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東証スタンダード 食品・飲料

ブルボン

ひとことで言うと
ルマンドやアルフォートを生み出すお菓子の会社全国のコンビニやスーパーに並ぶ定番ブランドを持ち、中国・米国にも展開
平均年収
496万円
1,904位 / 2,058社
初任給
242,000
1,439位 / 1,853社
営業利益
75億
平均年収
496万円
1,904位 / 2,058社
初任給
242,000
1,439位 / 1,853社
📊

数字で見るブルボン数字でみる

更新 2026年7月10日
平均年収
496万円
1,904位 / 2,058社
初任給
242,000
1,439位 / 1,853社
売上高
1,135億円
営業利益
75億円
営業利益率
6.6%
従業員数
4,186
平均年齢
38.3
平均勤続
16.0
月平均残業時間
17.6h
男性育休取得率
100.0%
💡
ここがポイント
売上高は約1,135億円。全国のコンビニやスーパーで売られているお菓子だけでそれだけ動くと聞くと、スケールの大きさが実感しやすい。さらに注目したいのは、営業利益が前年からほぼ2倍になっていること。値上げという逆風の中で、生産効率の改善やコスト削減に取り組み、利益をしっかり拡大させた年だった。
出典:ブルボン 有価証券報告書(2025年度)
📈

ブルボンの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月10日
💡
ここがポイント
2021年度は売上約1,184億円と高かったが翌年に落ち込み、その後は回復軌道へ。利益は2023年度に大きく落ち込んでいる——原材料費が高騰した時期と重なるためだ。2024・2025年度は急回復し、2025年度の利益は前年比ほぼ2倍。売上と利益が同時に伸びている今は、コスト管理の努力が形になってきた局面といえる。
出典:ブルボン 有価証券報告書(2025年度)
💰

ブルボンの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月10日
菓子
96.0%
ビスケット・チョコ・グミ等
飲料・食品・冷菓・その他
4.0%
飲料・アイス・ビールなど
💡
ここがポイント
売上の約96%がお菓子事業で、ほぼお菓子一本の会社といえる。ビスケット・チョコ・グミなど複数のカテゴリーをカバーしているため、どれか一つが売れなくても他でカバーできる構造が強み。残り4%は飲料・アイス・クラフトビールなど。収益の柱はあくまでお菓子だが、エチゴビールや通販といった新しい分野も試しているのは面白い動きだ。
出典:ブルボン 有価証券報告書(2025年度)

ブルボンの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月9日

💡 ビジネスのしくみ

ブルボンは、ルマンドやアルフォート、フェットチーネグミなど、スーパーやコンビニで長年愛されてきたお菓子を作るメーカー。ビスケット・チョコレート・グミ・スナック・米菓と幅広いカテゴリーをカバーし、それぞれに定番と呼ばれるブランドを持っているのが強みだ。販売先は全国のスーパー・コンビニ・ドラッグストアなどの小売業者が中心で、国内47都道府県に営業拠点を展開している。海外では中国と米国にも現地の子会社を持ち、グローバルにも販路を広げている。さらに、クラフトビールのエチゴビールや自動販売機事業、通信販売など、お菓子以外の新しい事業にも取り組んでいる。

🛒 つくってるもの・サービス

ルマンド・ラングレイスアルフォートミニチョコフェットチーネグミプチシリーズエチゴビール

🤝 おもな取引先

主な販売先は、スーパーマーケット・コンビニエンスストア・ドラッグストアなど、私たちが日常的に買い物をする場所を運営する小売業者。そこを通じて、一般消費者に広くお菓子が届く仕組みになっている。また、飲食店などへの業務用販売や、中国・米国の現地流通業者を通じた海外販売、自動販売機・通信販売での直接販売も行っている。

ブルボンの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月9日

◎ ここが強い!

