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更新 2026年7月28日伊藤園の業績推移業績の伸び
更新 2026年7月28日伊藤園の売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月28日
ビジネスのしくみ
「お~いお茶」「健康ミネラルむぎ茶」「1日分の野菜」など、茶葉と容器入り飲料を企画・開発する会社。商品はコンビニ、スーパー、自動販売機、飲食店など、通学中や食事、仕事の休憩といった日常の場面に並ぶ。営業員が販売先を直接回り、納品だけでなく在庫確認や売り場づくりまで提案する点が特徴。飲料製造は外部企業に任せて大型工場の負担を抑えつつ、茶葉の調達・加工、商品開発、販売網は自社グループで管理する。タリーズ店舗、チチヤスの乳製品、米国のコーヒー豆・サプリ事業も手掛ける。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
飲み物を買う一般消費者が最終的な顧客で、通勤・通学、学校や職場での水分補給、家庭の食事、健康を意識する場面まで幅広い。直接の販売先はコンビニ、スーパー、ドラッグストア、飲食店、自動販売機の設置先など。売り場や品ぞろえを提案するため、小売店や事業所も重要な顧客となる。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
「お客様第一主義」と「STILL NOW」を軸に、現場で見つけた不満を改善提案へつなげる社風。職種を問わずVoice制度で新製品や販促を提案でき、前向きな失敗は減点しない方針だ。一方で実力主義を掲げ、周囲と学び合いながら自ら動く姿勢が求められる。
こんな人を求めてる
顧客や売り場をよく観察し、まだ解決されていない不満を自分の課題として考えられる人。環境の変化を前向きに捉え、失敗を恐れず提案・行動し、その結果から学び直せることが大切。個人の成果だけでなく、仲間と知恵を出し合い組織で価値を生む姿勢も重視される。
選考の流れ
💼 募集職種
伊藤園の志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月28日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
身近な飲料を通じて健康や日常を支えたい人、顧客の声を商品や売り場の改善に反映する仕事に関心がある人に合う。特に営業職では、店舗を継続して訪ね、在庫確認から陳列提案まで地道に関係を築く力が重要。自分から提案し、周囲と試しながら成果を積み上げたい学生に向いている。
😣 ちょっと注意
商品企画だけを担当したい、顧客対応や地道な現場業務を避けたいという志向だと、特にルートセールスとのずれが出やすい。全国に勤務地があり、職種によって交代勤務もあるため、勤務地や生活リズムを狭く固定したい人は条件確認が必要。実力主義や自発的な提案より、決められた仕事だけを安定して続けたい人も慎重に見たい。
営業員が販売先を直接訪ね、在庫確認から売り場提案まで担い、そこで得た声をVoice制度で商品改良につなげる仕組みに惹かれ、御社の営業職を志望します。商品を納めて終わりではなく、顧客の不満を継続して捉える姿勢が、私の大切にしてきた働き方と重な…
営業員が販売先を直接訪ね、在庫確認から売り場提案まで担い、そこで得た声をVoice制度で商品改良につなげる仕組みに惹かれ、御社の営業職を志望します。商品を納めて終わりではなく、顧客の不満を継続して捉える姿勢が、私の大切にしてきた働き方と重なるからです。私はスーパーのアルバイトで飲料売り場の品出しを担当し、曜日や天候による売れ方の違い、欠品しやすい商品、お客様から尋ねられた内容を勤務後に記録してきました。陳列場所を変える際には、社員に記録を示し、補充しやすさとお客様の見つけやすさの両方を考えて提案しました。この経験から、現場を観察し、小さな不満を周囲と共有して改善を続けることにやりがいを感じています。御社は「お~いお茶」や「健康ミネラルむぎ茶」など複数ブランドを持ち、売り場単位で提案できるうえ、営業現場の声を商品づくりにも返せます。入社後は小グループ制の中で先輩の訪問準備や提案方法を学び、店舗ごとの販売状況と要望を丁寧に整理します。観察と記録を続ける強みを生かし、取引先にも生活者にも選びやすい売り場づくりで貢献します。
国内荒茶生産量の約4分の1を扱い、契約栽培や新産地事業で農家と長期関係を築き、茶葉調達から商品開発までつなぐ御社に惹かれ、研究開発職を志望します。原料の価値を、日常的に選ばれる飲料へ変えられる環境だと考えたからです。私は大学で食品の風味と保…
国内荒茶生産量の約4分の1を扱い、契約栽培や新産地事業で農家と長期関係を築き、茶葉調達から商品開発までつなぐ御社に惹かれ、研究開発職を志望します。原料の価値を、日常的に選ばれる飲料へ変えられる環境だと考えたからです。私は大学で食品の風味と保存性を扱う研究室を選び、加工条件や保存期間で香り・色・飲みやすさがどう変わるかを、測定と官能評価の両面から確かめています。結果が揃わない時は、温度や試料の扱いを一つずつ見直し、記録方法を統一して再検証してきました。この経験から、数値だけでなく、飲む人が感じるおいしさまで確かめる姿勢を身につけました。御社は安定した原料調達の仕組みに加え、Voice制度で顧客の声を研究へ返せます。「お~いお茶」も味の違いだけでなく、容量や容器を飲用場面に合わせており、研究を生活者の選択につなげられる点が強みだと考えます。入社後は茶葉や抽出、品質評価の基礎を学び、営業や生産部門とも対話しながら商品開発に取り組みます。粘り強く条件を検証する力を生かし、国内外の多様な場面で選ばれる茶の価値づくりに貢献します。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 私は、お客様の言葉だけでなく、売り場で迷う様子や商品の減り方も観察します。気づきを記録し、先輩や取引先と原因を考え、小さく試して結果を確かめます。答えを決めつけず、不満を次の提案へ変える形で実践したいです。
A. ゼミ発表で議論が進まなかった際、私から論点整理の表を提案しました。最初の案は使いにくいと言われましたが、メンバーの意見を聞いて項目を直し、発表準備に活用しました。失敗を早く共有し、改善を続ける大切さを学びました。
A. 営業職として、店舗ごとの客層や季節による売れ方を捉え、複数ブランドを組み合わせた売り場を提案したいです。まずは同行や現場実習で基本を学び、観察と記録を生かして、取引先と生活者の双方に役立つ改善を積み重ねます。