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東証プライム 銀行・証券

東海東京フィナンシャル・ホールディングス

ひとことで言うと
地域の個人と企業のお金の選択を支える会社銀行連携と対面・スマホを組み合わせ、全国で資産形成を支援
平均年収
794万円
全体 620位 / 1,699社
営業利益
117億
平均年収
794万円
全体 620位 / 1,699社
📊

数字で見る東海東京フィナンシャル・ホールディングス数字でみる

更新 2026年7月27日
平均年収
794万円
全体 620位 / 1,699社
初任給
300,000
全体 302位 / 1,534社
売上高
863億円
営業利益
117億円
営業利益率
13.6%
従業員数
2,658
平均年齢
39.0
平均勤続
3.0
月平均残業時間
20.5h
男性育休取得率
27.0%
💡
ここがポイント
2025年3月期は営業収益863億円に対し営業利益117億円で、稼ぐ力を示す割合は約13.6%。預かる金融資産は10.9兆円と営業収益の約126倍あり、大きな顧客資産を手数料や相談収入につなげる事業だと分かる。一方、純利益は110億円に増えたが、特別利益も含むため本業の伸びとは分けて見たい
出典:東海東京フィナンシャル・ホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月27日
💡
ここがポイント
営業収益と営業利益は2023年度に大きく落ち込んだ後、2024年度に急回復し、2025年度は反落した。それでも2023年度の水準は上回る。株の売買が減ると手数料や売買益が弱くなる一方、投資信託や保険の継続収入は伸びた。相場頼みをどこまで薄められるかが次の焦点。
出典:東海東京フィナンシャル・ホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
🍩

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月27日
投資・金融サービス業
100.0%
証券と資産運用支援
💡
ここがポイント
売上はすべて投資・金融サービス業に集約され、株や債券の売買仲介、投資信託・保険の販売、企業の資金調達支援、自社資金での売買から稼ぐ形。事業名は一つでも収入源は複数あるが、どれも金融市場や顧客のお金の動きに関わるため、景気や相場の影響は受けやすい
出典:東海東京フィナンシャル・ホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月27日

💡 ビジネスのしくみ

東海東京証券や丸八証券、スマホ中心のCHEER証券などを束ね、グループの方針や経営を管理する持株会社。個人には株式・債券・投資信託・保険の提案や資産運用相談を行い、富裕層向け「Orque d'or」では融資や資産の引き継ぎまで支える。企業には株式上場(IPO)、株式・社債による資金調達、企業の買収・合併(M&A)周辺の助言を提供。地方銀行との共同出資証券を通じ、地域の銀行が持つ顧客にも金融商品を届ける。働く場面は個人営業だけでなく、商品づくり、企業支援、調査、スマホサービスの企画まで広い。

🛒 つくってるもの・サービス

株式・債券の売買仲介投資信託・保険販売富裕層向け資産相談企業の上場・資金調達支援スマホ証券サービス

🤝 おもな取引先

一般の個人から資産形成層、富裕層、企業オーナーまでが主な顧客。スマホで取引したい人にはCHEER証券、対面相談を重視する人には東海東京証券などで対応する。企業向けには、上場を目指す新興企業や資金調達を行う上場・地域企業を支え、地方銀行の顧客にも証券サービスを届ける。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月27日

◎ ここが強い!

1地方銀行との共同出資証券で、地域の顧客基盤と証券の専門性を組み合わせられる
2富裕層・準富裕層を分けた対面サービスで、融資や資産承継まで長く支援できる
3預かり資産10.9兆円と海外拠点、スマホ証券を複数の商品提案につなげられる

△ ここは気をつけたい

1株式市場や為替、金利、顧客の売買意欲に業績が左右されやすく、収益の波が大きい
2店舗・人材・取引システムの固定費が重く、ネット証券との低手数料競争も続く
3厳しい販売・情報管理ルールへの対応に加え、銀行との役割調整や地域人口減少が課題

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月27日
初任給
300,000※1
全体 302位 / 1,534社
平均年収
794万円※2
全体 620位 / 1,699社
月の残業
20.5h※2

