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東証スタンダード 広告

東北新社

ひとことで言うと
CMから映画・番組まで映像を形にする会社企画、撮影、編集、吹き替え、配給までをグループで担う
平均年収
600万円
1,424位 / 1,913社
初任給
225,000
1,610位 / 1,720社
営業利益
27億
平均年収
600万円
1,424位 / 1,913社
初任給
225,000
1,610位 / 1,720社
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数字で見る東北新社数字でみる

更新 2026年7月30日
平均年収
600万円
1,424位 / 1,913社
初任給
225,000
1,610位 / 1,720社
売上高
457億円
営業利益
27億円
営業利益率
5.9%
従業員数
1,283
平均年齢
39.2
平均勤続
12.0
月平均残業時間
h
男性育休取得率
43.0%
💡
ここがポイント
2025年3月期は売上高456億円のうち、広告制作が約6割を占める。純利益は83億円と営業利益26億円を大きく上回るが、不動産や保有株式などの売却益が押し上げた数字。普段の事業で稼ぐ力を見るなら、純利益だけでなく営業利益も確認したい
出典:東北新社 有価証券報告書(2025年度)
📈

東北新社の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月30日
💡
ここがポイント
売上高は2023年3月期を頂点に2年連続で減少した一方、営業利益は2025年3月期にほぼ横ばいを保った。スーパー事業やスター・チャンネルの売却で会社の規模は縮んだが、主力の広告制作が利益を支えた形。純利益の急増には資産売却益も含まれ、成長だけの結果ではない
出典:東北新社 有価証券報告書(2025年度)
💰

東北新社の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月30日
広告プロダクション
62.9%
CM・販促の企画制作
コンテンツプロダクション
21.8%
映像制作と仕上げ
メディア
11.8%
専門チャンネル運営
プロパティ
3.3%
作品の権利と配給
その他
4.7%
映像周辺と物販
💡
ここがポイント
売上の中心はCMや販促を作る広告プロダクションで、全体の62.9%。映画・番組やCG、吹き替えを担う部門も21.8%あり、合わせて8割超を制作の仕事で稼ぐ。チャンネル運営や作品の権利販売も行うが、収益の土台は企業から依頼を受けて映像を作る仕事と分かる。
出典:東北新社 有価証券報告書(2025年度)

東北新社の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月29日

💡 ビジネスのしくみ

東北新社は、企業のCMや販促企画、映画・テレビ番組を作る総合映像会社。企画や撮影だけでなく、編集、CG・VFX、音声、日本語の吹き替えまで、映像を放送・配信できる形に仕上げる工程を幅広く担う。顧客は広告会社、商品を宣伝したい企業、テレビ局、映画会社、動画配信会社など。さらに『ファミリー劇場』などの専門チャンネルを運営し、『牙狼<GARO>』では制作後も放映権や配給で収益を得る。広告で目にする短い映像から、家庭で見る番組や映画まで、生活の身近な映像を裏側で支える会社だ。

🛒 つくってるもの・サービス

企業CM・販促映像映画・テレビ番組制作CG・VFXと映像編集日本語吹き替え制作専門チャンネル運営

🤝 おもな取引先

主な発注者は、広告会社や商品を宣伝したい企業、テレビ局、映画会社、番組制作会社、動画配信・放送事業者。CMの企画制作から、撮影後の編集、CG、吹き替え、番組販売まで必要とされる。専門チャンネルでは一般の視聴者にも番組を届けるが、契約や受注は企業との取引が中心となる。

東北新社の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月29日

◎ ここが強い!

