東証プライムその他卸売り

MonotaRO

MRO・産業用消耗品

事務用品・オフィス用品販売

購買管理サービス

仕入れて売る

ネットでサービス

ひとことで言うと

工場や現場で使う道具・消耗品をネットで届ける会社2,885万点の品揃えと即日出荷で、事業者の調達コストを下げる

平均年収

719万円

売上高

3,339億円

営業利益

462億円

平均年収

719万円

売上高

3,339億円

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会社を知る

数字で見るMonotaRO MonotaROの業績推移 MonotaROの売上構成 MonotaROの事業概要 MonotaROの強み・弱み

採用・選考

MonotaROの新卒採用情報 MonotaROの募集職種 MonotaROの選考の流れ

就活対策

MonotaROに向いている人・向いていない人 MonotaROの志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見るMonotaRO数字でみる

更新 2026年7月3日

平均年収

719万円

売上高

3,339億円

営業利益

462億円

営業利益率

13.8%

従業員数

1,525名

平均年齢

37.0歳

平均勤続

5.5年

月平均残業時間

16.1h

ここがポイント

売上高は約3,338億円で、前の年より約16%増。注目したいのは登録口座数が1,126万超という規模で、そのうち今年だけで111万口座以上が新規加入していること。在庫商品も約68.8万点と膨大で、「注文したらすぐ届く」を実現するために大規模な投資を続けている会社だとわかる。

出典：MonotaRO 有価証券報告書（2025年度）

MonotaROの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月3日

ここがポイント

5年間で売上がほぼ倍増し、営業利益も同じペースで伸びている。売上は増えているのに利益が横ばいという会社も多い中、MonotaROは成長しながら利益率も維持しているのが特徴。2021年度から一度も落ち込まず連続して拡大しており、安定感ある成長軌道が続いている。

出典：MonotaRO 有価証券報告書（2025年度）

MonotaROの売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月3日

工場用間接資材販売事業

100.0%

Webで工具・消耗品を販売

ここがポイント

売上のほぼ100%が「工場や現場で使う消耗品・工具のネット販売」1本で成り立っている。複数事業に分散させず、この1つの事業に集中投資して強くなってきた会社。その中でも大企業向けのエンタープライズ事業が全体の約3割を占め、中小事業者から大手企業まで幅広い顧客に使われている。

出典：MonotaRO 有価証券報告書（2025年度）

MonotaROの事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月1日

ビジネスのしくみ

MonotaROは、工場・建設現場・自動車整備工場・研究施設などで毎日使うような消耗品、工具、安全用品を、インターネット通販で事業者に直接売る会社。一般の消費者ではなく、企業や職人さんが主なお客さん。サイトには約2,885万点という膨大な商品が載っており、そのうち約68.8万点はすぐに倉庫から出荷できる在庫として持っている。「現場で手袋が切れた」「ネジが足りない」といった細かいニーズに素早く対応できる仕組みが強みで、プライベートブランド商品で価格面でも競争力を持っている。

つくってるもの・サービス

工具・補修用品安全用品・作業着消耗品・事務用品プライベートブランド商品大企業向け購買システム連携

おもな取引先

製造業・建設業・自動車整備・医療・研究機関など、職場で間接資材を日常的に使う事業者が主な顧客。登録口座数は1,126万超に上り、中小事業者は「複数の仕入先を探し回らずにまとめて注文できる」利便性を、大企業は購買システムと連携して調達業務を効率化する目的で使っている。

MonotaROの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い！

1約2,885万点の商品をWebで即検索・注文でき、品揃えの広さは圧倒的な強み

2購買履歴・検索データを活かした販促で顧客を継続的に呼び戻す仕組みがある

3大企業の購買システムとも連携でき、中小から大手まで幅広い顧客基盤を持つ

△ ここは気をつけたい

1物流センター建設や在庫投資が大きく、毎年重い設備投資が先行しやすい

2AmazonビジネスなどECの価格・納期競争が激しく、優位性の維持が求められる

3取扱商品が膨大なほど在庫管理・品質管理・返品対応の難度も上がってしまう

MonotaROの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月1日

初任給

-円

平均年収

719万円^※2

月の残業

16.1h^※2

※2 出典：MonotaRO 有価証券報告書（2025年度）

社風

「資材調達の構造を変える」を本気で目指す組織で、失敗を責めるより改善を重視し、小さく仮説を試しながら前進する文化がある。指示待ちではなく自分で考えて動くことが期待される一方、他者への敬意と傾聴も行動規範の中心に据えられている。週3日以上出社のハイブリッド勤務で、直接のコミュニケーションも大切にしている。

