東証プライム建設

コムシスホールディングス

通信インフラ工事

通信設備保守・管理

建設エンジニアリング

ネットでサービス

ひとことで言うと

スマホの通信インフラを裏で支える工事・ITの会社光回線の開通から基地局、データセンターまで日本の通信網をつくる

平均年収

940万円

売上高

6,146億円

営業利益

460億円

平均年収

940万円

売上高

6,146億円

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数字で見るコムシスホールディングスコムシスホールディングスの業績推移コムシスホールディングスの売上構成コムシスホールディングスの事業概要コムシスホールディングスの強み・弱み

採用・選考

コムシスホールディングスの新卒採用情報コムシスホールディングスの募集職種コムシスホールディングスの選考の流れコムシスホールディングスのイベント・セミナー

就活対策

コムシスホールディングスに向いている人・向いていない人コムシスホールディングスの志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見るコムシスホールディングス数字でみる

更新 2026年7月1日

平均年収

940万円

売上高

6,146億円

営業利益

460億円

営業利益率

7.5%

従業員数

17,626名

平均年齢

50.9歳

平均勤続

21.1年

月平均残業時間

27.6h

ここがポイント

年間売上は約6,100億円で、そのうちNTT東日本・NTT西日本だけで約1,600億円・売上の26%を占めます。工事を請け負う会社として営業利益率は約7.5%と堅実。従業員1万7,000人超の大企業ながら、安定した受注と利益を出し続けています。

出典：コムシスホールディングス有価証券報告書（2025年度）

コムシスホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月1日

ここがポイント

業績の流れを見ると、2023年度に一度利益が落ち込む踊り場があったものの、その後は通信キャリアの設備投資拡大やデータセンター需要の増加を追い風に2024・2025年度と売上・利益ともに回復。直近の2025年度は売上・営業利益ともに過去5年で最高水準に達しています。

出典：コムシスホールディングス有価証券報告書（2025年度）

コムシスホールディングスの売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月1日

日本コムシスグループ

50.5%

通信工事＋ITの中核

NDSグループ

14.2%

中部圏の通信・社会インフラ

つうけんグループ

11.3%

北海道の通信インフラ工事

サンワコムシスエンジニアリンググループ

6.5%

通信キャリア向け工事

TOSYSグループ

5.9%

東日本の通信設備工事

SYSKENグループ

5.5%

九州の通信・社会インフラ

北陸電話工事グループ

3.0%

北陸の通信インフラ整備

コムシス情報システムグループ

2.9%

ITシステム開発・構築

その他

0.3%

持株・グループ共通機能

ここがポイント

稼ぎの約半分は日本コムシスグループが担い、残りは中部のNDS、北海道のつうけんなど地域ごとの子会社グループが分担しています。通信キャリアの工事を中心に、地域に根ざした体制で全国をカバーする構造で、最後にコムシス情報システムがIT開発を担当。工事とITを一体で提供できる点が特徴です。

出典：コムシスホールディングス有価証券報告書（2025年度）

コムシスホールディングスの事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年6月30日

ビジネスのしくみ

コムシスホールディングスは、光回線やスマホの通信網を見えないところで整備・維持している会社です。NTT東日本・西日本などの通信会社から工事を受注し、光回線の開通工事や基地局の品質対応、データセンター間の伝送路工事などを手がけています。設計から施工・保守まで一括して担えるのが強みで、企業向けのITシステム構築やクラウド導入、ローカル5Gを使ったシステム開発も提供。さらに高速道路や再開発ビルの電気設備、再生可能エネルギー設備など、通信以外の社会インフラ工事へも仕事の幅を広げています。

つくってるもの・サービス

光回線の開通工事基地局の品質対応工事データセンター間の伝送路工事ITインフラ・クラウド導入支援社会インフラ・電気設備工事

おもな取引先

主なお客さんは通信会社や企業・公共機関です。NTT東日本・西日本への売上が合計で売上全体の約26%を占め、通信キャリアからの受注が大きな柱です。ほかにもデータセンター事業者、不動産デベロッパー、地方自治体、病院・学校・防災機関など、設備を止めずに整備し続けることを求める組織が顧客。一般の消費者に直接サービスを売る会社ではありません。

コムシスホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月30日

◎ ここが強い！

1NTTとの深い関係による安定受注と、全国グループ体制で大型案件にも対応できる規模感

2工事とITを一体で提供できる実装力があり、単純な工事会社とは差別化されている

3売上6,100億円規模の大企業で、直近2年は連続増益と財務が安定している

△ ここは気をつけたい

1NTT東西向けで売上の26%を占め、通信キャリアの投資方針次第で業績がブレやすい

2平均年齢50.9歳と高齢化が進んでおり、若手技術者の確保と技能継承が課題になっている

3工事請負は資材・人件費の上昇に弱く、コスト転嫁できない案件では採算が悪化しやすい

コムシスホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月30日

初任給

270,000円^※1

平均年収

940万円^※2

月の残業

27.6h^※2

※1 出典：コムシスホールディングス新卒採用サイト ※2 出典：コムシスホールディングス有価証券報告書（2025年度）

社風

チームで現場を動かす体制で、6〜7人単位のチームにOJTで入り、先輩社員から技術を学ぶ。全国転勤が前提でエリア採用はなし。フレックスや在宅勤務も整備されてきているが、現場系職種は実態が異なる場合があるので確認を。「人財」を大切にする方針で、研修・資格支援も手厚い。

こんな人を求めてる

技術の変化を学び続けることを楽しめる姿勢と、社会課題に向き合う視野が求められる。行動力を重視する選考で、SPI以上に面接・人物重視。新分野への挑戦を「面白そう」と思えるかどうかが大事で、文理問わず入社後に技術を習得する気概があれば歓迎される。

選考の流れ

1会社説明会

2書類選考（適性検査・ES）

31次面接

4最終面接

✓内定 🎉

※ 参考: 技術系（27卒）

27卒

💼 募集職種

技術系

日本コムシス株式会社の総合職。キャリア通信、電気・電力、基盤・建築、ITなど、通信・電力・社会インフラやIT基盤を設計・構築・管理する仕事。

💰 初任給大学院卒：286,500円大学卒：270,000円高専・各種専門卒：243,000円 ※高度専門士の方は大学卒と同等（2026年度首都圏地域実績 ※既卒の場合も同じ）

