三越伊勢丹ホールディングス

私が御社を志望する理由は、「人の暮らしに寄り添う提案」の可能性を最も広く追求できる場所だと感じたからです。学生時代、祖父母の記念日に何を贈るかを一緒に考え、伊勢丹新宿本店のバイヤーに相談した経験があります。売場のスタッフが家族構成や好みを丁…

私が御社を志望する理由は、「人の暮らしに寄り添う提案」の可能性を最も広く追求できる場所だと感じたからです。学生時代、祖父母の記念日に何を贈るかを一緒に考え、伊勢丹新宿本店のバイヤーに相談した経験があります。売場のスタッフが家族構成や好みを丁寧に聞いてくれ、予算内で思いがけない選択肢を提案してくれたとき、「買い物」がただのモノの受け渡しではなく、記憶に残る体験になることを実感しました。その体験から、提案の質を支えるのは商品知識だけでなく、お客さまを個人として見る眼だと気づきました。御社がエムアイカードやアプリを通じて識別顧客との継続的な関係をつくる「個客業」へと転換を進めているのは、まさにその姿勢を仕組みとして実現しようとしているからだと理解しています。こうした変革の現場で、まず売場で商売の基礎を身につけながら、将来は外商やデジタルサービスを組み合わせた提案力を高めていきたいと考えています。お客さまの記念日や節目に「この人に聞けばいい」と思われる存在になることが、私の入社後の目標です。

私が御社を志望したのは、文化や伝統を「売る」だけでなく、次の世代にどう伝えるかを考え続けている点に強く共感したからです。大学で日本の工芸文化を研究する中で、職人技術が経済的な持続性を失い、継承が途絶えつつある現状を目の当たりにしました。そこ…

私が御社を志望したのは、文化や伝統を「売る」だけでなく、次の世代にどう伝えるかを考え続けている点に強く共感したからです。大学で日本の工芸文化を研究する中で、職人技術が経済的な持続性を失い、継承が途絶えつつある現状を目の当たりにしました。そこで着目したのが、百貨店の「催事」と「外商」という機能です。伝統工芸の展示販売を企画し、外商を通じてコレクターや法人につなぐことで、職人の仕事を価値として流通させる回路をつくれると考えました。御社の三越日本橋本店が「伝統・文化芸術・暮らし」を旗艦コンセプトとして掲げ、かつ外商基盤を持ちながら富裕層・識別顧客との長期的な関係を育んでいるのは、業界全体を見渡しても御社ならではの強みです。入社後はまず売場で顧客との直接対話を通じて提案の基本を習得し、将来は催事の企画や外商の担当として、工芸や美術の分野で「三越伊勢丹だから出会えた」と言われる体験を届けたいと考えています。