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東証プライム 銀行・証券

SBIホールディングス

ひとことで言うと
証券・銀行・保険をネットで広げる金融の会社暮らしのお金から成長企業への投資まで動かす大手金融グループ
平均年収
976万円
231位 / 2,058社
初任給
340,000
110位 / 1,853社
税引前利益
2,823億
平均年収
976万円
231位 / 2,058社
初任給
340,000
110位 / 1,853社
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数字で見るSBIホールディングス数字でみる

更新 2026年7月15日
平均年収
976万円
231位 / 2,058社
初任給
340,000
110位 / 1,853社
売上高
1.4兆円
税引前利益
0.28兆円
税引前利益率
19.6%
従業員数
19,156
平均年齢
40.4
平均勤続
5.7
月平均残業時間
20.2h
男性育休取得率
21.0%
💡
ここがポイント
2025年度の収益は1兆4,437億円で過去最高税引前利益も2,823億円と前期のほぼ2倍になった。銀行が金利上昇の追い風を受け、投資と暗号資産も回復。一方で、次世代事業は赤字が続き、全事業が同じ強さではない点も見ておきたい。
出典:SBIホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

SBIホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月15日
💡
ここがポイント
収益は5年間で一貫して拡大し、2025年度は2021年度の約2.7倍。一方、税引前利益は2022年度に大きく跳ねた後に落ち込み、直近は再び回復した。売上規模は着実に広がるが、投資先の評価や市場環境で利益が大きく動く会社だと読める。
出典:SBIホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
💰

SBIホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月15日
金融サービス事業
82.3%
証券・銀行・保険
投資事業
7.7%
成長企業への投資
暗号資産事業
5.5%
暗号資産の取引支援
資産運用事業
2.3%
投信運用と投資助言
次世代事業
2.1%
健康・デジタル開拓
💡
ここがポイント
収益の82.3%を証券・銀行・保険などの金融サービスが占め、日々の口座利用や取引が土台。残りは投資、暗号資産、資産運用、次世代分野に分散している。中核で安定収益を得ながら、市場の波が大きい事業と将来の成長候補にも挑む構成といえる。
出典:SBIホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

SBIホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月28日

💡 ビジネスのしくみ

SBIホールディングスは、証券・銀行・保険を中心に、お金を預ける、借りる、投資する、備える場面を支える金融グループ。個人にはSBI証券での株式・投資信託の取引、銀行口座や住宅ローン、保険などを提供する。企業や金融機関には、資金調達、資産運用、金融商品の仕組みづくりを支援。さらに成長企業への投資、暗号資産取引、5-ALAを使う健康・医薬品関連にも広がる。配属先によって、身近な金融サービスの改善から新規事業づくりまで、仕事の内容と求められる専門性が大きく異なる点が特徴。

🛒 つくってるもの・サービス

SBI証券のオンライン取引銀行口座・住宅ローン保険サービス投資信託・資産運用暗号資産交換・取引

🤝 おもな取引先

個人の顧客は、株や投資信託を買う人、銀行口座や住宅ローンを使う人、保険に入る人。企業向けでは、資金や経営支援を求める成長企業、商品を扱う金融機関・地域銀行、運用を任せる投資家が中心。暮らしの資産形成から企業の成長資金まで、幅広い場面で必要とされる。

SBIホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月28日

◎ ここが強い!

