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東証スタンダード 精密機械

岡本工作機械製作所

ひとことで言うと
金属と半導体の表面を精密に磨く機械の会社自動車からAIまで、ものづくりの精度を世界で支える
平均年収
610万円
1,385位 / 1,913社
初任給
245,400
1,316位 / 1,720社
営業利益
30億
平均年収
610万円
1,385位 / 1,913社
初任給
245,400
1,316位 / 1,720社
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数字で見る岡本工作機械製作所数字でみる

更新 2026年7月30日
平均年収
610万円
1,385位 / 1,913社
初任給
245,400
1,316位 / 1,720社
売上高
437億円
営業利益
30億円
営業利益率
6.9%
従業員数
2,259
平均年齢
42.6
平均勤続
16.1
月平均残業時間
11.8h
男性育休取得率
50.0%
💡
ここがポイント
2025年3月期の売上高は437億円で、その約7割を工作機械が占める。一方、約3割の半導体関連装置が、二つの事業を合わせた利益の約7割を生んだ。売上の大きさと利益への貢献度が一致せず、半導体装置の「利益を生む力」の高さが目立つ。
出典:岡本工作機械製作所 有価証券報告書(2025年度)
📈

岡本工作機械製作所の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月30日
💡
ここがポイント
売上と営業利益は2021年3月期から4年続けて伸び、2024年3月期にピークを迎えた。2025年3月期は半導体向け装置の落ち込みで、売上は前年を下回り、営業利益はほぼ半減。ただし受注は増えており、次の回復につながるかを見たい局面だ。
出典:岡本工作機械製作所 有価証券報告書(2025年度)
💰

岡本工作機械製作所の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月30日
工作機械
70.6%
精密な金属加工を支える
半導体関連装置
29.4%
半導体材料を平らに磨く
💡
ここがポイント
売上の約7割は、自動車部品や産業機械の工場で使う工作機械。残る約3割は半導体の材料を磨く装置で、景気による波は大きいが利益を生む力は高い。土台となる工作機械と、成長余地のある半導体分野を組み合わせて稼ぐ二本柱の会社と読める。
出典:岡本工作機械製作所 有価証券報告書(2025年度)

岡本工作機械製作所の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月29日

💡 ビジネスのしくみ

岡本工作機械製作所は、金属部品や半導体材料の表面を、ごく小さな誤差まで平らに整える機械を設計・製造する企業。主力の平面研削盤は、自動車部品、歯車、ロボット、産業機械などの工場で、部品の寸法や滑らかさを仕上げる。半導体向けには、スマートフォンの通信、自動車、AI機器に使われる半導体の土台「ウェーハ」を磨く装置を提供。顧客ごとの部品や生産量に合わせ、大型・特殊仕様の設計から据付、調整、保守、交換部品の供給まで担う。米国、欧州、アジアにも販売・サービス拠点を持ち、世界の生産現場を長く支える仕事につながる。

🛒 つくってるもの・サービス

平面研削盤各種研削盤歯車関連製品超高精度研削盤ウェーハ研磨装置

🤝 おもな取引先

顧客は個人ではなく、国内外の製造業。工作機械は自動車・自動車部品、産業機械、精密機器、歯車、ロボット関連の工場で使われる。半導体関連装置はウェーハメーカーや半導体メーカー向け。購入時は価格だけでなく、加工精度、生産量、設置場所、納期、保守体制まで営業と技術者が一緒に詰めるため、顧客と長く関わる仕事になる。

岡本工作機械製作所の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月29日

◎ ここが強い!

1創業1926年から培った研削技術で、汎用機から大型特殊機まで提案できる
2米欧アジアの拠点が販売から据付・保守まで担い、海外顧客を継続支援できる
3工作機械に加え、利益を生みやすい半導体関連装置も持つ事業構成

△ ここは気をつけたい

1製造業の設備投資と半導体市況に左右され、年度ごとの業績変動が大きい
2大型機は受注から納入まで長く、仕様変更や遅延が在庫・資金負担につながる
3女性管理職比率1.8%と低く、多様な人材登用や専門技術の継承が課題

岡本工作機械製作所の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月30日
初任給
245,400※1
1,316位 / 1,720社
平均年収
610万円※2
1,385位 / 1,913社
月の残業
11.8h※2

🏢 社風

開発・設計から製造、品質、営業、アフターサービスまで、部門をまたいで一台の機械を仕上げる職場。新人向けの機械構造研修や先輩のフォローがあり、若手のアイデアも仕事に取り入れる。高い精度を追う厳しさと、相談しながら挑戦する雰囲気の両方がありそうだ。

