🪵
東証スタンダード 住宅・インテリア

ノダ

ひとことで言うと
木から住宅の床・ドア・壁材までつくる会社素材づくりから内装、建物の施工まで幅広く担う
平均年収
572万円
売上高
647億
営業利益
-48百万
平均年収
572万円
売上高
647億
📊

数字で見るノダ数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
572万円
売上高
647億円
営業利益
-48百万円
営業利益率
-0.1%
従業員数
1,798
平均年齢
44.2
平均勤続
19.2
月平均残業時間
14.5h
💡
ここがポイント
2025年度の売上高は646億86百万円と大きい一方、営業損益は48百万円の赤字。売上に対して赤字幅は小さいが、最終的な損失は8億30百万円に広がった。自己資本比率は46.8%あり、足元の赤字と財務の余力を分けて見ることが大切。
出典:ノダ 有価証券報告書(2025年度)
📈

ノダの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
2021年度から2023年度までは売上と営業利益を伸ばしたが、2024年度は売上規模が大きく変わる一方で利益が縮小。2025年度は住宅需要の弱さや材料・物流費の上昇、合板価格の下落が重なり、売上減少と営業赤字に転じた。規模拡大より収益の立て直しが焦点となる局面。
出典:ノダ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ノダの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
木質建材事業
61.5%
住宅内装材と施工
合板事業
38.5%
建物を支える合板
💡
ここがポイント
売上の約6割は床、ドア、収納など暮らしに近い木質建材、約4割は建物の土台や壁に使う合板から生まれる。完成品に近い建材と、その材料となる板の両方を扱う稼ぎ方が特徴。住宅市場が弱ると二つの事業へ同時に影響しやすい点も押さえたい。
出典:ノダ 有価証券報告書(2025年度)

ノダの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

ノダは、丸太や木材チップを合板・MDFと呼ばれる板に加工し、さらに床材、室内ドア、収納、建物を支える壁材へ仕上げるメーカー。住宅会社、工務店、建設会社、建材販売店などへ売り、戸建住宅や木造アパートの内装・構造部分に使われる。主力の「カナエル」は床・ドア・収納をまとめて提案でき、「シャーオン」は上下階へ伝わる生活音と火災への対策を担う。子会社を通じて住宅工事や公共・商業施設の木製外構も手掛け、材料を売るだけでなく施工まで受け持つ仕事がある。

🛒 つくってるもの・サービス

内装建材カナエル遮音・防火工法シャーオン構造用面材HBW国産・輸入合板MDF木質ボード

🤝 おもな取引先

取引の中心は企業向けで、ハウスメーカー、工務店、建設会社、建材の卸・販売店などが主な顧客。新築住宅の床・ドア・収納から、木造集合住宅の遮音対策、リフォーム時の内装更新まで支える。木製外構では公共施設、商業施設、宿泊施設の発注者や施工会社にも提案する。

ノダの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1合板やMDFの素材から床・ドア・収納、施工まで一社で広く扱える
2耐震・湿気対策のHBWや遮音・防火のシャーオンで住宅課題に応える
3国産材や廃木材チップも活用し、資源循環を重視する案件へ提案できる

△ ここは気をつけたい

1新築住宅の減少が建材と合板の両事業に響き、国内需要の縮小を受けやすい
2木材・電力・物流費や為替が上がっても、販売価格へ移せないと利益が細る
3大きな工場設備を抱えるため、販売が減っても人件費などの負担が残りやすい

ノダの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日
初任給
-
平均年収
572万円※2
月の残業
14.5h※2

🏢 社風

「共生・誠実・しんか」を共通の価値観とし、役職に関係なく「さん付け」で呼び合う職場。若手にも責任ある仕事を任せ、発言は肩書より内容を重視する。研修や1on1を通じ、異なる意見を受け入れながらチームで挑戦する文化がある。

🙋 こんな人を求めてる

前向きに一歩を踏み出し、うまくいかない時も粘り強く改善できる人。自分の考えを伝えるだけでなく、周囲の意見を聞いて仲間を巻き込めることも大切。木材や住まいに限らず幅広く好奇心を持ち、経験を地道に積み上げる姿勢が合う。

🗺️ 選考の流れ

✍️

ノダの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

木材を生かして住まいの安全性や快適さを高めたい人に向いている。素材開発から床・ドア、施工まで幅広く関わるため、一つの分野だけでなく前後の工程にも関心を持てる人と好相性。若手のうちから責任を持ち、部署や取引先と相談しながら改善を重ねたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

