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東証プライム 医療機関・調剤薬局

アインホールディングス

ひとことで言うと
全国に調剤薬局を持ち、日常の医療を支える会社薬局からコスメ・インテリアまで、生活に寄り添う事業を広げている
平均年収
748万円
売上高
4,568億
営業利益
169億
平均年収
748万円
売上高
4,568億
📊

数字で見るアインホールディングス数字でみる

更新 2026年7月2日
平均年収
748万円
売上高
4,568億円
営業利益
169億円
営業利益率
3.7%
従業員数
13,009
平均年齢
43.8
平均勤続
11.3
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
売上高は約4,568億円と前の年より14%以上増えているが、営業利益は逆に約17%減った。売上が増えたのに利益が下がった背景には、Francfrancの子会社化による費用増と借入金の拡大がある。規模は急速に大きくなっている一方、利益をどう引き上げていくかが当面のテーマ
出典:アインホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

アインホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月2日
💡
ここがポイント
5年間の売上高は、2021年の約2,201億円から2025年の約4,568億円へほぼ倍増。ただし利益のピークは2024年で、2025年は減益になった。Francfranc買収で売上は一気に跳ね上がったが、その分コストや借入が増えた形。成長の勢いはある一方、利益の回復が次のポイントになる。
出典:アインホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
🍩

アインホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月2日
ファーマシー事業
84.2%
調剤薬局が本業
リテール事業
13.4%
コスメ・雑貨小売
その他の事業
2.4%
周辺・補完事業
💡
ここがポイント
売上の約84%を占めるのが、アイン薬局などの調剤薬局事業。医療保険の仕組みの中で安定した収益を得るのが中心。残り約13%はコスメや家具・雑貨を扱うリテール事業で、Francfrancが加わってこちらの利益も大きく伸びた医療の安定収益を軸にしながら、生活領域での成長も取り込もうとしている会社。
出典:アインホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

アインホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月30日

💡 ビジネスのしくみ

アインホールディングスは、全国にアイン薬局を展開する調剤薬局グループの持株会社。病院やクリニックで処方された薬を患者に渡す「調剤」と、飲み方を説明する「服薬指導」が中心業務で、自宅療養者への在宅医療対応も行っている。料金は患者の窓口負担と、健康保険からの給付で成り立つ。グループにはジェネリック医薬品の卸会社や医療人材紹介会社も持つ。さらに2024年にFrancfranc(家具・インテリア雑貨)を子会社化し、コスメの「アインズ&トルペ」と合わせて、医療から生活雑貨まで幅広く展開している。

🛒 つくってるもの・サービス

調剤・服薬指導在宅医療対応お薬手帳アプリアインズ&トルペFrancfranc家具・雑貨

🤝 おもな取引先

主な利用者は、病院やクリニックで処方箋をもらった患者とその家族。薬局サービスは健康保険の仕組みと連動しているため、個人向けでありながら公的な制度とも深く関わっている。リテール事業では、都市部や商業施設でコスメや家具・雑貨を求める一般消費者が対象。医療機関や医師・薬剤師向けの人材紹介サービスも展開している。

アインホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月30日

◎ ここが強い!

1全国規模のアイン薬局ネットワークで安定した処方箋需要を取り込んでいる
2アプリや電子処方箋対応など薬局DXで、待ち時間を減らし患者の継続利用を促している
3Francfrancとアインズ&トルペで、薬局以外にも生活領域の収益源を持つ

△ ここは気をつけたい

1調剤報酬や薬価は国が決めるため、制度改定で収益が左右されるリスクがある
2Francfranc買収で借入金が大幅に増え、財務面の重さが今後の判断を縛りやすい
3薬剤師の採用・育成が難しく、人材確保が現場の安定に直結している

アインホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月30日
初任給
210,000※1
平均年収
748万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

「まず、社員が幸せを感じられる会社」をグループステートメントに掲げ、現場スタッフが薬局ごとにプロジェクトを立ち上げて改善を進める文化がある。リテールでは売場構成を自分たちで考える裁量も。規模は大きいが、店舗単位で動く現場感が残っている職場。

🙋 こんな人を求めてる

患者やお客さまの気持ちに寄り添うホスピタリティを持ちながら、自分で考えて提案・行動できる人。「言われた通りにこなす」だけでなく、現場から改善点を見つけ、周囲と協力しながら変えていこうとする姿勢が評価される。