1企画からCG、編集、吹き替えまで社内外の専門人材をつなげられる
2主力の広告制作は大型案件と採算改善で売上・営業利益ともに伸長
3『牙狼<GARO>』などを制作後も権利販売や配給へ広げられる

△ ここは気をつけたい

1テレビ広告市場の縮小に合わせ、配信やSNS向けの提案力が問われる
2大型案件や人気作品の有無で業績が動きやすく、繁閑差にも注意が必要
3希望退職を含む改革で経験者が減り、残る社員の負担が増す可能性

東北新社の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月30日
初任給
225,000※1
1,610位 / 1,720社
平均年収
600万円※2
1,424位 / 1,913社
月の残業

🏢 社風

CM、映画・番組、音響・字幕、放送など異なる分野の部署が集まり、映像好きが専門を越えて関わる職場。ざっくばらんで明るく、役員も「さん」づけで呼ぶ距離の近さがある。一方、制作部門は納期前に忙しくなることがあり、フレックスや在宅勤務を使いながら自分で時間を管理する力も必要。

🙋 こんな人を求めてる

映像への熱意を、自分の経験や言葉で具体的に語れる人。正解を待つより、こだわりと探究心を持って試し、状況の変化にも柔軟に対応できる姿勢が重視される。専門知識の有無だけでなく、周囲と意思疎通し、冷静に判断しながら新しい表現へ挑めるかがポイント。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2WEBエントリーシート
3面接(複数回)
内定 🎉
※ 参考: 音響・字幕制作(27卒)
27卒

💼 募集職種

音響・字幕制作
海外映画・ドラマの日本語吹替や字幕、アニメ・ゲームなどの音響制作を担当。入社後はアシスタントとして、制作スケジュール・予算管理、スタッフ選定、原稿確認、スタジオ手配、進行管理まで幅広く携わる。
💰 初任給大学・大学院・専門学校・高専・短大卒:月給225,000円
出典: 採用HP
CM制作
テレビCMを中心に、PVやWEB映像を企画・制作。プロダクションマネージャーとして、広告会社やクリエイターとの打ち合わせ、スケジュール管理、撮影・編集・録音、品質・予算・セキュリティ管理を担う。
💰 初任給大学・大学院・専門学校・高専・短大卒:月給225,000円
出典: 採用HP
CM制作(国際プロデュース)
日英バイリンガルの映像制作チームで、国内外の広告案件の制作・プロデュース・コーディネートを担当。海外の広告祭への参加やネットワーキング、PRにも関わる国際案件中心の仕事。
💰 初任給大学・大学院・専門学校・高専・短大卒:月給225,000円
出典: 採用HP
プロモーション制作
クライアントの課題に対し、CM・WEB・SNS・イベント・店頭販促などを組み合わせた企画を立案・制作・運営。入社後はプロダクションマネージャーとして、企画から実施までの進行を担う。
💰 初任給大学・大学院・専門学校・高専・短大卒:月給225,000円
出典: 採用HP
✍️

東北新社の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月30日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

CMだけでなく、映画・番組、CG・VFX、音響・字幕、配給まで映像の幅広い工程に関心がある人に合う。多職種と相談しながら一つの作品を完成させる過程を楽しめて、媒体や視聴習慣の変化も学びの機会にできる学生向き。フレックス下で予定と品質を自分で管理したい人にも相性がよい。

😣 ちょっと注意

勤務時間の規則性を最優先し、納期前の予定変更や忙しさを強く避けたい人は慎重に見たい。自分の担当だけに集中し、依頼者や他職種との細かな調整を負担に感じる場合もミスマッチになりやすい。テレビ市場や広告媒体が変わる中で、新しい技術や表現を継続して学ぶことに抵抗がある人も注意。

志望動機 例文 1

御社を志望するのは、CM制作を軸に、企画、撮影、編集、CG、プロモーションまで多様な専門性をつなぎ、企業の課題に合わせて表現を組み立てられる点に惹かれたからです。私は大学の映像制作サークルで、学内団体の紹介動画を継続して担当し、二年次からは…

