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東証スタンダード その他メーカー

靜甲

ひとことで言うと
工場の自動化機械と自動車販売を手がける会社液体を詰める生産ラインから地域のカーライフまで支える
平均年収
565万円
1,555位 / 1,913社
初任給
260,000
967位 / 1,720社
営業利益
14億
平均年収
565万円
1,555位 / 1,913社
初任給
260,000
967位 / 1,720社
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更新 2026年7月30日
平均年収
565万円
1,555位 / 1,913社
初任給
260,000
967位 / 1,720社
売上高
401億円
営業利益
14億円
営業利益率
3.6%
従業員数
887
平均年齢
40.0
平均勤続
16.0
月平均残業時間
15.6h
男性育休取得率
75.0%
💡
ここがポイント
売上高は約401億円その半分以上を車の販売・整備が占める一方、営業利益では産業機械が大きく貢献している。売上規模が最大の事業と、利益を生み出す中心が同じではない点が、靜甲の事業構成を理解する鍵になる。会社選びでは配属先ごとの仕事内容も分けて見たい。
出典:靜甲 有価証券報告書(2025年度)
📈

靜甲の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月30日
💡
ここがポイント
売上は2022年度から4年連続で伸び営業利益も2023年度を底に大きく回復した。2025年度は売上・営業利益とも5年間で最高となり、大型機械や設備工事、車の販売が成長を押し上げた形。ただし大型案件の有無で利益が動きやすく、今後も同じ勢いが続くかは受注内容まで見たい。
出典:靜甲 有価証券報告書(2025年度)
💰

靜甲の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月30日
産業機械事業
18.7%
包装ラインの製造保守
冷間鍛造事業
4.0%
金属部品の圧力成形
電機機器事業
20.2%
工場設備の販売施工
車両関係事業
56.8%
車の販売と整備
不動産等賃貸事業
30.0%
不動産賃貸と駐車場
💡
ここがポイント
売上の半分以上は新車・中古車の販売や整備で稼ぎ、残りを工場向けの機械、電気設備、金属部品が支える形。地域の車販売会社という顔が大きい一方、工場の自動化や食品・化粧品の包装を支えるメーカーでもある。異なる景気の波を持つ事業を組み合わせている。
出典:靜甲 有価証券報告書(2025年度)

靜甲の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月29日

💡 ビジネスのしくみ

靜甲は、飲料や調味料、化粧品などの液体を容器に詰め、ふたを閉めて運ぶ工程まで自動化する機械を設計・製造する会社。食品工場などに納めた後の点検や修理も担う。さらに、金属を圧力で成形する自動車・産業機械向け部品、工場の自動化機器、空調・冷凍設備、太陽光発電設備も扱い、設置工事まで対応する。静岡スバルなどでは、地域の個人や法人に新車・中古車を販売し、車検・整備・保険まで長く関わる。製造、設備商社、店舗サービスを一つのグループに持つ点が仕事選びの特徴になる。

🛒 つくってるもの・サービス

液体充填・包装ライン殺菌・食品加工機械冷間鍛造の金属部品工場自動化・空調設備新車・中古車と整備

🤝 おもな取引先

企業向けでは、食品・飲料・化粧品メーカーの包装工場、自動車・部品メーカー、静岡県内の製造業や建設会社が中心。生産ラインの新設、自動化、空調更新、省エネ対策で必要とされる。一般の顧客には、新車・中古車、車検、整備、保険を通じて継続的に接する

靜甲の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月29日

◎ ここが強い!

1充填機単体でなく、前後工程や保守まで含む生産ラインを提案できる
2機械製造、電気設備、販売・整備を持ち、異なる需要から売上を得られる
3大型産業機械の工場稼働が上がり、同事業の営業利益は19.8%増

△ ここは気をつけたい

1売上の56.8%が車両関係で、自動車市場やメーカーの出荷に左右される
2産業機械は大型案件の有無で工場稼働率と利益が動きやすい
3資材高や技能者不足が工事採算を圧迫し、大型設備投資の回収にも注意

靜甲の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月30日
初任給
260,000※1
967位 / 1,720社
平均年収
565万円※2
1,555位 / 1,913社
月の残業
15.6h※2

🏢 社風

公正・誠実さと顧客・地域の声を大切にしつつ、業務改善や新しい挑戦を促す社風。若手にはまず動いて失敗から学ぶ姿勢を求め、上司や先輩が相談・フォローする。全社員参加の行事もあり、部署やグループ会社を越えた交流を重視する職場。

