100円ショップ
収納用品
文具
菓子
清涼飲料
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更新 2026年7月30日
キャンドゥの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月30日
キャンドゥの売上構成なにで稼いでる？
更新 2026年7月30日
ビジネスのしくみ
キャンドゥは、キッチン用品、収納用品、清掃用品、文具、手芸用品、菓子や飲料などを企画・仕入れし、全国の100円ショップで販売する会社。一般の買い物客に直営店で売るほか、加盟店や海外の小売会社にも商品を卸す。暮らしの場面ごとに提案する「New Can★Do」や、選び抜いた100円以外の商品も展開。季節行事の飾り、学校・職場の消耗品、収納改善やDIYなど、生活の小さな困りごとに応える。仕事は商品企画、仕入れ、物流、発注管理、出店場所探し、店舗運営まで幅広く、イオンの商業施設への出店にも関われる。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
中心は、安く日用品や食品をそろえたい主婦・主夫、学生、高齢者、子育て世帯などの一般消費者。住宅地や駅前、商業施設で、普段使いの消耗品や季節用品を少量から買う場面に応える。一方、加盟店を運営する企業や提携店、海外の小売会社にも商品を卸しており、店舗利用者だけが顧客ではない。
◎ ここが強い！
△ ここは気をつけたい
社風
「まいにちに発見を。」を掲げ、店頭の気づきを商品や売り場の改善につなげる社風。店長、営業、バイヤー、MD、店舗開発が数値や顧客ニーズを共有し、部門を越えて動く。現場作業から人材育成、取引先との交渉まで、周囲との連携が欠かせない職場。
こんな人を求めてる
低価格でも驚きや楽しさを生むため、顧客の小さな変化を見逃さず、数値と現場の両方から改善を考えられる人。品出しや接客など地道な仕事にも向き合い、店舗、営業、バイヤーらと相談しながら、計画を実行に移す姿勢が求められる。
💼 募集職種
キャンドゥの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月30日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
身近な商品で暮らしを便利にすることや、売り場を工夫して顧客の反応を確かめることに関心がある人に向いている。接客だけでなく、在庫管理、スタッフ育成、数値分析にも粘り強く取り組みたい人、まず店舗で経験を積み、営業や商品計画へ仕事の幅を広げたい人とも相性がよい。
😣 ちょっと注意
商品企画だけに関わり、品出し、接客、在庫管理などの店舗実務は避けたい人は、仕事のイメージをよく確かめたい。価格や原価、人員の制約の中で改善する場面も多いため、自由な発想だけを優先したい人や、部門間の調整より一人で完結する働き方を望む人はミスマッチに注意。
商品企画から調達、直営店での販売まで一体で担い、「New Can★Do」で暮らしの場面を提案する御社に惹かれ、MDを志望します。私はスーパーのアルバイトで日用品売り場を継続して担当し、発注数と売れ残りを記録しながら陳列を変えてきました。当初…
商品企画から調達、直営店での販売まで一体で担い、「New Can★Do」で暮らしの場面を提案する御社に惹かれ、MDを志望します。私はスーパーのアルバイトで日用品売り場を継続して担当し、発注数と売れ残りを記録しながら陳列を変えてきました。当初は目立つ場所に置けば売れると考えましたが、購入時間帯や一緒に買われる商品を調べると、用途が伝わる組み合わせの方が選ばれやすいと気づきました。そこで担当社員に相談し、清掃用品を使用場面ごとにまとめるなど、改善を重ねました。この経験から、数値と顧客が使う姿の両方を基に、商品と売り場を考えることにやりがいを感じています。御社のMDは数値・顧客分析を基に、バイヤー、営業、店舗と連携して品揃えや販売数量を計画します。国内1,348店舗の販売網を持つ御社なら、各地の現場の声を商品計画に生かせる点も魅力です。入社後は店舗で発注、在庫管理、接客を学び、記録から仮説と改善を重ねる強みを生かして、手頃な価格でも新しい使い方を発見できる売り場づくりに貢献します。
直営店とFC店を合わせた国内1,348店舗の販売網と、イオングループとの連携を生かして多様な立地へ出店する御社を志望します。地域ごとに使いやすい店を、現場から広げられると考えたからです。私は学園祭実行委員会で、複数企画が使う文具や清掃用品の…
直営店とFC店を合わせた国内1,348店舗の販売網と、イオングループとの連携を生かして多様な立地へ出店する御社を志望します。地域ごとに使いやすい店を、現場から広げられると考えたからです。私は学園祭実行委員会で、複数企画が使う文具や清掃用品の購入・在庫管理を毎年担当しました。当初は各担当者の希望どおりに用意し、同じ物の重複や不足を招きました。そこで使用目的と時期を聞き、品目を一覧化して、途中で残数を確認する手順を提案しました。この経験から、限られた予算でも、利用者の声を聞き、物と運用を整えることで使いやすさを高められると学びました。御社は100円商品を軸に幅広い日用雑貨を扱い、POS・自動発注やセルフレジなど、店舗運営の仕組みも整えています。店長が在庫管理だけでなく、スタッフの採用・教育や接客まで担う点にも惹かれました。入社後は店頭で顧客の声と販売データを結びつけて改善し、将来は店長経験を営業職で生かして、各店に合う品揃えや人員面の支援に貢献します。
💬 面接の予想質問集＋解答例
A. 商品を並べるだけでなく、収納や季節行事など、使う場面がひと目で伝わる売り場をつくりたいです。接客で得た声と販売データを照らし合わせ、手頃な価格の商品から新しい使い方を発見できる提案を重ねます。
「楽しい売り場」で終わらせず、対象顧客、用途、確認する数値、改善方法まで話すと具体性が出る。A. 品出しや在庫確認は、欠品を防ぎ、顧客が選びやすい売り場を保つ土台だと考えています。私はアルバイトでも作業結果を記録し、次の発注や陳列に生かしてきました。小さな変化を共有し、改善を続けます。
接客以外の仕事も理解していると示し、自分が繰り返してきた工夫を一つ添える。A. まず相手が重視する売上、作業負担、顧客の反応などを確認します。その後、共通の目的を言葉にし、可能なら販売データや現場の声を基に案を比べます。結論後も結果を確認し、必要なら修正します。
協調性だけでなく、相手の事情の確認、判断材料、実行後の見直しまで順に説明する。🙋 逆質問のネタ
つぎは、どの会社いく？
似てる会社・ライバル
ワッツ
全国1,877店舗と商品づくり・物流改善を動かす仕事
- 売上高
- 616億円
- 平均年収
- 495万円
- 初任給
- 250,000円
セリア
全国2,000店超の売り場を、商品開発と工夫で支える仕事
- 売上高
- 2,363億円
- 平均年収
- 539万円
- 初任給
- 236,000円
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