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ビーイングホールディングス

ひとことで言うと
食品や医薬品を倉庫から店舗まで届ける会社全国71拠点と独自システムで、毎日の暮らしを支える物流網
平均年収
657万円
1,235位 / 2,058社
初任給
265,000
903位 / 1,853社
営業利益
23億
平均年収
657万円
1,235位 / 2,058社
初任給
265,000
903位 / 1,853社
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数字で見るビーイングホールディングス数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
657万円
1,235位 / 2,058社
初任給
265,000
903位 / 1,853社
売上高
335億円
営業利益
23億円
営業利益率
6.9%
従業員数
1,012
平均年齢
47.2
平均勤続
12.5
月平均残業時間
20.4h
男性育休取得率
0.0%
💡
ここがポイント
営業収益335億15百万円の97.4%を物流事業が占める、物流中心の会社。全国71拠点で食品や医薬品などを扱い、営業利益は23億4百万円。暮らしに欠かせない商品の流れを、大きな規模で支えていることが数字から分かる。
出典:ビーイングホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

ビーイングホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
2021年度から2025年度まで、営業収益は毎年伸び、営業利益も11億17百万円から23億4百万円へ拡大した。ただし直近は売上の伸びに利益が追いついていない。新センターで成長する一方、賃金や燃料費などの負担が重くなっている流れだ。
出典:ビーイングホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
💰

ビーイングホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
物流事業
97.4%
生活物資の一括物流
その他
2.6%
交通・不動産など
💡
ここがポイント
営業収益の97.4%を物流事業が占め、食品や医薬品などを倉庫で管理し、店舗まで届ける仕事がほぼ本体。タクシー・バスや不動産なども持つが、合計2.6%にとどまる。企業選びでは、実質的に物流会社として仕事内容や将来性を見ると理解しやすい。
出典:ビーイングホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

ビーイングホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

食品・酒類・医薬品・化粧品・日用品を、物流センターへの入荷から検品、保管、仕分け、包装、店舗配送までまとめて担う会社。卸売会社やコンビニ、スーパー、ドラッグストアに代わり、常温・冷蔵・冷凍の温度を守って商品を届ける。独自システム「Jobs」で物量や人員、配送ルートを管理し、複数拠点をまとめて余分な輸送を減らす「運ばない物流」も提案。店頭で欲しい商品が欠けずに並ぶ、その裏側を設計から現場運営まで支える仕事だ。

🛒 つくってるもの・サービス

3温度帯物流センター店舗別仕分け・配送物流総合システム「Jobs」物流改革コンサルティング4PL型業務設計

🤝 おもな取引先

主な顧客は、食品・酒類・医薬品・日用品を扱う卸売会社と、コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどの小売会社。一般家庭へ直接配達するより、各店舗に必要な商品を決まった温度と時間で届ける企業向けサービスが中心。継続契約で顧客の物流部門を支える。

ビーイングホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1入荷から店舗配送まで一括で設計し、余分な拠点間輸送と顧客の管理負担を減らせる
2常温・冷蔵・冷凍の3温度帯に対応し、食品や医薬品を全国71拠点で扱える
3独自システム「Jobs」で物量・人員・配送を見える化し、顧客ごとに改善できる

△ ここは気をつけたい

1人手不足や賃金・外注費の上昇が利益を圧迫し、現場の省力化と採用が欠かせない
2燃料費や電力費の上昇を契約料金へ反映できないと、売上が伸びても利益が残りにくい
3新センターは教育・設備・賃借料が先にかかり、安定稼働まで採算や品質がぶれやすい

ビーイングホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月20日
初任給
265,000※1
903位 / 1,853社
平均年収
657万円※2
1,235位 / 2,058社
月の残業
20.4h※2

🏢 社風

「明るく、元気で、素直」を大切にし、まず行動して新しい物流の形を考える社風。若手にも成長機会を用意し、将来の経営者や起業家を育てる方針が特徴。ただし、入社後3~5年程度は物流センターで現場を学ぶのが基本となる。

🙋 こんな人を求めてる

分からないことがあっても、周囲に聞きながら一歩目を踏み出せる人。現場の小さな問題を放置せず、相手の立場で改善策を考える姿勢が重視される。正確さや安全を守りつつ、新しい発想を提案したい人とも相性がよい。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2説明会
3一次選考会(筆記試験・適性検査・面接)
4二次選考会(面接)
内々定(随時) 🎉
※ 参考: 総合職(27卒)
✍️

ビーイングホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

食品や医薬品など、暮らしに欠かせない商品を届ける仕事に関心がある人に向いている。まず物流センターで現場を理解し、将来は運営改善、営業、システム、事業開発へ仕事を広げたい人にも合う。周囲と調整しながら地道な改善を続けられることも大切。

😣 ちょっと注意

入社直後から企画や本社業務だけを担当したい人は、3~5年程度の物流センター勤務とのずれに注意したい。決まった作業だけを続けたい人や、現場の変化、人員調整、突発的な問題への対応を強い負担に感じる人も、仕事内容を具体的に確認したい。

志望動機 例文 1

スーパーの品出しのアルバイトで、商品が売場にあるのに補充が遅れ、お客様が買えずに帰る場面を見ました。店頭の当たり前は、正確な在庫管理と配送で支えられていると気づき、生活物資を途切れなく届ける仕組みづくりに携わりたいと考えました。なかでも御社…

