💊
東証プライム 医療機関・調剤薬局

クオールホールディングス

ひとことで言うと
薬局から薬づくりまで医療を支える会社全国948薬局と製薬・人材支援を組み合わせる医療グループ
平均年収
719万円
全体 881位 / 1,699社
営業利益
135億
平均年収
719万円
全体 881位 / 1,699社
📊

数字で見るクオールホールディングス数字でみる

更新 2026年7月24日
平均年収
719万円
全体 881位 / 1,699社
初任給
344,600
全体 95位 / 1,534社
売上高
2,640億円
営業利益
135億円
営業利益率
5.1%
従業員数
6,254
平均年齢
45.8
平均勤続
3.7
月平均残業時間
12.0h
男性育休取得率
40.0%
💡
ここがポイント
2025年3月期の売上高は約2640億円で、前年より約839億円増えた。全国948薬局という身近な接点を持ちながら、成長の大きな押し上げ役は第一三共エスファのグループ化。薬局だけの会社ではなく、薬づくりまで収益の柱を広げている点が数字に表れている。
出典:クオールホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

クオールホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月24日
💡
ここがポイント
売上高は2021年度から緩やかに伸び、2025年度に第一三共エスファのグループ化で大きく跳ねた。営業利益も同時に過去5年で最高となった一方、薬局事業では仕入れや人件費が重く利益が減少。会社全体の成長と、既存店舗の収益改善を分けて見る必要がある。
出典:クオールホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
🍩

クオールホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月24日
薬局事業
65.0%
処方薬を患者へ届ける
BPO事業
-%
製薬会社の仕事を支援
製薬事業
-%
医療用の薬を製造販売
💡
ここがポイント
売上の約65%を薬局事業が占め、処方薬を患者へ届ける日常的な収入が土台。その上に、製薬会社の営業・開発・採用を手伝う事業と、薬そのものを製造販売する事業を持つ。残る約35%を周辺分野で稼ぐため、患者に近い現場と薬を生み出す側の両方で働ける会社といえる。
出典:クオールホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

クオールホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月1日

💡 ビジネスのしくみ

クオールホールディングスは、全国948の保険薬局を中心に、医療用の薬づくりと製薬会社の仕事支援まで手がける会社。患者には処方箋に基づく薬の準備や飲み方の説明を行い、自宅や高齢者施設への対応、365日利用できるオンライン専門薬局も展開する。企業向けには、製薬会社の営業担当者の派遣、薬の開発支援、医療人材の紹介、説明資料の制作を提供。さらに第一三共エスファなどを通じ、先発薬と同じ会社から許可を得て作る後発薬「AG」を製造販売する。店舗の接客から企業支援、工場・品質管理まで仕事の幅が広い医療グループだ。

🛒 つくってるもの・サービス

クオール薬局在宅・施設向け調剤クオールどこでも薬局製薬会社向け業務支援医療用医薬品・AG

🤝 おもな取引先

一般の利用者は、病院や診療所で処方箋を受け取った患者や、自宅・高齢者施設で薬の管理を必要とする人。企業向けでは、営業担当者や薬の開発支援、医療人材、説明資料を必要とする製薬会社・医療機器会社・食品会社が中心となる。医療機関や薬の卸会社には、自社で製造した医療用医薬品も届ける。

クオールホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い!

1全国948薬局の患者接点があり、地域医療や在宅支援の経験を蓄積できる
2薬局・企業支援・製薬を持ち、医療業界の幅広い職種を選択肢にできる
3365日対応のオンライン薬局など、店舗外の利便性向上にも投資している

△ ここは気をつけたい

1国が決める薬の価格や薬局の料金が変わると、収益が大きく動きやすい
2薬剤師不足や人件費・仕入費の増加で、薬局の売上増が利益につながらない場合がある
3買収で事業を急拡大しており、統合作業や医薬品の品質・安定供給の負担が重い

クオールホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月26日
初任給
344,600※1
全体 95位 / 1,534社
平均年収
719万円※2
全体 881位 / 1,699社
月の残業
12.0h※2

🏢 社風

患者の暮らしまで考える姿勢と、部署を越えて支え合うチームワークを重視する社風。処方箋対応にとどまらず、コンビニとの協業や365日営業のオンライン薬局にも挑み、若手にも変化を前向きに捉えて周囲を動かす役割が期待される。

