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東証スタンダード 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

ファンドクリエーショングループ

ひとことで言うと
不動産や車両などを投資商品に仕立てる会社資金集めから運用まで、少人数で多彩な投資案件を動かす
平均年収
1,064万円
売上高
58億
営業利益
6億
平均年収
1,064万円
売上高
58億
📊

数字で見るファンドクリエーショングループ数字でみる

更新 2026年7月10日
平均年収
1,064万円
売上高
58億円
営業利益
6億円
営業利益率
9.9%
従業員数
23
平均年齢
47.0
平均勤続
2.0
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
2025年11月期は売上58億4,200万円本業の利益5億8,100万円。売上の約84%を占める資産の売買・賃貸事業が規模を支える一方、運用管理の事業は売上約9億円に対し利益約3.8億円と高め。売上の大きさだけでなく、管理の対価を積み上げる稼ぎ方の効率にも注目したい。
出典:ファンドクリエーショングループ 有価証券報告書(2025年度)
📈

ファンドクリエーショングループの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月10日
💡
ここがポイント
2021〜2023年度は売上が3〜4億円台で本業の赤字が続いたが、2024年度に不動産や車両の取引が膨らみ、売上は一気に50億円台本業も黒字へ転換。2025年度はその規模を保ちながら利益をさらに伸ばした。急成長後だけに、大型案件を継続できるかが焦点となる。
出典:ファンドクリエーショングループ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ファンドクリエーショングループの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月10日
インベストメントバンク事業
84.25%
資産売買・賃貸収入
アセットマネジメント事業
15.73%
ファンド管理報酬
💡
ここがポイント
売上の約84%は、不動産や車両などを買って売る、貸して収入を得る事業。残る約16%は、投資家のお金をまとめて運用・管理し、対価を受け取る事業だ。前者が売上の柱、後者が継続収入を積み上げる役割を持ち、二つの稼ぎ方を組み合わせている。
出典:ファンドクリエーショングループ 有価証券報告書(2025年度)

ファンドクリエーショングループの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月7日

💡 ビジネスのしくみ

投資家から集めたお金を、不動産、太陽光発電設備、運送用トラック、アジア株、ベンチャー企業などへ振り向ける仕組みを作る会社。個人や富裕層、金融機関に投資商品を提供し、対象探し、資金集め、契約や税務の設計、運用後の管理まで担う。身近なところでは、建物の賃料、太陽光の売電代、トラックのリース料が投資家への収益のもとになる。社員の仕事は商品の販売だけでなく、物件や企業を見極め、外部の法律・税務の専門家と案件を形にすること。少人数で一人の担当範囲が広い点も、働き方を考える材料になる。

🛒 つくってるもの・サービス

外国投資信託レジット不動産クラウド投資太陽光発電ファンドFC車両ファンドベンチャー投資ファンド

🤝 おもな取引先

投資商品を買う個人投資家・富裕層・機関投資家が主な顧客。販売では証券会社や金融機関、税理士法人グループと組む。企業向けでは、保有トラックを売って借り直し、手元資金を増やしたい運送会社の需要にも対応。不動産の売買先やテナント、資金を求める未上場企業とも関わる。

ファンドクリエーショングループの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月7日

◎ ここが強い!

1不動産・太陽光・車両など、収益源の異なる商品を作り分けられる
2運用資産233億円などの実績があり、案件管理の経験を蓄積
3金融機関や税理士法人との提携で、富裕層や未上場企業に接点

△ ここは気をつけたい

1不動産価格が上がると採算のよい案件を作りにくく、業績が市況に揺れやすい
2営業・投資の現金収支がともにマイナスで、外部からの資金調達への依存に注意
3少人数のため専門人材の採用・育成が遅れると、案件拡大の足かせになりうる

ファンドクリエーショングループの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月8日
初任給
-
平均年収
1,064万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

少人数の組織で、若手にも早くから案件を任せる社風。入社数年目で数億円規模のプロジェクトを仕切る機会があり、社内外の金融・不動産・法務などの専門家と協力して進める。自ら学び、周囲を巻き込む姿勢が求められる環境だ。

🙋 こんな人を求めてる

金融や不動産の知識量より、人と関係を築き、自分から学んで動く姿勢を重視。アルバイトや部活動などで一つのことに打ち込み、仲間をまとめた経験が生きる。顧客の要望をくみ取り、既存の考えに縛られず提案できる人が合う。

🗺️ 選考の流れ

✍️

ファンドクリエーショングループの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月10日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

不動産や太陽光発電、車両など、実物資産と金融を組み合わせて新しい投資商品をつくる仕事に関心がある人に向いている。少人数の組織で早くから責任ある案件に挑み、社内外の専門家や顧客と関係を築きながら専門性を磨きたい学生と相性がよい。

😣 ちょっと注意

決められた手順をこなす仕事や、十分な研修後に少しずつ責任を広げる働き方を強く望む人は、慎重に見極めたい。市況や制度の変化を追いながら、多分野の専門家と調整する仕事のため、変化の少なさや個人で完結する働き方を重視するとミスマッチになりやすい。

志望動機 例文 1

物流倉庫でのアルバイト中、運送会社の方から、燃料費や人件費が上がる一方で車両更新にも資金が必要だと伺いました。この経験から、事業者が持つ資産を生かして資金面の選択肢を増やす仕事に携わりたいと思い、車両リースバックを投資商品にする御社を志望し…