1ネット証券で築いた大きな顧客基盤を、銀行や保険の利用拡大にもつなげられる
2証券・銀行・保険・運用をグループで持ち、お金の悩みに幅広く応えられる
3投資先の新技術を自社サービスに取り込み、新しい金融事業を生み出しやすい

△ ここは気をつけたい

1株価や金利、暗号資産価格の変化で、投資や取引関連の利益が大きく振れやすい
2銀行・証券・保険をまたぐため、法令順守とシステム安定の責任が重い
3次世代事業は赤字が続き、研究や新規事業が収益化するまで時間を要する

SBIホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月29日
初任給
340,000※1
110位 / 1,853社
平均年収
976万円※2
231位 / 2,058社
月の残業
20.2h※2

🏢 社風

既存の金融の形を守るより、インターネットや新技術で仕組みを変えることを重んじる社風。持株会社としてグループ全体の経営企画や新規事業に関わる可能性があり、若手にも変化を追い、自分で学びながら動く姿勢が求められそうだ。

🙋 こんな人を求めてる

金融への関心に加え、変化を機会と捉え、自分で課題を見つけて動ける人。金融・IT・投資など知らない領域も学び続け、新しい仕組みづくりに挑める姿勢が大切になる。同時に、お金や社会基盤を扱う責任を意識し、速さと慎重さを両立できることも重要。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2エントリーシート
3適性テスト
4コース別選考
内々定 🎉
※ 参考: SBIホールディングスコース(27卒)
27卒

💼 募集職種

SBIホールディングスコース
SBIグループ採用の総合職。配属会社・部署は本人の適性を考慮して決定され、東京および国内外各拠点で金融サービスを中心とした企画・管理・事業推進などに関わる可能性があります。
💰 初任給2025年度 大卒・大学院卒 月給340,000円(年俸制、年間4,080,000円+残業代)
出典: 採用HP
保険コース
SBIホールディングスコースと並んで募集要項に掲載されているコース。公式ページ上では詳細な職務内容は確認できませんが、SBIグループ採用の一部として応募対象に含まれます。
💰 初任給2025年度 大卒・大学院卒 月給340,000円(年俸制、年間4,080,000円+残業代)
出典: 採用HP
SBI新生銀行オープンコース
SBI新生銀行、昭和リース、アプラス、新生フィナンシャルの4社で、ジョブローテーションを通じて営業、商品開発、企画・管理、システム関連など幅広い業務を経験するコースです。
💰 初任給初任給 300,000円
出典: 採用HP
データサイエンティストコース
SBI新生銀行グループのデジタル戦略、データ分析、モデル開発を担う専門職コース。マーケティングやリスクなどの領域で、データに基づく意思決定を支えます。
💰 初任給初任給 401,800円
出典: 採用HP
金融エキスパートコース
SBI新生銀行の法人ビジネス分野で、法人顧客向けコンサルティング営業、商品開発、企画、管理、審査などを担当。法人金融の専門性を高めるコースです。
💰 初任給初任給 300,000円
出典: 採用HP
ストラクチャードファイナンスコース
不動産ファイナンス、再生可能エネルギーやインフラ向けプロジェクトファイナンスなど、大型案件を金融面から支える専門性の高い業務を担います。
💰 初任給初任給 300,000円
出典: 採用HP
リテールエキスパートコース
個人のお客さま向けに、資産運用コンサルティングや住宅ローン相談、本部での商品開発・営業推進などを担うコース。初任地は支店での資産運用業務です。
💰 初任給初任給 300,000円
出典: 採用HP
金融IT・システムコース
銀行の勘定系・決済系システム、インターネットバンキング、グループ各社の金融システムの企画・開発・保守を担当。AWSを使ったAPI基盤に関わる機会もあります。
💰 初任給初任給 300,000円
出典: 採用HP
事務オペレーションコース
SBI新生銀行の法人ビジネスで、融資事務、法人営業のアシスタント、グループ本社関連部での業務サポートを担当。金融事務の専門性を深めるコースです。
💰 初任給初任給 300,000円
出典: 採用HP
リース・ソリューションビジネスコース
昭和リースで、企業の課題を掘り起こし、リースを含む金融・非金融サービスやSBI新生銀行グループ各社と連携した金融ソリューションを提案する営業系コースです。
💰 初任給初任給 270,000円
出典: 採用HP
ビジネスサポート&イノベーションコース
昭和リースで、営業部門の事務サポート、新ビジネスのオペレーション構築、業務効率化、DX推進などを担うミドル・バック職向けコースです。
💰 初任給初任給 270,000円
出典: 採用HP
アプラスコース -営業-
アプラスで、ショッピングクレジット、クレジットカード、決済事業を推進し、加盟店向け提案営業を担当。企業の販売・決済まわりを支える仕事です。
💰 初任給初任給 260,000円 ※地域型は、233,000円
出典: 採用HP
アプラスコース -事務-
アプラスで、営業担当を支援する事務職として、コーリングセンター、オペレーションセンター、管理センターなどでクレジット関連業務を支えます。
💰 初任給初任給 233,000円
出典: 採用HP
コンシューマーファイナンスコース
新生フィナンシャルで、「レイク」などのカードローン事業に関わり、顧客応対、企画、マーケティング、リスク分析などを経験するコースです。
💰 初任給初任給 300,000円
出典: 採用HP
コンシューマーファイナンス金融IT・システムコース
新生フィナンシャルで、カードローン事業の基幹系システムの企画・開発・保守を担当。将来的にはプロジェクト推進やビジネス部署との連携も担います。
💰 初任給初任給 300,000円
出典: 採用HP
✍️

SBIホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月15日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

金融を一分野としてではなく、ITや投資、新規事業と組み合わせて社会の仕組みを変えたい人に向いている。決まった仕事をこなすだけでなく、変化の速い環境で学び、企画や数字を見る力を自分から磨きたい学生と好相性。事業領域の広さを成長機会と捉えられる人にも合う。

😣 ちょっと注意

配属後も一つの決まった業務だけを長く続けたい人や、研修で教わるまで待ちたい人は、幅広く変化の速い環境との相性を慎重に見たい。金融市場や規制の変化に合わせて学び直す場面も想定される。担当領域やキャリアの見通しを細かく確認し、専門性をどう築くか考えることが大切。

志望動機 例文 1

祖母が資産運用を始めようとしても、手数料や商品の違いが分からず諦める姿を見て、知識や年齢にかかわらず納得して金融サービスを選べる仕組みが必要だと感じました。なかでも御社を志望するのは、SBI証券を中心とする大きな顧客基盤を持ち、証券・銀行・…

祖母が資産運用を始めようとしても、手数料や商品の違いが分からず諦める姿を見て、知識や年齢にかかわらず納得して金融サービスを選べる仕組みが必要だと感じました。なかでも御社を志望するのは、SBI証券を中心とする大きな顧客基盤を持ち、証券・銀行・保険・資産運用を組み合わせて、暮らしの多様な場面に応えられるからです。私は大学のゼミで、難しい調査内容を初めて読む人にも伝わるよう、用語を言い換え、図や比較表を用いて発表を改善しました。その経験から、情報を示すだけでなく、相手が判断できる形まで整えることにやりがいを感じています。手数料を抑えたオンラインサービスを広げてきた御社なら、便利さと分かりやすさの両方を追求できると考えました。入社後はまず金融商品と利用者保護を着実に学びます。そのうえで、利用者の迷いや不安を丁寧に捉える力を生かし、安心して資産形成を始め、続けられるサービスの企画や改善に貢献します。

志望動機 例文 2

ゼミで地域企業の事業案を考えた際、良い技術があっても資金や販売先がなければ社会に届かない現実を知りました。私は企業への聞き取り内容を整理し、顧客の困りごとから提案を組み直しました。この経験から、資金提供だけでなく、企業の成長と新しい産業づく…