こんな人を求めてる

主体性と周囲への敬意が両立できる人。「言われたからやる」ではなく、なぜそうするかを自分で考え、改善策を提案・実行できることが大前提。データをもとに判断できる論理性も重視されている。曖昧な状況でも立ち止まらず、小さく試して前に進める行動力があると、この会社では活躍しやすい。

選考の流れ

MonotaROの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月3日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

EC・物流・データ・B2B調達など「ビジネスの裏側の仕組み」に興味がある学生に向いている。大量のデータや在庫の流れを読みながら業務を改善したい人、エンジニアとして大規模システムに携わりたい人には実力が試せる環境。正解のない状況でも自分なりの仮説を立てて動ける人なら成長の機会は多い。華やかさより「仕組みで社会を支える」ことに価値を感じる人向き。

😣 ちょっと注意

細かく指示を出してもらえる環境を期待していたり、「言われた仕事を丁寧にこなせればいい」という志向が強いと合いにくい。消費者向けのブランドや広告の仕事がしたいというBtoC志向が中心の場合、事業者相手のBtoB商材には地味さを感じるかもしれない。配属先によって大阪・茨城・兵庫の物流センターへの異動がある点も、居住地へのこだわりが強いと注意が必要。

志望動機例文 1

私が「間接資材の調達」に関心を持ったのは、アルバイト先の小さな工場で働いた経験がきっかけです。担当者が毎朝30分以上かけて工具や消耗品の在庫確認と発注をしており、その時間があれば本来の仕事に使えるのにと感じたことがよく頭に残っています。その…

私が「間接資材の調達」に関心を持ったのは、アルバイト先の小さな工場で働いた経験がきっかけです。担当者が毎朝30分以上かけて工具や消耗品の在庫確認と発注をしており、その時間があれば本来の仕事に使えるのにと感じたことがよく頭に残っています。そのときから、BtoBの調達業務を効率化することへの関心が芽生えました。就職活動で業界を調べていたとき、御社が約2,885万点の商品をWeb上で即座に検索・発注できる仕組みを作り、間接資材の流通構造そのものを変えようとしていることを知りました。登録ユーザー数1,100万件超、かつ大企業の購買システムとの連携まで広げているのは、データと物流への長期投資を続けてきた御社だからこそだと考えています。入社後はまず購買データや物流現場の実態を学び、将来的には在庫最適化や需要予測の精度向上に貢献したいと思っています。現場の調達担当者が本来の仕事に集中できる時間を増やしていくことが、私の就職活動の原点であり、御社でぜひ実現したいことです。

志望動機例文 2

私が就職活動で「データ活用」を軸に企業を選ぶようになったのは、大学のゼミで流通業のデジタル化を研究したことがきっかけです。調査を進めるなかで、製造業や建設業の現場では間接資材の調達がいまだに属人的で、担当者によって仕入先や価格がバラバラにな…

私が就職活動で「データ活用」を軸に企業を選ぶようになったのは、大学のゼミで流通業のデジタル化を研究したことがきっかけです。調査を進めるなかで、製造業や建設業の現場では間接資材の調達がいまだに属人的で、担当者によって仕入先や価格がバラバラになりやすいという課題を知りました。この問題は、データを整備して購買行動を可視化すれば大きく改善できると感じ、そこに自分の力を使いたいと思うようになりました。業界を調べたとき、約2,885万点の商品を即座に検索でき、購買履歴や検索傾向をもとにした販促まで一体で回しているのが御社でした。間接資材ECとして日本最大規模のデータ資産を持ちながら、大企業向け購買システム連携まで広げているのは御社だけだと感じています。入社後はデータサイエンティストとして、購買データを分析して需要予測やレコメンドの精度を高め、調達担当者の意思決定を支える仕事をしたいと考えています。「仮説を立てて小さく試す」という御社の文化は、研究での経験と重なり、自分が最も力を発揮できる環境だと確信しています。