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東証スタンダード 専門商社

高見澤

ひとことで言うと
電気・建設・カーライフを地域に届ける会社長野を中心に、街づくりから日々の暮らしまで幅広く支える
平均年収
548万円
売上高
736億
営業利益
15億
平均年収
548万円
売上高
736億
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数字で見る高見澤数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
548万円
売上高
736億円
営業利益
15億円
営業利益率
2.0%
従業員数
1,054
平均年齢
41.8
平均勤続
10.1
月平均残業時間
h
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ここがポイント
売上高735億円のうち、半分超を電設資材が占める。幅広い事業を持つ会社だが、実は電気工事を支える商社機能が収益の中心。一方、営業利益は14.6億円で、売上100円あたり約2円にとどまる。規模の大きさだけでなく、利益の薄さも見ておきたい。
出典:高見澤 有価証券報告書(2025年度)
📈

高見澤の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
売上は2021年度から伸び続け、地域の工事や設備更新、生活関連の需要を着実に取り込んできた。ただし営業利益は毎年同じ方向には動かず、2025年度は増収でも減益。商品が多く売れても、仕入れ値や人件費の上昇で利益が削られるため、今後は売上拡大より採算改善が焦点となる。
出典:高見澤 有価証券報告書(2025年度)
🍩

高見澤の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
電設資材事業
52.1%
電気工事の材料供給
カーライフ関連事業
24.4%
車と燃料を幅広く提供
建設関連事業
12.2%
建設材料から工事まで
その他事業
11.2%
地域の暮らしを支援
💡
ここがポイント
売上の半分超は、電線や照明などを工事会社へ届ける電設資材。カーライフ関連が約4分の1で続き、建設とその他事業が残りを担う。地域の工事需要を主軸に、給油や食品、不動産など暮らしに近い商売も重ね、一つの市場に頼りすぎない稼ぎ方となっている。
出典:高見澤 有価証券報告書(2025年度)

高見澤の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

高見澤は長野県を中心に、街や暮らしに欠かせない商品とサービスを幅広く扱う企業グループ。主力は、電気工事会社へ電線、配線器具、照明、空調、工場用機械をまとめて届ける仕事で、ビルや工場の新設・改修を裏側から支える。建設分野では、生コンクリートや道路・水路用の製品を自社で作り、工事や運送まで担当。さらに、ガソリン、自動車販売・整備、保険、食品、不動産、廃棄物処理なども展開する。配属先によって法人営業、店舗接客、製造、施工と働き方が大きく異なるため、会社全体だけでなく希望事業の仕事内容まで確かめたい。

🛒 つくってるもの・サービス

電線・照明・空調機器生コンクリート・建設製品ガソリン・石油製品自動車販売・整備・賃貸食品・不動産・廃棄物処理

🤝 おもな取引先

企業向けでは、電気工事会社や設備会社、建設会社、工場、自治体の工事を担う事業者が中心。現場の予定に合わせた納品や商品提案まで求められる。一般消費者向けでは、給油、自動車の購入・整備、保険、住宅、宅配水などを通じ、地域の日常生活に継続して関わる

高見澤の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1電設資材を幅広くそろえ、工事会社へまとめて提案できる営業基盤
2建設材料の製造から工事・運送まで担い、現場を一貫して支えられる
3給油から車両販売、整備、保険まで扱い、購入後も顧客とつながれる

△ ここは気をつけたい

1営業利益率は約2%と薄く、仕入れ値や人件費の上昇が利益を圧迫しやすい
2建設需要や地域の設備投資に業績が左右され、年度ごとに利益がぶれやすい
3事業範囲が広く、各分野の在庫・設備・安全管理を維持する負担が大きい

高見澤の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日
初任給
-
平均年収
548万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

若手にも仕事を任せ、上司や先輩が支えるチーム型の社風。入社1年目は全事業・職種を回り、部署を越えた行事や同好会もある。成果だけでなく成長過程も評価する一方、勤務体系は事業所や職種で異なる点が特徴的。

🙋 こんな人を求めてる

学んだ知識や資格を仕事に生かしつつ、周囲と協力して動ける人を求めている。幅広い事業を経験するため、未知の分野にも好奇心を持ち、状況を冷静に整理できることが大切。将来は専門性か組織運営の力を伸ばす意欲も評価される。

🗺️ 選考の流れ

✍️

高見澤の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

長野県に根を張り、インフラや車、食品など地域の暮らしを幅広く支えたい人に合う。最初から職種を一つに絞るより、1年間のジョブローテーションで適性を確かめたい学生にも好相性。人と関わりながら、地道かつ着実に知識や資格を増やせる人に特に向いている。