🙋 こんな人を求めてる

薬剤師には、高い倫理観を持ち、薬だけでなく患者の日常にも誠実に向き合い、専門知識を学び続ける姿勢が必要。本社総合職には、医療課題を自分事として考え、変化を機会と捉え、専門の異なる人と協力して組織を動かす力が求められる。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2会社説明会
3履歴書提出・適性検査
4面接
5内々定
6内定式
入社式 🎉
※ 参考: 全国コース(27卒)
27卒

💼 募集職種

全国コース
薬剤師として調剤、服薬指導、薬歴管理、在宅医療、OTC販売、健康相談などを担当。全国の店舗への転居を伴う異動があり、借上社宅制度を利用できる。
💰 初任給《 全国コース 》344,600円~404,600円 ※時間外手当・通勤手当等は別途支給
出典: 採用HP
広域コース
薬剤師として調剤、服薬指導、薬歴管理、在宅医療、OTC販売、健康相談などを担当。希望エリア内で配属・転居を伴う異動があり、借上社宅制度を利用できる。
💰 初任給《 広域コース 》304,600円~364,600円 ※時間外手当・通勤手当等は別途支給
出典: 採用HP
地域限定コース
薬剤師として調剤、服薬指導、薬歴管理、在宅医療、OTC販売、健康相談などを担当。転居せず、自宅から最大90分以内で通える店舗に勤務するコース。
💰 初任給《 地域限定コース 》284,600円~344,600円 ※時間外手当・通勤手当等は別途支給
出典: 採用HP
〖東京都〗メディカルコンシェルジュ(医療事務職)
薬局の受付や事務に加え、地域の健康相談の窓口として患者や地域住民を支える。専門知識を学びながら、薬剤師と連携して店舗運営にも関わる地域限定職。
💰 初任給医療事務職コース(東京都) (月給)214,660円(基本月額181,060円、諸手当(一律)/月33,600円)
出典: 採用HP
〖兵庫県〗メディカルコンシェルジュ(医療事務職)
薬局の受付や事務に加え、地域の健康相談の窓口として患者や地域住民を支える。専門知識を学びながら、薬剤師と連携して店舗運営にも関わる地域限定職。
💰 初任給医療事務職コース(兵庫県) (月給)196,690円(基本月額173,090円、諸手当(一律)/月23,600円)
出典: 採用HP
〖京都府〗メディカルコンシェルジュ(医療事務職)
薬局の受付や事務に加え、地域の健康相談の窓口として患者や地域住民を支える。専門知識を学びながら、薬剤師と連携して店舗運営にも関わる地域限定職。
💰 初任給医療事務職コース(京都府) (月給)206,690円(基本月額173,090円、諸手当(一律)/月33,600円)
出典: 採用HP
〖滋賀県〗メディカルコンシェルジュ(医療事務職)
薬局の受付や事務に加え、地域の健康相談の窓口として患者や地域住民を支える。専門知識を学びながら、薬剤師と連携して店舗運営にも関わる地域限定職。
💰 初任給医療事務職コース(滋賀県) (月給)175,000円(基本月額162,000円、諸手当(一律)/月13,000円)
出典: 採用HP
総合職
初期配属は、経営企画・総務法務・人事・広報・財務・採用などの管理部門、または法人向けの新規開拓・既存顧客対応を担う事業開発部門から選ぶ。
💰 初任給初任給 254,600円 ※インフレ手当23,600円を含む
出典: 採用HP

📅 イベント・セミナー

✍️

クオールホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月24日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

薬や医療を通じて、目の前の患者の生活を長く支えたい人に向いている。対面の薬局だけでなく、在宅・施設調剤やオンライン薬局にも関心があり、制度変更や新しい仕組みを学ぶことを前向きに楽しめる人とも好相性。部署を越えた協力を大切にしたい学生にも合う。

😣 ちょっと注意

決まった業務だけを変化なく続けたい人は、制度改定やDX、M&Aによる事業拡大への対応に負担を感じる可能性がある。薬剤師でも総合職でも、患者視点とチーム連携が欠かせないため、専門外の相手との調整を避けたい人は、仕事内容や配属後の進め方をよく確認したい。

志望動機 例文 1

全国948店舗の薬局接点を生かし、対面の服薬指導から在宅・施設調剤、オンライン対応まで患者の暮らしを支える御社を志望します。薬学実習で、一度の説明だけでは服薬への不安を解消できず、生活状況まで継続して理解する必要があると学んだからです。大学…