🗺️ 選考の流れ

※ 参考: 薬剤師職(27卒)
28卒

📅 イベント・セミナー

インターンシップ・対面 終了
<28卒>対面_仕事体験会①(札幌会場)
🗓 開催日時
2026-07-04 10:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-06-28 23:59
インターンシップ・対面 終了
<28卒>対面_仕事体験会①(富山会場)
🗓 開催日時
2026-07-05 10:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-06-29 23:59
インターンシップ・対面 終了
<28卒>対面_仕事体験会①(熊本会場)
🗓 開催日時
2026-07-05 10:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-06-29 23:59
インターンシップ・対面 終了
<28卒>対面_仕事体験会①(岡山会場)
🗓 開催日時
2026-07-05 10:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-06-29 23:59
インターンシップ・WEB 終了
<28卒>WEB_仕事体験会①
🗓 開催日時
2026-07-11 14:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-07-05 23:59
インターンシップ・対面 終了
<28卒>対面_仕事体験会①(福岡会場)
🗓 開催日時
2026-07-11 10:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-07-05 23:59
インターンシップ・対面 終了
<28卒>対面_仕事体験会①(名古屋会場)
🗓 開催日時
2026-07-12 10:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-07-06 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
<28卒>対面_仕事体験会①(大阪会場)
🗓 開催日時
2026-07-19 10:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-07-13 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
<28卒>対面_仕事体験会①(新宿会場)
🗓 開催日時
2026-07-20 10:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-07-14 23:59
インターンシップ・対面 受付中
<28卒>対面_仕事体験会①(新宿会場)
🗓 開催日時
2026-07-25 10:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-07-19 23:59
インターンシップ・対面 受付中
<28卒>対面_仕事体験会①(福岡会場)
🗓 開催日時
2026-08-12 10:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-08-06 23:59
インターンシップ・対面 受付中
<28卒>対面_仕事体験会①(大阪会場)
🗓 開催日時
2026-08-13 10:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-08-07 23:59
インターンシップ・WEB 受付中
<28卒>WEB_仕事体験会①
🗓 開催日時
2026-08-15 14:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-08-09 23:59
インターンシップ・対面 受付中
<28卒>対面_仕事体験会①(福岡会場)
🗓 開催日時
2026-08-23 10:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-08-17 23:59
インターンシップ・対面 受付中
<28卒>対面_仕事体験会①(札幌会場)
🗓 開催日時
2026-08-23 10:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-08-17 23:59
インターンシップ・対面 受付中
<28卒>対面_仕事体験会①(名古屋会場)
🗓 開催日時
2026-08-29 10:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-08-23 23:59
インターンシップ・対面 受付中
<28卒>対面_仕事体験会①(熊本会場)
🗓 開催日時
2026-08-30 10:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-08-24 23:59
インターンシップ・対面 受付中
<28卒>対面_仕事体験会①(仙台会場)
🗓 開催日時
2026-08-30 10:00~16:30
⏰ 申込締切
2026-08-24 23:59
✍️

アインホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月2日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

医療・健康・生活に関わる仕事に関心があり、患者さんや地域の人に継続的に関われることにやりがいを感じる人。接客・対話・チームワークが好きで、制度変化の多い業界でも学びながらスキルを積み上げたい人。転居を伴う転勤があっても全国でキャリアを広げたい総合職志望にも向く。

😣 ちょっと注意

成果がわかりやすい営業数字やプロダクト開発に惹かれる人、リモート中心の働き方を望む人は合いにくい傾向がある。また、調剤報酬・薬価などの制度改定が収益に直結するため、外部環境に左右されにくい安定感を強く求める場合はギャップを感じやすい点は知っておきたい。

志望動機 例文 1

私が調剤薬局の仕事に関心を持ったきっかけは、祖父の在宅療養中の経験です。複数の科から処方された薬が多く、家族だけでは飲み合わせや服用タイミングの管理が難しい場面が続きました。そのとき薬局の薬剤師さんが一覧表を作って説明してくれたことで、祖父…

