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東証スタンダード その他メーカー

東京自働機械製作所

ひとことで言うと
工場の包装とものづくりを自動化する機械の会社食品の袋詰めから大型専用設備まで、工場全体を技術で支える
平均年収
686万円
1,092位 / 2,058社
初任給
273,500
707位 / 1,853社
営業利益
16億
平均年収
686万円
1,092位 / 2,058社
初任給
273,500
707位 / 1,853社
📊

数字で見る東京自働機械製作所数字でみる

更新 2026年7月31日
平均年収
686万円
1,092位 / 2,058社
初任給
273,500
707位 / 1,853社
売上高
129億円
営業利益
16億円
営業利益率
12.1%
従業員数
275
平均年齢
43.2
平均勤続
19.0
月平均残業時間
6.3h
男性育休取得率
%
💡
ここがポイント
2025年3月期は売上高128億9,010万円、本業で残った利益は15億6,400万円。売上は前年より4.2%減ったが、利益は12.7%増えた。材料費などが上がる中でも、仕事の進め方と販売価格を見直し、売上が減っても利益を増やした点は注目したい。
出典:東京自働機械製作所 有価証券報告書(2025年度)
📈

東京自働機械製作所の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月31日
💡
ここがポイント
2022年度に売上と本業の利益が落ち込んだ後、2023年度は大型案件で売上が大きく回復。2024年度以降は売上が横ばいからやや減少しても、利益は3年連続で伸びた。受注量だけに頼らず、作業効率や値付けの改善で、稼ぐ力を高めてきた流れが見える。
出典:東京自働機械製作所 有価証券報告書(2025年度)
💰

東京自働機械製作所の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月31日
包装機械
44.9%
包装工程を自動化
生産機械
55.1%
工場専用設備を製作
💡
ここがポイント
売上は生産機械が55.1%、包装機械が44.9%で、二つの柱がほぼ半分ずつ大型の専用設備でまとまった売上を得る一方、食品などの包装自動化にも広く応える形だ。片方の需要で補える可能性があるが、生産機械は大口顧客の計画に左右されやすい。
出典:東京自働機械製作所 有価証券報告書(2025年度)

東京自働機械製作所の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月31日

💡 ビジネスのしくみ

食品・菓子・たばこなどを決まった量に分け、袋や箱に詰める包装機械と、顧客の工場専用に設計する大型の生産機械をつくる企業。販売先は国内外のメーカーで、機械一台だけでなく、前後の工程をつないだ生産ラインとして納めることもある。設計、制御、組立、試運転から、工場への据え付け、稼働後の修理や部品供給まで担当。店頭で見る菓子や食品の包装の裏側で、人手不足を補い、同じ品質で大量生産する仕組みを支える。機械・電気の技術職に加え、顧客の要望をまとめる営業や、複数部門で大型案件を動かす仕事もある。

🛒 つくってるもの・サービス

菓子・食品向け包装機たばこ高速包装ライン袋詰め・箱詰め設備顧客専用の生産機械生産ライン設計・保守

🤝 おもな取引先

販売先は一般消費者ではなく、食品・菓子メーカー、たばこ関連企業、国内外の製造業。人手不足を補って包装を自動化したい工場や、製品ごとの専用設備を導入する大手企業で必要とされる。2025年3月期はJOHNSON & JOHNSON VISION向けが売上の52.5%を占め、長期取引の強さと顧客集中の両面が見える。

東京自働機械製作所の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月31日

◎ ここが強い!

