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名古屋銀行

ひとことで言うと
愛知の企業と暮らしに必要なお金を届ける会社融資から設備導入、事業承継まで地域企業を支える仕事
経常利益
209億
📊

数字で見る名古屋銀行数字でみる

更新 2026年7月27日
平均年収
635万円
全体 1,203位 / 1,699社
初任給
300,000
全体 298位 / 1,534社
売上高
1,028億円
経常利益
209億円
経常利益率
20.3%
従業員数
1,924
平均年齢
41.2
平均勤続
17.2
月平均残業時間
9.6h
男性育休取得率
100.0%
💡
ここがポイント
2025年3月末の預金は4兆7,901億円貸出金は3兆9,903億円。集めたお金の8割強を企業や住宅購入への貸し出しに回す規模感だ。取引する企業も約2万9,000社にのぼり、地域密着型でも愛知の産業と暮らしを動かす金額・顧客の広がりは大きい。
出典:名古屋銀行 有価証券報告書(2025年度)
📈

名古屋銀行の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月27日
💡
ここがポイント
2021年度から2025年度にかけて収益は約690億円から約1,028億円へ拡大。利益は途中で上下したが、2025年度は約209億円と5年間で最高になった。直近は貸出金や保有資産から得る利息が増えており、売上規模の拡大が利益回復にもつながった流れと読める。
出典:名古屋銀行 有価証券報告書(2025年度)
🍩

名古屋銀行の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月27日
銀行業務
72.7%
預金と貸出が中心
リース業務
21.6%
設備導入を分割支援
カード業務
2.4%
決済と信用保証
その他業務
3.4%
投資・医療・ICT支援
💡
ここがポイント
売上の約7割を銀行業務が占め、預金・貸し出し・振込が収益の柱。一方、機械や車両を分割払いのように導入できるリースが約2割あり、銀行だけに頼らない構成だ。カード、投資、医療システム支援も加え、地域企業の資金と設備の両面に関わって稼いでいる。
出典:名古屋銀行 有価証券報告書(2025年度)

名古屋銀行の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月27日

💡 ビジネスのしくみ

名古屋銀行は、愛知県を中心に、住民から預かったお金を地域企業の仕入れや工場・機械への投資、個人の住宅購入に貸し出す地方銀行。預金と貸出の金利差に加え、振込、海外送金、投資信託・保険、信託の手数料でも収益を得る。グループには、機械や車両、ICT機器を導入しやすくする名古屋リース、カード会社、投資ファンド、医療システム・ICT支援会社もある。営業店の仕事はお金を貸すだけでなく、経営者の事業承継、海外取引、デジタル化などの相談を聞き、グループのサービスを組み合わせて解決へつなぐ役割まで広がる。

🛒 つくってるもの・サービス

預金・振込サービス企業・個人向け貸出住宅ローン・資産運用設備導入リース事業承継・ICT支援

🤝 おもな取引先

企業では、自動車関連などの製造業、卸売・小売、医療、建設・不動産、サービス業が中心。日々の支払い、給与振込、工場投資、海外送金、事業承継で利用される。個人には給与・年金の受取口座、住宅ローン、カード、資産形成、相続を提供し、企業オーナーの会社と家計をまたぐ相談にも応じる。

名古屋銀行の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月27日

◎ ここが強い!

1愛知の店舗網と約2万9,000社との取引から、現場の経営課題をつかみやすい
2融資、リース、出資、ICT支援を組み合わせ、企業の成長段階ごとに提案できる
3約4.8兆円の預金基盤と中国・南通支店を持ち、地域内外の資金需要に応えられる

△ ここは気をつけたい

1愛知県と自動車関連産業への依存が高く、地域景気や米国の通商政策に左右されやすい
2金利上昇は貸出収益を押し上げる一方、預金コスト増や保有債券の値下がりも招く
3人口減少に加え、ネット銀行や金融アプリとの競争、サイバー対策の負担が続く

