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東証スタンダード 専門商社

アルファパーチェス

ひとことで言うと
大企業の資材購入と店舗の改装を支える会社全国の工場やチェーン店を、ITと現場対応で支える仕事
平均年収
555万円
1,603位 / 1,913社
初任給
270,750
713位 / 1,720社
営業利益
15億
平均年収
555万円
1,603位 / 1,913社
初任給
270,750
713位 / 1,720社
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数字で見るアルファパーチェス数字でみる

更新 2026年7月30日
平均年収
555万円
1,603位 / 1,913社
初任給
270,750
713位 / 1,720社
売上高
589億円
営業利益
15億円
営業利益率
2.5%
従業員数
265
平均年齢
40.0
平均勤続
7.6
月平均残業時間
17.0h
男性育休取得率
%
💡
ここがポイント
2025年の売上高は589億2200万円、営業利益は14億6800万円。売上の約4分の3を、工具や文具など企業の日常品を扱うMRO事業が占める。派手な商品より、全国の拠点で繰り返し必要になる品を積み上げて稼ぐ会社で、安定した需要の大きさが数字に表れている。
出典:アルファパーチェス 有価証券報告書(2025年度)
📈

アルファパーチェスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月30日
💡
ここがポイント
2022年から2025年まで、売上高と営業利益はともに毎年伸びている。売上拡大だけでなく、2025年はMRO事業の商品提案機能が利益の伸びを後押しした。一方でFM事業は案件集中で利益が落ちており、全社が成長する中でも事業ごとの安定性には差がある
出典:アルファパーチェス 有価証券報告書(2025年度)
💰

アルファパーチェスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月30日
MRO事業
75.2%
企業用品の販売
FM事業
24.7%
店舗改装・管理
その他
-%
外部向けソフト
💡
ここがポイント
売上の75.2%は、企業が日々使う工具・消耗品・文具を販売するMRO事業。残る24.7%は、チェーン店やホテルの改装・修繕などを担うFM事業だ。日常的に必要な品の販売が主な稼ぎ頭で、店舗の工事や管理がもう一つの柱という構成になっている。
出典:アルファパーチェス 有価証券報告書(2025年度)

アルファパーチェスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月29日

💡 ビジネスのしくみ

アルファパーチェスは、大企業グループの買い物と、全国チェーン店舗の改装・維持を支える会社。工場や営業所で使う工具、修繕部品、文具などを「APMRO」「無限カタログ」から注文でき、承認や支払いの流れもまとめて管理する。カタログにない品は仕入先を探し、価格を比べて提案。さらに、コンビニ、ドラッグストア、ファストフード店、ホテルへ建材を届け、開店・改装工事、清掃、修繕、設備点検まで担う。身近な店や工場が止まらず動くための裏方を、ITと現場対応の両方で支える仕事だ。

🛒 つくってるもの・サービス

電子購買システムAPMRO無限カタログ工具・消耗品・文具店舗向け建材改装・修繕・点検サービス

🤝 おもな取引先

顧客は個人ではなく、主に上場企業を含む大企業グループと、全国展開するチェーン店の本部。工場・営業所・店舗・子会社で使う少額の商品をまとめて買いたい企業や、コンビニ、ドラッグストア、ホテルなどの開店・改装・修繕を各地で進めたい企業に必要とされる。

アルファパーチェスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月29日

◎ ここが強い!