全国948店舗の薬局接点を生かし、対面の服薬指導から在宅・施設調剤、オンライン対応まで患者の暮らしを支える御社を志望します。薬学実習で、一度の説明だけでは服薬への不安を解消できず、生活状況まで継続して理解する必要があると学んだからです。大学では実務実習の振り返り会で進行役を続け、患者役の言葉や処方内容から確認すべき点を整理し、伝え方を仲間と検討してきました。相手の理解度に合わせて質問を変え、説明を組み立て直す中で、正しい知識と対話の両方が安全な薬物療法を支えると実感しました。御社は地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の機能を整え、「クオールどこでも薬局」で365日のオンライン対応にも取り組んでいます。さらに、新人OJLから高度薬学管理や地域連携へ段階的に学べる点に、患者への支援を深められる環境を感じました。入社後はまず薬歴、リスク管理、処方解析を着実に身につけます。そのうえで、実習で培った傾聴と振り返りの習慣を生かし、対面でもオンラインでも相談の背景を捉え患者が納得して治療を続けられる服薬支援に貢献します。

志望動機 例文 2

薬局・BPO・製薬の三つの事業を持ち、患者との接点と製薬会社への支援を組み合わせて医療課題に取り組む御社だからこそ、部門を越えて仕組みを動かせると考え、本社総合職を志望します。私はゼミで医療制度を学び、地域や立場によって医療へのアクセスに差…

薬局・BPO・製薬の三つの事業を持ち、患者との接点と製薬会社への支援を組み合わせて医療課題に取り組む御社だからこそ、部門を越えて仕組みを動かせると考え、本社総合職を志望します。私はゼミで医療制度を学び、地域や立場によって医療へのアクセスに差が生まれる背景を調べました。調査では資料を読むだけで結論を急がず、メンバーごとに異なる論点を表に整理し、議論で抜けていた利用者側の視点を補う役割を続けました。この経験から、複雑な課題ほど一つの専門だけで判断せず、関係者の情報をつないで実行策に変えることが重要だと学びました。御社には全国948店舗の薬局網に加え、MR派遣やCRO受託など製薬会社を支えるBPO事業、第一三共エスファを通じたAGの製造販売があります。現場と企業の双方に接点を持つ事業構成は、医療課題を企画や営業から動かしたい私の軸と重なります。入社後は事業開発部門で、まず顧客と現場の声を丁寧に整理し、社内の専門部署へ正確につなぎます。ゼミで培った論点整理と合意形成を生かし、オンライン薬局など新しいサービスが継続して利用される仕組みづくりに貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 処方箋への対応にとどまらず、患者の暮らしに向き合った経験を教えてください。

A. 実務実習では、説明を一方的に終えず、生活時間や不安を伺って伝える順番を組み直しました。相手の言葉を確認しながら説明することで、知識だけでなく、暮らしに合わせた対話が服薬の継続を支えると学びました。

💡 薬剤師志望向け。状況、自分の工夫、学びの順で話し、患者情報は特定されない表現にする。
Q. 医療環境の変化を、挑戦の機会として捉えた経験はありますか。

A. ゼミの共同研究で調査方法の変更が必要になった際、役割を組み直し、公開資料で補える論点を整理しました。予定どおり進めることに固執せず、目的から逆算して代案を提案する大切さを学びました。

💡 大きな実績は不要。変化への反応、周囲への働きかけ、結果や学びを具体的に示す。
Q. 入社後、どの事業や仕事に関わりたいですか。

A. まずは薬局現場や顧客の声を正確に理解できる力を身につけたいです。そのうえで、薬局・BPO・製薬の情報をつなぎ、オンライン薬局など、患者が場所や時間に左右されにくい仕組みの企画や運営に関わりたいです。

💡 希望だけで終えず、最初に学ぶこと、自分の強み、将来取り組みたい仕事の順で答える。

🙋 逆質問のネタ

若手の本社総合職が、部署を越えた企画で中心的な役割を担った事例を教えてください。
薬局・BPO・製薬の各事業間では、現場の情報をどのように共有し、企画へ生かしていますか。
新人OJLでは、指導担当者との振り返りや目標設定をどのように行いますか。
オンライン薬局の運営で、今後さらに改善したい患者体験や課題を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?