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極東証券

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ひとことで言うと

お客様の資産運用を対面で親身にサポートする証券会社富裕層の信頼を紹介でつないで広げる、対面営業の地道な積み上げが強み

平均年収

864万円

売上高

80億円

営業利益

27億円

平均年収

864万円

売上高

80億円

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会社を知る

数字で見る極東証券極東証券の業績推移極東証券の売上構成極東証券の事業概要極東証券の強み・弱み

採用・選考

極東証券の新卒採用情報極東証券の募集職種極東証券の選考の流れ

就活対策

極東証券に向いている人・向いていない人極東証券の志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見る極東証券数字でみる

更新 2026年7月11日

平均年収

864万円

売上高

80億円

営業利益

27億円

営業利益率

33.7%

従業員数

236名

平均年齢

44.7歳

平均勤続

17.1年

月平均残業時間

—h

ここがポイント

純利益44億円が営業利益26億円を大きく上回るのは、保有する株や債券の売却益が加わるから。新規口座開設の68.3％が既存顧客からの紹介という数字も目を引く。顧客との関係が長く続くほど紹介が生まれやすい、対面営業ならではの循環が数字に表れている。

出典：極東証券有価証券報告書（2025年度）

極東証券の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月11日

ここがポイント

2021年度をピークに収益が落ち込み、2023年度は営業損失も出た。ただ経常利益・純利益はプラスを維持しており、自己保有投資からの収益が下支えした。その後は回復基調に入り、2024〜2025年度は投資信託販売が伸びて増収。市場環境に業績が左右されやすい体質は変わらないが、回復力のある財務基盤を持っている。

出典：極東証券有価証券報告書（2025年度）

極東証券の売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月11日

投資・金融サービス業

100.0%

証券売買と自己投資

ここがポイント

事業は「投資・金融サービス業」の一本柱。顧客の資産運用を手伝う証券仲介と、会社自身のお金で株・債券・ファンドに投資する自己運用を組み合わせて稼ぐ。市場が好調なときは両方から収益が入るが、相場が崩れると収益全体に一気に影響が及びやすい構造でもある。

出典：極東証券有価証券報告書（2025年度）

極東証券の事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月7日

ビジネスのしくみ

極東証券は、株式・投資信託・外国債券などを販売する中堅証券会社。特徴は「顔を合わせて相談できる対面営業」で、担当者が顧客の資産状況や目標をヒアリングしながら、その人に合った金融商品を提案する。顧客は資産1,000万円以上の富裕層が中心で、ネット証券のように自分で何でも調べて買うスタイルではなく、プロに相談しながら資産を増やしたい人向けのサービスを提供している。子会社では投資ファンドの運営や不動産管理も行い、グループとして総合的に資産運用を支えている。

つくってるもの・サービス

投資信託の販売外国債券の販売国内外株式の売買投資ファンドの運営株式・債券の引受け

おもな取引先

主な顧客は、資産1,000万円以上を持つ富裕層の個人投資家。担当者と対話しながら資産運用を進めたい人がメインターゲットで、新規顧客の7割近くが既存顧客からの口コミ紹介で増えている。法人向けには株式・債券の引受けや売出しも対応するが、軸はあくまで個人の富裕層向けサービスにある。

極東証券の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月7日

◎ ここが強い！

1新規口座の68%超が紹介経由で、顧客との信頼関係が営業基盤になっている

2平均勤続17年の担当者が長期的に顧客を担当し、関係が途切れにくい

3証券販売と自己資金投資の二軸で、相場が悪い年でも純利益が残りやすい財務体質

△ ここは気をつけたい

1株式相場・金利・為替の動きで売上が大きく変わる、市場依存度の高いビジネス

2ネット証券の台頭で手数料競争が激しく、対面営業の収益モデルへの圧力が続く

3債券トレーディングは時価変動の影響を受けやすく、年度によって損益がブレる

極東証券の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月8日

初任給

-円

平均年収

864万円^※2

月の残業

-h

※2 出典：極東証券有価証券報告書（2025年度）

社風

「為信萬事基」を理念に掲げ、顧客との信頼を事業の原点とする証券会社。社員数300名弱の少数精鋭で、一人あたりの裁量が大きく、年次を問わず頑張った人が報酬・表彰で評価される実力主義の文化がある。風通しの良さと人の温かさを大切にしつつ、ノー残業デーや超過勤務手当で働き方も整備している。

