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東証プライム その他メーカー

技研製作所

ひとことで言うと
独自技術で静かに杭を押し込み、街と海岸を守る会社機械づくりと工事の両輪で、世界の防災・インフラ整備に挑む
平均年収
629万円
1,367位 / 2,058社
初任給
255,000
1,125位 / 1,853社
営業利益
26億
平均年収
629万円
1,367位 / 2,058社
初任給
255,000
1,125位 / 1,853社
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数字で見る技研製作所数字でみる

更新 2026年7月31日
平均年収
629万円
1,367位 / 2,058社
初任給
255,000
1,125位 / 1,853社
売上高
263億円
営業利益
26億円
営業利益率
9.7%
従業員数
703
平均年齢
35.3
平均勤続
12.0
月平均残業時間
13.1h
男性育休取得率
100.0%
💡
ここがポイント
2025年度は売上高263億円、営業利益25.7億円で、売上100円あたり約9.7円の営業利益を残した。利益は前期より減った一方、自己資本比率は84.2%と高い。足元の減速に耐えながら、海外展開や開発へ資金を回せる財務余力が読みどころ。
出典:技研製作所 有価証券報告書(2025年度)
📈

技研製作所の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月31日
💡
ここがポイント
提示された5年推移では、売上は2021年度から2023年度まで緩やかに伸び、2024年度以降に伸び幅が大きくなった。一方、営業利益は売上ほど素直には伸びず、2025年度は前年割れ。事業規模の拡大に加え、建設費や人件費の上昇を吸収できるかが次の焦点となる。
出典:技研製作所 有価証券報告書(2025年度)
💰

技研製作所の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月31日
売上構成データなし 公開情報から構成比を確認できませんでした
建設機械事業
-%
機械の販売・貸出・保守
圧入工事事業
-%
自社技術による工事
💡
ここがポイント
収益の柱は、機械を開発して売る・貸す建設機械事業と、その機械で実際の工事を請け負う圧入工事事業の二つ。構成比は提示資料では不明だが、現場で得た改善点を次の機械に生かし、工法が広がるほど販売・レンタル・保守も増える循環型の稼ぎ方が特徴。
出典:技研製作所 有価証券報告書(2025年度)

技研製作所の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月31日

💡 ビジネスのしくみ

杭を地中へ静かに押し込む「圧入工法」と、その専用機械を手がける会社。主力のサイレントパイラーは、河川や海岸の堤防、港の岸壁、道路・橋・下水道工事などで使われ、住宅地や狭い道路沿いでも騒音や振動を抑えやすい。建設会社などへの機械販売だけでなく、レンタル、保守、施工支援、自社での工事請負まで行う。現場のデータや困り事を次の機械開発へ戻せるため、メーカーと施工会社の両方の視点で仕事を考えられる環境だ。海外でも技術指導と工法提案を組み合わせ、40以上の国・地域へ展開している。

🛒 つくってるもの・サービス

サイレントパイラージャイロパイラー圧入工事・施工支援G-TOSS総合支援エコパーク・エコサイクル

🤝 おもな取引先

主な顧客は、建設会社、専門工事会社、機械レンタル会社、海外の施工会社、官公庁やインフラ事業者。一般消費者へ直接売る会社ではなく、河川・海岸の防災、港湾、道路、橋、下水道などの工事を支える企業向けの事業が中心だ。特に騒音や振動、作業場所の狭さが問題になる都市部や住宅地で必要とされる。

技研製作所の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月31日

◎ ここが強い!