🙋 こんな人を求めてる

相手の話をよく聞き、周囲と協力しながら目標へ進める人。専門分野への探究心に加え、変化に柔軟に対応し、リスクを冷静に考えたうえで一歩を踏み出す姿勢が求められる。失敗を振り返り、次の改善につなげる向上心も重要。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2WEB会社説明会
3一次選考(AI面接)
4二次選考(適性検査、履歴書・自己紹介書)
5三次選考(人事面接)
6最終選考(役員面接)
内定 🎉
※ 参考: 機械設計(包装機械事業)(27卒)
27卒

💼 募集職種

機械設計(包装機械事業)
顧客の要望に合わせて仕様を決め、包装機械の構想・部品図・組立図を設計する。納品後の改造やメンテナンス設計、組立現場が作業しやすい図面づくりも担当する。
💰 初任給大学院卒 月給275,500円/大学卒 月給260,000円/高専・専門・短大卒 月給236,000円
出典: 採用HP
システム制御設計(包装機械事業)
包装機械を動かすプログラムや配線図、制御盤のレイアウトを作成する。仕様に応じた電気機器の選定、配線、デバッグまで行い、機械を正しく動かす役割を担う。
💰 初任給大学院卒 月給275,500円/大学卒 月給260,000円/高専・専門・短大卒 月給236,000円
出典: 採用HP
金型設計(冷間鍛造事業)
材料や効率的な工程を考えながら、型組図や金型部品を設計する。製品の形状・サイズなどを正確に再現するため、試作と改善を重ねて精度と強度の高い金型をつくる。
💰 初任給大学院卒 月給275,500円/大学卒 月給260,000円/高専・専門・短大卒 月給236,000円
出典: 採用HP
社内SE(管理部門)
社内のIT戦略・企画立案、社内システムの構築・運用・保守を行う。外部ソフトウェア会社と導入部署の間に入り、システム導入や運用が円滑に進むよう調整する。
💰 初任給大学院卒 月給275,500円/大学卒 月給260,000円/高専・専門・短大卒 月給236,000円
出典: 採用HP

📅 イベント・セミナー

28卒

📅 イベント・セミナー

インターンシップ・対面 受付終了
〖2days〗おもちゃのクレーンを自動化せよ!基礎から学ぶラダープログラム設計とクレーン制御開発ワーク 第1回目
🗓 開催日時
2026-08-06〜2026-08-07 9:00〜17:15
⏰ 申込締切
2026-07-29 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖5days〗最速の充填実験×レゴロボット開発!モノづくりの醍醐味を凝縮した体験型インターン! 第1回目
🗓 開催日時
2026-08-17〜2026-08-21 9:00〜17:15
⏰ 申込締切
2026-07-29 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖文理不問3days〗〖静岡開催〗総合職の仕事が分かる!本社での仕事体験! 第1回目
🗓 開催日時
2026-08-19〜2026-08-21 8:30〜17:15
⏰ 申込締切
2026-07-29 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖2days〗事務・営業仕事体験!文系歓迎!チームで挑むリアルな2日間 第1回目
🗓 開催日時
2026-08-19〜2026-08-20 9:30〜16:30
⏰ 申込締切
2026-07-29 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖5days〗最速の充填実験×レゴロボット開発!モノづくりの醍醐味を凝縮した体験型インターン! 第2回目
🗓 開催日時
2026-08-24〜2026-08-28 9:00〜17:15
⏰ 申込締切
2026-07-29 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖社内SE3days〗〖静岡開催〗業務の困りごとをITで解決! 第1回目
🗓 開催日時
2026-08-24〜2026-08-26 9:30〜17:15
⏰ 申込締切
2026-07-29 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖2days〗事務・営業仕事体験!文系歓迎!チームで挑むリアルな2日間 第2回目
🗓 開催日時
2026-08-31〜2026-09-01 9:30〜16:30
⏰ 申込締切
2026-07-29 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖文理不問3days〗〖静岡開催〗総合職の仕事が分かる!本社での仕事体験! 第2回目
🗓 開催日時
2026-08-31〜2026-09-02 8:30〜17:15
⏰ 申込締切
2026-07-29 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖社内SE3days〗〖静岡開催〗業務の困りごとをITで解決! 第2回目
🗓 開催日時
2026-09-07〜2026-09-09 9:30〜17:15
⏰ 申込締切
2026-07-29 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖2days〗おもちゃのクレーンを自動化せよ!基礎から学ぶラダープログラム設計とクレーン制御開発ワーク 第2回目
🗓 開催日時
2026-09-07〜2026-09-08 9:00〜17:15
⏰ 申込締切
2026-07-29 23:59
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靜甲の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月30日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

機械・電気・制御・材料などの学びを、実際に動く設備づくりへ生かしたい人に向いている。顧客ごとに異なる要望を聞き、設計、製造、導入、保守まで周囲と連携して進めたい人とも好相性。静岡を主な拠点に、腰を据えて技術や業務知識を深めたい学生にも合う。

