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東証スタンダード 広告

セーラー広告

ひとことで言うと
地域の魅力を多彩な広告とイベントで広げる会社四国・中国・九州で、企画からWeb制作、催事運営まで担う
平均年収
536万円
1,767位 / 2,058社
初任給
227,000
1,697位 / 1,853社
営業利益
9百万
平均年収
536万円
1,767位 / 2,058社
初任給
227,000
1,697位 / 1,853社
📊

数字で見るセーラー広告数字でみる

更新 2026年7月31日
平均年収
536万円
1,767位 / 2,058社
初任給
227,000
1,697位 / 1,853社
売上高
80億円
営業利益
0.090億円
営業利益率
0.1%
従業員数
179
平均年齢
44.0
平均勤続
16.5
月平均残業時間
5.7h
男性育休取得率
%
💡
ここがポイント
2025年3月期の総売上高は79億68百万円だが、本業のもうけは9百万円売上1,000円あたり約1円しか残らない計算で、売上規模の大きさに対して利益はかなり薄い。広告の受注だけでなく、制作費や人件費を抑えて利益を残せるかが重要になる。
出典:セーラー広告 有価証券報告書(2025年度)
📈

セーラー広告の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月31日
💡
ここがポイント
売上は2021年度から4年連続で増え、コロナ禍後の人流回復やイベント需要を取り込んだ。一方、本業のもうけは2023年度を山に急減し、2025年度は黒字を保つ程度。仕事量の回復がそのまま利益の安定につながっておらず、費用増を吸収できるかを見たい。
出典:セーラー広告 有価証券報告書(2025年度)
💰

セーラー広告の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月31日
広告事業
98.6%
広告・催事を総合支援
リテール事業
1.4%
地域産品の店舗・通販
💡
ここがポイント
売上の98.6%を広告事業が占め、収入のほぼすべてを企業・自治体の広告、Web施策、イベント運営から得る。地域産品を売る店舗・通販は1.4%と小さく、現時点では新しい収入の柱というより地域との接点を広げる事業。会社選びでは広告部門の仕事と業績を中心に見ると実態をつかみやすい。
出典:セーラー広告 有価証券報告書(2025年度)

セーラー広告の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月31日

💡 ビジネスのしくみ

セーラー広告は、四国・中国・九州の企業や自治体から依頼を受け、商品、観光地、地域行事などを知ってもらう仕掛けをつくる会社。テレビ・ラジオCMや新聞広告に加え、Webサイト、YouTube・Instagram広告、屋外看板、展示会、集客イベントまで組み合わせる。学生の目に触れる観光PR、選挙関連の案内、地域情報誌やアプリも仕事の一部で、営業だけでなく企画、制作、広告配信、当日の運営まで関わる。さらに「トモニ市場」の店舗と通販で徳島・香川の食品や工芸品の販路も広げている。

🛒 つくってるもの・サービス

広告・販促の全体設計テレビ・ラジオCMSNS・動画広告運用Webサイト・アプリ制作展示会・集客イベント

🤝 おもな取引先

主な顧客は、四国・中国・九州のメーカー、小売・サービス、観光、住宅・不動産会社と、自治体・官公庁・各種団体。新商品を広めたいとき、観光客を呼びたいとき、式典や大会を運営するときに必要とされる。一般消費者は直接の広告主ではなく、広告や地域情報誌、アプリ、物産店を利用する立場で接点を持つ。

セーラー広告の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月31日

◎ ここが強い!

1四国を中心とする地域営業網があり、地元事情を踏まえた提案ができる
2テレビからSNS、Web制作、イベントまで一つの企画として組み合わせられる
3ネット・モバイル広告が前年比115.4%に伸び、成長分野へ対応している

△ ここは気をつけたい

12025年3月期は営業利益9百万円で、売上規模に対する利益の薄さが目立つ
2新聞・雑誌の売上は前年割れで、従来型広告の縮小に対応し続ける必要がある
3イベントや選挙の有無で案件に波が出やすく、リテール事業も14百万円の損失

セーラー広告の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月31日
初任給
227,000※1
1,697位 / 1,853社
平均年収
536万円※2
1,767位 / 2,058社
月の残業
5.7h※2

🏢 社風

営業、プランナー、デザイナー、デジタル担当が連携し、顧客の課題発見から実行まで進める社風。若手も同行期間後に案件を任され、先輩へ相談できる。失敗を恐れない挑戦を掲げる一方、定時退社や育児との両立も進めている。

🙋 こんな人を求めてる

地域や顧客への好奇心を持ち、慣習に流されず自分の考えを提案できる人。意見の違いを避けるのではなく、目的のために話し合い、仲間と形にする姿勢が重視される。広告の枠を越えて学び続け、資格取得や新しいデジタル技術にも前向きな人材像。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2会社説明会(対面/WEB)
3エントリーシート提出
4書類選考
5面接(個別・対面/WEB)
6適性検査(WEB)
7面接(個別・対面)
内々定 🎉
※ 参考: プランナー職(27卒)
✍️

セーラー広告の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月31日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