1騒音・振動を抑える圧入技術で、都市部や住宅地の工事に強い
2機械開発と施工をグループ内に持ち、現場の学びを製品改善へ戻せる
340以上の国・地域で展開し、教育や保守まで含めて定着を支援

△ ここは気をつけたい

1建設投資や顧客の設備投資に左右され、需要減が機械販売へ響きやすい
2海外で工法を広げるには教育と実績づくりが必要で、収益化に時間がかかる
3専用機や新工法、DXへの継続投資が重く、成果が販売増につながらない可能性

技研製作所の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月31日
初任給
255,000※1
1,125位 / 1,853社
平均年収
629万円※2
1,367位 / 2,058社
月の残業
13.1h※2

🏢 社風

社是「仕事に銘を打て」のもと、若手にも意見やアイデアを出す機会があり、部署を越えて協力しながら道具や仕組みを生み出す社風。創意工夫と挑戦を歓迎する一方、自分の仕事を説明できるまで考え抜く責任感も求められる。新人は長期のローテーション研修で事業全体を学べる。

🙋 こんな人を求めてる

指示を待つだけでなく、課題を自分で見つけ、周囲の意見も取り入れながら試せる人。うまくいかない時も学び直し、固定観念に縛られず別の方法を考える姿勢が重視される。専攻だけでなく、探究心や海外経験、活動で培った個性を仕事に結びつけられるかも自己分析したい。

🗺️ 選考の流れ

マイナビ2028からエントリー 🎉
※ 参考: 機械の開発設計
28卒

📅 イベント・セミナー

その他・対面 終了
GIKENを知ろう!1day会社見学コース(対面)(8月21日程)
🗓 開催日時
2026-08-21 9:00~15:30
⏰ 申込締切
2026-08-28 23:59
その他・対面 受付中
GIKENを知ろう!1day会社見学コース(対面)(8月28日程)
🗓 開催日時
2026-08-28 9:00~15:30
⏰ 申込締切
2026-08-28 23:59
その他・対面 受付中
GIKENを知ろう!1day会社見学コース(対面)(9月4日程)
🗓 開催日時
2026-09-04 9:00~15:30
⏰ 申込締切
2026-08-28 23:59
インターンシップ・対面 受付中
GIKENを体験しよう!1day職場体験コース/制御システム開発職コース(9月4日程)
🗓 開催日時
2026-09-04 9:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-08-28 23:59
インターンシップ・対面 受付中
GIKENを体験しよう!1day職場体験コース/機械開発職コース(9月4日程)
🗓 開催日時
2026-09-04 9:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-08-28 23:59
インターンシップ・対面 受付中
GIKENを体験しよう!1day職場体験コース/総務事務職コース(9月4日程)
🗓 開催日時
2026-09-04 9:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-08-28 23:59
インターンシップ・対面 受付中
GIKENを体験しよう!1day職場体験コース/営業職コース(9月4日程)
🗓 開催日時
2026-09-04 9:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-08-28 23:59
インターンシップ・対面 受付中
GIKENを体験しよう!1day職場体験コース/制御システム開発職コース(9月11日程)
🗓 開催日時
2026-09-11 9:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-09-04 23:59
インターンシップ・対面 受付中
GIKENを体験しよう!1day職場体験コース/機械開発職コース(9月11日程)
🗓 開催日時
2026-09-11 9:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-09-04 23:59
インターンシップ・対面 受付中
GIKENを体験しよう!1day職場体験コース/総務事務職コース(9月11日程)
🗓 開催日時
2026-09-11 9:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-09-04 23:59
インターンシップ・対面 受付中
GIKENを体験しよう!1day職場体験コース/営業職コース(9月11日程)
🗓 開催日時
2026-09-11 9:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-09-04 23:59
年度不明