ゼミで地域企業の事業案を考えた際、良い技術があっても資金や販売先がなければ社会に届かない現実を知りました。私は企業への聞き取り内容を整理し、顧客の困りごとから提案を組み直しました。この経験から、資金提供だけでなく、企業の成長と新しい産業づくりに長く関わりたいと考えるようになりました。そこで、ベンチャー投資に加え、投資先の技術をグループ内に取り込み、新しい金融サービスにつなげられる御社を志望します。証券・銀行・保険から暗号資産、次世代事業まで幅広い基盤があるからこそ、技術の可能性を一つの業界に閉じず、実際の顧客価値へ育てられると考えています。私は未知のテーマでも、関係者の話を聞き、情報を整理して次の行動に落とし込むことが得意です。入社後は財務や市場の見方を学び、数字だけで投資先を判断せず、技術と顧客課題の接点を見極めます。将来は投資先とグループ各社をつなぎ、成長支援と新規事業の企画を通じて、新産業を形にする役割を担いたいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 数ある金融会社の中で、なぜSBIホールディングスを志望するのですか。

A. 祖母が金融商品の違いを理解できず、資産運用を諦める姿を見たことが原点です。証券・銀行・保険・資産運用を組み合わせ、大きな顧客基盤を生かして、使いやすい金融サービスを広げられる点に惹かれ、御社を志望しています。

💡 原体験と、SBIグループの顧客基盤や事業の広さをつなぐ。ほかの金融会社との違いも自分の言葉で示そう。
Q. 変化の多い環境で、自分から行動した経験を教えてください。

A. ゼミの発表準備で論点がまとまらない時、私はメンバーの意見を目的別に整理し、初めて聞く人の目線で構成を作り直しました。未知のテーマでも必要な情報を集め、相手と調整しながら形にする力は、新規事業でも生かせると考えています。

💡 行動を一つに絞り、変化への対応力や自走力が伝わる順番で話す。成果は自分が説明できる事実だけを使う。
Q. 金融の仕事で、スピードと慎重さをどう両立しますか。

A. まず法令や利用者保護など、守るべき条件を確認します。そのうえで目的と期限を整理し、小さく検証しながら前に進めます。分からない点を放置せず、早めに関係者へ相談することで、速さと慎重さを両立します。

💡 金融では挑戦心だけでなく倫理観も重要。確認、相談、検証という具体的な行動を入れると説得力が増す。

🙋 逆質問のネタ

若手が新規事業やグループ横断の企画に関わる場合、どのような役割から任されますか。
配属後に金融・IT・投資の知識を身につけるため、どのような学習機会がありますか。
新しいサービスの企画では、スピードと利用者保護をどう両立していますか。
持株会社で経験を積む中で、若手はどのように専門分野を決めていきますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

大和証券グループ本社

銀行・証券
個人の資産と企業の成長を金融で支える会社
投資相談から大型の資金調達・M&Aまで担う総合金融グループ
売上高
1.4兆円
平均年収
1,626万円
初任給
310,000円

野村ホールディングス

銀行・証券
投資と資金調達で個人や世界の企業を支える会社
暮らしの資産形成から大企業のM&Aまで動かす金融グループ
売上高
4.7兆円
平均年収
1,376万円
初任給
300,000円

岡三証券グループ

銀行・証券
株や投資信託でお金の運用を支える証券グループの会社
100年超の歴史と地域密着の対面営業で、個人から企業まで資産を守り育てる
売上高
819億円
平均年収
1,210万円
初任給
300,000円

丸三証券

銀行・証券
対面相談で個人の資産づくりを支える証券会社
株式調査と投資信託の提案で、長期の資産づくりに伴走
売上高
188億円
平均年収
782万円
初任給
290,000円

極東証券

銀行・証券
お客様の資産運用を対面で親身にサポートする証券会社
富裕層の信頼を紹介でつないで広げる、対面営業の地道な積み上げが強み
売上高
80億円
平均年収
864万円
初任給
290,000円

あかつき本社

総合不動産・デベロッパー
証券と住まいの再生で資産づくりを支える会社
お金の運用から中古住宅の再生まで、暮らしに近い領域で稼ぐ
売上高
565億円
平均年収
872万円
初任給
280,000円
👀 こんな会社も気になりません?