1ルマンドやアルフォートなど長年売れ続けるブランドが複数ある
2独自の品質管理システムで安心・安全な商品を安定供給できる
3全国47都道府県の営業拠点と中国・米国の現地法人で幅広く販売できる

△ ここは気をつけたい

1カカオ・小麦など原材料の値上がりが続き、利益を圧迫しやすい構造になっている
2国内の少子化で将来的にお菓子市場が縮小していくリスクがある
3値上げ後の節約志向で消費者が買い控えやすく、売上が伸びにくい局面がある

ブルボンの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月19日
初任給
242,000※1
1,439位 / 1,853社
平均年収
496万円※2
1,904位 / 2,058社
月の残業
17.6h※2

🏢 社風

「おいしさ、思いやり、いつもいっしょに」をスローガンに掲げ、チームワークと長所を活かし合う職場を目指している。育成方針には「生涯教育」を据え、年次・役割別の研修が充実。物流・供給管理では入社早期から担当を任されるなど、若手のうちから責任ある仕事に関われる環境がある。

🙋 こんな人を求めてる

職種を問わず、積極性・責任感・粘り強さを重視。「自分の課題を正直に認識できる」という言葉が印象的で、上手くいかなくても原因を考えて前進できる姿勢が求められる。製品開発なら食への探求心、営業ならチーム内での協調性も見られる。

🗺️ 選考の流れ

1マイページ登録・エントリー
2エントリーシート選考
3会社説明会・一次面接(Web)
4二次面接
5テストセンター・適性検査
6最終面接
内定 🎉
※ 参考: 営業職(27卒)
27卒

💼 募集職種

営業職
得意先である小売業・卸企業に対し、商品をどう売り場に置き、どう広げるかを企画提案し、受注や配荷につなげる仕事。全国の販売拠点が勤務予定地。
💰 初任給大学院卒 月給 252,000円/大学・高専専攻科卒 月給 242,000円/高専・短大・専門卒 月給 214,000円 ※その他別途手当(職種により異なる)
出典: 採用HP
物流・供給管理職
商品の生産計画管理から在庫管理、受注後の配送までを管理する仕事。商品を必要な量・タイミングで届けるため、工場や物流拠点との調整が重要。
💰 初任給大学院卒 月給 252,000円/大学・高専専攻科卒 月給 242,000円/高専・短大・専門卒 月給 214,000円 ※その他別途手当(職種により異なる)
出典: 採用HP
製品開発職/研究職
菓子・飲料・食品の企画や開発、機能素材研究、食品の有効性・安全性評価研究などを担う仕事。消費者視点とものづくりへの探求心が求められる。
💰 初任給大学院卒 月給 252,000円/大学・高専専攻科卒 月給 242,000円/高専・短大・専門卒 月給 214,000円 ※その他別途手当(職種により異なる)
出典: 採用HP
生産管理職/製造監査職
製造原価管理などで生産効率を高める管理や、使用原材料・生産工程・製品仕様の監査を行う仕事。品質とコストを現場で支える役割。
💰 初任給大学院卒 月給 252,000円/大学・高専専攻科卒 月給 242,000円/高専・短大・専門卒 月給 214,000円 ※その他別途手当(職種により異なる)
出典: 採用HP
機械・制御開発職/工務管理職
機械設備の設計、合理化・省力化に向けた機械・制御・システム開発、ロボット化やIoT推進、工場設備の保守・保全・管理を担う仕事。
💰 初任給大学院卒 月給 252,000円/大学・高専専攻科卒 月給 242,000円/高専・短大・専門卒 月給 214,000円 ※その他別途手当(職種により異なる)
出典: 採用HP
先端IT・情報システム職
業務効率改善のためのシステム開発・管理、IoT推進、AIの開発・活用、先端工学技術研究やソフトウェア開発を行う仕事。
💰 初任給大学院卒 月給 252,000円/大学・高専専攻科卒 月給 242,000円/高専・短大・専門卒 月給 214,000円 ※その他別途手当(職種により異なる)
出典: 採用HP
調達(原料・包材)職
製品に使用する包材や原料を調達し、管理する仕事。品質・価格・安定供給を見ながら、商品づくりを材料面から支える役割。
💰 初任給大学院卒 月給 252,000円/大学・高専専攻科卒 月給 242,000円/高専・短大・専門卒 月給 214,000円 ※その他別途手当(職種により異なる)
出典: 採用HP
デザイン職
商品パッケージや商品販促物などのデザイン作成を担う仕事。美術系・商業デザインなどの経験やMacソフト操作経験が求められる。
💰 初任給大学院卒 月給 252,000円/大学・高専専攻科卒 月給 242,000円/高専・短大・専門卒 月給 214,000円 ※その他別途手当(職種により異なる)
出典: 採用HP
経理会計職
財務会計・管理会計業務を担う仕事。部門の業績や会社の数字を整理し、経営判断や社内外への説明を支える役割。
出典: 採用HP
製菓職
菓子の製造ライン・工程で、包装機、オーブン、原料混合ミキサーなどの機械操作に従事する仕事。夜勤や休日出勤が段階的に発生する可能性がある。
💰 初任給210,000円(大学)/208,000円(短・専)/206,000円(一年制) 総支給目安:約260,000円(残業20時間、夜勤1週間の手当込み)
出典: 採用HP
工務管理課 電気担当
工場電気設備の保守・保全、菓子製造工程の電気工事全般、製造作業や工場営繕作業に従事する仕事。電気工事士資格などが必要。
💰 初任給262,000円(大学院)/252,000円(大学)/224,000円(短・専)
出典: 採用HP
✍️