出典: 採用HP

事務系

日本コムシス株式会社の総合職。コーポレートスタッフとして、基本管理、サービス管理、危機管理などを通じて、現場で働くエンジニアや会社運営を支える仕事。

出典: 採用HP

電気通信エンジニア(施工管理)職

サンワコムシスエンジニアリング株式会社の総合職。モバイル基地局、光ネットワーク、企業ネットワークなどの通信設備について、設計・施工・保守の進行を管理する仕事。

💰 初任給大学院卒 / 286,500円大学卒 / 270,000円高専卒、2年制専門卒 / 243,000円 3年制専門卒 / 256,500円

出典: 採用HP

営業職

サンワコムシスエンジニアリング株式会社の総合職。通信キャリアなどの顧客に提案し、受注後もエンジニアと連携して納品までプロジェクトを進める仕事。

💰 初任給大学院卒 / 286,500円大学卒 / 270,000円高専卒、2年制専門卒 / 243,000円 3年制専門卒 / 256,500円

出典: 採用HP

事務職

サンワコムシスエンジニアリング株式会社の総合職。人事・総務・財務・企画などの管理業務を担い、入社後一定期間はエンジニア経験も積む職種。

💰 初任給大学院卒 / 286,500円大学卒 / 270,000円高専卒、2年制専門卒 / 243,000円 3年制専門卒 / 256,500円

出典: 採用HP

IT・クラウドコース

株式会社TOSYSのコース。ネットワーク、セキュリティ、クラウド、サーバなどを使い、営業・コンサルから設計、構築、運用まで行う仕事。

💰 初任給大学院：24万6000円/月大学：22万7000円/月高専・短大・専門：21万0000円/月（各種手当含まず）

出典: 採用HP

インフラ系コース

株式会社TOSYSのコース。通信インフラ、電気設備、社会インフラ、通信土木事業の施工マネジメントやメンテナンスを担う仕事。

💰 初任給大学院：24万6000円/月大学：22万7000円/月高専・短大・専門：21万0000円/月（各種手当含まず）

出典: 採用HP

総合職（通信ネットワークエンジニア）

株式会社つうけんの総合職。情報通信インフラ工事、モバイル通信設備、電気設備・社会基盤工事の設計・施工・保守を担当する仕事。

💰 初任給〖月額基本給〗（2026年4月）・大学院卒 261,000円・大学卒 251,000円・短大/高専/専門学校卒 236,000円

出典: 採用HP

総合職（ITエンジニア）

株式会社つうけんの総合職。企業、自治体、学校などの顧客に向けて、ICTソリューションの提供・構築・保守を行う仕事。

💰 初任給〖月額基本給〗（2026年4月）・大学院卒 261,000円・大学卒 251,000円・短大/高専/専門学校卒 236,000円

出典: 採用HP

総合職（社会インフラエンジニア）

株式会社つうけんの総合職。北海道開発局や自治体の公共工事、通信ネットワーク・電気通信設備、無電柱化や道路情報板などを構築する仕事。

💰 初任給〖月額基本給〗（2026年4月）・大学院卒 261,000円・大学卒 251,000円・短大/高専/専門学校卒 236,000円

出典: 採用HP

通信設備エンジニア（ケーブル・モバイル）

NDS株式会社の総合職配属部門。電柱・通信ケーブルなどの情報通信設備や携帯基地局の設計・施工管理・保守・安全品質管理を担う仕事。

💰 初任給修士了 267,000円大学卒 257,000円高専卒 235,000円 ※2026年入社実績

出典: 採用HP

電気設備エンジニア

NDS株式会社の総合職配属部門。道路情報板、ETC設備、工場・マンション等の電気・防災設備、太陽光発電設備などの設計・施工管理・保守を担う仕事。

💰 初任給修士了 267,000円大学卒 257,000円高専卒 235,000円 ※2026年入社実績

出典: 採用HP

社会基盤エンジニア（土木）

NDS株式会社の総合職配属部門。電線共同溝、上下水道、道路工事、通信管路設備の診断・耐震補強などを通じて災害に強い街づくりを担う仕事。

💰 初任給修士了 267,000円大学卒 257,000円高専卒 235,000円 ※2026年入社実績

出典: 採用HP

ICTエンジニア

NDS株式会社の総合職配属部門。オフィス、工場、医療・介護施設、自治体、学校などの課題に対し、ネットワークやサーバ構築で解決する仕事。

💰 初任給修士了 267,000円大学卒 257,000円高専卒 235,000円 ※2026年入社実績

出典: 採用HP

建築エンジニア

NDS株式会社の総合職配属部門。戸建住宅やマンションの企画・設計、内装調整、設計事務所・工務店との連携、住宅開発全体の管理を担う仕事。

💰 初任給修士了 267,000円大学卒 257,000円高専卒 235,000円 ※2026年入社実績

出典: 採用HP

コーポレートスタッフ（営業・企画事務）

NDS株式会社の総合職配属部門。総務、人事、財務などで会社の環境づくりや採用・育成、資金調達・予算管理を担い、組織運営を支える仕事。

💰 初任給修士了 267,000円大学卒 257,000円高専卒 235,000円 ※2026年入社実績

出典: 採用HP

エンジニア職

株式会社SYSKENの募集職種。通信設備、総合設備、土木設備を中心に、光・メタルケーブル、モバイル、電気・空調・給排水設備などの設計・施工管理を担う仕事。

💰 初任給大学院卒業 234,700円大学卒業 228,800円短大・高専卒業 208,700円（2025年4月実績）