🏢 社風

若手にも提案を形にする裁量があり、変化を新しい仕事の機会と捉える社風。ジョブ型人事とポジションチャレンジ制度により、年次にかかわらず希望職務へ手を挙げられる。一方、専門性だけでなく顧客から信頼される人間性も重視される職場だ。

🙋 こんな人を求めてる

指示を待つより、自分で課題を見つけて動ける人。相手の意図をくみ取り、自分の考えを分かりやすく伝える力も重視される。金融知識を学び続け、市場や顧客ニーズの変化を前向きに捉えて、新しい仕事へ挑戦できる姿勢が合う。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビ・当社採用サイトからエントリー
2会社説明会参加または動画視聴
3エントリーシート・適性検査
4録画型WEB面接・面接複数回
内々定 🎉
※ 参考: オープン採用(27卒)
27卒

💼 募集職種

オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングスから東海東京証券へ在籍出向し、主に全国の支店・営業所で個人のお客さまを担当する。資産運用などを提案し、幅広い現場経験を積みながらキャリアを形成する採用区分。
💰 初任給2026年度予定 30万2,000円(院了)/30万円(四大、高専専攻科卒)/25万円(短大、専門、高専本科卒)
出典: 採用HP
ウェルス部門(オルクドール)
東海東京証券で企業経営者、資産家、医師などを担当する。資産運用の提案に加え、相続・事業承継・M&Aなどにも社内外の専門家と連携して対応し、富裕層のお客さまと長期的な関係を築く仕事。
💰 初任給(2025年07月実績)総合職(院了)(月給)277,000円/総合職(4大・高専専攻科卒)(月給)275,000円/総合職(短大・専門・高専本科卒)(月給)242,000円 ※2026年4月入社初任給(4大卒):300,000円確定
出典: 採用HP
マーケット&プラットフォーム部門
東海東京証券で株式・債券・金利為替・デリバティブなどの取引を支え、投資家へ売買機会や流動性を提供する。金融商品の組成・開発、社内向け調査、提携先へのビジネス提案にも携わる。
💰 初任給(2025年07月実績)総合職(院了)(月給)277,000円/総合職(4大・高専専攻科卒)(月給)275,000円/総合職(短大・専門・高専本科卒)(月給)242,000円 ※2026年4月入社初任給(4大卒):300,000円確定
出典: 採用HP
法人営業部門
東海東京証券で金融機関、機関投資家、事業会社、公益法人などを担当する。相手の経営・運用上のニーズを把握し、株式や債券など複数の商品を組み合わせて課題解決策を提案する法人向け営業。
💰 初任給(2025年07月実績)総合職(院了)(月給)277,000円/総合職(4大・高専専攻科卒)(月給)275,000円/総合職(短大・専門・高専本科卒)(月給)242,000円 ※2026年4月入社初任給(4大卒):300,000円確定
出典: 採用HP
投資銀行部門
東海東京証券で企業や自治体の資金調達、株式公開(IPO)、新株・債券の引受、M&Aなどを支援する。スタートアップ支援やセキュリティトークンを使った新しい資金調達にも取り組む。
💰 初任給(2025年07月実績)総合職(院了)(月給)277,000円/総合職(4大・高専専攻科卒)(月給)275,000円/総合職(短大・専門・高専本科卒)(月給)242,000円 ※2026年4月入社初任給(4大卒):300,000円確定
出典: 採用HP
デジタル部門
東海東京フィナンシャル・ホールディングスでFintech、ブロックチェーン、AI・データを使った新サービスや業務改革を企画する。外部企業との出資・提携や、グループ全体へのAI導入・人材育成も担う。
💰 初任給(2025年07月実績)総合職(院了)(月給)277,000円/総合職(4大・高専専攻科卒)(月給)275,000円/総合職(短大・専門・高専本科卒)(月給)242,000円 ※2026年4月入社初任給(4大卒):300,000円確定
出典: 採用HP
調査部門
東海東京インテリジェンス・ラボで国内外の経済、金融市場、企業・産業を調査する。集めたデータを分析し、投資判断や市場見通しをレポートやセミナーとして営業員や投資家へ提供する仕事。
💰 初任給(2025年07月実績)総合職(院了)(月給)277,000円/総合職(4大・高専専攻科卒)(月給)275,000円/総合職(短大・専門・高専本科卒)(月給)242,000円 ※2026年4月入社初任給(4大卒):300,000円確定
出典: 採用HP
IT部門
東海東京フィナンシャル・ホールディングスや東海東京ビジネスサービスで、グループのシステム戦略、開発・運用、業務効率化、ITリスク・セキュリティ対策を担い、金融サービスの基盤を支える。
💰 初任給(2025年07月実績)総合職(院了)(月給)277,000円/総合職(4大・高専専攻科卒)(月給)275,000円/総合職(短大・専門・高専本科卒)(月給)242,000円 ※2026年4月入社初任給(4大卒):300,000円確定
出典: 採用HP
28卒

