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東証プライム テレビ・ラジオ

TBSホールディングス

ひとことで言うと
TBSテレビを核にコンテンツを届けるメディア会社地上波からネット配信・映画・雑貨まで多角展開するグループ
平均年収
1,263万円
60位 / 2,058社
初任給
302,429
239位 / 1,853社
営業利益
195億
平均年収
1,263万円
60位 / 2,058社
初任給
302,429
239位 / 1,853社
📊

数字で見るTBSホールディングス数字でみる

更新 2026年7月2日
平均年収
1,263万円
60位 / 2,058社
初任給
302,429
239位 / 1,853社
売上高
4,067億円
営業利益
195億円
営業利益率
4.8%
従業員数
8,095
平均年齢
46.2
平均勤続
13.3
月平均残業時間
h
男性育休取得率
88.0%
💡
ここがポイント
売上高は約4,067億円で、そのうち約7割がテレビ・ラジオ・配信などのメディア事業。残りの約3割はPLAZAの雑貨販売・個別指導塾・不動産賃貸といった意外な分野が占める。特に目を引くのが配信広告収入の46%増という伸び。テレビ離れが言われるなかでも、新しい稼ぎ方を着実に育てている
出典:TBSホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

TBSホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月2日
💡
ここがポイント
売上は5年連続で増え、2025年度に4,000億円を超えた。一方、営業利益は年によって波があり、2024年度に落ち込んで2025年度に回復した。特徴的なのが純利益の大きさで、2025年度は営業利益の2倍超。グループの投資収益なども含まれるためで、本業の稼ぎだけでは判断しにくい構造も頭に入れておきたい。
出典:TBSホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
💰

TBSホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月2日
メディア・コンテンツ事業
72.8%
放送・映画・配信の中核
ライフスタイル事業
23.0%
雑貨・教育・化粧品
不動産・その他事業
4.2%
不動産賃貸で安定収益
💡
ここがポイント
稼ぎの約7割はテレビ・ラジオ・映画・配信などのメディア事業、約2割がPLAZAや個別指導塾などのライフスタイル事業、残り約4%が不動産賃貸。テレビ広告だけに頼らない構造になっており、コンテンツが当たれば映画・アニメにも波及させながら稼ぐ仕組みになっている。
出典:TBSホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

TBSホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月30日

💡 ビジネスのしくみ

TBSホールディングスは、TBSテレビ・TBSラジオ・BS-TBSを傘下に持つメディアグループの持株会社。日常的に見るドラマ・バラエティ・報道番組の多くはここが作っている。ヒット作を映画・アニメ・音楽・イベントへ広げる展開も得意で、映画「ラストマイル」アニメ「五等分の花嫁」がその代表例。さらに輸入雑貨店「PLAZA」、スキンケア「サボリーノ」、個別指導塾「やる気スイッチグループ」、赤坂エリアの不動産賃貸まで手がけており、テレビ局というより多角的なグループ企業の顔が強い会社だ。

🛒 つくってるもの・サービス

TBSテレビの番組制作TBSラジオ放送TVerを通じた配信広告PLAZA生活雑貨販売やる気スイッチ個別指導塾

🤝 おもな取引先

テレビ・ラジオ・配信の視聴者を接点に、CMを出したい企業向けに広告枠を販売するのが主な柱。映像コンテンツは国内外の動画配信サービスや映画館にも届く。PLAZAやサボリーノは店舗・オンラインで購入する一般消費者向け。やる気スイッチグループは子どもと保護者が顧客で、不動産は赤坂エリアに入居する企業が対象だ。

TBSホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月30日

◎ ここが強い!

