しまむら

私は大学時代、アルバイト代で自分の衣服をやりくりしながら、低価格でも品質の安定した日用衣料がいかに生活の基盤を支えているかを実感しました。家族全員の日用品をワンストップで揃えられる利便性は、子育て世帯や共働き家庭にとって欠かせないものだと感…

私は大学時代、アルバイト代で自分の衣服をやりくりしながら、低価格でも品質の安定した日用衣料がいかに生活の基盤を支えているかを実感しました。家族全員の日用品をワンストップで揃えられる利便性は、子育て世帯や共働き家庭にとって欠かせないものだと感じており、そこに大きな社会的意義があると考えています。業界を調べるなかで、御社が1970年代からPOSやバーコード管理・商品センター整備を積み上げ、7,000億円規模の売上を全国の少人数店舗で回す仕組みを長年かけて築いてきたことを知りました。低価格を維持しながら営業利益率8%台を実現しているのは、値引き競争ではなく「仕組みそのものを強みにする」という哲学の賜物だと感じています。この現場で店舗マネジメントから数値分析・商品管理まで幅広く経験を積み、将来は全社員から年2万件上がるという改善提案の文化を通じて、御社の運営をさらに効率化する側に立ちたいと考えています。

私は学生時代に地元のアパレルショップでアルバイトをした経験から、お客様が価格と品質のバランスをどれだけ真剣に選んでいるかを肌で感じていました。特に、小さな子どもを連れた親御さんや年配のお客様が、毎日使う服を安心して買える売り場の意義は大きい…

私は学生時代に地元のアパレルショップでアルバイトをした経験から、お客様が価格と品質のバランスをどれだけ真剣に選んでいるかを肌で感じていました。特に、小さな子どもを連れた親御さんや年配のお客様が、毎日使う服を安心して買える売り場の意義は大きいと実感しました。御社は「ファッションセンターしまむら」を軸に、子ども向けの「バースデイ」やカジュアル衣料の「アベイル」など複数の業態を持ち、年齢や用途ごとに幅広い客層をカバーしています。衣料品チェーンでこれだけ多業態を運営しながら売上7,000億円規模を維持しているのは、業界を調べるなかで御社が持つ際立った特徴だと感じています。入社後はまず店舗でレジ・金銭管理・売場管理といった店長業務の基礎を身に付け、将来は複数業態の展開戦略や商品センター機能の強化に関わることで、御社が多くの家族の暮らしを支える仕組みをさらに広げる側に立ちたいと考えています。