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更新 2026年7月27日ツガミの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月27日ツガミの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月27日
ビジネスのしくみ
ツガミは、金属を非常に細かい精度で削り、ねじや軸などを大量生産するための工作機械を作る会社。主力の自動旋盤に加え、表面を磨く研削盤、穴あけや切削を一台でこなすマシニングセンタ、材料を削らずねじ山を作る転造盤を扱う。顧客は自動車、通信機器、医療機器などの部品メーカー。完成品で社名を見る機会は少ないが、車のブレーキや駆動部品、通信機器の精密部品、医療器具の品質と量産を工場の裏側で支える。機械販売後の保守・修理も収益源となる。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
顧客は、金属部品を大量に作る企業や加工会社。自動車・自動車部品、IT・電子、医療機器の工場で、細かな部品を速く同じ品質で作るために導入される。機械の精度だけでなく、加工時間、故障時の復旧、交換部品を現地ですぐ届けられるかも選定の決め手となる。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
開発・設計から製造、検査、アフターサービスまで自社でつなぎ、部署を越えて顧客仕様に向き合う社風。改善提案を投書箱で集める仕組みもある。新卒は少人数で長岡工場の全職場を1年間巡るため、配属前にものづくり全体と各部門の役割を学びやすい。
こんな人を求めてる
指示を待つだけでなく、自分で課題を見つけて動ける人。思い通りにいかない時も、情報を整理して原因を検証し、考え方を柔軟に変えながら改善を続ける姿勢が重視される。他部署と相談し、法令やルールを守って誠実に仕事を進める力も欠かせない。
選考の流れ
💼 募集職種
ツガミの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月27日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
小さな金属部品を正確かつ速く作る技術に関心があり、設計だけでなく製造・検査・保守まで広く理解したい人に向いている。海外売上比率が92.7%のため、日本発の技術を海外の工場へ届ける仕事や、長岡での1年間の研修、将来の国内外転勤にも前向きな学生と相性がよい。
😣 ちょっと注意
入社直後から希望分野だけに絞り、他工程を学ぶことに負担を感じる人は注意が必要。約1年間は長岡工場で全職場を巡り、配属後も顧客仕様に応じて他部署と連携する。勤務地を固定したい人や、景気で受注が動く事業より安定した内需型の環境を最優先する人も、条件をよく確認したい。
高精度な小型部品の量産を、自動旋盤を中心とする複数の加工技術で支え、設計から検査、サービスまで自社でつなぐ点に惹かれ、御社を志望します。機械工学を専攻し、研究室では金属加工時の条件と寸法誤差の関係を調べています。測定値が安定しない時は、加工…
高精度な小型部品の量産を、自動旋盤を中心とする複数の加工技術で支え、設計から検査、サービスまで自社でつなぐ点に惹かれ、御社を志望します。機械工学を専攻し、研究室では金属加工時の条件と寸法誤差の関係を調べています。測定値が安定しない時は、加工条件だけでなく、材料の固定方法や測定手順も一つずつ見直し、記録を比較して原因を絞ってきました。この経験から、精度は図面上の設計だけでなく、製造や検査との連携によって実現すると学びました。御社は「高精度」「高速」「高剛性」を軸に、自動旋盤、研削盤、マシニングセンタ、転造盤を展開し、顧客別仕様にも部門横断で対応しています。さらに、新卒が長岡工場の全職場を1年間巡る研修にも魅力を感じます。入社後は各工程と顧客の使い方を着実に学び、研究で培った仮説検証力を生かして、設計と現場の双方から加工精度と生産性を高める開発設計者として貢献します。
海外顧客の需要を読み、日本・中国・インドの生産機能と各地の販売・サービス拠点を結んで機械を届ける事業構造に惹かれ、御社の生産管理を志望します。私はスーパーのアルバイトで、担当商品の発注と売場づくりを継続して任されています。曜日や天候で売れ方…
海外顧客の需要を読み、日本・中国・インドの生産機能と各地の販売・サービス拠点を結んで機械を届ける事業構造に惹かれ、御社の生産管理を志望します。私はスーパーのアルバイトで、担当商品の発注と売場づくりを継続して任されています。曜日や天候で売れ方が変わるため、感覚だけで発注せず、販売記録と翌週の予定を照らし合わせ、欠品と余剰の理由を振り返って次回の数量を調整してきました。そこで、需要を予測し、関係者と情報をそろえて供給を支える仕事に手応えを感じました。御社は海外売上比率が92.7%で、中国では鋳物から機械組立までグループ内で担う一方、受注見込みに基づいて生産量と在庫を調整しています。この仕組みでは、市場変化を早く捉え、製造・販売と丁寧に連携する力が重要だと考えます。入社後は長岡工場の全職場を巡る研修で工程と製品を学び、記録から変化を捉える習慣を生かして、海外需要の変動にも粘り強く対応できる生産管理担当者を目指します。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 研究で測定値が安定しなかった際、加工条件、固定方法、測定手順を分けて記録し、一つずつ検証しました。先輩にも結果を見せて意見をもらい、原因を絞り込みました。この経験から、行き詰まった時ほど情報を整理し、周囲と連携して試すことを大切にしています。
A. 設計、製造、検査、サービスが、顧客の求める精度や速さにどうつながるかを学びたいです。希望職種だけを見るのではなく、各職場の判断基準や困り事を理解し、配属後に他部署と共通の言葉で相談できる土台をつくります。
A. まず製品と国内の工程を着実に理解し、その上で海外拠点や顧客の違いを学びたいです。英会話研修も活用し、相手の要望を決めつけずに確認する力を磨きます。将来は製造・販売・サービスの間をつなぎ、各地域に合う提案に貢献したいです。