1全国放送免許と長年の視聴者基盤で広告主との交渉力が高い
2映画・アニメ・音楽とIPを複数の収益に広げる展開が得意
3雑貨・教育・不動産も持ちテレビ広告市況だけに左右されにくい

△ ここは気をつけたい

1若年層を中心にテレビ視聴が減り広告主がSNS・配信に流れやすい
2コンテンツ制作は制作費が大きくヒット次第で利益が大きく変動する
3やる気スイッチグループの人件費・のれん代が利益を圧迫している

TBSホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月1日
初任給
302,429※1
239位 / 1,853社
平均年収
1,263万円※2
60位 / 2,058社
月の残業

🏢 社風

ボトムアップ型の組織で、若手のアイデアが議論に乗りやすい文化。年次よりも意見の中身で動く雰囲気がある。赤坂の放送センターには社食・診療所・保育所も整い、テレワークや裁量労働制も選べる。離職率1.8%(TBSテレビ)が示すように、長く働き続けやすい環境が整っている。

🙋 こんな人を求めてる

人の心を動かすコンテンツへの強い関心と、チームで巻き込みながら形にする行動力がある人。報道・エンタメ・デジタル・グローバルのどの方向からでも、「自分はここで何をつくりたいか」を語れることが大切。探求心と挑戦心を持ち、変化の速い環境でも前向きに動ける姿勢が求められている。

🗺️ 選考の流れ

1My Page 2027にログイン
2WEBテスト受検
3エントリーシートの入力・提出
動画課題のアップロード 🎉
※ 参考: 制作・報道・ビジネス部門(27卒)
27卒

💼 募集職種

制作・報道・ビジネス部門
TBSテレビの2027年4月入社向け部門。ドラマ・映画、バラエティ、報道・情報、スポーツ、営業、アニメ・舞台・イベント・ゲーム開発、海外販売、街づくりなど、番組づくりと事業づくりの両方に関わる可能性がある。
💰 初任給初任基本月例給 学部卒 302,429円/大学院※(修士)修了 311,554円 ※専門職大学院除く(2025年4月実績・34時間分の固定残業手当70,429円(学部)、72,554円(大学院)を含む)
出典: 採用HP
テクノロジー部門
TBSテレビの2027年4月入社向け部門。制作技術、スタジオ・中継設備、配信送出・回線・送信、R&D、CG・VFX、デジタル演出、IT・ICT、DX、データサイエンスなど、放送と配信を支える技術領域を扱う。
💰 初任給初任基本月例給 学部卒 302,429円/大学院※(修士)修了 311,554円 ※専門職大学院除く(2025年4月実績・34時間分の固定残業手当70,429円(学部)、72,554円(大学院)を含む)
出典: 採用HP
アナウンサー部門
TBSテレビおよびTBSラジオなどでのアナウンス業務。番組出演だけでなく、報道・情報・スポーツ・エンタメなど幅広い現場で、言葉で情報や空気を伝える仕事。動画課題の提出も求められる。
💰 初任給初任基本月例給 学部卒 302,429円/大学院※(修士)修了 311,554円 ※専門職大学院除く(2025年4月実績・34時間分の固定残業手当70,429円(学部)、72,554円(大学院)を含む)
出典: 採用HP
デザイン部門
TBSテレビ デザインセンターの部門。放送・配信、Web、アニメ、ゲーム、広告、イベント、都市開発、コーポレート領域などで、TBSグループのコンテンツや事業価値をデザインの力で高める仕事。
💰 初任給初任基本月例給 学部卒 302,429円/大学院※(修士)修了 311,554円 ※専門職大学院除く(2025年4月実績・34時間分の固定残業手当70,429円(学部)、72,554円(大学院)を含む)
出典: 採用HP
28卒

