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東証プライム その他卸売り

MonotaRO

ひとことで言うと
工場や現場で使う道具・消耗品をネットで届ける会社2,885万点の品揃えと即日出荷で、事業者の調達コストを下げる
平均年収
719万円
1,119位 / 2,247社
初任給
265,000円
612位 / 1,369社
営業利益
462億円
平均年収
719万円
1,119位 / 2,247社
初任給
265,000円
612位 / 1,369社
📊

数字で見るMonotaRO数字でみる

更新 2026年7月3日
平均年収
719万円
1,119位 / 2,247社
初任給
265,000円
612位 / 1,369社
売上高
3,339億円
営業利益
462億円
営業利益率
13.8%
従業員数
1,525名
平均年齢
37.0歳
平均勤続
5.5年
月平均残業時間
16.1h
男性育休取得率
—%
💡
ここがポイント
売上高は約3,338億円で、前の年より約16%増。注目したいのは登録口座数が1,126万超という規模で、そのうち今年だけで111万口座以上が新規加入していること。在庫商品も約68.8万点と膨大で、「注文したらすぐ届く」を実現するために大規模な投資を続けている会社だとわかる。
出典:MonotaRO 有価証券報告書(2025年度)
📈

MonotaROの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月3日
💡
ここがポイント
5年間で売上がほぼ倍増し、営業利益も同じペースで伸びている。売上は増えているのに利益が横ばいという会社も多い中、MonotaROは成長しながら利益率も維持しているのが特徴。2021年度から一度も落ち込まず連続して拡大しており、安定感ある成長軌道が続いている。
出典:MonotaRO 有価証券報告書(2025年度)
💰

MonotaROの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月3日
工場用間接資材販売事業
100.0%
Webで工具・消耗品を販売
💡
ここがポイント
売上のほぼ100%が「工場や現場で使う消耗品・工具のネット販売」1本で成り立っている。複数事業に分散させず、この1つの事業に集中投資して強くなってきた会社。その中でも大企業向けのエンタープライズ事業が全体の約3割を占め、中小事業者から大手企業まで幅広い顧客に使われている。
出典:MonotaRO 有価証券報告書(2025年度)

MonotaROの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月1日

💡 ビジネスのしくみ

MonotaROは、工場・建設現場・自動車整備工場・研究施設などで毎日使うような消耗品、工具、安全用品を、インターネット通販で事業者に直接売る会社。一般の消費者ではなく、企業や職人さんが主なお客さん。サイトには約2,885万点という膨大な商品が載っており、そのうち約68.8万点はすぐに倉庫から出荷できる在庫として持っている。「現場で手袋が切れた」「ネジが足りない」といった細かいニーズに素早く対応できる仕組みが強みで、プライベートブランド商品で価格面でも競争力を持っている。

🛒 つくってるもの・サービス

工具・補修用品安全用品・作業着消耗品・事務用品プライベートブランド商品大企業向け購買システム連携

🤝 おもな取引先

製造業・建設業・自動車整備・医療・研究機関など、職場で間接資材を日常的に使う事業者が主な顧客。登録口座数は1,126万超に上り、中小事業者は「複数の仕入先を探し回らずにまとめて注文できる」利便性を、大企業は購買システムと連携して調達業務を効率化する目的で使っている。

MonotaROの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い!

1約2,885万点の商品をWebで即検索・注文でき、品揃えの広さは圧倒的な強み
2購買履歴・検索データを活かした販促で顧客を継続的に呼び戻す仕組みがある
3大企業の購買システムとも連携でき、中小から大手まで幅広い顧客基盤を持つ

△ ここは気をつけたい

1物流センター建設や在庫投資が大きく、毎年重い設備投資が先行しやすい
2AmazonビジネスなどECの価格・納期競争が激しく、優位性の維持が求められる
3取扱商品が膨大なほど在庫管理・品質管理・返品対応の難度も上がってしまう

MonotaROの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月19日
初任給
265,000円※1
612位 / 1,369社
平均年収
719万円※2
1,119位 / 2,247社
月の残業
16.1h※2

2027卒向け・大卒の代表月給です。給与の適用年度・手当・職種ごとの差は、下の募集情報と出典で確認してください。

🏢 社風

「資材調達の構造を変える」を本気で目指す組織で、失敗を責めるより改善を重視し、小さく仮説を試しながら前進する文化がある。指示待ちではなく自分で考えて動くことが期待される一方、他者への敬意と傾聴も行動規範の中心に据えられている。週3日以上出社のハイブリッド勤務で、直接のコミュニケーションも大切にしている。

