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東証スタンダード 専門商社

ユアサ・フナショク

ひとことで言うと
食品メーカーや農家から仕入れ、お店や工場へ届ける会社米・加工食品・飼料まで1,200億円超を動かす食の流通ネットワーク
平均年収
509万円
売上高
1,231億
営業利益
27億
平均年収
509万円
売上高
1,231億
📊

数字で見るユアサ・フナショク数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
509万円
売上高
1,231億円
営業利益
27億円
営業利益率
2.2%
従業員数
315
平均年齢
42.1
平均勤続
18.0
月平均残業時間
14.6h
💡
ここがポイント
売上高は1,230億円超と大規模だが、営業利益率は約2.2%。100円売っても利益は2円ちょっと。卸売業はこれが普通で、「薄利多売」の典型。一方、ホテル部門は売上全体の2.8%しかないのに、営業利益では約47%を稼ぐ高効率な存在。数字を見ると、本業の卸売と「稼ぎ頭」のホテルが絶妙に補い合う構造が見えてくる。
出典:ユアサ・フナショク 有価証券報告書(2025年度)
📈

ユアサ・フナショクの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
業績推移を見ると、2021年度は営業損益が赤字だったが、その後4年で着実に回復。2025年度は営業利益が前年比47%増と急改善し、コロナ禍の影響から抜け出した形。純利益は前年より下がっているが、前年は土地売却など一時収益が多かった反動で、本業の稼ぎは上向きが続いている
出典:ユアサ・フナショク 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ユアサ・フナショクの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
商事部門
97.0%
食品卸売の中核事業
ホテル部門
2.8%
宿泊・飲食サービス
不動産部門
0.2%
物件の賃貸収入
💡
ここがポイント
売上の97%は食品・食材を仕入れて企業に売る卸売事業。残り約3%はホテルや不動産で、小さな比率だがホテル一事業だけで営業利益の約半分を稼ぐ。つまり、大きな売上を支える卸売と、利益を稼ぐホテルという2つの柱が役割分担している。卸売一本に見えて、実は利益面ではホテルへの依存度が高い点は覚えておきたい。
出典:ユアサ・フナショク 有価証券報告書(2025年度)

ユアサ・フナショクの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月10日

💡 ビジネスのしくみ

ユアサ・フナショクは、食品メーカーや農家などから商品を仕入れ、スーパーや飲食店・食品工場へ届ける「食品の卸売業」が収益の中心。扱う商品は加工食品・冷凍食品・酒類から、パンや麺の原料となる小麦粉・砂糖・油脂、養豚・養鶏向けの飼料まで幅広い。創業ルーツの米穀では、産地から玄米を集荷して精米・販売する流れも担う。スーパーの棚に並ぶ食品や飲食店の業務用食材は、こうした卸売業者を通じて届く。売上1,230億円超の大規模な商流を動かしながら、ホテル事業(パールホテル)と不動産賃貸も手がけ、利益を補完している。

🛒 つくってるもの・サービス

加工食品・冷凍食品の卸売業務用小麦粉・砂糖・油脂米穀(玄米・精米)販売飼料・畜産品の供給パールホテル運営

🤝 おもな取引先

主な取引先は、スーパーや量販店、飲食店・給食会社、食品加工メーカーなど企業向けが中心。パンや麺を作る工場へは小麦粉・油脂を、養豚・養鶏農家へは飼料を届けるなど、食品流通のかなり上流まで関わる。ホテル部門では出張者や企業研修参加者、訪日外国人なども顧客になる。普段は目に見えないが、スーパーや飲食店を通じて一般消費者の食卓にも間接的につながっている

ユアサ・フナショクの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月10日

◎ ここが強い!

1加工食品から飼料まで扱うフルライン体制で、顧客が複数の仕入先を一本化しやすい
2常温・低温対応の物流拠点網を持ち、冷凍食品も品質を保ったまま一括供給できる
3純資産393億円・自己資本比率約61%と財務基盤が安定し、設備更新の余力がある

△ ここは気をつけたい

1営業利益率が約2.2%と薄く、仕入価格や輸送費が上がると利益が縮みやすい構造
2在庫増加などで営業キャッシュフローが少なく、38億円超の設備投資との資金バランスが課題
3ホテル部門が利益の約半分を支えるため、稼働率や客数が落ちると連結業績に直結する

ユアサ・フナショクの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日
初任給
-
平均年収
509万円※2
月の残業
14.6h※2

🏢 社風

部署内で意見を出し合い、営業目標をチームで達成する文化が根付いている。失敗しても先輩が一緒に対処法を考えるフォロー体制があり、孤立しにくい環境。年1回の自己申告制度でキャリアの希望を伝えられる。採用メッセージに「失敗を恐れず考動する」姿勢を掲げており、自発性を大切にする職場といえる。

🙋 こんな人を求めてる

広い視野で物事を複数の角度から考え、自分から動いて課題に取り組める人材を求めている。営業職はメーカーや小売、農家など多様な関係者と接するため、良好な人間関係を築ける社交性も重要。ホテル部門では相手の立場で考える思いやりが問われる。失敗を恐れず挑戦できる積極性が、どの職種でも共通して評価される。