ブルボンの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月10日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

ルマンドやアルフォートを子どもの頃から食べてきた、お菓子や食への愛着がある人に響く会社。「作ったものが全国の店頭に並ぶ」体験を通じてやりがいを感じたい人や、大企業の安定感の中で腰を据えてキャリアを積みたい人向き。工場・本社の多くが新潟県にあるため、地方や地元就職を考えている人にも選択肢になる。

😣 ちょっと注意

変化のスピードが速いIT・スタートアップ環境を求めていたり、東京など都市圏での勤務を前提に考えている場合はミスマッチになりやすい。菓子市場は成熟しており劇的な急成長は期待しにくいため、「短期間で急激に成長できる環境」「ベンチャー的な裁量」を求めている人には物足りなさを感じる可能性がある。チームプレーより個人の成果を重視したい人にも向きにくい職場。

志望動機 例文 1

私が御社を志望する理由は、子どものころから身近にあったお菓子の体験が、進路を考えるうえで大きな軸になったからです。部活で疲れて帰宅したとき、フェットチーネグミやルマンドが手元にあるだけで気持ちが和らぐ感覚を何度も経験してきました。「どうして…

私が御社を志望する理由は、子どものころから身近にあったお菓子の体験が、進路を考えるうえで大きな軸になったからです。部活で疲れて帰宅したとき、フェットチーネグミやルマンドが手元にあるだけで気持ちが和らぐ感覚を何度も経験してきました。「どうしてこんなに食べ続けられるのだろう」と思い調べると、独自の品質保証マネジメントシステム(BQAMS)を策定し、製品の安全性と品質を一貫して管理していることを知りました。市場調査から製品完成まで一気通貫で携わる開発体制も、品質へのこだわりが仕組みとして根づいている証拠だと感じます。食品メーカーは多くありますが、独自の品質基準を策定したうえで国内47都道府県に自前の営業拠点を持ち、長期ブランドを複数育ててきた会社は他にありません。入社後は製品開発職として、消費者視点を大切にしながら次世代のロングセラーを生み出すことに貢献したいと考えています。「生涯教育」を軸にした体系的な育成制度のなかで食の専門知識を積み上げ、御社の品質と信頼をさらに広げる人材になりたいと思っています。

志望動機 例文 2

私が御社を志望したのは、大学のゼミでブランドマネジメントを研究するなかで、長く支持される商品の共通点を調べたことがきっかけです。ロングセラー商品の研究で印象的だったのは、「毎日の習慣に溶け込んでいる商品」が強い、という事実でした。御社のルマ…

