ダイセキ
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更新 2026年7月12日ダイセキの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月12日ダイセキの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月12日
ビジネスのしくみ
工場から出る廃油・廃液・汚泥を回収し、安全に処理して再生燃料や原料へ戻す会社。化学、石油、自動車、機械、電子部品などのメーカーから処理料金を受け取り、できた燃料や原料をセメント会社などへ販売する。グループでは、工場跡地や再開発用地の土壌汚染調査・浄化、使用済み鉛バッテリーの再生、製油所などの大型タンク洗浄、古紙回収にも対応。普段は目に触れにくいが、工場の生産継続、土地の再利用、資源循環を現場で支える仕事となる。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
顧客は主に、廃油や廃液が出る化学・石油・自動車・機械・電子部品などの工場。土壌浄化では製造業、不動産会社、建設会社、公共インフラ事業者、大型タンク洗浄では製油所や化学工場と取引する。再生した燃料や原料はセメント会社や素材メーカーへ販売する、企業間取引中心の構成。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
若手も半年ごとの改善提案制度に応募でき、試行錯誤から新しい処理方法や事業を生み出す風土。文理を問わず多様な社員が働き、ジョブローテーションで複数部署も経験する。フレックスやテレワークもある一方、部署を越えて自ら動く姿勢が重視される職場。
こんな人を求めてる
指示を待つより、現場の課題を見つけて周囲に提案できる人。営業・技術・工場・事務など立場の違う相手と協力し、法令や安全を守りながら改善を続ける姿勢が求められる。環境への関心に加え、試行錯誤を前向きに楽しめるかが自己分析のポイント。
選考の流れ
ダイセキの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月12日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
廃棄物を燃料や原料に戻し、環境問題を事業として解決したい人に合う。顧客、行政、現場など幅広い相手と信頼関係を築き、法令や安全を丁寧に学べる人にも向いている。若手のうちから改善提案を出したい人や、ジョブローテーションで視野を広げたい人とも相性がよい。
😣 ちょっと注意
決まった業務だけを担当し、部署異動や勤務地の変化をできるだけ避けたい人は慎重に検討したい。廃棄物や汚染土を扱う現場、法令順守、安全管理への関心が薄い場合もミスマッチになりやすい。月平均残業は23.1時間のため、残業がほぼない働き方を最優先する人は実態を確認したい。
化学実験で生じた廃液が、成分ごとに分別されて処理される様子を見たとき、使い終えた物の行方まで考えることがものづくりの責任だと気づきました。この経験から、廃棄物を安全に処理するだけでなく、再び資源として生かす技術に携わりたいと考えています。な…
化学実験で生じた廃液が、成分ごとに分別されて処理される様子を見たとき、使い終えた物の行方まで考えることがものづくりの責任だと気づきました。この経験から、廃棄物を安全に処理するだけでなく、再び資源として生かす技術に携わりたいと考えています。なかでも御社を志望するのは、1971年から培った廃油・廃液の処理ノウハウを持ち、成分に応じた混合・分離・精製によって、セメント工場で使う補助燃料や原料へ戻しているからです。大学の実験では、条件の違いを記録し、結果が想定と異なる場合は手順を一つずつ見直してきました。そこで身につけた、根拠を確かめながら粘り強く改善する姿勢は、誤処理や漏えいを防ぎ、より効率的な処理方法を考える仕事で生かせると考えます。入社後はまず現場設備、廃棄物処理法、分析の基礎を着実に学びます。その上で、改善提案制度も活用し、安全性と再資源化率の向上につながる案を周囲と形にすることで、工場から出る廃棄物を価値ある資源へ変える仕事に貢献します。
飲食店のアルバイトで、分別方法が人によって異なり、回収時にやり直しが生じる場面を経験しました。私は表示を分かりやすく直し、担当者同士で迷いやすい品目を共有しました。この経験から、環境への配慮は仕組みを作るだけでなく、関係者が納得して動ける提…
飲食店のアルバイトで、分別方法が人によって異なり、回収時にやり直しが生じる場面を経験しました。私は表示を分かりやすく直し、担当者同士で迷いやすい品目を共有しました。この経験から、環境への配慮は仕組みを作るだけでなく、関係者が納得して動ける提案によって実現すると学びました。そこで、工場の担当者と信頼を築き、廃棄物の処理から再資源化まで支える御社の営業職を志望します。御社は処理料金を受け取るだけでなく、廃油・廃液から生まれた再生燃料や原料を販売しています。さらにグループで土壌汚染の調査・浄化や大型タンク洗浄にも対応できるため、顧客の工場、土地、設備にまたがる課題を捉えた提案ができる点に惹かれました。相手の話を整理し、周囲が動きやすい形に直す私の強みを、営業と技術部門をつなぐ場面で生かしたいです。入社後は現場同行を通じて処理工程と関係法令を学び、安易に引き受けるのではなく、安全に処理できる方法を技術担当者と検討します。そして、顧客が安心して生産を続けられ、資源循環にもつながる提案を積み重ねます。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. アルバイト先で、ごみの分別方法が担当者ごとに違う課題がありました。私は迷いやすい品目を聞き取り、表示の見直しを店長に提案しました。全員の意見を反映して運用を整え、相手の事情を聞いて進める大切さを学びました。
A. 大学の実験で廃液の分別を経験し、製品を作った後の責任に関心を持ちました。安全な処理に加え、廃油や廃液を燃料や原料に戻す仕事なら、工場の生産と資源循環の両方を支えられると考え、志望しています。
A. まずは配属先で必要な知識と役割を身につけ、成果を出すことを優先します。異動は工場、営業、技術のつながりを理解する機会と捉えています。その上で、自己申告制度も使いながら将来の専門性や勤務地の希望を率直に伝えます。