11908年創業の技術蓄積があり、顧客別の専用機まで設計できる
2包装機械と生産機械の二本柱で、異なる設備需要を取り込める
3据え付けから試運転・保守まで担い、納入後も顧客と関係が続く

△ ここは気をつけたい

1売上の52.5%が一社向けで、投資計画の変更が業績に響きやすい
2大型案件は受注の波が大きく、設計変更や納期遅れも負担になりうる
3材料・電装部品・人件費の上昇や、海外案件の為替変動にさらされる

東京自働機械製作所の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月31日
初任給
273,500※1
707位 / 1,853社
平均年収
686万円※2
1,092位 / 2,058社
月の残業
6.3h※2

🏢 社風

営業・設計・製造・サービスが社内にそろい、受注から保守まで部門を越えて機械を仕上げる職場。若手を気にかけ、相談しやすいという社員の声がある一方、仕事へのこだわりも強い。平均勤続19.0年と長く、真面目に協力しながら新技術や改善へ挑む雰囲気が想像できる。

🙋 こんな人を求めてる

途中で課題が出ても投げ出さず、原因を考えて最後までやり切れる人。顧客や他部門の立場を想像し、相談や調整を丁寧に進める姿勢も重要になる。好奇心を持って新技術を学び、失敗を振り返って次の改善へつなげられるかが自己分析のポイント。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2会社説明会
3筆記試験+適性検査
4一次面接
5工場見学+二次面接
内々定 🎉
※ 参考: 製造エンジニア(27卒)
28卒

📅 イベント・セミナー

インターンシップ・対面 終了
〖機械系〗先輩社員と一緒に!機械の組立体験〖柏工場/対面1day〗(8月3日開催)
🗓 開催日時
2026-08-03
⏰ 申込締切
2026-08-05 23:59
インターンシップ・対面 終了
〖機械系〗先輩社員と一緒に!機械の組立体験〖柏工場/対面1day〗(8月12日開催)
🗓 開催日時
2026-08-12 10:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-08-05 23:59
インターンシップ・対面 終了
〖機械系〗先輩社員と一緒に!機械の組立体験〖柏工場/対面1day〗(8月20日開催)
🗓 開催日時
2026-08-20 10:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-08-05 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖機械系〗先輩社員と一緒に!機械の組立体験〖柏工場/対面1day〗(8月28日開催)
🗓 開催日時
2026-08-28 10:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-08-05 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖機械系〗先輩社員と一緒に!機械の組立体験〖柏工場/対面1day〗(9月3日開催)
🗓 開催日時
2026-09-03 10:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-08-05 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖機械系〗先輩社員と一緒に!機械の組立体験〖柏工場/対面1day〗(9月8日開催)
🗓 開催日時
2026-09-08 10:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-08-05 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖機械系〗先輩社員と一緒に!機械の組立体験〖柏工場/対面1day〗(9月16日開催)
🗓 開催日時
2026-09-16 10:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-08-05 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖機械系〗先輩社員と一緒に!機械の組立体験〖柏工場/対面1day〗(9月28日開催)
🗓 開催日時
2026-09-28 10:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-08-05 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖機械系〗先輩社員と一緒に!機械の組立体験〖柏工場/対面1day〗(10月6日開催)
🗓 開催日時
2026-10-06
⏰ 申込締切
2026-08-05 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖機械系〗先輩社員と一緒に!機械の組立体験〖柏工場/対面1day〗(10月21日開催)
🗓 開催日時
2026-10-21
⏰ 申込締切
2026-08-05 23:59
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東京自働機械製作所の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月31日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

機械や制御、ITを使い、身近な食品などが安全に作られる仕組みを支えたい人に向いている。顧客別の専用設備を、営業・設計・製造・サービスと協力して長く育てる仕事に面白さを感じる人とも好相性。低めの平均残業や長期的な研修を重視しつつ、現場で粘り強く学びたい学生に合う。

😣 ちょっと注意

決まった製品を短期間で大量に作り、個人だけで完結する仕事を望む人は、慎重に相性を見たい。顧客仕様の大型設備では、部門間の調整、設計変更、試運転、納入後の保守まで長く関わる。予定どおりに進まない場面での試行錯誤や、配属・転勤の可能性を負担に感じやすい場合も確認が必要。

志望動機 例文 1

顧客ごとに仕様の異なる包装機械を、設計から試運転、保守まで一貫して届ける御社の機械設計に惹かれ、志望します。包装機械と生産機械の両方を扱い、単体機だけでなく前後工程をつないだラインまで形にできる環境なら、学んだ設計を工場の課題解決へ広げられ…