御社を志望するのは、CM制作を軸に、企画、撮影、編集、CG、プロモーションまで多様な専門性をつなぎ、企業の課題に合わせて表現を組み立てられる点に惹かれたからです。私は大学の映像制作サークルで、学内団体の紹介動画を継続して担当し、二年次からは進行役を務めました。依頼者への聞き取りで目的と伝えたい相手を整理し、撮影担当と編集担当の意見が分かれた際には、絵コンテと試作映像を用意して比較しました。この経験から、良い映像には発想だけでなく、相手の意図をくみ取り、異なる専門性を完成まで束ねる力が必要だと学びました。企業広告のCMとセールスプロモーションを主力とし、グループ内にCG・VFXやポストプロダクションの機能も持つ御社なら、媒体が分散する中でも目的に合う提案を追求できると考えています。入社後はCM制作で現場の工程と品質管理を学び、粘り強い調整力を生かして、依頼者と制作陣の双方が納得できる作品づくりに貢献します。

志望動機 例文 2

日本語版制作を、映画・番組制作やポストプロダクション、専門放送・配信まで広い工程の中で磨ける御社に惹かれ、音響・字幕制作を志望します。声や字幕だけを切り離さず、作品が日本の視聴者へ届く姿まで考えられる環境だと感じたからです。私は大学で英語文…

日本語版制作を、映画・番組制作やポストプロダクション、専門放送・配信まで広い工程の中で磨ける御社に惹かれ、音響・字幕制作を志望します。声や字幕だけを切り離さず、作品が日本の視聴者へ届く姿まで考えられる環境だと感じたからです。私は大学で英語文化を学び、ゼミでは海外映像の台詞と日本語字幕の表現を比較する研究を選びました。授業ごとに訳語の候補と文字数を記録し、発表では直訳で意味を残す案と、場面の感情を優先する案を実際の映像に当てて検討してきました。意見が分かれた時は、登場人物の関係や視聴時間など判断基準を言葉にし、相手の案も取り入れて修正しました。この積み重ねから、正確さだけでなく、作品の意図と視聴者の受け取り方を両立させることにやりがいを感じています。入社後は音響・字幕の技術に加え、映像を放送・配信できる状態へ仕上げる工程や品質・納期への理解も深めます。細部を比較して改善する力を生かし、作品の魅力を損なわない日本語版制作に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 東北新社でなければならない理由と、希望する職種を教えてください。

A. 私は、CMの企画から撮影、編集、CG、プロモーションまで専門性をつなげられる点に惹かれ、CM制作を志望しています。映像制作で培った調整力を生かし、企業の目的と制作陣の表現を結ぶ役割を担いたいです。

💡 事業名を並べるだけでなく、その組み合わせが自分の経験や志望職種に必要な理由まで話そう。
Q. 制作現場で意見が分かれたとき、どのように対応しますか。

A. まず目的と見る相手を全員で確認します。その上で、言葉だけで決めず、絵コンテや試作を用意して案を比べます。大学の映像制作でもこの方法で認識をそろえてきました。相手のこだわりを聞き、納期も踏まえて判断します。

💡 結論だけでなく、実際に使った工夫と判断基準を示すと、協働する姿勢が伝わる。
Q. 映像を取り巻く媒体や視聴習慣の変化に、どう対応したいですか。

A. 私は映像制作サークルで、同じ題材を横長動画と短い縦型動画に編集し、見る場面に応じて構成を変えてきました。媒体が変わっても目的と相手を先に考え、必要な技術を学んで提案できる制作者になりたいです。

💡 変化への考えだけで終わらせず、自分が学び方や表現を変えた経験と結びつけよう。

🙋 逆質問のネタ

CM制作の新人が、導入研修後の一年間で任される仕事と、評価される姿勢を教えてください。
部署を越えて制作する案件では、若手はどの段階から他部門との調整に参加できますか。
納期前に忙しくなる制作部門では、チームで予定や負荷をどう共有していますか。
広告媒体が分散する中、若手に特に身につけてほしいデジタル制作の力は何でしょうか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?