😣 ちょっと注意

一人で完結する仕事だけを望み、顧客や製造現場との調整を負担に感じる人は注意が必要。大型案件や自動車市場の動きで仕事量や業績が変わるため、変化への対応を避けたい人もミスマッチになりやすい。勤務地は静岡県内が中心だが、将来の転勤可能性も確認しておきたい。

志望動機 例文 1

液体充填機だけでなく、前後工程まで含めた包装機械ラインを設計し、顧客の省人化や衛生管理を支えられる点に惹かれ、御社の機械設計職を志望します。大学では機械工学を専攻し、研究室で小型装置の設計と組立を担当してきました。試作では、部品単体が正しく…

液体充填機だけでなく、前後工程まで含めた包装機械ラインを設計し、顧客の省人化や衛生管理を支えられる点に惹かれ、御社の機械設計職を志望します。大学では機械工学を専攻し、研究室で小型装置の設計と組立を担当してきました。試作では、部品単体が正しく動いても、組み合わせると振動や位置ずれが起きました。そこで、動作条件を記録し、メンバーと原因を分けて検証しながら、図面と組立手順を見直しました。この経験から、装置全体の動きと、実際に扱う人の使いやすさまで考えることの重要性を学びました。御社は、充填、巻締め、搬送を連続させるラインを提案し、グループ内にFA生産システムや殺菌装置、販売後の保守を担う機能も持っています。機械を納めて終わるのではなく、顧客の生産工程を広く捉えて改善できる環境に魅力を感じています。入社後は工場研修で加工や組立、二つの工場の役割を学び、現場の声を図面に反映できる設計者を目指します。粘り強く条件を確かめる力を生かし、安全で安定して動く包装機械ラインづくりに貢献します。

志望動機 例文 2

製造、電機機器、車両販売・整備という異なる事業を持つ御社で、各現場の業務を理解しながら仕組みを改善できる点に惹かれ、社内SEを志望します。私は大学のゼミで、店舗の在庫管理を題材に情報の流れを整理し、使う人が迷わない管理方法を検討してきました…

製造、電機機器、車両販売・整備という異なる事業を持つ御社で、各現場の業務を理解しながら仕組みを改善できる点に惹かれ、社内SEを志望します。私は大学のゼミで、店舗の在庫管理を題材に情報の流れを整理し、使う人が迷わない管理方法を検討してきました。当初は機能を増やすことを優先しましたが、利用者役の学生から操作が分かりにくいとの意見を受けました。そこで、作業手順を聞き直し、必要な情報と入力項目を絞って試作を修正しました。この経験から、システムは技術だけでなく、現場の声を聞いて業務に合う形へ整えることが大切だと学びました。御社には、工場での設計・製造、設備の販売と工事、店舗での接客や整備など、性質の異なる仕事があります。幅広い現場を支えるには、部門ごとの事情を丁寧に理解し、共通化できる部分と個別対応すべき部分を見極める力が必要だと考えます。入社後は各事業と社内システムの基礎を学び、利用者の意見を整理して、正確で使いやすい仕組みづくりに取り組みます。相手の話を聞いて改善を重ねる強みを生かし、社員が本来の業務に集中できる環境を支えます。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ靜甲を志望し、入社後はどの仕事に取り組みたいですか。

A. 充填機単体ではなく、搬送などの前後工程や保守まで含めて顧客の生産を支えられる点に惹かれました。入社後は工場研修で製造現場を理解し、使いやすさと安定稼働を両立できる機械設計に取り組みたいです。

💡 事業名を挙げるだけでなく、自分の学びや経験と、入社後に担いたい役割を一続きで話す。
Q. リスクを考えたうえで、まず行動した経験を教えてください。

A. 研究室の試作で原因不明の振動が出た際、すぐに全体を作り直さず、安全を確認して条件を一つずつ変えました。結果を記録して仲間と共有し、原因の範囲を絞って図面を修正しました。慎重さと行動の両立を意識した経験です。

💡 危険や失敗を避けただけで終わらず、確認した点、取った行動、次に生かした学びを示す。
Q. 専門の異なる人と協力した経験を教えてください。

A. ゼミの共同制作で、情報系が得意な学生と利用者目線を重視する学生の意見が分かれました。私は双方の目的を聞き、必要な機能と操作手順を整理しました。試作を一緒に確認する場を設け、納得できる形へ修正しました。

💡 自分だけの成果ではなく、意見の違いをどう聞き、整理し、チームの行動につなげたかを話す。

🙋 逆質問のネタ

機械設計職が工場研修で特に身につけておくべき視点を教えてください。
若手社員が失敗から学んだ事例と、上司や先輩の支援方法を教えてください。
大型の包装機械ラインでは、設計・制御・製造・保守がどう連携しますか。
社内SEが各事業部の要望を整理する際、現場を知る機会はありますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?