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東証スタンダード 銀行・証券

富山銀行

ひとことで言うと
北陸の暮らしと地域企業にお金を届ける会社北陸39店舗から融資と経営支援で地域の挑戦を支える
平均年収
554万円
売上高
97億
経常利益
13億
平均年収
554万円
売上高
97億
📊

数字で見る富山銀行数字でみる

更新 2026年7月17日
平均年収
554万円
売上高
97億円
経常利益
13億円
経常利益率
13.3%
従業員数
337
平均年齢
41.5
平均勤続
16.3
月平均残業時間
11.0h
💡
ここがポイント
預かったお金は5,020億円、貸したお金は3,831億円と、集めたお金の約4分の3地域への融資に回す規模感。貸し出しの72.9%が中小企業など向けで、大企業との大型取引より、地元企業の設備投資や日々の資金繰りを支える銀行だと分かる。
出典:富山銀行 有価証券報告書(2025年度)
📈

富山銀行の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日
💡
ここがポイント
収益は2023年度を山に2年続けて減った一方、2025年度の経常利益は前年から大きく回復した。有価証券からの収益は減ったが、貸し倒れに備える費用などが減ったため。売上の勢いだけでなく、融資先の状態や市場環境で利益が振れやすい点まで見たい。
出典:富山銀行 有価証券報告書(2025年度)
🍩

富山銀行の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月17日
銀行業
82.85%
預金・融資と経営支援
リース業
16.67%
機械・設備の貸し出し
その他
48.0%
住宅ローンなどの保証
💡
ここがポイント
収益の82.85%を銀行業が占め、預金・融資・振込や経営支援が稼ぎの中心。リース業も16.67%あり、企業が高額な機械や設備を買わずに使えるよう支える。保証事業は小さいが、住宅ローンを組む人の信用を補い、銀行の融資を下支えする役割を持つ。
出典:富山銀行 有価証券報告書(2025年度)

富山銀行の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月16日

💡 ビジネスのしくみ

富山県・石川県を中心に、個人や企業から預かったお金を、住宅購入や地域企業の運転資金・設備投資に貸し出す地方銀行。給与振込や送金といった日常の手続きに加え、投資信託・保険による資産づくり、相続の相談にも対応する。企業には融資だけでなく、後継者探し、販路拡大、経営課題の整理まで提案。子会社では機械・設備のリースや住宅ローンの保証も手がけるため、窓口営業だけでなく、企業訪問、審査、資産運用、経営支援など幅広い仕事がある。

🛒 つくってるもの・サービス

預金・振込サービス企業向け融資住宅ローン投資信託・保険設備リース・信用保証

🤝 おもな取引先

主な顧客は、富山・石川の製造業、建設業、卸売・小売業、サービス業などの中小企業と、地域で暮らす個人、地方公共団体。企業には運転資金や設備投資、事業承継を支援し、個人には給与振込、預金、住宅ローン、積立投資、保険など、生活の節目に必要な金融サービスを提供する。

富山銀行の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い!

139店舗で地域企業と長く接し、数字だけでなく経営者の悩みまで把握しやすい
2貸し出しの72.9%が中小企業など向けで、地域経済を直接支える仕事が多い
3融資にリース・保証・事業承継支援を組み合わせ、相談後まで伴走できる

△ ここは気をつけたい

1人口・事業所が減る北陸に基盤が集中し、預金や融資の成長余地が限られやすい
2他行や信用金庫、ネット銀行との競争が強く、金利や手数料では違いを出しにくい
3337人規模でもシステム更新は不可欠で、女性管理職3.1%など組織面も課題

富山銀行の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月17日
初任給
-
平均年収
554万円※2
月の残業
11.0h※2

🏢 社風

地域の顧客との信頼を土台に、若手にも自発的な行動と学びを求める社風。入行後は集合研修、OJT、メンター制度があり、段階的に銀行実務を身につける。イクボス宣言も掲げ、部下の仕事と人生の両方を応援する姿勢を示している。

🙋 こんな人を求めてる

個人顧客から経営者まで相手の立場で考え、相談される関係を地道につくれる人。指示を待つだけでなく、課題を見つけて自分から動く姿勢も大切。金融知識を学び続け、失敗を恐れず新しい提案に挑戦できるかが自己分析のポイント。

🗺️ 選考の流れ

✍️

富山銀行の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

特に富山・石川の企業や暮らしに長く関わり、顔の見える関係の中で役に立ちたい人に向いている。融資だけでなく、事業承継や資産形成まで幅広く学び、相手ごとに提案を考えたい学生と好相性。定期的な転勤や資格学習も成長機会と捉えられる人ほどなじみやすい。

😣 ちょっと注意

地域を限定せず海外や大都市で働くことを最優先にする人、顧客との長期的な関係づくりより短期間で結果が出る仕事を望む人は、慎重に相性を見たい。総合職は原則3年周期の転勤があり、金融知識の継続学習や正確な事務も欠かせないため、変化や学習を強く避けたい場合も注意。

志望動機 例文 1

大学で地域経済を学び、ゼミでは地元企業の決算資料を読み、数字の変化を事業内容や経営者の判断と結びつけて考えてきました。その中で、資金を貸すだけでなく、経営者と継続的に対話し、地域企業が次の一歩を選べるよう支える仕事を志すようになりました。富…