1商品販売と購買システムを一体化し、大企業のばらばらな購入を整えられる
2カタログ外の商品も複数社の価格を比べて探し、幅広い要望に応えられる
3建材の手配から改装・清掃・点検まで、全国チェーンの店舗運営を広く支える

△ ここは気をつけたい

1売上規模の大きい約30顧客群への依存が高く、方針変更の影響を受けやすい
2仕入先の物流・システム障害で販売が止まるなど、自社だけでは防ぎにくいリスク
3店舗改装が一時期に集中すると緊急調達費が増え、FM事業の利益がぶれやすい

アルファパーチェスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月30日
初任給
270,750※1
713位 / 1,720社
平均年収
555万円※2
1,603位 / 1,913社
月の残業
17.0h※2

🏢 社風

年次や社歴に関係なく交流し、若手にも早くから責任ある仕事を任せる風土。顧客、サプライヤー、営業、調達などが連携し、問い合わせや納期、課題に対応する。半年間のOJTや年次の近い先輩との1on1があり、周囲に相談しながら仕事を覚える職場を想像しやすい。

🙋 こんな人を求めてる

顧客の声を丁寧に聞き、表面の要望だけでなく、購買や施設運営のどこに無駄や不便があるかを整理できる人。結果だけでなく、試行錯誤から学び、次の行動に生かす姿勢も重視される。社内外の相手と情報を共有し、地道な調整を続けられることが大切。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2会社説明会
3エントリーシート提出
4面接
5Web適性検査
6面接
7面接
内々定 🎉
※ 参考: 総合職(27卒)
✍️

アルファパーチェスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月30日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

文具や修繕部品など、目立ちにくい商品や仕組みから企業活動を支えることに価値を感じる人に向いている。顧客への聞き取り、データや手順の整理、社内外との調整を粘り強く進めたい学生と相性がよい。若手のうちから責任を持ち、ITや購買、店舗運営を実務の中で学びたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

完成した商品を広く宣伝する仕事や、個人の裁量だけで速く成果を出す働き方を強く望む人は、仕事内容をよく確かめたい。顧客ごとのシステム仕様、納期、工事日程など、細かな確認と関係者調整が多い仕事だからだ。価格競争や繁忙期の案件集中にも向き合うため、変化や地道な改善を負担に感じやすい人は注意。

志望動機 例文 1

企業の間接材購買を、商品販売だけでなくAPMROと無限カタログ、社内決裁の仕組みまで組み合わせて改善する御社に惹かれ、一般職を志望します。顧客の声を基に、細かな不便を仕組みから解決する姿勢が、私が学びと実践で培ってきた問題意識と重なるためで…

企業の間接材購買を、商品販売だけでなくAPMROと無限カタログ、社内決裁の仕組みまで組み合わせて改善する御社に惹かれ、一般職を志望します。顧客の声を基に、細かな不便を仕組みから解決する姿勢が、私が学びと実践で培ってきた問題意識と重なるためです。私は大学で経営情報を学び、ゼミでは学内団体の備品購入の流れを調査しました。担当者ごとに購入先や申請方法が異なる点に気づき、聞き取り結果を表にして、品目と承認手順を整理しました。意見が分かれた際は、価格だけでなく納期や使いやすさも比べ、全員が続けられる方法を考えました。この経験から、少額の購入でも、品ぞろえとルールを一緒に整えることが現場の負担軽減につながると学びました。御社は、登録外商品もサプライヤーを探して相見積りを取り、大企業グループごとの購買ルールやシステム連携にも対応します。この仕組みなら、単なる安売りではなく、顧客ごとに異なる課題へ深く向き合えると考えました。入社後は、顧客の問い合わせや利用状況を丁寧に捉え、聞き取りと整理の力を生かして、APMROを現場が使い続けられるよう支えます

志望動機 例文 2

飲食店で備品管理と修繕連絡を担ってきた私は、建材の手配から清掃、修繕、改装工事、法定点検まで扱う御社のFM事業なら、店舗を止めないための調整力を生かせると考え、総合職を志望します。アルバイト先では、故障内容の伝え方が人によって違い、対応が遅…

