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東証プライム 情報通信

スカパーJSAT

ひとことで言うと
宇宙の衛星から通信と放送のインフラを支える会社地上に頼らない衛星通信で、社会の安全と娯楽を同時に支える
平均年収
1,273万円
57位 / 2,058社
初任給
300,000
344位 / 1,853社
営業利益
275億
平均年収
1,273万円
57位 / 2,058社
初任給
300,000
344位 / 1,853社
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数字で見るスカパーJSAT数字でみる

更新 2026年7月8日
平均年収
1,273万円
57位 / 2,058社
初任給
300,000
344位 / 1,853社
売上高
1,237億円
営業利益
275億円
営業利益率
22.2%
従業員数
819
平均年齢
47.0
平均勤続
5.0
月平均残業時間
h
男性育休取得率
64.0%
💡
ここがポイント
売上1,237億円・営業利益274億円で、利益率は約22%。衛星インフラという「一度整備すれば長く使い続けられる」ビジネスの強さが数字に出ています。ただ、衛星の建造・打ち上げへの投資コストを含めて見ると前年より収益力がやや低下しており、次世代衛星プロジェクトへの支出が積み上がっていることも読み取れます。
出典:スカパーJSAT 有価証券報告書(2025年度)
📈

スカパーJSATの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月8日
💡
ここがポイント
業績の流れを見ると、売上は1,200億円台で横ばいが続いているものの、営業利益は2022年度の188億円から2025年度には274億円まで拡大しています。売上の伸びを超えて利益が増えているのは、宇宙事業の成長が収益を底上げしているからで、事業の稼ぐ力が着実に高まっている流れが読み取れます。
出典:スカパーJSAT 有価証券報告書(2025年度)
💰

スカパーJSATの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月8日
売上構成データなし 公開情報から構成比を確認できませんでした
宇宙事業
-%
衛星通信・データ活用
メディア事業
-%
多チャンネル放送・配信
💡
ここがポイント
スカパーJSATは宇宙事業とメディア事業の2本柱。宇宙事業は衛星で官公庁や企業に通信回線を提供するインフラ型で、長期契約が収益の安定源です。もう一方のメディア事業はスカパー!を中心に放送・配信で稼ぎます。宇宙事業が成長をリードする一方、メディアは動画配信との競合で視聴料収入が減少傾向という対照的な構図になっています。
出典:スカパーJSAT 有価証券報告書(2025年度)

スカパーJSATの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月6日

💡 ビジネスのしくみ

スカパーJSATは、宇宙の通信衛星を使って通信回線や映像配信の基盤を提供する会社です。地上インフラが届かない山間部・海上・飛行機の中でも通信できるのが衛星の強みで、官公庁・高速道路会社が災害時の通信手段として使うほか、航空機・船舶にも提供しています。もう一つの柱が「スカパー!」で、スポーツ・映画など70〜140チャンネルの有料放送を個人向けに展開。衛星通信と有料放送の両方に関われる、宇宙と放送をつなぐ珍しい会社です。

🛒 つくってるもの・サービス

衛星通信回線サービススカパー!多チャンネル放送衛星画像・位置情報解析航空機・船舶向け衛星通信メディアHUBクラウド

🤝 おもな取引先

顧客は企業・官公庁向けと個人向けに分かれます。官公庁や高速道路会社など社会インフラを担う組織が、災害に強い通信手段として長期契約を結んでいるほか、航空会社・船会社など移動体向けにも衛星通信を提供しています。個人向けは、スポーツや映画を楽しみたいスカパー!の有料契約者が中心で、放送局・配信業者向けの業務支援も行っています。

スカパーJSATの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月6日

◎ ここが強い!

1自社衛星インフラを持ち、地上設備に頼らない通信を長期契約で提供できる
2高速道路会社との10年契約など、官公庁・インフラ企業と深い関係を持つ
3宇宙と放送の2事業を持ち、片方が苦戦しても補完し合える収益構造

△ ここは気をつけたい

1衛星1機の調達に巨額コストが必要で、回収まで長期間かかるリスクがある
2スカパー!の視聴料収入が動画配信との競合で年々下押しされている
3有料放送の契約者の高齢化が進み、若い世代の取り込みが難しい

スカパーJSATの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月19日
初任給
300,000※1
344位 / 1,853社
平均年収
1,273万円※2
57位 / 2,058社
月の残業

🏢 社風

宇宙インフラとメディアを同時に動かすユニークな会社。衛星の設計・打ち上げ支援から有料放送の運営まで、エンジニア・企画・営業が混在する現場で、長期プロジェクトを動かす粘り強さが求められる雰囲気。平均勤続5年、男性育休取得率64%と、制度面の整備は一定水準にある。

🙋 こんな人を求めてる

宇宙・テクノロジー・メディアのどれかに本気の関心がある人。即効性より長期視点で物事を動かせる忍耐力と、異なる専門分野の人と連携できるコミュニケーション力が重視される。変化の速い事業環境でも自分なりの軸を持ち続けられる人材を求めている。