名古屋銀行の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月27日
初任給
300,000※1
全体 298位 / 1,534社
平均年収
635万円※2
全体 1,203位 / 1,699社
月の残業
9.6h※2

🏢 社風

地域への貢献を軸にしながら、銀行の枠を越えた「未来創造業」に挑む社風。役職に関係なく「さん付け」で呼び合い、服装も自由。行員の声から制度が生まれる例もあり、若手でも意見を出しやすい一方、変化への主体性が求められる職場だ。

🙋 こんな人を求めてる

地域の企業や暮らしに関心を持ち、相手の話から表面に出ていない課題まで考えられる人。融資だけに答えを限定せず、事業承継やITなども学びながら提案を広げたい姿勢が合う。自分の個性を生かし、新しい役割へ一歩踏み出す意欲も大切。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2採用HP MY PAGEへの登録
3エントリーシート提出
4適性検査
5面接(複数回)
内々定 🎉
※ 参考: フロントラインコース(27卒)
✍️

名古屋銀行の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月27日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

愛知を中心とした地域に腰を据え、経営者や個人のお客さまと長く信頼関係を築きたい人に向く。お金の相談だけでなく、設備導入、事業承継、IT化まで幅広く学ぶことを楽しめる人とも好相性。研修や資格支援を使い、自ら専門性を高めたい学生にも合う職場だ。

😣 ちょっと注意

決まった商品を手早く売る仕事だけを望み、相手の事情を聞いて提案を組み立てることに負担を感じる人は注意。地域産業や金利、為替などの変化を学び続ける必要もある。また、配属や3~5年ごとの異動、本部を含む幅広い業務への挑戦を避けたい場合は、希望とのずれを確認したい。

志望動機 例文 1

約2万9,000社の事業性取引先との接点を生かし、融資だけでなく設備導入や事業承継、IT化まで支える御行の仕事に惹かれ、フロントラインコースを志望します。経営者の考えを聞き、地域企業の成長に伴走したいという私の志向に最も近いからです。私は大…

約2万9,000社の事業性取引先との接点を生かし、融資だけでなく設備導入や事業承継、IT化まで支える御行の仕事に惹かれ、フロントラインコースを志望します。経営者の考えを聞き、地域企業の成長に伴走したいという私の志向に最も近いからです。私は大学の地域経済ゼミで、地元企業への聞き取り調査を継続して担当してきました。当初は決算資料から質問を作っていましたが、それだけでは現場の悩みを捉えられませんでした。そこで、業界動向を事前に調べ、設備、人材、取引先の順に話を伺い、発言の背景までゼミで検討するようにしました。この経験から、数字と対話の両方を通じて課題をつかむ大切さを学びました。御行は名古屋リース、名古屋キャピタルパートナーズ、ナイスなどの機能を持ちます。そのため、資金提供で終わらず、企業の成長段階に応じて解決策を組み合わせられる点が、私の目指す支援と重なります。入行後は研修で金融の基礎を固め、訪問前の準備と丁寧な対話を徹底します。ゼミで培った調査力を生かし、経営者がまだ言葉にできていない課題も整理して、グループの専門部署へつなげられる行員になります。

志望動機 例文 2

銀行の枠にとどまらず、ITや企画から地域金融を変える「未来創造業」の考え方に共感し、御行のイノベーションコースを志望します。金融とデジタルの両面から顧客課題に向き合える点に惹かれました。私は大学で情報システムを学び、ゼミでは学内団体の申請作…