💼 募集職種

機械の開発設計
圧入機など、同社が扱う機械の開発・設計を担う仕事。機械そのものの仕組みや形を考え、製品として具体化していく。
💰 初任給大学院卒 270,000円/大卒(専攻科) 255,000円/高専卒 245,000円/短大・専門卒 230,000円/※基本給のみ・諸手当含まず
出典: 採用HP
電子制御システム開発・IT関連システム開発
機械を電子的に動かす制御システムや、業務・製品に関わるITシステムを開発する仕事。機械とソフトウェアの両面に関わる。
💰 初任給大学院卒 270,000円/大卒(専攻科) 255,000円/高専卒 245,000円/短大・専門卒 230,000円/※基本給のみ・諸手当含まず
出典: 採用HP
新工法の開発・普及
新しい建設工法を開発し、現場や顧客に広める仕事。技術を生み出すだけでなく、実際の建設で使われる状態までつなげる。
💰 初任給大学院卒 270,000円/大卒(専攻科) 255,000円/高専卒 245,000円/短大・専門卒 230,000円/※基本給のみ・諸手当含まず
出典: 採用HP
工事受注・施工管理
工事の受注に関わり、受注後は工程・品質・安全などを管理して施工を進める仕事。計画と現場の両方に関わる職種。
💰 初任給大学院卒 270,000円/大卒(専攻科) 255,000円/高専卒 245,000円/短大・専門卒 230,000円/※基本給のみ・諸手当含まず
出典: 採用HP
生産システム開発・資材管理
製品を効率よく生産するための仕組みを開発し、必要な部品や材料を管理する仕事。ものづくりを生産面から支える。
💰 初任給大学院卒 270,000円/大卒(専攻科) 255,000円/高専卒 245,000円/短大・専門卒 230,000円/※基本給のみ・諸手当含まず
出典: 採用HP
管理システム開発
社内の管理業務を支えるシステムを開発する仕事。情報を扱いやすくし、組織の業務を円滑に進めるための仕組みづくりを担う。
💰 初任給大学院卒 270,000円/大卒(専攻科) 255,000円/高専卒 245,000円/短大・専門卒 230,000円/※基本給のみ・諸手当含まず
出典: 採用HP
企画営業・顧客支援
顧客に同社の製品・技術や活用方法を提案し、導入後も支援する仕事。顧客の課題を聞き、社内の技術部門などと解決につなげる。
💰 初任給大学院卒 270,000円/大卒(専攻科) 255,000円/高専卒 245,000円/短大・専門卒 230,000円/※基本給のみ・諸手当含まず
出典: 採用HP
広報・デザイン
会社や製品・技術の情報を社外へ伝え、発信物のデザインにも関わる仕事。専門的な事業内容を分かりやすく見せる役割を担う。
💰 初任給大学院卒 270,000円/大卒(専攻科) 255,000円/高専卒 245,000円/短大・専門卒 230,000円/※基本給のみ・諸手当含まず
出典: 採用HP
企画・法務・総務・人事・経理
事業企画、契約などの法務、職場環境を整える総務、採用・人材管理、資金や業績を扱う経理など、会社運営を支える仕事。
💰 初任給大学院卒 270,000円/大卒(専攻科) 255,000円/高専卒 245,000円/短大・専門卒 230,000円/※基本給のみ・諸手当含まず
出典: 採用HP
海外関連業務
同社の海外展開に関わる業務。海外の顧客・拠点などとのやり取りを通じ、製品や技術を海外で展開する活動を支える。
💰 初任給大学院卒 270,000円/大卒(専攻科) 255,000円/高専卒 245,000円/短大・専門卒 230,000円/※基本給のみ・諸手当含まず
出典: 採用HP
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技研製作所の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月31日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

機械や建設を通じて、防災や都市の暮らしを支えたい人に合う。完成品を納めて終わりではなく、施工や保守の声を次の開発へ返す仕事に面白さを感じる人向け。若手でも案を出し、現場・設計・営業など異なる立場と協力したい人、国内外で技術を広めることに関心がある人にも選択肢になる。

😣 ちょっと注意

決められた手順だけをこなし、自分から改善案を出す場面をできるだけ避けたい人は、挑戦を重んじる社風と合いにくい可能性がある。建設現場や機械への関心が薄く、勤務地や担当領域を狭く固定したい人も要確認。公共工事や設備投資の波、現場条件に応じた調整を負担に感じるなら慎重に見たい。

志望動機 例文 1

機械を売るだけでなく、圧入工事で得たデータや改善点を次の機械・工法開発へ戻す御社の仕組みに惹かれ、機械開発職を志望します。設計と現場を往復しながら、騒音や振動を抑える技術を磨けると考えたからです。私は大学で機械工学を専攻し、研究室では小型装…