🗺️ 選考の流れ

1マイページエントリー
2ES
3AI面接(対象者)
4WEBテスト(対象者)
5面接(複数回)
内定 🎉
※ 参考: オープン採用(27卒)
27卒

💼 募集職種

オープン採用
宇宙事業部門・メディア事業部門の全職種が対象。希望する将来像などを聞いたうえで、適性・キャリアパス・人員計画に基づき初期配属が決まる。
💰 初任給2025年4月入社時点 総合職初任給(ベース給) 大学院卒:月給320,000円 大学卒:月給300,000円
出典: 採用HP
地上設備エンジニアリング
人工衛星と地上を結ぶ通信インフラを支える仕事。地球局の構築・維持管理、無線局免許取得のための技術支援、建物・電源・空調など附帯設備の構築や保守を行う。
💰 初任給2025年4月入社時点 総合職初任給(ベース給) 大学院卒:月給320,000円 大学卒:月給300,000円
出典: 採用HP
衛星運用
静止衛星や低軌道衛星の管制を担う仕事。衛星の状態監視、軌道維持、地上設備の運用、運用手順書の整備、新規衛星調達、他社衛星の受託運用などに関わる。
💰 初任給2025年4月入社時点 総合職初任給(ベース給) 大学院卒:月給320,000円 大学卒:月給300,000円
出典: 採用HP
メディアエンジニアリング&ソリューション
スカパー東京メディアセンターの設備やノウハウを活かし、放送・配信・メディアソリューション事業を進める。サービス企画、設備構築・保守運用、品質管理などを担う。
💰 初任給2025年4月入社時点 総合職初任給(ベース給) 大学院卒:月給320,000円 大学卒:月給300,000円
出典: 採用HP
法人営業
大手通信会社など既存取引先をエリア単位で担当し、光回線テレビサービスや「スカパー!」の利用者を増やす。販売施策の提案、販促ツール企画、委託先管理などを行う。
💰 初任給2025年4月入社時点 総合職初任給(ベース給) 大学院卒:月給320,000円 大学卒:月給300,000円
出典: 採用HP
財務経理
グループの決算、税務申告、法定開示、請求・支払処理、経費精算を担当。事業部門からの会計相談や監査法人・金融機関対応を通じ、宇宙事業とメディア事業を数字で支える。
💰 初任給2025年4月入社時点 総合職初任給(ベース給) 大学院卒:月給320,000円 大学卒:月給300,000円
出典: 採用HP
法務コンプライアンス
国内外の契約作成・審査、契約交渉支援、法務相談、訴訟対応、株主総会・取締役会などの機関法務、知的財産、法令情報の収集、内部統制やコンプライアンス体制の運用を担う。
💰 初任給2025年4月入社時点 総合職初任給(ベース給) 大学院卒:月給320,000円 大学卒:月給300,000円
出典: 採用HP
高専採用
初期配属は宇宙事業。地球局の構築・維持管理、無線局免許取得の技術支援、附帯設備の構築・維持管理、サービス基盤のインテグレーション、新規事業・技術開発などを行う。
💰 初任給2027年4月入社 総合職初任給(ベース給) 専攻科卒:月給300,000円 本科卒:月給280,000円
出典: 採用HP
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スカパーJSATの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月8日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

宇宙や衛星技術に純粋な興味があり、「インフラを守る」仕事に価値を見出せる人に向いている。災害対応・防衛・航空など社会インフラ寄りの事業に関わりたい理系学生はもちろん、有料放送・コンテンツ配信の事業企画に興味がある文系学生にも接点はある。長期契約・長期プロジェクトを支えるため、じっくり関係を築く仕事が好きな人と相性がいい。

😣 ちょっと注意

短期でサービスを立ち上げ、成果をすぐに体感したいタイプにはミスマッチになりやすい。衛星ビジネスは投資回収に時間がかかり、変化のスピードも緩やか。メディア事業は有料放送契約者の減少が課題で、「成長市場を一気に攻める」仕事よりも「既存基盤を守りながら次の一手を打つ」仕事が中心になる点は事前に理解しておきたい。

志望動機 例文 1

私が宇宙・衛星に強い関心を持ったのは、大学のゼミで地球観測データを使った災害研究に触れたことがきっかけです。台風や水害の際に地上の通信インフラが寸断されても衛星なら機能し続けるという事実を知り、「衛星が社会の生命線になる」という確信が強まり…

私が宇宙・衛星に強い関心を持ったのは、大学のゼミで地球観測データを使った災害研究に触れたことがきっかけです。台風や水害の際に地上の通信インフラが寸断されても衛星なら機能し続けるという事実を知り、「衛星が社会の生命線になる」という確信が強まりました。就職活動で業界を調べるなかで、御社が1989年に民間として日本初の通信衛星を打ち上げた先駆者であると同時に、約70〜140チャンネルのスカパー!という国内最大規模の有料多チャンネル放送も運営していることを知りました。防衛・行政・航空機向けの衛星回線から映像コンテンツの配信基盤まで、宇宙インフラとメディア基盤の両方を一社で持ちながら事業を動かしているのは御社だけです。入社後はまず宇宙事業の企画・営業に携わり、長期契約の交渉や衛星運用の現場感覚を身につけたいと考えています。将来的にはスペースインテリジェンス事業を新しい産業領域へ広げる提案ができる人材になりたいと思っています。