銀行の枠にとどまらず、ITや企画から地域金融を変える「未来創造業」の考え方に共感し、御行のイノベーションコースを志望します。金融とデジタルの両面から顧客課題に向き合える点に惹かれました。私は大学で情報システムを学び、ゼミでは学内団体の申請作業を題材に、業務の流れを整理する活動を続けています。初めは入力画面の改善ばかり考えていましたが、利用者への聞き取りから、同じ情報の転記や承認状況の分かりにくさが負担だと気づきました。そこで作業を順番に図示し、どこで手戻りが起きるかを仲間と検証しました。この経験で、IT導入そのものではなく、使う人の仕事を理解して仕組みを設計する重要性を学びました。御行は約2万9,000社の事業性取引先との関係があり、現場の課題を継続的に把握できます。その顧客基盤と、銀行本体の企画機能やグループのICT支援を結べる環境なら、地域企業の業務改善を実行段階まで支えられると考えます。入行後は金融実務と情報管理を学びます。その上で、利用者への聞き取りと業務整理を粘り強く行い、現場で使い続けられる仕組みを企画し、地域の生産性向上に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ地方銀行の中でも名古屋銀行を志望するのですか。

A. 約2万9,000社の事業性取引先との関係を基盤に、融資だけでなくリース、出資、事業承継、IT支援まで組み合わせられる点に惹かれました。地域企業の話を丁寧に聞き、成長段階に合う解決策を提案したいです。

💡 地域貢献だけで終わらせず、店舗網やグループ機能など、名古屋銀行を選ぶ根拠と自分の経験を結ぶ。
Q. お客さまの課題を見つけるために、どのような行動を取りますか。

A. まず業界や会社の情報を調べた上で、数字だけでは分からない経営者の考えや現場の困り事を伺います。すぐに商品を勧めず、話を整理して認識を確かめ、必要に応じて専門部署と連携して提案します。

💡 傾聴という言葉だけでなく、事前準備、質問、整理、確認、連携まで行動の順番を具体的に示す。
Q. 入行後、どのように専門性を高めたいですか。

A. 導入研修と日々の業務で金融の基礎を固め、担当するお客さまの業界も継続して学びます。資格支援やジョブチャレンジも活用し、将来は事業承継やITなど、担当先の課題に応じて専門部署をつなげる力を磨きたいです。

💡 制度名を並べず、最初に学ぶこと、制度の使い方、顧客に返す価値の順で話すと伝わりやすい。

🙋 逆質問のネタ

フロントラインコースの若手行員は、入行後どのように担当先を持つのでしょうか。
グループ会社と連携した提案で、若手行員が担う役割を教えてください。
イノベーションコースでは、営業店の顧客課題を企画やIT施策にどう反映しますか。
行員の意見から実現した制度や業務改善について、最近の具体例を伺えますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

三十三フィナンシャルグループ

銀行・証券
三重・愛知の企業や家庭のお金を動かす地域銀行グループ
貸出残高3兆円超、融資から事業承継・資産形成まで地元を支える
売上高
749億円
平均年収
951万円
初任給
280,000円

第四北越フィナンシャルグループ

銀行・証券
新潟を拠点に地域の企業と暮らしのお金を支える会社
銀行・リース・証券を束ねた新潟最大級の金融グループ
売上高
1,946億円
平均年収
1,181万円
初任給
280,000円

あいちフィナンシャルグループ

銀行・証券
愛知を拠点に地域のお金の流れを支える銀行の会社
2025年に誕生した「あいち銀行」が愛知の企業と個人を幅広く支える
売上高
1,010億円
平均年収
1,043万円
初任給
280,000円

東北銀行

銀行・証券
岩手の暮らしと地元企業をお金で支える会社
預金から融資、設備導入まで地域の挑戦に長く伴走する
売上高
150億円
平均年収
539万円
初任給
247,000円

山陰合同銀行

銀行・証券
地域のお金と経営課題を支える地方銀行の会社
山陰を土台に、融資から資産運用・新規事業まで地域に伴走
売上高
1,353億円
平均年収
733万円
初任給
280,000円

鳥取銀行

銀行・証券
鳥取の暮らしと地域企業をお金で支える会社
預金・融資から経営相談まで、地域の挑戦に長く伴走する
売上高
163億円
平均年収
524万円
初任給
260,000円
👀 こんな会社も気になりません?