大学で地域経済を学び、ゼミでは地元企業の決算資料を読み、数字の変化を事業内容や経営者の判断と結びつけて考えてきました。その中で、資金を貸すだけでなく、経営者と継続的に対話し、地域企業が次の一歩を選べるよう支える仕事を志すようになりました。富山・石川に39店舗を構え、中小企業等向け貸出比率が72.9%の御行なら、地域に深く入りながらこの志望を実現できると考えています。ゼミでは、数字だけで結論を出さず、業界動向を調べ、メンバーの異なる見方も整理して企業の課題を検討しました。この経験で培った、情報を集めて仮説を見直す力を生かしたいです。特に、2024年度に299件の事業承継コンサルティングを行い、融資後の経営課題にも向き合う点に惹かれました。富山リースも含め、資金調達と設備導入を幅広く提案できることも、企業の選択肢を増やすうえで重要だと考えます。入行後は研修と営業店でのOJTを通じて財務分析と融資の基礎を着実に身につけます。そして渉外担当として訪問と対話を重ね、表面化していない悩みまで相談される関係を築き、地域企業の成長と事業の継続に貢献します。

志望動機 例文 2

家計簿をつける習慣のある母と、将来に備えたいものの金融商品の違いが分からず迷う姿を見てきたことから、私は大学で金融論を選び、資産形成について学んできました。学んだ内容を家族に説明した際、正しい情報だけでなく、相手の生活や不安に合わせた伝え方

家計簿をつける習慣のある母と、将来に備えたいものの金融商品の違いが分からず迷う姿を見てきたことから、私は大学で金融論を選び、資産形成について学んできました。学んだ内容を家族に説明した際、正しい情報だけでなく、相手の生活や不安に合わせた伝え方がなければ判断を支えられないと実感しました。そこで、一人ひとりと長く関係を築き、納得できる選択を支える仕事に就きたいと考えています。なかでも御行は、預金や住宅ローンに加え、投資信託、保険、相続の相談まで扱い、富山・石川の顧客と幅広い接点を持っています。一つの商品を勧めるのではなく、暮らしの変化に応じて相談に乗れる点に惹かれ、志望しました。学習では、分からない用語をそのままにせず、図に整理して友人と説明し合うことを続けています。この習慣を生かし、複雑な内容を分かりやすく伝えられる行員を目指します。入行後は集合研修とメンター制度を活用して、金融知識と正確な事務を身につけます。そのうえで個人相談の経験を重ね、目先の販売ではなく、家族構成や将来設計まで丁寧に聞き、安心して資産形成や相続を考えられる提案で貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ地方銀行の中でも富山銀行を志望するのですか。

A. 地域企業に資金を届けるだけでなく、事業承継や設備導入まで継続して支えたいからです。御行は中小企業等向け貸出比率が72.9%で、2024年度には事業承継相談を299件実施しています。地域の経営者と長く向き合える点に惹かれました。

💡 数字を暗記して終わらず、自分が実現したい支援にその特徴がなぜ必要かまで結びつける。
Q. 信頼関係を築くために、どのような行動をしますか。

A. まず相手の話を遮らず、背景や困りごとまで確認します。アルバイトでも、要望を決めつけずに聞き直し、対応後に認識が合っていたか確かめてきました。銀行でも小さな約束と迅速な連絡を積み重ね、相談しやすい関係を築きます。

💡 「聞く力」だけで終えず、確認、連絡、約束の厳守など、普段の行動が見える例を添える。
Q. 金融知識を継続して学ぶために、どんな工夫をしますか。

A. 学んだ内容を自分の言葉で説明できる状態まで整理します。大学では難しい用語を図にまとめ、友人と説明し合って理解の抜けを確かめてきました。入行後も研修や資格学習に加え、実際の相談と結びつけて知識を更新します。

💡 現在の学習習慣と、入行後に研修・資格・実務をどう組み合わせるかを具体的に話す。

🙋 逆質問のネタ

若手の渉外担当が、経営者から相談される関係を築くまでに、どのような経験を積みますか。
事業承継の提案では、営業店と本部の専門部署はどのように連携していますか。
配属後のメンターには、業務面やキャリア面でどのような相談ができますか。
総合職の転勤では、本人の希望や身につけたい専門性をどのように確認しますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

琉球銀行

銀行・証券
沖縄の暮らしと企業の成長をお金で支える会社
地域密着の銀行を軸に、観光・決済・ITまで担う仕事
売上高
692億円
平均年収
621万円
初任給
-

大東銀行

銀行・証券
福島の暮らしと企業をお金で支える地方銀行の会社
預金から融資、設備導入、決済まで地域に寄り添う仕事
売上高
132億円
平均年収
532万円
初任給
-

東京きらぼしフィナンシャルグループ

銀行・証券
東京の中小企業と個人に金融サービスを届ける会社
アプリから対面まで、東京の企業と暮らしに金融でまるごと関わるグループ
売上高
1,609億円
平均年収
877万円
初任給
-

九州フィナンシャルグループ

銀行・証券
九州の人と企業の資金と未来を支える金融グループ
熊本・鹿児島を地盤に、融資からDX・EC支援まで手がける総合金融グループ
売上高
2,513億円
平均年収
967万円
初任給
-

三十三フィナンシャルグループ

銀行・証券
三重・愛知の企業や家庭のお金を動かす地域銀行グループ
貸出残高3兆円超、融資から事業承継・資産形成まで地元を支える
売上高
749億円
平均年収
951万円
初任給
-

第四北越フィナンシャルグループ

銀行・証券
新潟を拠点に地域の企業と暮らしのお金を支える会社
銀行・リース・証券を束ねた新潟最大級の金融グループ
売上高
1,946億円
平均年収
1,181万円
初任給
-
👀 こんな会社も気になりません?