志望動機 例文 2

私がスカパーJSATに興味を持ったのは、地上波では見られないスポーツ中継や専門チャンネルを通じて、「お金を払ってでも見たい」というコンテンツの力を肌で感じてきたからです。大学で情報通信を学ぶなかで、有料放送が単なる映像提供にとどまらず、放送…

私がスカパーJSATに興味を持ったのは、地上波では見られないスポーツ中継や専門チャンネルを通じて、「お金を払ってでも見たい」というコンテンツの力を肌で感じてきたからです。大学で情報通信を学ぶなかで、有料放送が単なる映像提供にとどまらず、放送事業者向けの暗号化・顧客管理・配信支援まで含む複雑なインフラの上に成り立っていると知りました。さらに調べると、御社はスカパー!という約70〜140チャンネルのプラットフォームを持ちながら、衛星通信や衛星画像解析という宇宙事業も同時に展開しており、どちらも地上インフラに依存しない強靱な基盤の上に立っています。動画配信の競争が激化するいまだからこそ、衛星を持つ会社にしかできない信頼性と安定性を武器にできると感じており、それが御社だけの差別化だと理解しています。入社後はメディア事業の企画・営業に携わり、有料放送の強みを再定義する提案から始め、将来は宇宙とメディアをつなぐ新サービスの立案に挑みたいと考えています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 宇宙事業とメディア事業、どちらに関心がありますか?その理由も教えてください。

A. 宇宙事業に強い関心があります。地上インフラに依存しない通信が社会にとって不可欠だと感じており、衛星通信が防衛や災害対応に活かされる仕事に携わりたいと思っています。将来的にはメディアと宇宙の両事業をつなぐ役割にも挑戦したいです。

💡 「どちらか一方」で正直に答えつつ、もう一方の事業への理解も示すと好印象。「両方」と答えると焦点が曖昧になりやすい。
Q. 有料放送市場が縮小傾向にあるなか、なぜスカパーJSATを選んだのですか?

A. 縮小市場であっても、衛星インフラという他社が簡単には真似できない基盤を持っていることが御社の強みだと思います。動画配信では補いきれない信頼性・安定性を武器に戦える点に魅力を感じ、その挑戦に関わりたいと思いました。

💡 市場のネガティブな面を正直に認めたうえで、御社固有の強みに言い換える流れが評価されやすい。
Q. 入社後にどのような仕事に挑戦したいですか?

A. はじめは宇宙事業の営業・企画に携わり、衛星回線を活用した長期契約の難しさを現場で学びたいです。将来的にはスペースインテリジェンス事業を新産業領域に広げる提案ができる人材を目指したいと考えています。

💡 入社直後の現実的な仕事と将来のビジョンを組み合わせると説得力が増す。自分の学びや強みにつなげると更によい。

🙋 逆質問のネタ

宇宙事業とメディア事業で、新卒社員の配属先はどのように決まるのでしょうか?
スペースインテリジェンス事業は現在どのような段階にあり、新卒でも関わる機会はありますか?
衛星の長期プロジェクトに携わるうえで、入社1〜2年目に最も大切にすべきことは何でしょうか?
有料放送市場の変化に対して、御社が次の一手として注力している取り組みを教えていただけますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

WOWOW

テレビ・ラジオ
映画・スポーツ・音楽を届ける有料放送の会社
映画・スポーツ・音楽ライブの権利を握り、約236万人に届けるメディア企業
売上高
768億円
平均年収
1,057万円
初任給
250,000円

朝日放送グループホールディングス

テレビ・ラジオ
関西から全国にテレビ・ラジオを届ける会社
放送からアニメ・配信まで、コンテンツで稼ぐメディアグループ
売上高
919億円
平均年収
1,157万円
初任給
324,140円

テレビ朝日ホールディングス

テレビ・ラジオ
テレビ番組とネット配信で日本のエンタメを届ける会社
「報道ステーション」から「相棒」まで、多彩なコンテンツを持つメディアグループ
売上高
3,241億円
平均年収
1,372万円
初任給
341,000円

テレビ東京ホールディングス

テレビ・ラジオ
アニメと経済報道を武器に世界へ挑むテレビ局グループの会社
WBSからアニメまで、コンテンツの力でテレビの枠を超えていく
売上高
1,558億円
平均年収
1,364万円
初任給
324,500円

ブロードメディア

システム・ソリューション
学校教育から映像配信までをITで支える会社
通信制高校と企業向けITを両輪に、映像制作まで担う幅広さ
売上高
155億円
平均年収
528万円
初任給
270,000円

フジ・メディア・ホールディングス

テレビ・ラジオ
フジテレビを中核にメディアと不動産を束ねる会社
テレビ・配信・映画から、ビルやホテルまで手がける総合メディアグループ
売上高
5,508億円
平均年収
1,660万円
初任給
310,500円
👀 こんな会社も気になりません?