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東証スタンダード 専門・その他サービス

サニックスホールディングス

ひとことで言うと
住まいと資源循環を支える環境サービスの会社白蟻対策から太陽光、廃棄物の再資源化まで現場をつなぐ
平均年収
453万円
売上高
454億
営業利益
22億
平均年収
453万円
売上高
454億
📊

数字で見るサニックスホールディングス数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
453万円
売上高
454億円
営業利益
22億円
営業利益率
4.9%
従業員数
2,054
平均年齢
43.7
平均勤続
11.2
月平均残業時間
27.0h
💡
ここがポイント
売上高は453億52百万円。中でも環境資源開発と住宅を守るHSの2事業だけで約65%を占める。一方、売上に対する本業の利益は約4.9%で、中長期目標の10%には距離がある。会社の規模だけでなく、今後どこで利益を伸ばすかも見どころ。
出典:サニックスホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

サニックスホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
売上は5年間おおむね450億〜510億円で動き、大きく縮んではいない。ただし本業の利益は2022年度にマイナスへ落ち、2024年度に大きく戻した後、2025年度は再び減少。売上の安定感に比べて利益の振れが大きく、どの事業が利益を押し下げたかを見る必要がある。
出典:サニックスホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
🍩

サニックスホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
HS事業
25.9%
白蟻対策と住宅補修
ES事業
5.7%
建物設備と衛生管理
SE事業
2.6%
家庭用太陽光と蓄電池
PV事業
20.6%
法人用太陽光設備
新電力事業
5.9%
家庭・法人への電力販売
環境資源開発事業
39.2%
廃棄物の再資源化と発電
💡
ここがポイント
売上の中心は、廃棄物を燃料や原料に変える環境資源開発39.2%と、白蟻対策などのHS25.9%。この2事業で約3分の2を稼ぐ一方、法人向け太陽光のPVも20.6%ある。住宅、資源循環、太陽光の三つを柱にする構成が見える。
出典:サニックスホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

サニックスホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

戸建住宅では白蟻の予防・駆除、床下換気、基礎補修、太陽光発電や蓄電池の設置を行う。ビルやマンション、飲食店には、給排水管をさびから守る機器や害虫対策、食品衛生の管理支援を提供。さらに工場や外食産業から出る廃プラスチック・廃液を受け入れ、燃料や原料に作り替え、発電や最終処分まで担う。家の床下から工場の廃棄物、地域の電力まで、生活と産業の裏側を現場作業で支える会社。営業、施工、設備運転、環境管理など、配属先で仕事の風景が大きく異なる点も押さえたい。

🛒 つくってるもの・サービス

戸建住宅の白蟻対策床下換気・基礎補修ドールマンショック太陽光発電・蓄電池廃棄物の再資源化・発電

🤝 おもな取引先

一般家庭では、戸建住宅を長持ちさせたい所有者や、太陽光・蓄電池を導入したい人が主な顧客。企業向けでは、マンション管理会社、飲食店、食品工場、製造業などが対象となる。建物の配管や衛生を守る場面に加え、工場や店舗から出る廃プラスチック・廃液を適切に処理し、資源として再利用したい場面で必要とされる。

サニックスホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1白蟻対策で築いた顧客接点から、補修や太陽光まで継続提案できる
2廃プラの受入れから燃料化、発電、最終処分までグループ内でつなぐ
3太陽光と廃棄物処理の知識を、使用済みパネルの再利用に生かせる

△ ここは気をつけたい

1最大事業の利益が44.2%減り、廃棄物の量や発電所の稼働に左右されやすい
2電力価格や補助制度、機器価格、金利の変化で太陽光・電力事業が揺れやすい
3設備投資40億53百万円が営業で得た現金を上回り、資金管理の負担が重い

サニックスホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日
初任給
-
平均年収
453万円※2
月の残業
27.0h※2

🏢 社風

チームで全体目標を追い、年齢や社歴にかかわらず質問や挑戦をしやすい社風。加点法の評価やジョブローテーションがあり、意欲次第で役割を広げやすい。一方、現場では周囲との連携や安全・健康への配慮を欠かせない。

🙋 こんな人を求めてる

環境課題の解決に関心があり、仲間とこまめに相談しながら前向きに動ける人。決められた仕事を待つだけでなく、自分で学び、失敗を恐れず改善に挑める姿勢が合う。施工職では普通運転免許と基本的なPC操作も必要になる。

🗺️ 選考の流れ

✍️

サニックスホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

住宅の安心、太陽光、資源循環など、暮らしと環境を現場から支えたい人に向いている。顧客や作業仲間と信頼関係を築き、調査・施工・保守まで地道にやり切れる人、事業をまたいで経験を広げたい人とは相性がよい。成果を見てもらい、若いうちから挑戦したい学生にも合う。