📅 イベント・セミナー

その他・対面 終了
テクノロジー部門 現場見学会「Tech Stage Tour 音楽の日」
🗓 開催日時
2026-07-14 午前の部 10:00~13:00/午後の部 14:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-07-03 10:00
インターンシップ・対面 終了
メディアビジネスのやりがいを知る メディアビジネスコース 2DAYS仕事体験&交流会 ①日程
🗓 開催日時
① 2026年 7月29日(水) ~ 2026年 7月30日(木) 各日10:30~17:00予定
⏰ 申込締切
2026-06-17 10:00
インターンシップ・対面 終了
IT技術でエンタメを支える ITエンジニア プログラミングコース(1day仕事体験&交流会) 7月31日開催分
🗓 開催日時
2026-07-31 11:00~18:00
⏰ 申込締切
2026-07-03 10:00
インターンシップ・対面 終了
メディアビジネスのやりがいを知る メディアビジネスコース 2DAYS仕事体験&交流会 ②日程
🗓 開催日時
② 2026年 8月 4日(火) ~ 2026年 8月 5日(水) 各日10:30~17:00予定
⏰ 申込締切
2026-07-02 10:00
インターンシップ・ハイブリッド 受付終了
IT技術でエンタメを支える ITエンジニア プログラミングコース(1day仕事体験&交流会) 8月26日開催分
🗓 開催日時
2026-08-26 11:00~18:00
⏰ 申込締切
2026-07-30 10:00
インターンシップ・対面 受付終了
メディアビジネスのやりがいを知る メディアビジネスコース 2DAYS仕事体験&交流会 ③日程
🗓 開催日時
③ 2026年 8月27日(木) ~ 2026年 8月28日(金) 各日10:30~17:00予定
⏰ 申込締切
2026-07-02 10:00
インターンシップ・ハイブリッド 受付終了
IT技術でエンタメを支える ITエンジニア プログラミングコース(1day仕事体験&交流会) 9月10日開催分
🗓 開催日時
2026-09-10 11:00~18:00
⏰ 申込締切
2026-08-10 10:00
✍️

TBSホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月2日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

テレビやラジオ、映画、アニメなど「コンテンツが好き」を出発点に、それを仕事にしたいという意志がある学生に向いている。報道やドラマの制作はもちろん、配信やグローバル展開など新しいビジネスに関心を持つ人にもチャンスがある。自分のアイデアをチームで育てて世に出すことに喜びを感じる、主体性と協調性を両方持っている人に特に合う。

😣 ちょっと注意

安定した業務フローの中で着実に積み上げることを好む人には、ヒットの有無で仕事の評価が変わりやすいコンテンツ業界は向かないかもしれない。また、地上波テレビに限定したキャリアを思い描いている場合、配信・グローバル・非メディア事業への関与も視野に入れる必要がある会社であることを理解した上で選ぶのがよい。

志望動機 例文 1

私がテレビドラマを好きになったきっかけは、高校生のときに家族で毎週録画して見ていた作品です。毎回リビングに集まって感想を言い合うのが、家族共通の時間になっていました。大学に入ってから、その体験の何が大切だったかを考えるようになりました。コン…

私がテレビドラマを好きになったきっかけは、高校生のときに家族で毎週録画して見ていた作品です。毎回リビングに集まって感想を言い合うのが、家族共通の時間になっていました。大学に入ってから、その体験の何が大切だったかを考えるようになりました。コンテンツが「見て終わり」ではなく、人と人をつなぐ場をつくっていたということです。就職先を考えるにあたり、コンテンツの力を国内外に届けることができるメディア企業を調べました。TBSグループは地上波・配信・映画・アニメ・海外展開と、ひとつのIPを多面的に広げられる仕組みを持つ点が他にない強みだと感じています。「五等分の花嫁」のようなIPが映像・音楽・ライブイベントと展開していく過程を見たとき、コンテンツそのものを育て届け続ける仕事が御社では実現できると確信しました。入社後は、まず制作現場やビジネス部門の実務を通じてコンテンツがヒットする仕組みを学び、将来的にはIPの国内外への二次利用やライツビジネスに携わりたいと考えています。人の心を動かすコンテンツを、より多くの人に届けることへ貢献していきたいです。

志望動機 例文 2

私は大学でメディア学を専攻し、ゼミでテレビの視聴率とSNSでのコンテンツ拡散の関係を研究しました。調査を進めるうち、放送とSNSが連携することで番組の影響力が何倍にも広がる事例を何度も目にしました。そこから、既存の放送を守るだけでなく、デジ…