機械を売るだけでなく、圧入工事で得たデータや改善点を次の機械・工法開発へ戻す御社の仕組みに惹かれ、機械開発職を志望します。設計と現場を往復しながら、騒音や振動を抑える技術を磨けると考えたからです。私は大学で機械工学を専攻し、研究室では小型装置の設計と試作を担当してきました。3D CADで形状を作るだけで終わらせず、実験時の振動や組み立てにくさを記録し、メンバーの意見を聞いて部品形状や手順を何度も見直しました。この経験から、良い機械には理論だけでなく、使う現場の声を反映する姿勢が欠かせないと学びました。サイレントパイラーを軸に、技研施工の現場知見を開発へつなげる御社なら、この姿勢を生かせます。入社後は圧入原理と建設現場の基礎をローテーション研修で学び、まずは安全性と整備性を意識した設計改善に取り組みます。将来は硬い地盤や狭い場所でも使いやすい機械の開発を通じ、施工する方と周辺で暮らす方の双方に安心を届けます。

志望動機 例文 2

騒音や振動を抑えるサイレントパイラーを、機械単体ではなく工事全体の方法として提案し、40以上の国と地域へ広げてきた御社に惹かれ、企画営業を志望します。技術の良さを相手の条件に合わせて伝え、採用後まで支える仕事に挑戦できると考えたためです。私…

騒音や振動を抑えるサイレントパイラーを、機械単体ではなく工事全体の方法として提案し、40以上の国と地域へ広げてきた御社に惹かれ、企画営業を志望します。技術の良さを相手の条件に合わせて伝え、採用後まで支える仕事に挑戦できると考えたためです。私は都市政策ゼミで防災を学び、地域の防災マップを見直す活動を続けています。住民への聞き取りでは、専門用語を並べても避難時の行動につながらないと気づき、場所ごとの危険と取るべき行動を図と短い言葉に整理しました。教員や住民から意見をもらい、伝わりにくい箇所を修正する中で、正しい情報も相手の立場に置き換えて初めて使われると学びました。御社では発注者や設計者に圧入工法の環境性、安全性、施工条件を説明し、採用につなげることが市場拡大に直結します。入社後は研修と現場同行で圧入原理や施工の判断軸を身につけ、相手の懸念を丁寧に聞き取ります。その上で、現場ごとの課題に合う提案を組み立て、工法の普及と安心なまちづくりに貢献します

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 自分で課題を見つけ、周囲と協力して改善した経験を教えてください。

A. 私は飲食店のアルバイトで、引き継ぎ内容が人によって違う点に気づきました。よくある確認事項を整理した共有表を提案し、仲間の意見を受けて項目を直しました。小さな不便でも、周囲を巻き込みながら改善する姿勢を大切にしています。

💡 課題、考えたこと、周囲への働きかけ、学びの順で話す。成果を誇張せず、自分が動いた部分を明確にしたい。
Q. 数ある建設・機械関連企業の中で、なぜ技研製作所を志望するのですか。

A. 機械の販売だけでなく、施工や保守で得た現場の知見を開発へ戻し、圧入工法そのものを広げる事業に惹かれたからです。技術を作るだけで終わらせず、騒音や振動に悩む現場へ実際に届けるところまで関われる点に魅力を感じています。

💡 サイレントパイラーの名称だけで終わらず、機械・施工・保守がつながる事業構造を、自分の志望軸と結ぶ。
Q. 新しいことに挑戦した際、うまくいかなかった経験をどう乗り越えましたか。

A. ゼミの発表で情報を盛り込みすぎ、要点が伝わらなかったことがあります。聞き手が判断に必要な情報を整理し、図を使って構成を直しました。失敗した時ほど原因を分けて考え、他者の意見を取り入れて試し直すようにしています。

💡 失敗の大きさより、原因の捉え方と修正行動が重要。挑戦を続けられる人柄が伝わる締め方にする。

🙋 逆質問のネタ

若手が提案した改善案が、機械や工法の開発に採用された例を教えてください。
ローテーション研修では、本人の希望や適性を配属にどう反映しますか。
企画営業が発注者や設計者へ圧入工法を提案する際、最初に学ぶべき知識は何ですか。
テレワークの利用状況は、職種や勤務地によってどのように異なりますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?