😣 ちょっと注意

一人で完結する仕事だけを望み、顧客や現場メンバーとの細かな連絡を負担に感じる人は慎重に見たい。配属地を必ず固定したい人、土日休みを絶対条件にする人も募集職種ごとの勤務条件を要確認。市況や規制の影響を受ける事業変化より、仕事内容の一定性を優先する人もミスマッチになりやすい。

志望動機 例文 1

実家で白蟻被害が見つかり、見えない床下の傷みが住む人の安心を大きく揺らすことを知りました。この経験から、住宅の問題を早く見つけ、対策後も長く見守る仕事に携わりたいと考えています。なかでも御社を志望するのは、1975年から培った白蟻防除を基盤…

実家で白蟻被害が見つかり、見えない床下の傷みが住む人の安心を大きく揺らすことを知りました。この経験から、住宅の問題を早く見つけ、対策後も長く見守る仕事に携わりたいと考えています。なかでも御社を志望するのは、1975年から培った白蟻防除を基盤に、調査、施工、定期フォローに加え、基礎補修や太陽光の提案まで顧客と継続的に関われるからです。私はホームセンターのアルバイトで、商品の場所を答えるだけでなく、用途や困りごとを聞いて案内を変えてきました。分からない点は担当者に確認し、曖昧な説明をしないことを徹底した結果、相手の話を丁寧に聞くことが信頼の出発点だと学びました。入社後は研修やメンター制度を活用して住宅構造と施工、安全管理の知識を着実に身につけます。そして、点検で見つけた状態を分かりやすく説明し、必要な対策を顧客が納得して選べるよう支えます。将来は定期フォローまで責任を持ち、小さな変化にも気づける施工担当者として、住まいの安心を長く守りたいです

志望動機 例文 2

ゼミで地域のごみ処理を調べた際、捨てられたプラスチックが処理の負担になる一方、使い方を変えれば資源にもなると知り、廃棄物を次の価値へつなぐ仕事を志すようになりました。御社を選ぶ理由は、廃プラスチックの受け入れから燃料化、苫小牧発電所での発電…

ゼミで地域のごみ処理を調べた際、捨てられたプラスチックが処理の負担になる一方、使い方を変えれば資源にもなると知り、廃棄物を次の価値へつなぐ仕事を志すようになりました。御社を選ぶ理由は、廃プラスチックの受け入れから燃料化、苫小牧発電所での発電、焼却灰の最終処分までをグループでつなぎ、処理と資源活用の両面に取り組んでいるからです。ゼミでは資料の数値をまとめる役割を担いましたが、当初は結論だけを示して質問に答えられませんでした。そこで、数値の前提や処理工程を調べ直し、メンバーと確認しながら説明資料を修正しました。この経験から、複雑な課題ほど事実を分解し、周囲の意見を取り入れて伝える大切さを学びました。入社後は工場や営業の現場で、廃棄物の種類、設備、安全、環境規制を基礎から学びます。そのうえで、受入量や品質の変化を丁寧に捉え、関係部門と連携して安定した処理と再資源化を支えたいです。将来は使用済み太陽電池パネルのリサイクルなど、新たな資源循環にも柔軟な発想で挑戦します

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. チームで目標を達成するために、どのように行動しましたか。

A. ゼミの共同発表で、進捗が遅れている担当者に個別に声をかけ、困っている点を整理しました。作業を分担し直し、全員で確認する時間を設けました。自分の担当だけでなく、全体の状況を見て動く大切さを学びました。

💡 役割、周囲への働きかけ、結果、学びの順で話す。自分一人の成果にしないことが大切。
Q. 失敗を恐れず挑戦した経験を教えてください。

A. アルバイト先で案内方法に分かりにくさを感じ、先輩に相談して説明の順番を見直しました。最初はうまく伝わらないこともありましたが、相手の反応を確認して改善を続けました。小さく試し、学びながら前進する姿勢を身につけました。

💡 大きな成果より、なぜ挑戦したか、失敗後にどう直したかを具体的に示す。
Q. サニックスホールディングスのどの事業に関心がありますか。

A. 環境資源開発事業に関心があります。廃プラスチックを燃料に変え、発電や最終処分までつなぐ仕組みに惹かれました。まず現場で処理工程と安全管理を学び、将来は使用済み太陽電池パネルなど新たな資源循環にも携わりたいです。

💡 事業名だけでなく、関心を持った理由と入社後に学びたいことまでつなげる。

🙋 逆質問のネタ

若手社員が現場で改善案を出し、実行まで任された具体例を教えてください。
配属後、メンターとはどの程度の頻度で面談や業務相談を行いますか。
事業会社をまたぐジョブローテーションは、どのような基準で決まりますか。
施工・資源循環の現場で、新入社員が最初に重視すべき安全行動は何ですか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?