📅 イベント・セミナー

セミナー・WEB 受付中
【カメラOFF・私服OK】45分で証券会社を知る!(第6回!証券会社の専門分野について採用担当からお伝え)【Day0セミナー6】
🗓 開催日時
2026-07-28 17:00-17:45
⏰ 申込締切
2026-12-30 23:59
セミナー・WEB 受付中
【カメラOFF・私服OK】45分で証券会社を知る!(第6回!証券会社の専門分野について採用担当からお伝え)【Day0セミナー7】
🗓 開催日時
2026-08-12 16:00-16:45
⏰ 申込締切
2026-12-30 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
【2days】営業×企画に挑戦!株価予想と新規事業立案で証券会社のリアルを体感(東京・8/13~14日程)
🗓 開催日時
東京(日本橋):8/13(木)14(金)
⏰ 申込締切
2026-07-06 15:00
インターンシップ・対面 受付終了
【2days】営業×企画に挑戦!株価予想と新規事業立案で証券会社のリアルを体感(東京・8/17~18日程)
🗓 開催日時
東京(日本橋):8/17(月)18(火)
⏰ 申込締切
2026-07-06 15:00
インターンシップ・対面 受付終了
【2days】営業×企画に挑戦!株価予想と新規事業立案で証券会社のリアルを体感(東京・8/20~21日程)
🗓 開催日時
東京(日本橋):8/20(木)21(金)
⏰ 申込締切
2026-07-06 15:00
インターンシップ・対面 受付終了
【2days】営業×企画に挑戦!株価予想と新規事業立案で証券会社のリアルを体感(名古屋・8/25~26日程)
🗓 開催日時
名古屋(丸の内):8/25(火)26(水)
⏰ 申込締切
2026-07-06 15:00
インターンシップ・WEB 受付終了
【2days】営業×企画に挑戦!株価予想と新規事業立案で証券会社のリアルを体感(WEB・8/27~28日程)
🗓 開催日時
WEB(Webex):8/27(木)28(金)
⏰ 申込締切
2026-07-06 15:00
インターンシップ・対面 受付終了
【2days】営業×企画に挑戦!株価予想と新規事業立案で証券会社のリアルを体感(名古屋・8/31~9/1日程)
🗓 開催日時
名古屋(丸の内):8/31(月)9/1(火)
⏰ 申込締切
2026-07-06 15:00
インターンシップ・対面 受付終了
【2days】営業×企画に挑戦!株価予想と新規事業立案で証券会社のリアルを体感(大阪・9/2~3日程)
🗓 開催日時
大阪(堺筋本町):9/2(水)3(木)
⏰ 申込締切
2026-07-06 15:00
インターンシップ・対面 受付終了
【2days】激レア!企業のIPOやM&Aを支援する金融法人部門現場を体感!中長期的な顧客支援で目指す未来!
🗓 開催日時
9/3(木)4(金)
⏰ 申込締切
2026-07-13 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
【2days】営業×企画に挑戦!株価予想と新規事業立案で証券会社のリアルを体感(東京・9/7~8日程)
🗓 開催日時
東京(日本橋):9/7(月)8(火)
⏰ 申込締切
2026-07-06 15:00
インターンシップ・対面 受付終了
【2days】金融の最前線で試される"判断力"を体感!プロは何を見て売買を判断するのか?
🗓 開催日時
9/9(水)10(木)
⏰ 申込締切
2026-07-17 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
【2days】営業×企画に挑戦!株価予想と新規事業立案で証券会社のリアルを体感(名古屋・9/10~11日程)
🗓 開催日時
名古屋(丸の内):9/10(木)11(金)
⏰ 申込締切
2026-07-06 15:00
インターンシップ・対面 受付終了
【2days】営業×企画に挑戦!株価予想と新規事業立案で証券会社のリアルを体感(東京・9/14~15日程)
🗓 開催日時
東京(日本橋):9/14(月)15(火)
⏰ 申込締切
2026-07-06 15:00
説明会・WEB 受付中
【迷ったらこれ!】一生モノの金融知識が身に付く!証券業界の本質を理解しよう!業界&企業分析セミナー
🗓 開催日時
追加日程は随時公開予定
⏰ 申込締切
2027-02-09 23:59
✍️

