青山財産ネットワークス
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更新 2026年7月10日青山財産ネットワークスの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月10日青山財産ネットワークスの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月10日
ビジネスのしくみ
個人資産家や会社オーナーに、相続、会社の引き継ぎ、財産運用をまとめて支援する会社。相続税や家族への分け方、後継者選びを整理し、遺言、信託、M&A、不動産売買まで具体策を動かす。たとえば、親から子へ財産や会社を渡す前の準備、相続後に税金を払うための資金づくり、賃貸ビルの買い替えなどで使われる。ADVANTAGE CLUBでは、一つの不動産を複数人で共同所有できる商品も用意。相談料だけでなく、商品の運営や収益不動産の販売でも稼ぎ、提案後の実行まで伴走する点が特徴。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
主な顧客は、まとまった資産を持つ個人や地主、不動産所有者、同族会社の経営者。相続前の財産整理、相続後の税金や分け方、収益物件の買い替え、後継者不足やM&A後の資産管理など、家族・財産・会社の問題が重なる場面で必要とされる。銀行や会計事務所からの紹介も重要な入口となる。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
顧客の財産課題を長く支えるため、成果だけでなく利他心や人間力も重んじる文化。代表による「蓮見塾」で理念と現場行動を結び付ける。新人は複数部署を経験し、OJTやメンター、定期研修で学ぶ。主体性と協働を求められる職場といえる。
こんな人を求めてる
相続・不動産・経営など幅広い分野を好奇心を持って学び、顧客や社内外の専門家と粘り強く協働できる人。目先の売上だけでなく、顧客と家族の将来を考え、利他的に動けるかが大切。知識が未完成でも、自ら考えて行動し続ける姿勢が合う。
選考の流れ
青山財産ネットワークスの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月10日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
家族や企業の将来に関わる複雑な悩みを整理し、提案だけでなく不動産売買などの実行まで伴走したい人に向いている。相続・事業承継・資産運用を横断して学びたい人、顧客と長い信頼関係を築きたい人にも好相性。ジョブローテーションで視野を広げたい学生にも合う。
😣 ちょっと注意
一つの専門だけを短期間で極めたい人や、顧客との対話より定型業務を好む人は、幅広い知識と個別対応を求められる環境に戸惑う可能性がある。理念や利他心を重視する文化に共感しにくい人、税制・法規制の変化を学び続けることを負担に感じる人も慎重に見極めたい。
祖父が相続の準備を進める際、税金だけでなく、家族間の分け方や自宅を残す方法まで悩む姿を見ました。この経験から、財産の問題は数字だけでは解けず、家族の思いと将来の生活を一緒に考える支援が必要だと実感しました。そこで、財産承継のコンサルタントと…
祖父が相続の準備を進める際、税金だけでなく、家族間の分け方や自宅を残す方法まで悩む姿を見ました。この経験から、財産の問題は数字だけでは解けず、家族の思いと将来の生活を一緒に考える支援が必要だと実感しました。そこで、財産承継のコンサルタントとして長く伴走できる御社を志望します。大学のゼミでは、意見が分かれた議論で各人の考えを聞き、論点を整理して合意点を探してきました。この経験で培った傾聴力と整理力は、複数の選択肢から納得できる方針を組み立てる仕事に生かせると考えています。御社は相続税額や納税資金の試算にとどまらず、遺言、信託、資産の組換え、不動産売買まで実行を支援しています。さらに、チェスターグループとの連携により、資産税・相続領域の専門性と顧客接点を広げている点にも惹かれました。入社後はジョブローテーションとOJTで税務・不動産の基礎を着実に学び、社内外の専門家をつなぎながら、ご家族が将来に納得できる提案を形にします。
アルバイト先の後継者不足を店主から聞き、利益が出ていても、引き継ぐ人や方法が決まらなければ事業を残せないことに衝撃を受けました。経営者の思いを尊重しながら、会社と従業員の将来を具体的な選択肢に変える仕事に携わりたいです。なかでも御社を選ぶの…
アルバイト先の後継者不足を店主から聞き、利益が出ていても、引き継ぐ人や方法が決まらなければ事業を残せないことに衝撃を受けました。経営者の思いを尊重しながら、会社と従業員の将来を具体的な選択肢に変える仕事に携わりたいです。なかでも御社を選ぶのは、後継者の決定から組織再編、財務改善、M&A、廃業支援まで扱い、提案後の実行にも関われるからです。私は店主の困りごとを聞いて業務手順を見直す際、同僚ごとの意見を集め、無理なく続けられる流れに整理しました。相手の事情を決めつけず、周囲を巻き込みながら行動する力を培えた経験です。また、御社が相続や不動産、財産運用も組み合わせ、企業オーナー個人の資産まで含めて支援する点は、事業だけを切り離さずに考えたいという私の志向に合います。入社後は複数部署で基礎を身につけ、経営者との対話から本音と課題を丁寧に捉えます。そして、社内外の専門家と協働し、承継する場合も別の道を選ぶ場合も、顧客が納得して決断できるよう支えます。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. ゼミで議論についていけないメンバーがいた際、個別に疑問を聞き、資料の要点を整理して共有しました。全員が意見を出せる進め方を考えた結果、議論も深まりました。相手の状況を理解して動く大切さを学びました。
A. 分からないことを放置せず、まず自分で調べたうえで専門家に質問します。学んだ内容は自分の言葉で整理し、次の業務で使える形に残します。入社後も研修やOJTを生かし、税務・不動産・事業承継を着実に学びます。
A. すぐに結論を押し付けず、まず相手が守りたいものや不安の背景を確認します。そのうえで利点と注意点を分かりやすく整理し、社内外の専門家とも相談しながら、納得できる選択肢を一緒に探します。