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更新 2026年7月27日物語コーポレーションの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月27日物語コーポレーションの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月27日
ビジネスのしくみ
焼肉、ラーメン、寿司・しゃぶしゃぶなど14ブランドの飲食店を国内外で運営する会社。主力は郊外の大型店「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」で、車で訪れる家族に食事と接客を提供し、休日の外食や誕生日、普段の昼食まで幅広く使われる。国内は直営499店に加え、加盟企業が運営する252店からも売上に応じた料金などを受け取る。自社工場で麺や調味料を作り、店が増えても味をそろえる仕組みを持つ。新しい店づくり、商品開発、接客改善、加盟企業支援まで仕事の幅が広い。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
中心は、車で郊外店を訪れる家族や友人グループなどの一般客。休日の外食、誕生日、祝いの席では食べ放題、一人の昼食にはラーメン、短時間の食事にはカルビ丼など、場面別に店を使い分けてもらう。都市部のカップルや仕事客、宴会客も対象。加えて、同社の看板を使って店舗を運営する加盟企業も、直接料金を受け取る重要な顧客となる。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
店舗でもアルバイトを含めて提案でき、違いを恐れず意見を交わす社風。店長は「プレジデント」として採用・教育から売上・利益まで担う。若手にも大きな裁量がある一方、自分の考えを言葉にし、周囲を巻き込む姿勢が日々求められる職場だ。
こんな人を求めてる
明るさや素直さに加え、自分の夢や考えを飾らず話せる人を歓迎。決まった指示を待つより、改善案を出して試し、失敗から学び直せる姿勢が合う。多様な仲間や顧客と向き合い、意見の違いがあっても正々堂々と話し合えることも大切。
選考の流れ
💼 募集職種
イベント・セミナー
物語コーポレーションの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月27日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
食を通じて家族の時間をつくる仕事に関心があり、早い段階から店舗経営に挑みたい人に向いている。接客や調理だけでなく、採用・教育、売上管理、販促まで幅広く経験したい人とも相性がよい。全国勤務や交代制を成長機会と捉え、自分から提案して仲間を動かしたい学生には選ぶ理由が多い。
😣 ちょっと注意
初期配属から本社の商品開発や広報だけを希望する人は注意が必要。まず全国の直営店で接客・調理と店舗運営を学ぶため、土日や夜間を含む交代制、異動の可能性を受け入れにくいと負担になりやすい。また、役割や正解が細かく決まった環境を好み、意見を出すことに強い抵抗がある場合も相性を見極めたい。
アルバイトを含む全従業員の提案を形にし、店長が採用・教育から売上・利益まで動かせる環境に惹かれ、御社を志望します。飲食店での接客を続ける中で、私は料理を運ぶだけでなく、家族連れが落ち着いて過ごせる店づくりに関心を持ってきました。混雑時に子ど…
アルバイトを含む全従業員の提案を形にし、店長が採用・教育から売上・利益まで動かせる環境に惹かれ、御社を志望します。飲食店での接客を続ける中で、私は料理を運ぶだけでなく、家族連れが落ち着いて過ごせる店づくりに関心を持ってきました。混雑時に子ども連れのお客様への案内が遅れる課題に対し、仲間と声掛けの順序や席の準備方法を見直し、営業後に改善点を共有する習慣をつくりました。この経験から、良いサービスには現場の気づきを言葉にし、周囲と試すことが欠かせないと学びました。御社には累計約一万五千件の「なんでも提案実行委員会」があり、若手にも改善を実行する機会があります。また、「焼肉きんぐ」など家族客が利用しやすい郊外型大型店を全国に展開し、直営店で運営の知恵を蓄えながら接客改善でも既存店売上を伸ばしている点に魅力を感じます。入社後は店舗で接客、調理、数値管理を着実に学びます。相手の様子を見て課題を拾い、仲間と改善を続ける強みを生かして、お客様にも従業員にも選ばれる店をつくり、将来は店長として人材育成と収益の両方に責任を持ちます。
看板商品を持つ業態を開発し、直営とフランチャイズの両方で全国へ広げる御社の仕組みに惹かれ、志望します。私は大学のマーケティングゼミで、飲食店を題材に、利用目的や立地によって選ばれる商品がどう変わるかを学んできました。調査では自分の好みだけで…
看板商品を持つ業態を開発し、直営とフランチャイズの両方で全国へ広げる御社の仕組みに惹かれ、志望します。私は大学のマーケティングゼミで、飲食店を題材に、利用目的や立地によって選ばれる商品がどう変わるかを学んできました。調査では自分の好みだけで結論を出さず、観察内容を用途や価格帯ごとに整理し、メンバーの異なる見方を取り入れて仮説を修正してきました。その過程で、良い企画は目新しさだけでなく、お客様が「この店に行く理由」を一言で理解でき、現場で同じ品質を届けられてこそ広がると実感しました。御社は「焼肉きんぐ」の五大名物や「丸源ラーメン」の肉そばなど、来店理由が明確な商品を軸に十四ブランドを運営しています。さらに、直営店で蓄積した運営の知恵と工場による味の標準化を、フランチャイズ展開につなげている点も、企画を多くの地域へ届けるうえで重要だと考えました。入社後はまず店舗で接客、調理、在庫や売上の管理を学び、お客様の反応を確かめます。比較して仮説を直す力を生かして提案を重ね、将来は営業企画や商品開発で、利用場面が伝わり長く支持される業態づくりに貢献します。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 私は、明るく振る舞うだけでなく、自分の考えや弱さも隠さず伝え、相手の違いにも正面から向き合う姿勢だと解釈しています。意見が異なる時も目的を共有し、率直な対話でより良い答えをつくりたいです。
A. 飲食店のアルバイトで、混雑時の案内手順を見直す提案をしました。最初の方法はうまく定着しませんでしたが、仲間から意見を聞いて手順を簡単にし、営業後の共有を続けました。この経験から、小さく試して直す大切さを学びました。
A. 立場の違う人の意見を引き出し、同じ目標へ動かせる店長になりたいです。まず接客・調理と数値管理を身につけ、従業員が提案しやすく、お客様にも選ばれる店舗をつくります。その先は人材育成にも挑戦したいです。