出典: 採用HP

事務総合職

株式会社SYSKENの募集職種。人事総務、経営企画、財務などの部門をローテーションで学び、通信・設備構築を行う会社の管理部門を支える仕事。

💰 初任給大学院卒業 234,700円大学卒業 228,800円短大・高専卒業 208,700円（2025年4月実績）

出典: 採用HP

インフラストラクチャエンジニア

北陸電話工事株式会社の職種。光ファイバー、通信管路、無線基地局、高速道路関連設備、太陽光・蓄電池・EV充電設備などの設計・施工管理・保守を担う仕事。

💰 初任給2027年4月初任給大学院卒月給260,200円大学卒月給248,200円高専卒月給236,200円（首都圏勤務者は、3万円加算となります）

出典: 採用HP

ICTソリューションエンジニア

北陸電話工事株式会社の職種。システムの企画・開発・保守、映像放送サービスコンテンツ開発、サーバ・ネットワーク構築、NIソリューション提供を担う仕事。

💰 初任給2027年4月初任給大学院卒月給260,200円大学卒月給248,200円高専卒月給236,200円（首都圏勤務者は、3万円加算となります）

出典: 採用HP

システムエンジニア

コムシス情報システム株式会社の職種。情報通信、金融・証券、官公庁、交通などのシステム開発・インフラ構築・ソリューション提供を担う仕事。

💰 初任給大学院／272,000円大学／254,300円高専、専門、短大／237,100円

出典: 採用HP

イベント・セミナー

説明会・WEB 終了

2027年卒会社説明会開催中

🗓 開催日時

2026年3月1日より会社説明会を開催／日程はエントリー後に予約

⏰ 申込締切

—

説明会開催予定

〖7月日程〗2027卒向け会社説明会開催中！

＜土曜・夜開催あり＞〖対面・WEB〗30分で分かる！つうけん会社説明会

〖WEB開催〗会社説明会予約はこちら《選考直結！》

28卒

イベント・セミナー

1DAY仕事体験社会基盤エンジニア（土木）コース

コムシスホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月1日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

インフラや通信の「裏側」を支えることに誇りを感じられる人に向いている。現場でチームと協力しながら手を動かす仕事が好きで、全国どこでも働けるフットワークの軽さも大事。文理不問で技術を一から身につけたい人、資格取得にやりがいを感じる人にも合う環境。

😣 ちょっと注意

大都市の特定エリアに住み続けることを優先したい場合、全国転勤前提の働き方とはミスマッチになりやすい。また、主要顧客がNTTグループ中心の受注型ビジネスのため、自社サービスをゼロから作るスタートアップ的な裁量を求める人には物足りなく感じる可能性がある。

志望動機例文 1

私が通信インフラの大切さを実感したのは、大学のゼミで地方の過疎地域を訪問したときです。集落では光回線が整備されておらず、オンライン医療相談も行政の各種手続きもままならない現状を目の当たりにしました。インフラが届かないことが、生活の選択肢を狭…

私が通信インフラの大切さを実感したのは、大学のゼミで地方の過疎地域を訪問したときです。集落では光回線が整備されておらず、オンライン医療相談も行政の各種手続きもままならない現状を目の当たりにしました。インフラが届かないことが、生活の選択肢を狭めているという実感が、この業界を目指す出発点になりました。就職活動で通信工事業界を調べるうちに、光回線開通からモバイル通信品質対応、データセンター間の伝送路工事まで、設計・施工・保守を一貫して担えるエンジニアリング企業は御社グループをおいて他にないと感じました。グループ各社の強みを組み合わせ、単なる工事会社ではなくICT基盤全体を構築できる点が、御社を志望する最大の理由です。入社後はまずOJTを通じて現場の基礎を体得し、資格取得支援制度を活用しながら技術力を積み上げたいと考えています。将来的にはローカル5GやAI・IoTを活用したDXソリューションの提案にも携わり、インフラが整っていない地域や産業への貢献につなげたいと思っています。

志望動機例文 2

私がITインフラに関心を持つようになったのは、アルバイト先の中小企業がシステム障害で一日中業務を止めてしまった経験がきっかけです。バックアップも復旧手順も整っておらず、インフラが止まると何もできなくなるという現実を目の当たりにしました。それ…

私がITインフラに関心を持つようになったのは、アルバイト先の中小企業がシステム障害で一日中業務を止めてしまった経験がきっかけです。バックアップも復旧手順も整っておらず、インフラが止まると何もできなくなるという現実を目の当たりにしました。それ以来、企業の情報基盤を支える仕事に就きたいと考えるようになりました。就職活動で業界を調べるうちに、通信工事の現場力とクラウド・AI・ローカル5Gを組み合わせたDXソリューションを一社で担えるのは、御社グループをおいて他にないという結論に至りました。ハードウェアの設置から保守、ソフトウェア開発、クラウド導入支援まで、一貫して関わることのできる環境は他に見当たりませんでした。入社後は、文系でも安心できる充実した研修制度と資格取得支援を活かしてITエンジニアとしての基礎を固め、将来は顧客のDXプロジェクトに提案段階から携われる人材を目指したいと思っています。