こんな人を求めてる

「好奇心・誠実さ・創造力・忍耐力・向上心」の5つを人材要件に掲げる。顧客と直接向き合う対面営業が主軸なので、相手の話をよく聞き、信頼を積み上げる誠実さが欠かせない。「現状に満足しない」向上心と、うまくいかなくてもあきらめない忍耐力があれば、経験を積むほど強くなれる環境。

選考の流れ

極東証券の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月11日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

対面で顧客の資産運用を長期にわたって支えることに意味を感じる人に向いている。「年次よりも成果」を大切にする環境なので、努力の結果を数字や評価で実感したいタイプにも合う。少人数組織ならではの裁量の大きさを活かしたい人、多様な金融商品を扱いながら経済や市場にも広く興味を持てる人であれば、入社後も成長しやすい。

😣 ちょっと注意

ネット証券のような仕組みを作る側に関心があったり、デジタルや開発系の仕事を主に希望する場合はミスマッチになりやすい。市場変動の影響を受けやすいビジネスモデルのため、業績の安定を最優先に考える人には向き不向きがある。大企業のブランドや全国規模のローテーション異動を求める人にも、規模感・転勤の範囲が異なるので注意が必要。

志望動機例文 1

祖父が「証券会社の担当者に言われるまま商品を買ってしまった」と話すのを聞き、顧客の立場に本当に立てる金融の仕事がしたいと考えるようになりました。私が極東証券を志望するのは、創業以来Face to Faceのコンサルティングを一貫して実践し、…

祖父が「証券会社の担当者に言われるまま商品を買ってしまった」と話すのを聞き、顧客の立場に本当に立てる金融の仕事がしたいと考えるようになりました。私が極東証券を志望するのは、創業以来Face to Faceのコンサルティングを一貫して実践し、新規口座開設の68.3%が紹介によるものというデータに、顧客との信頼関係の厚さが示されているからです。ネット証券が手数料で競う市場でも対面の価値を追求し続けている姿勢に、自分の仕事のあり方と重なりを感じました。大学では消費者行動のゼミに所属し、購買意思決定において「信頼できる人からの助言」が価格よりも影響力を持つことを研究しました。この経験から、継続的な対話こそが対面営業の本質的な強みだと確信しています。入社後は証券外務員資格を取得し、株式・投資信託・外国債券など幅広い商品知識を身につけた上で、一人ひとりの目標に合った提案ができる担当者を目指します。「信は萬事の基と為す」という理念を、毎日の顧客との対話で実践し続けていきます。

志望動機例文 2

大学の投資サークルで国内外の債券市場を調査するうちに、個人投資家が債券に触れる機会の少なさに気づきました。ネットで情報は得られても、外国債券の仕組みを分かりやすく解説し、自分の資産状況に合わせて一緒に考えてくれる専門家はなかなか見つからない…

大学の投資サークルで国内外の債券市場を調査するうちに、個人投資家が債券に触れる機会の少なさに気づきました。ネットで情報は得られても、外国債券の仕組みを分かりやすく解説し、自分の資産状況に合わせて一緒に考えてくれる専門家はなかなか見つからない。私が極東証券を志望するのは、外国債券や投資信託をはじめとした「旬の商品」を専任担当者が直接届ける営業スタイルと、FEインベストによるファンド運営まで担うグループ力に、この問いへの一つの答えを見つけたからです。サークルでは社債・国債の分析レポートをまとめ、メンバーへの説明会も担いました。専門知識を分かりやすく届けることの難しさを実感し、「伝える力」こそが金融の仕事の核心だと考えるようになりました。入社後はまず債券・投資信託の商品知識を体系的に身につけ、顧客の状況に合った提案ができる担当者を目指します。証券アナリストやAFPなどの資格取得支援制度も活用し、長く信頼される担当者になっていきたいと思います。