🙋 こんな人を求めてる

主体性と周囲への敬意が両立できる人。「言われたからやる」ではなく、なぜそうするかを自分で考え、改善策を提案・実行できることが大前提。データをもとに判断できる論理性も重視されている。曖昧な状況でも立ち止まらず、小さく試して前に進める行動力があると、この会社では活躍しやすい。

🗺️ 選考の流れ

1エントリーシート提出
2書類選考
3Web適性検査(SPI)
4面接複数回+テスト(オンライン形式)
✓オファー 🎉
※ 参考: 2027新卒採用 - 総合職(27卒)
27卒

💼 募集職種

2027新卒採用 - 総合職
モノタロウを支える各部門を経験し、商品、マーケティング、営業、物流、システム、管理部門などで事業成長に関わる。適性や希望に応じて配属され、複数部署を経験する想定。
💰 初任給月給 基本給:292,500円(月給制)+賞与(夏、冬) 諸手当:時間外労働手当、自己研鑽手当(月額5,000円)、交通費全額支給
出典: 採用HP
2027新卒採用 - 物流マネジメントコース(茨城)
茨城県の物流センターで、工程管理と人員管理を担当する。作業者としてではなく、現場スタッフのマネジメントや業務改善を通じて、出荷スピードや品質の向上を目指す仕事。
💰 初任給■短大卒・高専卒・大卒・大学院卒 基本給:265,000円(月給制)+賞与(夏、冬) ■専門学校卒 基本給:260,000円(月給制)+賞与(夏、冬)
出典: 採用HP
2027新卒採用 - 技術職(エンジニア/データサイエンティスト)
ソフトウェアエンジニアはECサイト、基幹システム、スマホアプリなどを開発・運用する。データサイエンティストは検索、推薦、需要予測、価格最適化などをデータで改善する。
💰 初任給月給制:284,000円~ + 賞与(夏、冬) ※お持ちのスキル・専門性に応じ決定します
出典: 採用HP
2027新卒採用 - 博士採用(データサイエンティスト)
博士課程で培った専門性を活かし、商品検索・推薦、AIエージェント、需要予測、倉庫最適化、プライシング、ビジネス課題の分析などに取り組む。
💰 初任給月給制:320,500円~401,700円+ 賞与(夏、冬) ※お持ちのスキル・専門性に応じ決定します
出典: 採用HP
✍️

MonotaROの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月3日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

EC・物流・データ・B2B調達など「ビジネスの裏側の仕組み」に興味がある学生に向いている。大量のデータや在庫の流れを読みながら業務を改善したい人、エンジニアとして大規模システムに携わりたい人には実力が試せる環境。正解のない状況でも自分なりの仮説を立てて動ける人なら成長の機会は多い。華やかさより「仕組みで社会を支える」ことに価値を感じる人向き。

😣 ちょっと注意

細かく指示を出してもらえる環境を期待していたり、「言われた仕事を丁寧にこなせればいい」という志向が強いと合いにくい。消費者向けのブランドや広告の仕事がしたいというBtoC志向が中心の場合、事業者相手のBtoB商材には地味さを感じるかもしれない。配属先によって大阪・茨城・兵庫の物流センターへの異動がある点も、居住地へのこだわりが強いと注意が必要。

志望動機 例文 1

私が「間接資材の調達」に関心を持ったのは、アルバイト先の小さな工場で働いた経験がきっかけです。担当者が毎朝30分以上かけて工具や消耗品の在庫確認と発注をしており、その時間があれば本来の仕事に使えるのにと感じたことがよく頭に残っています。その…

私が「間接資材の調達」に関心を持ったのは、アルバイト先の小さな工場で働いた経験がきっかけです。担当者が毎朝30分以上かけて工具や消耗品の在庫確認と発注をしており、その時間があれば本来の仕事に使えるのにと感じたことがよく頭に残っています。そのときから、BtoBの調達業務を効率化することへの関心が芽生えました。就職活動で業界を調べていたとき、御社が約2,885万点の商品をWeb上で即座に検索・発注できる仕組みを作り、間接資材の流通構造そのものを変えようとしていることを知りました。登録ユーザー数1,100万件超、かつ大企業の購買システムとの連携まで広げているのは、データと物流への長期投資を続けてきた御社だからこそだと考えています。入社後はまず購買データや物流現場の実態を学び、将来的には在庫最適化や需要予測の精度向上に貢献したいと思っています。現場の調達担当者が本来の仕事に集中できる時間を増やしていくことが、私の就職活動の原点であり、御社でぜひ実現したいことです。