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月27日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

資産運用を商品販売だけで終わらせず、地域の顧客や富裕層と長く関係を築きたい人に向いている。地方銀行との提携、対面とデジタルの両方に関心があり、金融知識を継続して学べる学生と好相性。全国勤務や営業経験を成長機会と捉え、自分から希望職務へ挑戦したい人にも合う。

😣 ちょっと注意

市場の変化や顧客ごとの要望に合わせるより、決まった手順だけで安定して働きたい人は慎重に見たい。オープン採用では初期配属が主に全国のリテール拠点となるため、営業や転居を強く避けたい場合も条件確認が必要。成果への責任や資格学習に負担を感じやすい人は、部門別採用も含めて検討したい。

志望動機 例文 1

地方銀行の地域顧客基盤と証券の専門性を組み合わせ、身近な窓口から長期の資産形成を支えられる点に惹かれ、貴社を志望します。商品を売るだけでなく、顧客を理解して提案する姿勢を実践できると考えたためです。私は大学で金融論を学び、ゼミでは家計の資産…

地方銀行の地域顧客基盤と証券の専門性を組み合わせ、身近な窓口から長期の資産形成を支えられる点に惹かれ、貴社を志望します。商品を売るだけでなく、顧客を理解して提案する姿勢を実践できると考えたためです。私は大学で金融論を学び、ゼミでは家計の資産形成をテーマに、年代や収入によって選択肢がどう変わるかを調べてきました。発表準備では、専門用語の多い資料をそのまま説明しても伝わらないと気づき、図解や生活に近い例へ置き換え、メンバーの疑問を聞いて説明を直すことを続けました。この経験から、正しい情報だけでなく、相手が納得して判断できる伝え方が信頼につながると学びました。貴社はワイエム証券や浜銀TT証券などの提携証券を通じて地域顧客と接点を持ち、株式、債券、投資信託、保険を組み合わせた提案ができます。さらに、二年間の研修とOJTで基礎から実務を学べる点にも魅力を感じます。入社後はリテール営業で市場知識と対話力を磨き、顧客の目的と不安を丁寧に整理します。将来は、地域で最初に相談される担当者として、相場が変動する局面でも根拠を分かりやすく示し、資産形成に貢献します。

志望動機 例文 2

富裕層向け「Orque d'or」で、運用商品だけでなく証券担保ローンや資産承継まで見渡して支援する貴社を志望します。家族や事業を含む事情に向き合える点が、私の志向に合うためです。私は税法ゼミを選び、相続や事業承継の事例を研究しています。判…

