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更新 2026年7月25日ひとまいるの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月25日ひとまいるの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月25日
ビジネスのしくみ
ひとまいるは、酒類や食品を仕入れ、居酒屋・バー・レストラン・ホテル・一般家庭へ販売し、自社の配送網で届ける会社。主力の「なんでも酒やカクヤス」では、東京都23区などに店舗や小型出荷倉庫を細かく置き、指定した1時間枠で365日、配送料無料の配送を行う。大手飲食チェーンには決まった経路で原則1日1回まとめて納品。店の在庫置き場を小さくでき、急な不足にも対応できるため、飲食店の営業を裏側から支える仕事だ。乳製品の定期配送、生鮮食品の宅配、他社商品の配送にも広げ、酒以外も同じ便に載せる物流会社への進化を目指している。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
売上の約71%は、居酒屋、バー、レストランなどの飲食店向け。個人店には少量を短時間で、大手チェーンやホテルには毎日まとめて届ける。一般消費者には店舗とネットで酒・飲料・食品を販売し、企業の会議や催事、乳製品の定期購入者、生鮮宅配を委託する会社の需要にも応える。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
相手を起点に考え、助け合いながら変化を楽しむ文化を掲げる。社員提案は毎年100件近く集まり、施策化される例もあるため、若手も意見を出しやすそう。一方、部門で勤務時間やリモート可否が異なる点は確認したい。
こんな人を求めてる
顧客・地域・仲間の立場から考え、決めたことをすぐ行動に移せる人。誠実に信頼を築き、失敗を恐れず改善を続ける姿勢が重視される。チームで助け合いつつ、自分の役割に責任を持てるかが自己分析で大切なポイント。
選考の流れ
💼 募集職種
イベント・セミナー
ひとまいるの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月25日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
都市の暮らしや飲食店を物流で支える仕事に関心があり、現場の小さな不便をデータや仕組みで改善したい人に向く。財務・IT・DX・人事など複数領域を経験しながら適性を広げたい人、変化の多い環境で周囲と連携して素早く動ける人とも相性がよい。普通自動車免許の取得に抵抗がないことも前提。
😣 ちょっと注意
仕事内容や勤務時間が固定された環境だけを望む人は、部門ごとに勤務条件が異なり、ジョブローテーションもある点を慎重に見たい。酒類市場の縮小や配送コスト上昇に対応する変革期のため、安定した手順だけで働きたい人もミスマッチになりやすい。固定残業30時間分を含む給与条件も確認が必要。
受注から在庫管理、配送までを自社でつなぎ、都市部の小さな不便を仕組みで解決する「カクヤスモデル」に惹かれ、御社を志望します。特に、財務やデータの面から高頻度配送の便利さと収益性を両立させる仕事に魅力を感じています。私は大学で会計を学び、ゼミ…
受注から在庫管理、配送までを自社でつなぎ、都市部の小さな不便を仕組みで解決する「カクヤスモデル」に惹かれ、御社を志望します。特に、財務やデータの面から高頻度配送の便利さと収益性を両立させる仕事に魅力を感じています。私は大学で会計を学び、ゼミでは企業の財務諸表を継続して分析してきました。数字の変化を追うだけでなく、背景にある事業活動を調べ、仮説が合わないときは業界資料や仲間の意見から分析を組み直すことを大切にしています。この経験から、数字を現場の改善につなげられる環境を重視するようになりました。御社は、時間帯配達が売上の58%を占める一方、人件費や先行投資で利益が伸びにくい課題も抱えています。だからこそ、配送網を酒類以外にも活用し、車両の空きや顧客の手間を減らす取り組みには、財務管理が果たす役割が大きいと考えました。入社後は、売上管理や決算の基礎を正確に身につけます。その上で、拠点やサービスごとの数字を現場の動きと結びつけ、便利さを保ちながら持続的に利益を生む判断を支えます。粘り強く根拠を探す力を生かし、事業部門が行動に移せる情報を届けたいです。
飲食店への日々の納品に加え、空容器や廃油を回収する2WAY型サービスまで担い、一度の配送で地域の手間を減らす御社の仕事に強く惹かれています。この仕組みをIT・DXでさらに使いやすくしたいと考え、志望しました。私は飲食店のアルバイトで発注補助…
飲食店への日々の納品に加え、空容器や廃油を回収する2WAY型サービスまで担い、一度の配送で地域の手間を減らす御社の仕事に強く惹かれています。この仕組みをIT・DXでさらに使いやすくしたいと考え、志望しました。私は飲食店のアルバイトで発注補助を繰り返し担当し、在庫表と実際の残量が合わないと、欠品だけでなく確認作業も増えると学びました。そこで、入荷時に記録する項目をそろえ、交代する人にも伝わる簡単な手順を作りました。運用後も使いにくい点を聞き、記録方法を直す中で、仕組みは作るだけでなく現場で続けられてこそ価値があると実感しました。御社は店舗、小型出荷倉庫、ECを組み合わせ、最短1時間や1時間枠指定の配送を支えています。さらに、アプリ刷新や酒類以外の配送拡大を進めており、社内ITには多様な現場をつなぐ役割があると考えます。入社後は配送や受注の流れを現場から学び、利用者の声を丁寧に集めます。その上で、手戻りを減らすシステムやデータ活用を提案し、社員と顧客の双方にとって一歩先の便利さを形にします。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. まずはDX推進に関心があります。飲食店のアルバイトで、記録方法を整えると確認作業が減る経験をしたためです。入社後は配送や受注の現場を学び、使う人の声を踏まえた改善に取り組みたいです。
A. 「自ら決めて行動する」に最も共感します。ゼミでは議論が停滞した際、論点を整理して調査の分担を提案しました。御社でも相手の意見を聞いた上で、自分から改善の一歩を踏み出します。
A. 目的と役割を最初に確認し、進み具合や困り事を早めに共有します。アルバイトでも交代時の情報不足を防ぐため、記録方法をそろえました。状況が変われば意見を聞き、手順を見直します。