志望動機 例文 2

私が就職活動で「データ活用」を軸に企業を選ぶようになったのは、大学のゼミで流通業のデジタル化を研究したことがきっかけです。調査を進めるなかで、製造業や建設業の現場では間接資材の調達がいまだに属人的で、担当者によって仕入先や価格がバラバラにな…

私が就職活動で「データ活用」を軸に企業を選ぶようになったのは、大学のゼミで流通業のデジタル化を研究したことがきっかけです。調査を進めるなかで、製造業や建設業の現場では間接資材の調達がいまだに属人的で、担当者によって仕入先や価格がバラバラになりやすいという課題を知りました。この問題は、データを整備して購買行動を可視化すれば大きく改善できると感じ、そこに自分の力を使いたいと思うようになりました。業界を調べたとき、約2,885万点の商品を即座に検索でき、購買履歴や検索傾向をもとにした販促まで一体で回しているのが御社でした。間接資材ECとして日本最大規模のデータ資産を持ちながら、大企業向け購買システム連携まで広げているのは御社だけだと感じています。入社後はデータサイエンティストとして、購買データを分析して需要予測やレコメンドの精度を高め、調達担当者の意思決定を支える仕事をしたいと考えています。「仮説を立てて小さく試す」という御社の文化は、研究での経験と重なり、自分が最も力を発揮できる環境だと確信しています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 指示がなくても自分で動けた経験を教えてください

A. 大学のゼミでリサーチの方向性が決まっていない段階で、自分で先行事例を集めてアプローチを提案しました。失敗した仮説もありましたが、都度修正しながら進めた結果、最終的に発表で評価をいただけました。

💡 MonotaROは「主体性」を最重視。「仮説→試す→修正」の流れを具体的に話すと説得力が増す。指示待ちとの対比を意識すると印象に残りやすい。
Q. データをもとに判断・行動した経験を聞かせてください

A. サークルの新歓活動で告知方法ごとの参加率データを収集・比較しました。SNSより対面での声かけが効果的と分かり、翌年の方針を変えた結果、参加者数が増えました。データが意思決定の根拠になった経験です。

💡 業務経験がなくてもゼミ・サークルの事例でOK。「なんとなく」でなく数字や事実を根拠にした判断の流れが見えると評価されやすい。
Q. MonotaROを志望する理由を教えてください

A. 工場でのアルバイト経験から間接資材の調達に課題を感じ、データとECで解決できると考えるようになりました。業界最大規模のデータを持ちながら流通構造を変えようとしている企業として御社を選びました。入社後は購買データの活用に貢献したいと思っています。

💡 志望動機は「自分のエピソード→気づき→この会社でないとダメな理由」の順で話す。商品点数や登録ユーザー数など具体的な数字を入れると準備度が伝わる。

🙋 逆質問のネタ

▶入社1年目の総合職が実際に担当する業務の範囲と、自分で提案できるタイミングを教えてください。
▶物流・エンタープライズなど部門を横断するキャリアパスは実際にありますか?
▶購買データを活用した改善プロジェクトで、現在最も力を入れている取り組みは何ですか?
▶御社の行動規範にある小さな仮説検証を実践した最近の社内事例があれば教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

京都機械工具

その他メーカー
プロの整備工具と作業データ管理をつくる会社
自動車から航空機まで、安全な整備現場を道具と技術で支える
売上高
90億円
平均年収
587万円
初任給
-

ロブテックス

その他メーカー
ものづくりの現場を支える工具と接合システムの会社
締める・つかむ・つなぐを、製品開発から工場自動化まで支える
売上高
57億円
平均年収
590万円
初任給
250,000円

アルファパーチェス

専門商社
大企業の資材購入と店舗の改装を支える会社
全国の工場やチェーン店を、ITと現場対応で支える仕事
売上高
589億円
平均年収
555万円
初任給
-

トラスコ中山

専門商社
工場や現場で使う道具・消耗品を全国に卸す会社
62万品目の在庫と全国28拠点で、産業現場の購買を支える
売上高
3,200億円
平均年収
752万円
初任給
275,000円

コンセック

専門商社
コンクリートを穴あけ・切断する機械と工具の会社
道路や橋の補修現場を、機械・消耗品・施工まで幅広く支える
売上高
103億円
平均年収
491万円
初任給
229,850円

ミスミグループ本社

精密機械
工場の自動化に欠かせない部品を世界中に届ける会社
スマホから半導体工場まで、モノづくりの現場を裏側から支えるグローバル企業
売上高
4,020億円
平均年収
828万円
初任給
303,000円
👀 こんな会社も気になりません?