物流倉庫でのアルバイト中、運送会社の方から、燃料費や人件費が上がる一方で車両更新にも資金が必要だと伺いました。この経験から、事業者が持つ資産を生かして資金面の選択肢を増やす仕事に携わりたいと思い、車両リースバックを投資商品にする御社を志望します。私は勤務先で、作業の遅れが起きた際に担当者ごとの意見を聞き、荷物の置き方と引き継ぎ方法を整理して提案しました。立場の違う人の話を聞き、共通の課題を見つけて周囲に働きかける力を培いました。御社はFC車両ファンドだけでなく、不動産や太陽光発電設備などから投資対象を探し、社内外の金融・法務・税務の専門家と連携して商品化から管理まで担っています。収益源が異なる資産を扱い、投資家の要望と事業者の資金需要を結ぶ点に強く惹かれました。入社後は会計や法務、対象業界の知識を着実に学びます。そして、相手の状況を丁寧に聞く力を生かして案件発掘や関係者との調整を担い、事業者と投資家の双方が仕組みを理解し、納得して参加できるファンドづくりに貢献します。

志望動機 例文 2

ゼミで地域の空き店舗の活用策を考えた際、良い企画でも、資金を出す人に収益とリスクを説明できなければ実現しないと痛感しました。そこで所有者への聞き取り内容を整理し、賃料や改修費を踏まえた資金計画を作り直しました。この経験から、眠っている不動産…

ゼミで地域の空き店舗の活用策を考えた際、良い企画でも、資金を出す人に収益とリスクを説明できなければ実現しないと痛感しました。そこで所有者への聞き取り内容を整理し、賃料や改修費を踏まえた資金計画を作り直しました。この経験から、眠っている不動産の価値を見つけ、投資家が判断できる形に整えて地域や事業に資金を届けたいと考えるようになりました。なかでも御社は、任意組合型不動産ファンドやFC FUNDINGを展開し、物件探しだけでなく、SPCや任意組合の設計、運用後の管理まで担っています。投資家の要望を起点に、金融・法務・税務・会計の知識を組み合わせて商品を形にする仕事なら、私がゼミで感じた課題に正面から向き合えると考え、志望しました。私は、分からない点を曖昧にせず、関係者に質問して情報を整理することが得意です。入社後は資格取得支援も活用し、まず不動産と簿記の基礎、投資家への説明方法を身につけます。そのうえで案件の収益性とリスクを粘り強く検討し、若手のうちから関係者をまとめ、投資家が納得して選べる不動産ファンドの開発と運用に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 金融や不動産の知識がない中で、どのように専門性を身につけますか。

A. まず簿記や不動産の基礎を学び、宅地建物取引士などの資格取得にも挑戦します。実務では分からない点を放置せず、先輩や社外の専門家に質問し、案件ごとに学びを整理して次の提案に生かします。

💡 現在の知識量より、学ぶ順序と、周囲から吸収して実務に生かす姿勢を具体的に示す。
Q. 周囲を巻き込み、物事を進めた経験を教えてください。

A. アルバイトで引き継ぎ漏れが続いた際、各担当者から困り事を聞き、共有項目を整理して店長に提案しました。相手の立場を尊重しながら目的をそろえ、協力を得て進める大切さを学びました。

💡 役職の有無ではなく、課題、自分の働きかけ、周囲の反応、学びの順で話す。
Q. 当社でどのようなファンドに関わりたいですか。

A. 車両ファンドに関わりたいです。物流事業者の資金需要と投資家の運用ニーズを結ぶ仕組みに関心があります。業界の課題と相手の要望を丁寧に捉え、双方が納得できる商品設計に携わりたいです。

💡 商品名だけで終えず、誰のどんな課題を解決したいか、自分の関心と結びつける。

🙋 逆質問のネタ

若手が数億円規模の案件を任されるまでに、どのような経験を積みますか。
新入社員が金融・不動産の知識を身につける際、周囲からどのような支援を受けられますか。
ファンド開発で社外の専門家と連携する際、若手はどの役割から担当しますか。
現在、案件発掘や商品開発で特に力を入れている投資対象を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

タスキホールディングス

総合不動産・デベロッパー
東京の投資用マンションを企画・販売する会社
土地の仕入れから建物の再生、投資商品づくりまで手がける
売上高
744億円
平均年収
704万円
初任給
-

コロンビア・ワークス

総合不動産・デベロッパー
都市の土地を開発して投資家に売る不動産会社
賃貸マンションからホテル・医療施設まで、都市開発を一貫して手掛ける
売上高
371億円
平均年収
874万円
初任給
-

ムゲンエステート

総合不動産・デベロッパー
中古マンションやビルをよみがえらせて売る会社
仕入れから修繕・入居改善・販売後の管理まで一貫して担う
売上高
683億円
平均年収
748万円
初任給
-

デュアルタップ

総合不動産・デベロッパー
東京の投資用マンションをつくり管理する会社
駅近の住まいを企画し、販売後の運営と海外管理まで担う
売上高
84億円
平均年収
918万円
初任給
-

フェイスネットワーク

総合不動産・デベロッパー
東京の人気エリアで投資用賃貸住宅をつくる会社
土地探しから入居後の管理まで、約10億円の一棟を動かす
売上高
299億円
平均年収
629万円
初任給
-

青山財産ネットワークス

金融コンサル(財務・会計)
相続と事業承継を不動産まで一緒に支える会社
家族と会社の未来に向き合い、助言から実行まで担う仕事
売上高
418億円
平均年収
928万円
初任給
-
👀 こんな会社も気になりません?