東証スタンダード精密機械

高松機械工業

工作機械を作る

工作機械周辺機器を作る

産業機械保守を提供する

電子部品製造装置を請け負う

自動車部品を請け負う

ひとことで言うと

金属部品づくりを機械と自動化で支える会社自動車から海外工場まで、精密なものづくりを足元から動かす

平均年収

499万円

1,893位 / 2,058社

初任給

224,000円

1,729位 / 1,853社

営業利益

-160百万円

平均年収

499万円

1,893位 / 2,058社

初任給

224,000円

1,729位 / 1,853社

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会社を知る

数字で見る高松機械工業高松機械工業の業績推移高松機械工業の売上構成高松機械工業の事業概要高松機械工業の強み・弱み

採用・選考

高松機械工業の新卒採用情報高松機械工業の募集職種高松機械工業の選考の流れ高松機械工業のイベント・セミナー

就活対策

高松機械工業に向いている人・向いていない人高松機械工業の志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見る高松機械工業数字でみる

更新 2026年7月31日

平均年収

499万円

1,893位 / 2,058社

初任給

224,000円

1,729位 / 1,853社

売上高

139億円

営業利益

-1.6億円

営業利益率

-1.1%

従業員数

547名

平均年齢

39.6歳

平均勤続

14.8年

月平均残業時間

20.2h

男性育休取得率

59.0%

ここがポイント

グループ従業員547人のうち515人が工作機械事業に所属し、売上の88.7％も同事業が生み出す。海外向け売上は主力事業の40.0％まで伸びた。「国内の機械メーカー」という印象以上に、配属先も成長の手掛かりも、海外を含む機械事業へはっきり集中している。

出典：高松機械工業有価証券報告書（2025年度）

高松機械工業の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月31日

ここがポイント

売上は2022年度を山に3年連続で縮小し、営業利益も黒字から2024年度に赤字へ転じた。2025年度は売上減が続く一方、営業赤字は前年より縮小し、立て直しの動きも見える。ただし受注と受注残も減っているため、回復を判断するには赤字幅だけでなく、今後の仕事量が戻るかを見たい。

出典：高松機械工業有価証券報告書（2025年度）

高松機械工業の売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月31日

工作機械事業

88.7%

旋盤販売と保守

IT関連製造装置・自動車部品加工

11.3%

装置製造と部品加工

ここがポイント

売上の88.7％を工作機械事業が占め、機械本体に加えて部品や修理・点検でも稼ぐ形。IT関連の製造装置と自動車部品加工も手がけるが、人員515人が主力事業に集まり、働く場も会社の成績も機械需要に左右されやすい。部品加工は撤退方針で、今後はさらに工作機械への集中が進むと見られる。

出典：高松機械工業有価証券報告書（2025年度）

高松機械工業の事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月31日

ビジネスのしくみ

高松機械工業は、金属を回しながら削り、決められた形に仕上げるCNC旋盤を設計・製造する企業向けメーカー。自動車や産業機械に使うシャフトなどを、同じ品質で大量につくる工場に納める。機械本体だけでなく、部品、固定器具、導入後の修理・点検も提供。ロボットを組み合わせた自動化では、人手不足や工場の省スペース化にも応える。米国、タイ、欧州、中国などに販売・保守拠点を持ち、海外の生産現場も支える。IT関連の製造装置や、びんを色で分けるAI選別機も扱う。

つくってるもの・サービス

CNC旋盤XTLシリーズServoROT自動化システムAI・B-sort選別機IT関連製造装置

おもな取引先

主な顧客は、自動車部品、産業機械、半導体関連のメーカー。個人向けではなく、金属部品を大量かつ安定して作る工場へ機械を販売する。顧客は価格だけでなく、加工の正確さ、生産量、品種切り替えの時間、人手削減、故障時の対応まで見て導入を決めるため、営業にも現場理解が求められる。

高松機械工業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月31日

◎ ここが強い！

1旋盤とロボットを組み合わせ、工場の人手不足まで解決策を提案できる

2一台で複数工程を終える機種があり、省スペースと生産性向上に強い

37地域の海外拠点を通じ、販売後の修理・点検まで現地で支えられる

△ ここは気をつけたい

1設備投資が止まると受注が落ちやすく、景気変動が仕事量と利益に直結する

22025年度も営業赤字で受注残が減少し、回復の持続性は慎重に見たい

3海外は為替・関税の影響を受け、自動車部品加工の撤退負担も残る

高松機械工業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月31日

初任給

224,000円^※1

1,729位 / 1,853社

平均年収

499万円^※2

1,893位 / 2,058社

月の残業

20.2h^※2

※1 出典：高松機械工業新卒採用サイト ※2 出典：高松機械工業有価証券報告書（2025年度）

社風

顧客ごとの自動生産ラインを、営業、設計、製造、据付、保守が部門を越えてつくる職場。若手は図面作成や組立、先輩の補助から段階的に担当を広げる。ミスも原因と解決策を一緒に考え、作業の目的まで伝えて育てる風土が見える。

こんな人を求めてる

ものづくりへの関心を土台に、変化を前向きに捉えて挑戦できる人。機械の知識だけでなく、顧客の話を聞き、社内外の人と協力して答えを組み立てる力が大切。探究心を持って学び、複数の仕事に優先順位を付け、冷静に動ける姿勢も合う。