決まった作業だけを一人で進め、周囲との調整をできるだけ避けたい人は慎重に見たい。住宅需要や原材料価格が動く中で、営業・技術・生産が連携して対応する会社だからだ。勤務地や勤務形態も職種で異なるため、全国勤務や工場の交代勤務に強い制約がある人は事前確認が必要。

志望動機 例文 1

子どもの頃、集合住宅で暮らす祖母が上階の足音を気にし、自分も周囲へ音を立てないよう神経を使う姿を見ました。この経験から、木造住宅でも住む人同士が安心して暮らせる環境を技術でつくりたいと考えています。なかでも御社は、合板とMDFの素材技術を土…

子どもの頃、集合住宅で暮らす祖母が上階の足音を気にし、自分も周囲へ音を立てないよう神経を使う姿を見ました。この経験から、木造住宅でも住む人同士が安心して暮らせる環境を技術でつくりたいと考えています。なかでも御社は、合板とMDFの素材技術を土台に、遮音と防火に対応する「シャーオン」や、耐震性と透湿性を備えた「HBW」を製品として届けており、住宅の具体的な困りごとを木材の力で解決できると感じ、志望しました。大学の実験では、条件を一つずつ変えて結果を記録し、想定と違う結果が出た際は仲間と原因を洗い直しました。そこで、地道な検証と異なる視点を持ち寄る大切さを学びました。入社後は製品開発を希望し、まず材料特性や生産工程、建築規制を現場で学びます。粘り強く検証する力と周囲へ相談する姿勢を生かし、施工しやすさや安定した品質まで考えた製品づくりに取り組み、集合住宅で暮らす人と施工者の双方に安心を届けたいです。

志望動機 例文 2

ホームセンターのアルバイトで、床とドアの色を別々に選び、完成後の統一感を不安に思うお客様に接したことがあります。売場ごとの説明では暮らし全体の判断を支えられないと気づき、用途や好みを聞いて担当者同士をつなぎ、選択肢を整理して案内しました。こ…

ホームセンターのアルバイトで、床とドアの色を別々に選び、完成後の統一感を不安に思うお客様に接したことがあります。売場ごとの説明では暮らし全体の判断を支えられないと気づき、用途や好みを聞いて担当者同士をつなぎ、選択肢を整理して案内しました。この経験から、単品を売るのではなく、空間全体を考えた提案で住まいづくりを支えたいと思うようになりました。御社を志望するのは、床・ドア・収納をまとめた「カナエル」を持ち、合板やMDFの素材から完成建材、施工子会社による工事まで幅広く扱うため、住宅会社や建材流通企業へ実現性のある提案ができると考えたからです。また、国産針葉樹や廃木材チップを生かす点にも、木材を無駄なく使う提案の可能性を感じています。入社後は法人営業として商品と商流を学び、先輩同行で現場の課題を丁寧につかみます。相手の話を整理して関係者をつなぐ力を生かし、価格や納期だけでなく、施工性や資源活用まで納得できる提案を重ね、長く相談される営業を目指します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 木材・建材業界の中で、なぜノダを志望するのですか。

A. 素材を供給するだけでなく、合板やMDFの技術を床・ドア・収納、構造用面材、施工までつなげている点に惹かれました。幅広い選択肢を生かし、お客様の住まいに関する課題を部分的ではなく全体から解決したいです。

💡 製品名を並べるだけでなく、自分が解決したい課題とノダの事業の広さを結びつける。
Q. 周囲を巻き込み、粘り強く取り組んだ経験を教えてください。

A. ゼミの共同発表で意見が分かれた際、私は各案の目的と根拠を表にして共有しました。そのうえで全員が納得できる評価基準を決め、役割を組み直しました。意見の違いを避けず、共通の目標へ整理する大切さを学びました。

💡 状況、自分の行動、周囲の変化、学びの順で話し、チーム内での役割を明確にする。
Q. 入社後、どのような仕事に挑戦したいですか。

A. 法人営業として商品知識と建材の流れを学び、住宅会社や建材流通企業の課題を丁寧につかみたいです。将来は「カナエル」などを活用し、デザインだけでなく施工性や資源活用まで考えた提案ができる営業を目指します。

💡 希望職種、最初に学ぶこと、将来届けたい価値を一続きで説明すると具体性が出る。

🙋 逆質問のネタ

若手が責任ある仕事を任された具体例と、周囲の支援体制を教えてください。
製品開発・生産・営業が連携して顧客の課題を解決した事例を伺えますか。
配属後の1on1では、仕事やキャリアについてどのような相談が多いですか。
住宅着工が減る中で、非住宅分野や材工販売に若手が関わる機会はありますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?