私が調剤薬局の仕事に関心を持ったきっかけは、祖父の在宅療養中の経験です。複数の科から処方された薬が多く、家族だけでは飲み合わせや服用タイミングの管理が難しい場面が続きました。そのとき薬局の薬剤師さんが一覧表を作って説明してくれたことで、祖父も私たちも安心して療養に向き合えるようになりました。この経験から、薬局は「薬を渡す場所」ではなく、患者と家族の生活を支える場所だと気づきました。貴社を志望する理由は、調剤薬局業界で処方箋応需枚数・店舗数ともに最大規模を持ちながら、在宅医療対応や公式アプリによる処方箋送信・お薬手帳機能など、患者の日常に寄り添う仕組みを実際に整えているからです。規模の大きさをインフラとして使いながら、現場の薬局スタッフが地域ごとの課題に向き合えるグループの体制に魅力を感じています。入社後はまずMAとして処方箋受付・患者対応の現場を深く理解し、将来は在宅医療や電子処方箋対応など制度変化の最前線で、患者さんと医療機関の橋渡しができる存在になりたいと考えています。

志望動機 例文 2

私は大学でアルバイトをしたドラッグストアで、コスメを探しているお客さまに対して成分や使い方を一緒に調べながら接客した経験があります。その中で「専門知識を持った人が丁寧に関わると、お客さまの満足度が大きく変わる」と実感し、小売りと専門性が交差…

私は大学でアルバイトをしたドラッグストアで、コスメを探しているお客さまに対して成分や使い方を一緒に調べながら接客した経験があります。その中で「専門知識を持った人が丁寧に関わると、お客さまの満足度が大きく変わる」と実感し、小売りと専門性が交差する仕事に関心を持ちました。貴社を志望する理由は、調剤薬局という医療の専門領域を中核に持ちながら、アインズ&トルペのコスメ、そして2024年に子会社化したFrancfrancのインテリア雑貨まで、人々の「健康で豊かな暮らし」を幅広くカバーするグループを運営しているのが業界で唯一の形だからです。薬局の運営ノウハウと生活領域の小売りを同じグループ内で学べる環境は、他にありません。リテール総合職として、まずは店舗の売場構成や接客の基礎をしっかり積み、将来は商品企画やバイヤーとして、貴社グループならではの「健康と生活をつなぐ売場」の提案に携わりたいと考えています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 患者さんやお客さまとのコミュニケーションで大切にしていることを教えてください。

A. 相手の状況をまず聞くことを大切にしています。アルバイトの接客経験で、こちらが話し過ぎるより、相手のペースで話せる場を作った方が本当の要望を引き出せると感じました。貴社でも、患者さん一人ひとりの生活背景を理解した上で対応したいと考えています。

💡 具体的なエピソードを短く添えると説得力が増す。「傾聴」という言葉だけで終わらせず、何をしたかを一言入れること。
Q. アインホールディングスを志望した理由と、希望の職種を選んだ理由を聞かせてください。

A. 医療と生活の両方に関われるグループに魅力を感じ、志望しました。その中でMAを希望した理由は、薬局の現場で患者さんと直接向き合いながら、チーム全体の業務を支える役割に就きたいからです。専門的な知識を身につけながら、医療事務の仕事を通じて地域に貢献したいと考えています。

💡 「なぜMAか」「なぜ薬局系か」をセットで答えると論理が通りやすい。企業規模や待遇だけを理由にしないよう注意。
Q. グループバリュー「挑戦し変革する」に関連して、自分で課題を見つけて動いた経験はありますか?

A. ゼミの発表準備で、毎回資料共有がバラバラで時間を取られていたため、共有フォルダのルールを自分で提案してチームに導入しました。最初は抵抗もありましたが、丁寧に説明することで全員に使ってもらえるようになり、準備時間を短縮できました。小さな改善でも、自分で動いた経験として大切にしています。

💡 「現場で気づいたことを提案した」という構造が会社の求める人物像と一致する。結果まで話すと完結感が出る。

🙋 逆質問のネタ

在宅医療対応や電子処方箋への対応で、MAが現場で最近担うようになった役割はありますか?
社内公募「キャリアチャレンジ」はどのくらいの社員が活用していますか?活用しやすい雰囲気かも教えていただけますか?
Francfrancのグループ参画後、リテール部門と薬局部門の連携が生まれた事例はありますか?
店舗ごとにプロジェクトを立ち上げると説明を拝見しましたが、新入社員が提案に関われるのはどのタイミングが多いでしょうか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?