富裕層向け「Orque d'or」で、運用商品だけでなく証券担保ローンや資産承継まで見渡して支援する貴社を志望します。家族や事業を含む事情に向き合える点が、私の志向に合うためです。私は税法ゼミを選び、相続や事業承継の事例を研究しています。判例では、制度だけでなく、当事者の関係や選択の背景を整理し、異なる立場から論点を検討してきました。ゼミ報告で質問に十分答えられなかった時には、税務だけで説明しようとしたことが原因だと考え、企業財務や民法の資料にも範囲を広げました。この経験から、重要な判断を支えるには、一分野の知識だけでなく、相手の全体像を捉える必要があると学びました。貴社は会員制サロンを通じて長期の関係を築き、金融・非金融の両面から支援しています。ウェルス部門で相続、税務、企業経営を学び、AFPなどの資格取得にも取り組める環境は、専門性を深めるうえで大きな魅力です。入社後は先輩との同行や研修で提案の基礎と接遇を身につけます。その上で、丁寧な聞き取りと論点整理の力を生かし、顧客本人と家族が納得できる運用・承継案を考え、世代を越えた信頼関係を築きます

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 変化の大きい金融業界で、どのように学び続けますか。

A. 毎日、市場ニュースを一つ選び、金利や為替が顧客の資産にどう影響するかまで考えて記録します。分からない点は社内資料や先輩への質問で補い、資格学習とも結びつけて、提案の根拠を自分の言葉で説明できる状態を目指します。

💡 情報収集だけで終わらず、理解の確認方法や顧客への生かし方まで話すと、学習姿勢が伝わる。
Q. 自ら考えて行動した経験を教えてください。

A. ゼミ発表で議論が深まらない課題に対し、私は事前に論点と質問を共有する方法を提案しました。メンバーの意見も取り入れて資料を直した結果、当日は複数の視点から議論できました。入社後も周囲と相談しながら改善を形にします。

💡 課題、自分の判断、周囲との連携、結果の順で説明する。自分一人の手柄に見せないことも大切。
Q. リテール営業で信頼を得るために何を大切にしますか。

A. 商品を急いで勧めず、資産状況だけでなく、将来の予定や不安まで丁寧に伺います。その上で、利益の可能性とリスクを同じ重さで説明し、理解を確かめます。相場が悪い時にも継続して連絡し、判断に長く伴走します。

💡 金融営業では顧客本位が重要。聞く姿勢、リスク説明、販売後の対応を具体化するとよい。

🙋 逆質問のネタ

若手がリテール現場で提案を任されるまでに、どのような経験を積みますか。
地方銀行との提携証券で働く際、本体支店とは仕事の進め方にどんな違いがありますか。
ポジションチャレンジ制度で希望部門へ移った若手社員の事例を教えてください。
二年間の研修で、成長が速い社員に共通する学び方や行動は何ですか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

SBIホールディングス

銀行・証券
証券・銀行・保険をネットで広げる金融の会社
暮らしのお金から成長企業への投資まで動かす大手金融グループ
売上高
1.4兆円
平均年収
976万円
初任給
340,000円

日本証券金融

銀行・証券
証券会社に資金・株券を貸し出して市場を支える会社
日本の株式売買の裏側で資金を動かす、市場インフラの中核企業
売上高
595億円
平均年収
989万円
初任給
300,000円

大和証券グループ本社

銀行・証券
個人の資産と企業の成長を金融で支える会社
投資相談から大型の資金調達・M&Aまで担う総合金融グループ
売上高
1.4兆円
平均年収
1,626万円
初任給
310,000円

野村ホールディングス

銀行・証券
投資と資金調達で個人や世界の企業を支える会社
暮らしの資産形成から大企業のM&Aまで動かす金融グループ
売上高
4.7兆円
平均年収
1,376万円
初任給
300,000円

岡三証券グループ

銀行・証券
株や投資信託でお金の運用を支える証券グループの会社
100年超の歴史と地域密着の対面営業で、個人から企業まで資産を守り育てる
売上高
819億円
平均年収
1,210万円
初任給
300,000円

丸三証券

銀行・証券
対面相談で個人の資産づくりを支える証券会社
株式調査と投資信託の提案で、長期の資産づくりに伴走
売上高
188億円
平均年収
782万円
初任給
290,000円
👀 こんな会社も気になりません?