アイスコ
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更新 2026年7月12日アイスコの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月12日アイスコの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月12日
ビジネスのしくみ
メーカーからアイスクリームや冷凍食品を仕入れ、関東・東海のドラッグストア、食品スーパーなどへ届ける会社。特徴は、約350台の配送車で運ぶだけでなく、配送員が冷凍ケースへの陳列、在庫確認、売場づくり、需要予測に基づく発注まで担うこと。店舗側は人手や冷凍保管場所が少なくても商品を扱いやすくなる。さらに神奈川県を中心に「スーパー生鮮館TAIGA」7店舗などを運営し、青果・鮮魚・精肉や冷凍食品を一般消費者へ販売。物流、売場支援、小売の仕事を社内に持つ点が、働き方を見るうえでの特徴となる。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
企業向けの主な顧客は、関東・東海のドラッグストア、食品スーパー、ディスカウントストア。特に、少ない店舗スタッフで冷凍商品の検品や陳列を行う小売店に必要とされる。小売事業では、神奈川県を中心とする店舗周辺の住民や商業施設の利用者へ、生鮮食品や特色ある冷凍食品を販売している。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
理念に「慈しみ」を掲げ、年齢差があっても話しやすく、社員同士で連携する風土。若手にも提案、発注、売場づくりを任せる実力主義で、「担当店は自分の店」という責任感が求められる。挑戦を歓迎する一方、周囲への感謝や謙虚さも重んじる職場。
こんな人を求めてる
明るい対話から店舗の要望や売れ筋をつかみ、担当売場を自分ごととして動かせる人。配送や搬入では焦らず安全を確かめ、先回りして準備する慎重さも必要。失敗を恐れず試し、目標まで粘り強く続けながら、仲間の助言を素直に受け取れる姿勢が合う。
選考の流れ
アイスコの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月12日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
運転や体を動かす仕事に抵抗がなく、商品を届けた先の売場まで自分で工夫したい人に向いている。完全週休3日制を生かしつつ、早朝開始や曜日固定の勤務に生活を合わせられることも大切。店舗との会話や販売データから、地域・季節ごとの売れ方を考えるのが好きな学生と相性がよい。
😣 ちょっと注意
決まった商品を届けるだけの仕事を望む人は、陳列・在庫確認・需要予測・発注まで担う範囲の広さを確認したい。早朝勤務や2トントラックの運転、搬入を含むため、勤務時間や身体的な負担を重視する人も要検討。月平均残業28時間や、利益率が低く効率改善を求められる環境も見ておきたい。
ドラッグストアのアルバイトで、冷凍食品の補充が遅れ、空いた棚の前で商品を探すお客様を見たことがあります。限られた人員でも買いやすい売場を保つ仕組みが必要だと感じ、納品後の陳列から発注まで担う御社のルートセールスを志望します。私は勤務中、欠品…
ドラッグストアのアルバイトで、冷凍食品の補充が遅れ、空いた棚の前で商品を探すお客様を見たことがあります。限られた人員でも買いやすい売場を保つ仕組みが必要だと感じ、納品後の陳列から発注まで担う御社のルートセールスを志望します。私は勤務中、欠品や在庫の偏りに気づいた際、売れ方を確認して担当者へ共有し、補充の順番を相談してきました。この経験から、商品を運ぶだけでなく、店舗の方と情報を交わし、売場を継続して整えることにやりがいを感じました。御社は関東・東海の15拠点と約350台の車両を持ち、配送の約9割を自社社員が担当しています。そのため、フルメンテナンスサービスの品質を自社で磨きながら、店舗ごとの地域性や季節に合わせた提案まで行える点に惹かれました。入社後は同乗研修で安全運転と搬入ルールを着実に身につけます。そのうえで、相手の話を聞いて小さな変化を拾う力を生かし、欠品や商品ロスを抑えながら、お客様が選びやすい売場をつくります。
ゼミの企画で地域の食品店を調べた際、同じ商品でも置く場所や伝え方によって手に取られ方が変わると実感しました。分析を資料で終わらせず、自分の工夫が売場に表れる仕事に携わりたいと思い、若手にも店舗別の棚割りや商品選定を任せる御社を志望します。調…
ゼミの企画で地域の食品店を調べた際、同じ商品でも置く場所や伝え方によって手に取られ方が変わると実感しました。分析を資料で終わらせず、自分の工夫が売場に表れる仕事に携わりたいと思い、若手にも店舗別の棚割りや商品選定を任せる御社を志望します。調査では店員の方への聞き取りと売場観察を重ね、来店客や季節に合う見せ方を考えました。最初の仮説が外れたときも、得た情報を整理し直して仲間と案を練り直しました。この経験で培った、現場の声を素直に聞き、試行錯誤を続ける力を生かせると考えています。御社のフルメンテナンスサービスは、配送員が陳列、在庫確認、需要予測、発注まで担い、冷凍庫や人員が十分でない店舗の販売を支える仕組みです。「担当店は自分の店」という方針のもと、売れ筋や地域の行事を踏まえて判断できる点に強く惹かれました。入社後はまず配送と商品管理を正確に習得し、店舗スタッフとの対話を積み重ねます。将来は現場で得た消費者の動きを提案に変え、メーカーとの商談にも生かせる人材を目指します。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 商品を届けて終わるのではなく、店舗の方との対話や売れ方の変化を次の提案に生かせるからです。担当売場を自分ごととして考え、欠品や商品ロスを抑えながら、買いやすい売場をつくりたいです。
A. 生活リズムを勤務時間に合わせ、前日から睡眠や体調を整えます。運転や搬入では速さを優先せず、確認手順と店舗ごとのルールを守ります。研修中は不明点をそのままにせず、先輩へ確認して安全な作業を身につけます。
A. アルバイトで品出しが重なる時間帯に、作業の遅れが起きたことがあります。私は担当者と優先順位を相談し、互いの進み具合を声に出して共有しました。この経験から、自分で考えることと、早めに周囲へ伝えることの両方が大切だと学びました。