🗺️ 選考の流れ

✍️

ユアサ・フナショクの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

食や物流への関心があり、多様な取引先と関係を築く提案型の仕事に挑戦したい人に向いている。加工食品から米、畜産まで幅広い商材を扱うため、食ビジネス全体を知りたい好奇心が活きる。チームで成果を出すことにやりがいを感じ、先輩に相談しながら成長できる環境を求める人とも相性がよい。平均勤続18年と、腰を据えてキャリアを積みたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

専門スキルを素早く磨き、個人の裁量で動ける仕事を求める人には向いていないかもしれない。食品卸は営業利益率が約2.2%と薄く、早期に高報酬を得たい志向には物足りなさがある。チームで地道に成果を積み上げる色合いが強いため、スタートアップ的なスピード感や自由度を求める人はミスマッチを感じやすい。

志望動機 例文 1

祖母が高齢になり食事の準備が難しくなったとき、スーパーの棚に並ぶ食品が多くの業者を通じて届いていることを初めて意識しました。食べることは生活の基盤であり、それを支える流通の仕組みに携わりたいと考えるようになり、御社を志望しています。 御社…

祖母が高齢になり食事の準備が難しくなったとき、スーパーの棚に並ぶ食品が多くの業者を通じて届いていることを初めて意識しました。食べることは生活の基盤であり、それを支える流通の仕組みに携わりたいと考えるようになり、御社を志望しています。 御社を選んだのは、加工食品から米・畜産まで幅広い商材をそろえ、小売・外食・食品加工業者という多様な取引先を一社でサポートできるフルライン体制を持つからです。競合が多い食品流通でこれほど幅広く商材をそろえている点は、顧客にとっても強みになると感じました。 大学では地元農家と連携した食育イベントの企画・運営に携わり、生産者が「流通の過程が見えにくい」と感じていることを知りました。その経験から、仕入先と販売先の双方に価値を届けられる卸売の営業職に進みたいという気持ちが固まりました。 入社後はバイヤーや店長の課題を丁寧に聞き、売り場に合った商品提案で信頼を積み上げていきたいと考えています。イベント運営で身につけた関係者との調整力を、チームの目標達成にも生かしたいと思います。

志望動機 例文 2

ゼミで食品ロス削減をテーマに調査した際、卸売業者が在庫調整と情報共有の要となって生産者と販売先をつないでいることを初めて知りました。効率的な流通が食品ロスを減らす鍵だと実感し、その現場で働きたいと考えるようになりました。そのなかでも御社を志…

ゼミで食品ロス削減をテーマに調査した際、卸売業者が在庫調整と情報共有の要となって生産者と販売先をつないでいることを初めて知りました。効率的な流通が食品ロスを減らす鍵だと実感し、その現場で働きたいと考えるようになりました。そのなかでも御社を志望したのは、米穀の集荷・精米から業務用食材、飼料・畜産まで幅広い商品ラインを持ち、食品メーカーから外食・食品加工業者まで多様な取引先とつながる体制が整っているからです。 ゼミ活動では農家や食品メーカーへのヒアリングを担当し、得た情報を整理して報告書にまとめる作業を繰り返しました。多様な関係者から話を引き出し、課題を整理して提案につなげるプロセスは、業務用商品の営業でも直接生かせると考えています。 入社後はまず業務用分野の商材知識を着実に習得し、外食・食品加工業者の仕入れ課題に応える提案ができる営業担当を目指したいと考えています。御社のeラーニングや営業研修を活用して知識を深め、長く取引先に頼られる存在になっていきたいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 食品業界・卸売業を志望した理由を教えてください。

A. 食品は生活に不可欠で、メーカーと小売・外食の間を支える卸売業が安定した社会基盤を作ると考えています。幅広い商材を扱い、多様な取引先と関わることで、食の届け方全体に携われる点に魅力を感じ、御社を志望しました。

💡 「食品業界→卸売→この会社」と段階を追って答えると説得力が増します。企業固有の特徴を一つ入れると差別化になります。
Q. 希望する職種と、その理由を教えてください。

A. 食品部門の営業職を希望しています。多様なメーカーの商品を小売・外食業者に提案できる仕事に魅力を感じるからです。大学での食育イベント運営の経験を生かし、顧客のニーズを聞き出して具体的な提案ができる営業担当を目指したいと考えています。

💡 希望職種と理由をセットで伝えた上で、「その仕事で何を実現したいか」まで踏み込むと本気度が伝わります。
Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。

A. 大学のゼミで食品ロス削減をテーマに調査し、農家や食品メーカーへのヒアリングと報告書作成を担当しました。多様な立場の人から情報を引き出し、分かりやすくまとめる力が身についたと感じています。この経験を御社での営業活動にも生かしたいと思います。

💡 エピソード・強み・御社でどう生かすかの3点を含めると、面接官が入社後のイメージを持ちやすくなります。

🙋 逆質問のネタ

新入社員が最初に担当する商材や取引先はどのように決まるのでしょうか?
営業職として習得しておくと良い資格や知識はありますか?
自己申告制度で希望を伝えた場合、実際にどの程度キャリアへ反映されますか?
商事部門の社員がフードフェアのような顧客向けイベントに関わる機会はありますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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👀 こんな会社も気になりません?