スーパーの品出しのアルバイトで、商品が売場にあるのに補充が遅れ、お客様が買えずに帰る場面を見ました。店頭の当たり前は、正確な在庫管理と配送で支えられていると気づき、生活物資を途切れなく届ける仕組みづくりに携わりたいと考えました。なかでも御社は、食品・医薬品・日用品の入荷から店舗配送までを一括で設計し、複数拠点の機能を集約する「運ばない物流」で無駄な輸送を減らしています。この仕組みなら、安定供給と顧客のコスト削減を同時に追えると考え、志望しました。アルバイトでは、欠品が起きやすい時間帯を記録し、担当者同士で補充の順番を共有しました。そこで、現場を観察し、小さな改善を周囲と続ける大切さを学びました。入社後は物流センターで入荷、仕分け、出荷の流れを着実に学びます。そのうえで、現場で得た気づきとJobsの物量予測・生産性管理を結び、作業する人にも店舗にも無理の少ない運営を提案し、正確で安定した配送に貢献します。

志望動機 例文 2

ゼミで地域の小売店を調べた際、同じ商品でも曜日や天候によって売れ方が変わり、店主が発注と人員配置に悩んでいました。私は聞き取り内容と販売記録を表にまとめ、変化を見える形にしたことで、データは現場で使える提案になって初めて価値を持つと実感しま…

ゼミで地域の小売店を調べた際、同じ商品でも曜日や天候によって売れ方が変わり、店主が発注と人員配置に悩んでいました。私は聞き取り内容と販売記録を表にまとめ、変化を見える形にしたことで、データは現場で使える提案になって初めて価値を持つと実感しました。この経験から、物流データと現場の知恵を結び、企業ごとの課題に合う仕組みをつくりたいです。御社を志望するのは、物流総合システム「Jobs」のWMS、TMS、PMS、DMSを活用し、在庫、作業人員、配送コース、協力会社まで一体で改善できるからです。さらに、提案だけで終わらず、3温度帯のセンター運営や店舗配送まで担うため、改善策を現場で確かめて育てられる点にも惹かれました。ゼミで培った、相手の話を整理し、分かりやすい資料にする力を生かせると考えています。入社後はまず物流センターで商品と作業の流れを学びます。将来は事業開発や物流コンサルティングに携わり、顧客の声と数値の両面から課題を捉え、働く人の負担と物流コストを抑える提案で貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 入社後、物流センターでどのようなことを学びたいですか。

A. 商品の入荷から店舗配送までの流れを経験し、安全や正確さを守るための判断を学びたいです。また、作業する方との対話や数値の確認を通じて、現場の負担と物流コストの両方を減らせる改善点を見つけたいです。

💡 現場勤務を単なる研修と捉えず、将来の仕事に必要な学びとして具体的に話す。
Q. 分からない仕事でも、まず行動した経験を教えてください。

A. ゼミで初めて聞き取り調査を担当した際、まず質問案を作って教員と仲間に見てもらいました。助言を受けて修正し、本番後も伝わりにくかった質問を振り返りました。未知の課題でも、小さく試して改善することを意識しています。

💡 行動した事実だけでなく、相談、修正、振り返りまで順序立てて示す。
Q. 総合職と地域限定職のどちらを希望し、なぜそう考えますか。

A. 総合職を希望します。複数地域の物流センターを経験し、商品や店舗網によって異なる課題を学びたいからです。異動先でも周囲との関係を丁寧につくり、各拠点で得た知識を別の現場の改善に生かしたいです。

💡 希望だけでなく、転勤範囲を理解したうえでの理由と働き方を伝える。

🙋 逆質問のネタ

入社後3~5年間の物流センター勤務では、若手にどのような役割を期待しますか。
センター運営で出た改善案は、Jobsの機能や業務設計にどう反映されますか。
1年後・3年後のキャリア面談では、どのような希望や適性を確認しますか。
新センターの立ち上げに若手社員が参加する機会と、任される仕事を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

名古屋鉄道

交通(鉄道・航空)
愛知・岐阜の鉄道とバスで街と人をつなぐ会社
鉄道・物流・不動産まで、沿線に根ざした多角経営グループ
売上高
6,907億円
平均年収
633万円
初任給
320,000円

カンダホールディングス

運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
商品を保管から国内外の配送まで支える会社
国内の店舗配送から海外輸送まで、企業の物流を広く担う
売上高
520億円
平均年収
768万円
初任給
208,600円

AZ-COM丸和ホールディングス

運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
ネット通販・食品・医薬品の物流を一手に担う会社
売上2000億円超、EC・食品・医薬品の配送を裏で支えるインフラ企業
売上高
2,084億円
平均年収
768万円
初任給
240,000円

横浜冷凍

運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
世界の食の鮮度を低温物流と販売で支える会社
産地から店やホテルまで、国内外の食材を冷たいままつなぐ
売上高
1,256億円
平均年収
597万円
初任給
251,500円

南総通運

運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
運ぶ・保管・仕分けまで物流を一括で支える会社
千葉の地域基盤を生かし、工場から配送先までつなぐ仕事
売上高
161億円
平均年収
479万円
初任給
232,000円

東部ネットワーク

運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
飲料から産業用ガスまで幅広い貨物を安全に運ぶ会社
工場間の輸送と倉庫運営をまとめ、暮らしと産業の裏側を支える
売上高
104億円
平均年収
514万円
初任給
198,100円
👀 こんな会社も気になりません?