🙋 こんな人を求めてる

知識や技術を学び続け、課題を見つけたら自分にできることを考えて動ける人。高精度な機械は一人では完成しないため、設計・製造・営業など立場の違う相手と協力する姿勢も重要。品質や安全に関わる場面で、正直に判断できる倫理観も求められる。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2会社説明会
3適性検査・個人面接
内定 🎉
※ 参考: 機械設計(26卒)
26卒

💼 募集職種

機械設計
技術職系の募集職種。機械を形にする設計業務に関わる職種と考えられるが、公式サイトでは詳細な担当業務までは明示されていない。
💰 初任給大学卒業 基本給 月給245,400円(2025年6月実績)
出典: 採用HP
システム開発・設計
技術職系の募集職種。業務で使うシステムの開発・設計に関わる職種と考えられるが、公式サイトでは詳細な担当業務までは明示されていない。
💰 初任給大学卒業 基本給 月給245,400円(2025年6月実績)
出典: 採用HP
制御回路開発・設計
技術職系の募集職種。機械を動かす制御回路の開発・設計に関わる職種と考えられるが、公式サイトでは詳細な担当業務までは明示されていない。
💰 初任給大学卒業 基本給 月給245,400円(2025年6月実績)
出典: 採用HP
技術開発
技術職系の募集職種。製品や製造に関わる技術の開発に携わる職種と考えられるが、公式サイトでは詳細な担当業務までは明示されていない。
💰 初任給大学卒業 基本給 月給245,400円(2025年6月実績)
出典: 採用HP
製造
技術職系の募集職種。工作機械や半導体関連製造装置の製造に関わる職種だが、公式サイトでは担当工程などの詳細までは明示されていない。
💰 初任給大学卒業 基本給 月給245,400円(2025年6月実績)
出典: 採用HP
品質保証・管理
技術職系の募集職種。製品の品質を確かめ、安定したものづくりを支える職種と考えられるが、公式サイトでは詳細な担当業務までは明示されていない。
💰 初任給大学卒業 基本給 月給245,400円(2025年6月実績)
出典: 採用HP
生産技術
技術職系の募集職種。製品を効率よく安定してつくるための生産方法や工程に関わる職種と考えられるが、詳細は公式サイトで明示されていない。
💰 初任給大学卒業 基本給 月給245,400円(2025年6月実績)
出典: 採用HP
企画営業(国内・海外)
営業職・事務職系の募集職種。国内外の顧客に向けた企画営業に関わる職種で、勤務地や担当市場によって仕事の進め方が変わる可能性がある。
💰 初任給大学卒業 基本給 月給245,400円(2025年6月実績)
出典: 採用HP
総務
営業職・事務職系の募集職種。社内の運営を支える総務業務に関わる職種だが、公式サイトでは具体的な担当範囲までは明示されていない。
💰 初任給大学卒業 基本給 月給245,400円(2025年6月実績)
出典: 採用HP
人事
営業職・事務職系の募集職種。採用や人材に関する社内業務に関わる職種だが、公式サイトでは具体的な担当範囲までは明示されていない。
💰 初任給大学卒業 基本給 月給245,400円(2025年6月実績)
出典: 採用HP
法務
営業職・事務職系の募集職種。契約や法的な確認など、事業をルール面から支える業務に関わる職種だが、詳細は公式サイトで明示されていない。
💰 初任給大学卒業 基本給 月給245,400円(2025年6月実績)
出典: 採用HP
財務・経理
営業職・事務職系の募集職種。会社のお金の流れや決算などに関わる職種だが、公式サイトでは具体的な担当範囲までは明示されていない。
💰 初任給大学卒業 基本給 月給245,400円(2025年6月実績)
出典: 採用HP
調達・購買
営業職・事務職系の募集職種。製造に必要な材料や部品の調達・購買に関わる職種だが、公式サイトでは具体的な担当範囲までは明示されていない。
💰 初任給大学卒業 基本給 月給245,400円(2025年6月実績)
出典: 採用HP
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岡本工作機械製作所の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月30日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

機械や半導体の製造工程に関心があり、目立つ完成品よりも、その品質を決める精密加工を支えることにやりがいを感じる人に向いている。細かな誤差を粘り強く詰め、部門や顧客と相談しながら一台を完成させたい人とも好相性。海外案件や専門知識の継続学習に前向きなら、活躍の幅を広げやすい。

😣 ちょっと注意

短期間で結果が見える仕事だけを好み、細かな確認や長期の調整を負担に感じる人は、慎重に相性を見たい。大型・特殊仕様では受注から納入、立上げまで時間がかかり、景気や半導体市況の影響も受ける。勤務地を都市部に限定したい人や、営業職でも転勤を避けたい人は、配属条件の確認が必要。