選考の流れ

1マイナビよりエントリー

2会社説明会

3エントリーシート提出

4筆記試験

5面接（個別）

6面接（個別）

✓内々定 🎉

※ 参考: 【初期配属石川県】学んできた知識や経験が活かせる！　技術系総合職コース（27卒）

27卒

💼 募集職種

【初期配属石川県】学んできた知識や経験が活かせる！　技術系総合職コース

NC旋盤の研究開発・機械設計・制御設計、顧客の生産ラインを提案するセールスエンジニア、納入後の修理を担うサービスエンジニア、生産技術・機械組立・機械加工・電気配線など。設計から販売、製造、保守まで幅広い配属先がある。

💰 初任給技術系総合職（大学院卒）（月給）234,000円／技術系総合職（大学卒）（月給）224,000円／技術系総合職（短大・高専・専門卒）（月給）205,300円

出典: 採用HP

【文理不問/石川県勤務】事務系総合職

営業支援、技術管理、生産管理、進捗管理に配属。受注・来客・出荷・展示会対応、図面や取扱説明書の管理、生産計画・部品調達・価格や納期の交渉、製造工程や出張の手配などを通じ、営業とものづくりの現場を支える。

💰 初任給事務系総合職（大学卒）（月給）209,700円／事務系総合職（短大・高専卒）（月給）189,000円

出典: 採用HP

28卒

イベント・セミナー

その他・WEB 受付中

【Web/0.5時間】工作機械メーカーについて知ろう～TAKAMAZってどんな会社？～

🗓 開催日時

4～9月の間で各月1回以上開催（日程調整可能です）

⏰ 申込締切

2026-09-30 23:59

インターンシップ・対面受付終了

ものづくり体験コース【2Days/文理不問/対面】

機械・制御設計コース【5Days/理系限定/対面】

🗓 開催日時

9月9日（水）～9月15日（火）土日を除く5日間

⏰ 申込締切

2026-07-20 23:59

高松機械工業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月31日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

金属加工やロボット、自動化に関心があり、機械一台ではなく顧客の生産ライン全体を良くしたい人に向いている。設計・製造・営業など異なる立場と相談し、現場で試して改善する働き方が好きな人とも好相性。石川県内工場で経験を積み、将来の国内外勤務も選択肢にできる学生には成長機会がある。

😣 ちょっと注意

一人で完結する仕事を強く望み、部門間の調整や顧客との相談を避けたい人はミスマッチになりやすい。初年度は石川県内工場への配属で、職種によっては将来の国内拠点・海外勤務もあるため、勤務地を厳密に限定したい人は要確認。設備投資の波を受ける事業の変動が気になる人も、業績と事業方針を見て判断したい。

志望動機例文 1

顧客ごとの加工課題に合わせ、CNC旋盤と自動化を一体で提案・開発できる点に惹かれ、貴社を志望します。機械本体だけでなく、XTL-8MYSによる一台での完品加工やServoROTによる省人化まで扱えるため、設計を工場の人手不足や省スペース化と…

顧客ごとの加工課題に合わせ、CNC旋盤と自動化を一体で提案・開発できる点に惹かれ、貴社を志望します。機械本体だけでなく、XTL-8MYSによる一台での完品加工やServoROTによる省人化まで扱えるため、設計を工場の人手不足や省スペース化という成果につなげられると考えたからです。私は大学で機械工学を専攻し、実習では加工条件を変えながら部品の寸法誤差を記録してきました。狙った精度が出ない時は、結果だけを見るのではなく、工具、材料、手順を分けて原因を確かめ、班員と図面や測定結果を共有して修正しました。この経験から、良い機械は設計だけで完結せず、製造や使用現場との対話で磨かれると学びました。貴社では営業、機械・制御設計、調達、製造、据付、動作検証まで部門が連携します。入社後は現場研修で安全と加工・組立の基礎を身につけ、まずは図面作成や評価を正確に担います。その後は、現場の声を構想設計に反映し、少ない人員と空間でも安定して生産できるラインづくりに貢献します。

志望動機例文 2

市場調査と顧客への聞き取りから加工工程・機械仕様まで考え、生産ラインとして提案する貴社のセールスエンジニアに惹かれ、志望します。CNC旋盤に加えてロボットや周辺製品を組み合わせ、導入後の保守まで国内外で支えるため、売って終わりではなく顧客の…

市場調査と顧客への聞き取りから加工工程・機械仕様まで考え、生産ラインとして提案する貴社のセールスエンジニアに惹かれ、志望します。CNC旋盤に加えてロボットや周辺製品を組み合わせ、導入後の保守まで国内外で支えるため、売って終わりではなく顧客の生産を長く改善できると考えたからです。私は大学のロボット製作チームで部品調達を継続して担当しました。設計担当から希望品番を受け取るだけでなく、必要な精度や納期、予算を聞き、加工担当とも相談して代替案を比較しました。意見が割れた時は条件を表に整理し、試作後の不具合も記録して次の選定に生かしました。この経験から、相手の要望の奥にある目的を確かめ、技術と費用の両面から実行できる案にすることにやりがいを感じました。入社後は現場研修や製品教育で加工・組立の基礎を学び、顧客の言葉を設計・製造へ正確につなげます。将来は海外拠点とも連携し、人手不足や工場スペースの制約に合う自動化ラインを提案し、稼働後も改善を続けられる担当者を目指します。