飲食店で備品管理と修繕連絡を担ってきた私は、建材の手配から清掃、修繕、改装工事、法定点検まで扱う御社のFM事業なら、店舗を止めないための調整力を生かせると考え、総合職を志望します。アルバイト先では、故障内容の伝え方が人によって違い、対応が遅れることがありました。そこで、発生場所、状態、希望日時を共通の記録欄にまとめました。また、店長や業者に確認する順番を整理し、急ぎの案件から共有するよう工夫しました。備品の在庫も定期的に確かめ、足りない物を早めに知らせる習慣を続けました。この経験から、目立たない管理業務も、情報と役割をそろえることで店舗の安心につながると実感しました。御社は、コンビニやドラッグストア、ホテルなどの開店から改装、維持管理まで支援し、建材のみの供給と工事まで担う形の双方に対応します。案件が集中する時期や緊急対応では、社内外との調整力が特に必要だと理解しています。入社後は、現場調査や日程調整の基本から学び、相手ごとの状況を正確につかむ強みを生かして、顧客と協力会社の双方が動きやすい進行を支えます。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. MRO事業とFM事業のうち、どちらに関心がありますか。

A. 私はMRO事業に関心があります。ゼミで備品購入の流れを調べ、少額の商品でも購入先や承認方法がばらばらだと、大きな手間になると学びました。商品とシステムの両面から改善する仕事に携わりたいです。

💡 事業名だけで終わらせず、自分の経験や関心と、入社後に担当したい仕事までつなげる。
Q. 周囲と連携して課題を解決した経験を教えてください。

A. 飲食店のアルバイトで修繕連絡を担当し、店長や業者によって必要な情報が違う点に苦労しました。発生場所や状態、希望日時を共通の記録欄に整理し、急ぎの案件から共有することで、関係者が動きやすい伝え方を心がけました。

💡 自分一人の成果にせず、誰と何を共有し、どのような工夫をしたかを具体的に話す。
Q. 細かな確認や地道な調整が続く仕事に、どう取り組みますか。

A. 確認事項を頭の中だけで管理せず、期限、担当者、未確認事項を記録します。予定どおりに進まない場合は、影響する相手へ早めに共有し、優先順位を見直します。正確さと対応の速さを両立できるよう、仕事の型を作って改善します。

💡 納期や問い合わせ対応を想定し、自分なりの管理方法と周囲への共有姿勢を示す。

🙋 逆質問のネタ

総合職の新入社員は、6カ月のOJTでどの業務から担当することが多いですか。
MROの営業・調達・サポートが連携して課題を解決した具体例を伺えますか。
若手が責任ある仕事を任された際、上司やメンターはどのように支援しますか。
FM事業で案件が集中する時期に、部門間でどのように業務を調整していますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

MonotaRO

その他卸売り
工場や現場で使う道具・消耗品をネットで届ける会社
2,885万点の品揃えと即日出荷で、事業者の調達コストを下げる
売上高
3,339億円
平均年収
719万円
初任給
292,500円

京都機械工具

その他メーカー
プロの整備工具と作業データ管理をつくる会社
自動車から航空機まで、安全な整備現場を道具と技術で支える
売上高
90億円
平均年収
587万円
初任給
235,000円

ロブテックス

その他メーカー
ものづくりの現場を支える工具と接合システムの会社
締める・つかむ・つなぐを、製品開発から工場自動化まで支える
売上高
57億円
平均年収
590万円
初任給
250,000円

トラスコ中山

専門商社
工場や現場で使う道具・消耗品を全国に卸す会社
62万品目の在庫と全国28拠点で、産業現場の購買を支える
売上高
3,200億円
平均年収
752万円
初任給
275,000円

コンセック

専門商社
コンクリートを穴あけ・切断する機械と工具の会社
道路や橋の補修現場を、機械・消耗品・施工まで幅広く支える
売上高
103億円
平均年収
491万円
初任給
229,850円

ミスミグループ本社

精密機械
工場の自動化に欠かせない部品を世界中に届ける会社
スマホから半導体工場まで、モノづくりの現場を裏側から支えるグローバル企業
売上高
4,020億円
平均年収
828万円
初任給
303,000円
👀 こんな会社も気になりません?