😣 ちょっと注意

早い段階から一つの専門分野だけに集中したい人や、勤務地・勤務時間を全国共通の制度で選びたい人は、配属の仕組みをよく確認したい。販売職などはシフト制の事業所もある。多様な商材を学ぶことや、地域の顧客と長く関係を築くことに負担を感じる場合も慎重な検討が必要。

志望動機 例文 1

祖父母の家の近くで道路工事が続いた際、資材が届かなければ地域の安全を守る工事そのものが進まないと知りました。この経験から、目立たない部分で街の基盤を支える仕事に携わりたいと考えています。なかでも御社を志望するのは、生コンクリートやコンクリー…

祖父母の家の近くで道路工事が続いた際、資材が届かなければ地域の安全を守る工事そのものが進まないと知りました。この経験から、目立たない部分で街の基盤を支える仕事に携わりたいと考えています。なかでも御社を志望するのは、生コンクリートやコンクリート二次製品を自社で製造・販売するだけでなく、工事請負や運送まで担い、地域の工事を幅広く支えているからです。大学のゼミでは、意見が分かれた際に論点を整理し、各自の考えを聞いて発表内容をまとめました。そこで、全体を見ながら人をつなぐ大切さを学びました。入社後はジョブローテーションで製造、技術、営業の役割と安全管理を現場から学びたいです。その後は法人営業として、工事会社の工程や困りごとを丁寧に把握し、必要な資材と運送を適切な時期に提案します。周囲を巻き込みながら最後まで調整する強みを生かし、地域の工事を滞りなく進めることで貢献したいです。

志望動機 例文 2

ガソリンスタンドのアルバイトで、給油だけでなく車の不調や保険について相談するお客様を見て、生活に身近な窓口が安心を支えていると実感しました。私は、商品を一度販売して終わるのではなく、その後も相談される関係を築きたいです。御社は石油製品に加え…

ガソリンスタンドのアルバイトで、給油だけでなく車の不調や保険について相談するお客様を見て、生活に身近な窓口が安心を支えていると実感しました。私は、商品を一度販売して終わるのではなく、その後も相談される関係を築きたいです。御社は石油製品に加え、自動車の販売・整備・賃貸、損害保険代理を組み合わせ、地域のお客様と継続的に接点を持てる点に強く惹かれました。アルバイトでは、分からない質問を曖昧に答えず、社員に確認したうえで、お客様が理解しやすい言葉に直して伝えることを心掛けました。この経験で培った、相手の不安を聞き取り、正確に説明する力を生かせると考えています。入社後は全セグメント・職種を経験し、車だけでなく地域の暮らしを支える各事業への理解を深めます。その後はカーライフ分野の営業として、車の利用状況や将来の希望まで伺い、販売、整備、賃貸、保険から適した選択肢を提案します。電動化など環境が変わる中でも学び続け、お客様が安心して移動できる毎日を支えたいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 幅広い事業の中で、特に関心がある分野とその理由を教えてください。

A. インフラ分野に関心があります。道路工事を身近に見た経験から、資材の供給や運送が地域の安全を支えていると知ったためです。まずはジョブローテーションで各事業を学び、そのうえで自分の適性も確かめたいです。

💡 興味のある事業だけでなく、ほかの事業も学ぶ姿勢を示すと、配属への柔軟性が伝わる。
Q. チームで意見が分かれたとき、どのように行動しますか。

A. まず各自の意見と理由を聞き、共通する目的を確認します。そのうえで論点を整理し、全員が納得できる案を探します。自分の意見を押し通すのではなく、必要に応じて周囲に相談しながら前へ進めます。

💡 実際のゼミや部活動の場面を一つ添え、自分が取った行動と学びを具体的に話したい。
Q. ジョブローテーションで希望外の仕事を経験する場合、どう向き合いますか。

A. 希望と異なる仕事にも、その事業が顧客へ届ける価値を理解する機会として向き合います。分からないことは先輩へ質問し、仕事の流れや安全面を着実に学びます。その経験を将来の提案や部門間の連携に生かしたいです。

💡 何でも受け入れるだけでなく、経験を将来の仕事へどうつなげるかまで説明するのがポイント。

🙋 逆質問のネタ

1年間のジョブローテーションでは、各部署でどのような課題や目標が与えられますか。
2年目の仮配属を決める際、本人の希望と適性はどのように確認されますか。
若手が事業部を越えて協力した具体的な事例があれば教えてください。
資格手当の対象となる88種類のうち、新入社員に取得を勧める資格は何ですか。
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つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?