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フィットネス、保育、介護・障がい福祉を一つのウェルネス事業として運営し、乳幼児からシニアまで支える御社の事業構造に惹かれ、総合職を志望します。私は大学で地域福祉を学び、ゼミでは健康づくりの場に参加しにくい人を調べてきました。調査では、制度や…

フィットネス、保育、介護・障がい福祉を一つのウェルネス事業として運営し、乳幼児からシニアまで支える御社の事業構造に惹かれ、総合職を志望します。私は大学で地域福祉を学び、ゼミでは健康づくりの場に参加しにくい人を調べてきました。調査では、制度や施設があっても、情報の伝え方や参加のきっかけがなければ利用につながらないと気づきました。そこで、相手の生活状況を聞き、難しい言葉を避けた案内に直すことを繰り返しました。この経験から、一つのサービスだけを見るのではなく、生活段階に応じた接点をつくることが重要だと考えています。御社はフィットネスに加え、認可保育所や就労継続支援B型事業所「リバイブ」を運営し、自社出店とM&Aの両方で支援の場を広げています。入社後はまず札幌本社で事業管理や店舗運営支援を学び、現場の声と数字を結び付けます。利用者に伝わる案内や企画を提案し、各施設が地域で選ばれ続ける運営に貢献します。

利用者の声を企画に変え、小型業態を機動的に広げる御社の仕事に魅力を感じ、マーケティング職を志望します。特に、集客が好調なマシンピラティス中心の「スターピラティス」を8拠点へ展開している点に、健康への入口を増やす姿勢を感じました。私はスポーツ…

利用者の声を企画に変え、小型業態を機動的に広げる御社の仕事に魅力を感じ、マーケティング職を志望します。特に、集客が好調なマシンピラティス中心の「スターピラティス」を8拠点へ展開している点に、健康への入口を増やす姿勢を感じました。私はスポーツ施設の受付アルバイトで、入会案内と館内掲示の作成を継続して担当しています。説明内容を一方的に決めず、初心者が不安に感じた言葉を記録し、先輩と相談しながら案内の順序や表現を見直してきました。その結果から、設備の良さだけでなく、最初の不安を減らす伝え方が継続利用を左右すると学びました。御社では、店舗で得た声を生かし、イベントやキャンペーンなど新しい提案を評価する風土があります。会社負担の研修やeラーニングも活用し、運営とマーケティングの基礎を身につけます。入社後は店舗ごとの利用者像を丁寧に捉え、初めて運動する人にも参加理由が伝わる企画をつくり、会員との長い関係づくりに貢献します。