志望動機 例文 1

研削盤と半導体関連装置の両方を手掛け、超高精度機から大型特殊仕様まで顧客の加工課題に合わせて形にできる点に惹かれ、御社を志望します。機械工学を専攻し、研究室では金属材料の加工条件と表面状態の関係を調べています。実験では、同じ材料でも工具や速…

研削盤と半導体関連装置の両方を手掛け、超高精度機から大型特殊仕様まで顧客の加工課題に合わせて形にできる点に惹かれ、御社を志望します。機械工学を専攻し、研究室では金属材料の加工条件と表面状態の関係を調べています。実験では、同じ材料でも工具や速度の設定によって結果が変わるため、測定記録を整理し、条件を一つずつ変えて原因を確かめてきました。思うような結果が出ない時も、担当教員や仲間と仮説を共有し、測定方法から見直す中で、精度は小さな検証の積み重ねで生まれると学びました。御社は、1926年の創業以来培った研削技術を基盤に、汎用機だけでなく超高精度機や大型・特殊仕様にも対応しています。さらに設計者も図面作成だけでなく、装置の組立指導や立上げ、改造支援まで関わるため、加工現場の声を次の改善へつなげられる点に魅力を感じます。入社後は研修と現場経験から機械構造や加工を着実に学びます。そのうえで、粘り強く条件を比較する力を設計・技術開発で生かし、顧客が求める寸法と表面品質を安定して実現できる機械づくりに貢献します。

志望動機 例文 2

機械の販売だけで終わらず、海外拠点も生かして据付・調整・保守まで顧客に伴走する御社の営業に惹かれ、志望しています。私は大学のものづくりサークルで部品調達を継続して担当してきました。設計担当から型番だけを聞いて注文した際、必要な強度や納期を満…

機械の販売だけで終わらず、海外拠点も生かして据付・調整・保守まで顧客に伴走する御社の営業に惹かれ、志望しています。私は大学のものづくりサークルで部品調達を継続して担当してきました。設計担当から型番だけを聞いて注文した際、必要な強度や納期を満たせず、作り直しになったことがあります。それ以降は、用途、予算、加工のしやすさを先に整理し、設計担当と仕入先の双方に確認してから候補を比べるようにしました。この経験から、相手の要望をそのまま受け取るのではなく、使用場面まで理解して提案する大切さを学びました。御社は、平面研削盤を中心に汎用機から大型特殊仕様までそろえ、工作機械と半導体関連装置の二つの領域で顧客ごとの課題に応えています。米国、欧州、アジアの販売・サービス網を通じ、導入後まで支えられる点も、長い関係を築く営業を目指す私に合うと考えました。入社後は群馬で製品構造と加工工程を学び、技術部門と顧客をつなぐ土台を築きます。将来は、確認を惜しまない姿勢を生かし、国内外の顧客が安心して設備を使い続けられる提案と支援に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 高い精度が求められる仕事で、粘り強く改善した経験を教えてください。

A. 研究室の実験で結果が安定しない時、加工条件と測定手順を記録し、変える項目を一つに絞って比較しました。仲間にも手順を確認してもらい、原因を切り分けました。この経験から、焦らず事実を積み上げる大切さを学びました。

💡 課題、工夫、周囲との連携、学びの順で話す。成果を誇張せず、再現できる行動を示そう。
Q. チームで意見が合わない時、どのように動きますか。

A. まず目的と判断基準をそろえ、各意見の理由を聞きます。サークルの部品選定では、性能、費用、納期を表にして比較し、設計担当と合意を作りました。入社後も、立場の違いを整理して前に進めます。

💡 協調性だけでなく、自分から論点を整理し、合意形成を進めた行動まで具体的に伝える。
Q. 勤務地や転勤、海外顧客との仕事をどう考えていますか。

A. まず群馬の本社や工場で製品と加工工程を学ぶことに前向きです。将来は営業拠点や海外顧客との仕事も経験し、現場で得た知識を提案に生かしたいです。生活面も含め、配属条件を確認しながら準備します。

💡 無理に何でも可能と言わず、自分の希望と対応できる範囲、確認したい条件を正直に話そう。

🙋 逆質問のネタ

新入社員が機械構造研修の後、最初に任される仕事を教えてください。
設計・製造・営業・サービスが連携する際、若手はどのように関わりますか。
大型・特殊仕様の案件で、若手の提案が採用された例はありますか。
配属や転勤を決める際、本人の希望と育成方針はどう反映されますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?