私が御社を志望したのは、大学のゼミでブランドマネジメントを研究するなかで、長く支持される商品の共通点を調べたことがきっかけです。ロングセラー商品の研究で印象的だったのは、「毎日の習慣に溶け込んでいる商品」が強い、という事実でした。御社のルマンドやアルフォートミニチョコレートは、数十年にわたってスーパーやコンビニの棚に並び続け、世代を超えて親しまれています。その背景を調べると、独自の品質保証マネジメントシステム(BQAMS)による一貫した品質管理と、国内47都道府県の自前の営業拠点による地域密着型の販売体制があると知りました。「商品の良さを正しく伝える営業」がロングセラーを支えているという構造に強く共感しました。入社後は営業職として、スーパーやドラッグストアの担当バイヤーとの信頼関係を築きながら、御社の商品が選ばれ続ける売り場をつくることに貢献したいと考えています。ゼミでのブランド分析の経験と、常にデータをもとに仮説を立てる習慣を活かし、地域ごとの消費者ニーズに合った提案ができる営業になりたいと思っています

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. お菓子や食品に興味を持つようになったきっかけを教えてください。

A. 子どものころから家族でお菓子を楽しんできた経験から、食が人の気持ちに与える影響に関心を持つようになりました。大学では消費者行動を学ぶなかで、食べ物を通じて誰かを笑顔にできる仕事がしたいと考えるようになりました。

💡 具体的な商品名や体験を交えると説得力が増す。「食べることが好き」で終わらせず、仕事への動機まで自然につなげよう。
Q. チームで取り組んだ経験と、そこで果たした役割を教えてください。

A. ゼミの研究発表でメンバー4人とデータ収集から分析・資料作成まで分担しました。意見が対立した場面では互いの主張を整理しながら妥協点を探り、チームとして納得のいく結論を出すことができました。

💡 チームワークを重視する社風のため、自分の役割だけでなく「チーム全体にどう貢献したか」を意識して話すと好印象。
Q. 入社後、どのような仕事に携わりたいと考えていますか。

A. まずは製品開発職として消費者調査や試作品の評価に携わりながら現場の基礎を学びたいと思っています。将来的には次世代のロングセラーとなる商品の企画・開発を担い、御社のブランドを引き継ぐ役割を果たしたいと考えています。

💡 「やりたいこと」だけでなく、まず基礎を学ぶ姿勢を見せると謙虚さと入社意欲が同時に伝わりやすい。

🙋 逆質問のネタ

入社1〜2年目の社員が最初に担当する仕事の範囲や規模感を教えていただけますか。
製品開発職では、市場調査から試作・完成までのサイクルにどのくらいの期間がかかりますか。
御社が力を入れている海外展開(中国・米国)に携わる機会は、どのようなキャリアステップで生まれますか。
「生涯教育」を方針に掲げていますが、自己啓発支援に使える時間の確保はしやすい環境ですか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

森永製菓

食品・飲料
チョコやゼリーなど日常の食を幅広く手がける会社
120年のブランドを武器に、菓子から健康食品・海外まで展開する食品メーカー
売上高
2,290億円
平均年収
815万円
初任給
264,000円

不二家

食品・飲料
ケーキと身近なお菓子を全国へ届ける会社
店舗での特別な一日から毎日のおやつまで幅広く支える
売上高
1,196億円
平均年収
571万円
初任給
265,000円

江崎グリコ

食品・飲料
ポッキーやアイスを世界に届ける老舗食品の会社
国内の定番お菓子から、アジアを中心に海外でも存在感を伸ばしている
売上高
3,614億円
平均年収
860万円
初任給
274,300円

みのや

百貨店・スーパー・コンビニ
身近なお菓子を街の人に届ける専門店の会社
208店の直営網で、定番から限定品まで幅広くそろえる
売上高
240億円
平均年収
650万円
初任給
-

昭和ホールディングス

食品・飲料
身近な和菓子から工場用ゴム製品まで手がける会社
大福の量産から工場設備の保護まで、4事業を束ねる企業グループ
売上高
86億円
平均年収
140万円
初任給
235,000円

タカチホ

その他卸売り
観光地の魅力をみやげ品にして全国へ届ける会社
企画・製造・卸売・直営店をつなぎ、旅の思い出を商品に変える
売上高
85億円
平均年収
470万円
初任給
255,000円
👀 こんな会社も気になりません?