私は大学でメディア学を専攻し、ゼミでテレビの視聴率とSNSでのコンテンツ拡散の関係を研究しました。調査を進めるうち、放送とSNSが連携することで番組の影響力が何倍にも広がる事例を何度も目にしました。そこから、既存の放送を守るだけでなく、デジタルと放送をかけ合わせることで新しい視聴体験を生み出すことに興味を持ち始めました。TBSグループを選ぶ理由は、TVerを中心とした配信広告収入が前年比46%増と伸びており、テレビ局の中でもデジタル展開への本気度が数字として見えることです。地上波・配信・海外配信・映画と、ひとつのコンテンツを複数のプラットフォームで届けるグループ体制が整っており、単に番組をつくるだけでなく届け方の戦略まで関わることができると感じました。入社後は、テクノロジー部門かビジネス部門でデータを活かした視聴者分析に取り組み、制作サイドと連携して「届け方」を最大化する仕事に貢献したいです。放送とデジタルの境界が変わる今こそ、そこに踏み込める人材になりたいと考えています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. TBSを志望する理由を教えてください。

A. 人の心を動かすコンテンツを仕事にしたいという思いが原点にあります。TBSグループは地上波・配信・映画・アニメと、ひとつのIPを多面的に広げられる体制が整っており、コンテンツを届ける手段ごと関わることができる点に魅力を感じ志望しました。

💡 「なぜ他のテレビ局でなくTBSか」を準備しておくと強い。グループ体制や具体的なIPを挙げて会社への理解を示すと印象が上がる。
Q. 入社後、どんな仕事に挑戦したいですか?

A. まず現場でコンテンツ制作の流れを学び、将来的にはIPの国内外への展開やデジタルを活用したビジネス開発に携わりたいです。TBSグループが持つコンテンツの力をより多くの人に届けることに貢献できる人材になりたいと考えています。

💡 具体的な部門(制作、ビジネス、テクノロジー)と結びつけて話すと、自分がどう会社に貢献するかが伝わりやすい。
Q. テレビ離れが進む中、メディア業界に飛び込む理由は何ですか?

A. テレビの影響力は変化しつつも、人の心を動かすコンテンツの力は変わらないと考えています。TBSがTVerや映画・海外展開でその力を届ける手段を広げていることが、私がこの業界で働きたい理由です。変化の中心で新しい形を作れることに可能性を感じています。

💡 「テレビを否定しない」ことが重要。変化の中でもコンテンツの本質は変わらないと示しつつ、TBSの具体的な取り組みを挙げると説得力が増す。

🙋 逆質問のネタ

TBSグループユニバーシティでの研修は、入社後どのくらいの期間で受けることができますか?
制作・ビジネス・テクノロジーの部門間でキャリアを横断することはありますか?
TVerや海外配信など、新しいデジタル領域に関わる若手社員の機会はどのように生まれていますか?
社内短期留学制度を使って異動した先輩社員は、どのようなきっかけで活用されているのでしょうか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

フジ・メディア・ホールディングス

テレビ・ラジオ
フジテレビを中核にメディアと不動産を束ねる会社
テレビ・配信・映画から、ビルやホテルまで手がける総合メディアグループ
売上高
5,508億円
平均年収
1,660万円
初任給
310,500円

日本テレビホールディングス

テレビ・ラジオ
テレビ放送とコンテンツで日本のメディアを動かす会社
日テレ・Hulu・ジブリを束ねる、国内最大級のメディアグループ
売上高
4,619億円
平均年収
1,390万円
初任給
300,000円

ブロードメディア

システム・ソリューション
学校教育から映像配信までをITで支える会社
通信制高校と企業向けITを両輪に、映像制作まで担う幅広さ
売上高
155億円
平均年収
528万円
初任給
270,000円

WOWOW

テレビ・ラジオ
映画・スポーツ・音楽を届ける有料放送の会社
映画・スポーツ・音楽ライブの権利を握り、約236万人に届けるメディア企業
売上高
768億円
平均年収
1,057万円
初任給
250,000円

朝日放送グループホールディングス

テレビ・ラジオ
関西から全国にテレビ・ラジオを届ける会社
放送からアニメ・配信まで、コンテンツで稼ぐメディアグループ
売上高
919億円
平均年収
1,157万円
初任給
324,140円

テレビ朝日ホールディングス

テレビ・ラジオ
テレビ番組とネット配信で日本のエンタメを届ける会社
「報道ステーション」から「相棒」まで、多彩なコンテンツを持つメディアグループ
売上高
3,241億円
平均年収
1,372万円
初任給
341,000円
👀 こんな会社も気になりません?