TBSホールディングス
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更新 2026年7月2日TBSホールディングスの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月2日TBSホールディングスの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月2日
ビジネスのしくみ
TBSホールディングスは、TBSテレビ・TBSラジオ・BS-TBSを傘下に持つメディアグループの持株会社。日常的に見るドラマ・バラエティ・報道番組の多くはここが作っている。ヒット作を映画・アニメ・音楽・イベントへ広げる展開も得意で、映画「ラストマイル」やアニメ「五等分の花嫁」がその代表例。さらに輸入雑貨店「PLAZA」、スキンケア「サボリーノ」、個別指導塾「やる気スイッチグループ」、赤坂エリアの不動産賃貸まで手がけており、テレビ局というより多角的なグループ企業の顔が強い会社だ。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
テレビ・ラジオ・配信の視聴者を接点に、CMを出したい企業向けに広告枠を販売するのが主な柱。映像コンテンツは国内外の動画配信サービスや映画館にも届く。PLAZAやサボリーノは店舗・オンラインで購入する一般消費者向け。やる気スイッチグループは子どもと保護者が顧客で、不動産は赤坂エリアに入居する企業が対象だ。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
ボトムアップ型の組織で、若手のアイデアが議論に乗りやすい文化。年次よりも意見の中身で動く雰囲気がある。赤坂の放送センターには社食・診療所・保育所も整い、テレワークや裁量労働制も選べる。離職率1.8%(TBSテレビ)が示すように、長く働き続けやすい環境が整っている。
こんな人を求めてる
人の心を動かすコンテンツへの強い関心と、チームで巻き込みながら形にする行動力がある人。報道・エンタメ・デジタル・グローバルのどの方向からでも、「自分はここで何をつくりたいか」を語れることが大切。探求心と挑戦心を持ち、変化の速い環境でも前向きに動ける姿勢が求められている。
選考の流れ
💼 募集職種
イベント・セミナー
TBSホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月2日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
テレビやラジオ、映画、アニメなど「コンテンツが好き」を出発点に、それを仕事にしたいという意志がある学生に向いている。報道やドラマの制作はもちろん、配信やグローバル展開など新しいビジネスに関心を持つ人にもチャンスがある。自分のアイデアをチームで育てて世に出すことに喜びを感じる、主体性と協調性を両方持っている人に特に合う。
😣 ちょっと注意
安定した業務フローの中で着実に積み上げることを好む人には、ヒットの有無で仕事の評価が変わりやすいコンテンツ業界は向かないかもしれない。また、地上波テレビに限定したキャリアを思い描いている場合、配信・グローバル・非メディア事業への関与も視野に入れる必要がある会社であることを理解した上で選ぶのがよい。
私がテレビドラマを好きになったきっかけは、高校生のときに家族で毎週録画して見ていた作品です。毎回リビングに集まって感想を言い合うのが、家族共通の時間になっていました。大学に入ってから、その体験の何が大切だったかを考えるようになりました。コン…
私がテレビドラマを好きになったきっかけは、高校生のときに家族で毎週録画して見ていた作品です。毎回リビングに集まって感想を言い合うのが、家族共通の時間になっていました。大学に入ってから、その体験の何が大切だったかを考えるようになりました。コンテンツが「見て終わり」ではなく、人と人をつなぐ場をつくっていたということです。就職先を考えるにあたり、コンテンツの力を国内外に届けることができるメディア企業を調べました。TBSグループは地上波・配信・映画・アニメ・海外展開と、ひとつのIPを多面的に広げられる仕組みを持つ点が他にない強みだと感じています。「五等分の花嫁」のようなIPが映像・音楽・ライブイベントと展開していく過程を見たとき、コンテンツそのものを育て届け続ける仕事が御社では実現できると確信しました。入社後は、まず制作現場やビジネス部門の実務を通じてコンテンツがヒットする仕組みを学び、将来的にはIPの国内外への二次利用やライツビジネスに携わりたいと考えています。人の心を動かすコンテンツを、より多くの人に届けることへ貢献していきたいです。
私は大学でメディア学を専攻し、ゼミでテレビの視聴率とSNSでのコンテンツ拡散の関係を研究しました。調査を進めるうち、放送とSNSが連携することで番組の影響力が何倍にも広がる事例を何度も目にしました。そこから、既存の放送を守るだけでなく、デジ…
私は大学でメディア学を専攻し、ゼミでテレビの視聴率とSNSでのコンテンツ拡散の関係を研究しました。調査を進めるうち、放送とSNSが連携することで番組の影響力が何倍にも広がる事例を何度も目にしました。そこから、既存の放送を守るだけでなく、デジタルと放送をかけ合わせることで新しい視聴体験を生み出すことに興味を持ち始めました。TBSグループを選ぶ理由は、TVerを中心とした配信広告収入が前年比46%増と伸びており、テレビ局の中でもデジタル展開への本気度が数字として見えることです。地上波・配信・海外配信・映画と、ひとつのコンテンツを複数のプラットフォームで届けるグループ体制が整っており、単に番組をつくるだけでなく届け方の戦略まで関わることができると感じました。入社後は、テクノロジー部門かビジネス部門でデータを活かした視聴者分析に取り組み、制作サイドと連携して「届け方」を最大化する仕事に貢献したいです。放送とデジタルの境界が変わる今こそ、そこに踏み込める人材になりたいと考えています。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 人の心を動かすコンテンツを仕事にしたいという思いが原点にあります。TBSグループは地上波・配信・映画・アニメと、ひとつのIPを多面的に広げられる体制が整っており、コンテンツを届ける手段ごと関わることができる点に魅力を感じ志望しました。
A. まず現場でコンテンツ制作の流れを学び、将来的にはIPの国内外への展開やデジタルを活用したビジネス開発に携わりたいです。TBSグループが持つコンテンツの力をより多くの人に届けることに貢献できる人材になりたいと考えています。
A. テレビの影響力は変化しつつも、人の心を動かすコンテンツの力は変わらないと考えています。TBSがTVerや映画・海外展開でその力を届ける手段を広げていることが、私がこの業界で働きたい理由です。変化の中心で新しい形を作れることに可能性を感じています。