顧客ごとに仕様の異なる包装機械を、設計から試運転、保守まで一貫して届ける御社の機械設計に惹かれ、志望します。包装機械と生産機械の両方を扱い、単体機だけでなく前後工程をつないだラインまで形にできる環境なら、学んだ設計を工場の課題解決へ広げられると考えました。私は機械工学を専攻し、研究室では小型搬送装置の設計を選びました。CADで部品を描くだけでなく、組立時の干渉や運転時の振動を確かめ、原因を整理して部品形状や配置を見直してきました。うまく動かない時は教員や仲間に意見を求め、図面と実機を往復して改善を続けました。この経験から、良い機械には設計知識だけでなく、使う側と製造する側の視点をつなぐ粘り強さが必要だと学びました。入社後は製造・電気設計・サービスの方と積極的に連携し、まずは安全性と保守性を考えた設計を身につけます。そのうえで、食の安全や包材削減にも応える設備を提案し、顧客が長く安心して使える生産ラインづくりに貢献します。

志望動機 例文 2

設計、製造、販売、保守を社内で担う御社で、現場の声を業務システムの改善までつなげられる点に惹かれ、社内SEを志望します。顧客別の大型設備を長期に支える会社だからこそ、部門間で正確に情報を共有し、仕事を止めないITの役割が大きいと考えました。…

設計、製造、販売、保守を社内で担う御社で、現場の声を業務システムの改善までつなげられる点に惹かれ、社内SEを志望します。顧客別の大型設備を長期に支える会社だからこそ、部門間で正確に情報を共有し、仕事を止めないITの役割が大きいと考えました。私は情報工学を専攻し、ゼミでは複数人でWebアプリを開発しています。進捗管理を担当した際、仕様の認識違いから修正が重なったため、利用場面をメンバーと確認し、機能ごとの要件と担当を共有する方法へ改めました。また、エラーが起きた時はログを残し、原因と対応を記録して再発防止に生かす習慣を続けています。この経験から、仕組みを作るだけでなく、使う人の言葉を整理して運用に定着させることが重要だと学びました。御社には各職場の役割や仕事の流れを学ぶ職場実習があり、専門研修や資格取得支援も続きます。入社後は各部門の業務を理解し、相談しやすい関係を築きます。そのうえで、現場が迷わず使え、設計変更や保守情報を確実につなぐシステムの改善に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 当社を志望する理由を教えてください。

A. 顧客別の包装・生産機械を、設計から製造、保守まで一貫して支える点に惹かれました。複数部門と協力し、単体機だけでなく生産ライン全体の改善に関われる環境で、学んだ技術を顧客の課題解決に生かしたいと考えています。

💡 会社の特徴を並べるだけでなく、自分の専攻や経験を、入社後に関わりたい工程へ結びつける。
Q. 最後まで諦めずに取り組んだ経験を教えてください。

A. 研究で装置が想定どおり動かなかった際、現象を記録して原因を一つずつ切り分けました。教員や仲間にも意見を求め、設計と実験を繰り返しました。この経験から、行き詰まった時ほど情報を整理し、周囲と協力して改善を続ける大切さを学びました。

💡 成果の大きさより、問題が起きた時の考え方、周囲への相談、自分が続けた行動を具体的に話す。
Q. 失敗を恐れず、新しいことに挑戦した経験はありますか。

A. ゼミの共同開発で、経験のなかった機能の実装を担当しました。分からない点を小さく分けて調べ、試した内容とエラーを記録しながら先輩にも相談しました。完成だけを急がず、失敗の原因を次の検証に生かす姿勢が身につきました。

💡 挑戦した事実だけで終わらず、分からないことへの向き合い方と、失敗後の改善まで伝える。

🙋 逆質問のネタ

若手社員が担当範囲を広げるまでに、どのような仕事や指導を経験しますか。
大型案件で設計・製造・サービスが連携する際、特に大切にしている習慣は何ですか。
行動評価では、若手社員のどのような挑戦や協力姿勢が評価されていますか。
入社後の職場実習では、各部門の仕事をどの程度まで体験できますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?