地元企業や自治体の課題に近い距離で向き合い、地域を元気にする企画を考えたい人に向く。テレビやイベントからSNS、Webまで幅広く学び、職種の違う仲間と案を形にしたい学生と相性がよい。若手のうちから担当を持ち、相談しながら主体的に動く働き方を望む人にも合う。

😣 ちょっと注意

決まった広告商品だけを扱いたい人や、指示と正解がそろってから動きたい人は、企画の幅や若手に任せる環境に戸惑う可能性がある。顧客や社内との調整、意見の衝突を強く避けたい場合も注意。勤務地や職種ごとに勤務制度が異なるため、裁量のある働き方が自分に合うか確認したい。

志望動機 例文 1

地域企業や自治体に近い営業網を持ち、テレビやイベント、SNS、Webまで組み合わせて課題解決を担う点に惹かれ、御社の営業職を志望します。地域の事情を踏まえ、広告の枠を越えて事業成長まで支える姿勢が、私の経験と重なるからです。私は大学祭実行委…

地域企業や自治体に近い営業網を持ち、テレビやイベント、SNS、Webまで組み合わせて課題解決を担う点に惹かれ、御社の営業職を志望します。地域の事情を踏まえ、広告の枠を越えて事業成長まで支える姿勢が、私の経験と重なるからです。私は大学祭実行委員会で2年間、地域店舗への協賛依頼と情報発信を担当しました。初めは同じ説明を繰り返していましたが、店舗ごとに集客や若者への認知など目的が異なると気づき、相手の話を聞いて提案内容とSNS投稿の見せ方を変えました。その経験から、発信手段を先に決めず、相手の課題から企画する大切さを学びました。御社は中四国の各拠点で地域の商習慣や観光資源を捉え、マス媒体、イベント、デジタル施策を一体で提案できます。加えて、地域メディアや物産店舗を自ら運営しており、地域の生活者と接点を持ちながら提案を磨ける点にも魅力を感じています。入社後は同行や研修で顧客理解と広告知識を身につけ、相手の言葉になっていない課題まで丁寧に引き出します。関係者の意見を整理して実行まで粘り強く進め、地域の企業や自治体に成果を返せる営業として貢献します。

志望動機 例文 2

広告を作って終わらず、地域の顧客課題からデジタルとクリエイティブを組み合わせ、実行まで担う御社のプランナー職を志望します。インターネット広告を伸ばし、「あわわアプリ」など自社の地域接点も持つため、数字と生活者の声の両方から改善できると考えた…

広告を作って終わらず、地域の顧客課題からデジタルとクリエイティブを組み合わせ、実行まで担う御社のプランナー職を志望します。インターネット広告を伸ばし、「あわわアプリ」など自社の地域接点も持つため、数字と生活者の声の両方から改善できると考えたからです。私は消費者行動を学ぶゼミを選び、地域商店の情報発信支援を続けました。投稿への反応だけを追うと、注目が来店につながらないこともありました。店主への聞き取りとアクセスデータの確認を重ね、誰に何を伝え、次にどんな行動を促すのかを企画書に整理しました。この試行錯誤から、表現の面白さと成果を測る視点を両立させる重要性を学びました。御社はWebサイトやアプリの制作、SNS・動画広告、SEOまで扱い、営業やデザイナーなど複数職種で解決策を実現します。媒体を越えて改善を続けられる仕事の進め方に、ゼミで培った分析と対話の力を生かせると考えています。入社後はマーケティング研修やWEB解析士資格研修で基礎を固め、生活者の反応を次の企画へ結びつけます。顧客にとって実行しやすく、成果を確かめながら育てられる施策を提案します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 「自由に自己を広告してください」と言われたら、何を伝えますか。

A. 私は、相手の目的を聞き、周囲の力をつないで形にする「編集役」です。大学祭の協賛活動では、店舗ごとに説明や発信方法を変えました。御社でも顧客と制作側の考えを整理し、企画を実行まで進めます。

💡 性格だけでなく、役割、行動、入社後の再現性まで一続きで示す。自由課題では表現方法を選んだ理由も説明したい。
Q. 意見が衝突しても、チームを前に進めた経験を教えてください。

A. 大学祭の発信方針で、目立つ案と分かりやすい案に意見が分かれました。私は目的と対象者を確認し、両案の試作を比べる場を設けました。人ではなく案を検討することで合意できました。

💡 衝突を避けた話ではなく、共通目的を置き、相手の意見をどう扱って前進したかを具体的に話す。
Q. 入社後、どのような仕事に挑戦したいですか。

A. まず営業同行と研修を通じて、地域の顧客が抱える課題と各媒体の特徴を学びます。その後はデジタル施策も提案できる営業となり、反応を分析して次の改善まで伴走したいです。

💡 希望だけで終えず、最初に学ぶこと、目指す役割、顧客へ返す価値の順で話すと働く姿が伝わる。

🙋 逆質問のネタ

若手が同行期間を終えて案件を持つ際、最初に任される業務と支援体制を教えてください。
営業・プランナー・デザイナー・デジタル担当は、企画のどの段階で連携しますか。
インターネット広告の成長に伴い、若手に今後特に伸ばしてほしい力は何ですか。
評価で重視する「顧客課題の解決につながる行動」の具体例を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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