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更新 2026年7月12日
東祥の業績推移業績の伸び
更新 2026年7月12日
東祥の売上構成なにで稼いでる？
更新 2026年7月12日
ビジネスのしくみ
東祥は、運動する場所、泊まる場所、暮らす場所を自社でつくり、長く運営する会社。16歳以上向けの「ホリデイスポーツクラブ」99店舗では、運動機器やスタジオ、大浴場などを月会費で提供する。「ABホテル」36店舗は出張・観光客に客室や朝食を提供し、愛知県の「A・City」など52棟の賃貸住宅では家賃を得る。土地探しから建物の企画・建設、開業後の接客や施設管理まで一社で担うため、店舗運営だけでなく、出店計画、建築、集客、設備保守まで幅広い仕事がある。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
主な顧客は企業ではなく、地域で暮らす個人。運動初心者や健康を保ちたい中高年、仕事帰りの会社員が月会費で通い、出張客・国内外の観光客がホテルを利用する。賃貸住宅は愛知県内の単身者などが中心で、テナントや駐車場の利用者も含む。日常の健康、移動、住まいに密着した需要を相手にする。
◎ ここが強い！
△ ここは気をつけたい
社風
会員との会話や運動指導に加え、装飾、イベント、数値管理まで若手が幅広く担う職場。社員の提案がプログラムとして商品化された例もあり、手を挙げて挑戦し、最後までやり切る姿勢が評価される。楽しさを届ける明るさと店舗経営への責任感の両方が求められる社風。
こんな人を求めてる
スポーツ経験よりも、初心者の気持ちに寄り添い、会話から相手の不安や目標をつかめる人。指導だけに関心を限らず、来店・入会・参加状況を見てイベントや売場を改善し、新しい案を自ら試して最後までやり切れる人が期待される。学び続ける前向きさも大切。
選考の流れ
東祥の志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月12日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
運動が得意な人だけでなく、初心者が前向きに変わる過程を近くで支えたい学生に合う。接客、指導、イベント企画、数値管理を幅広く経験し、将来は店長や本部業務も目指したい人向き。全国または希望エリア内の転勤を受け入れ、若いうちから手を挙げて挑戦したい人にも好相性。
😣 ちょっと注意
決められた指導だけに集中したい人や、会員との会話、集客の数値、装飾・イベント企画に関心が薄い人は仕事内容とのずれに注意。年間休日110日のシフト勤務や配属・転勤、幅広い担当業務を負担に感じる場合も、希望する生活との両立を具体的に確認したい。自分から学ぶより細かな指示を待ちたい人も慎重に検討したい。
運動が苦手な母が、スポーツクラブでは周囲の目が気になり続かなかった姿を見て、初心者が安心して一歩を踏み出せる場をつくりたいと思うようになりました。なかでも、16歳以上の初心者を主対象に「遊ぶ、楽しむ、フィットネス」を掲げ、運動指導だけでなく…
運動が苦手な母が、スポーツクラブでは周囲の目が気になり続かなかった姿を見て、初心者が安心して一歩を踏み出せる場をつくりたいと思うようになりました。なかでも、16歳以上の初心者を主対象に「遊ぶ、楽しむ、フィットネス」を掲げ、運動指導だけでなく会話やイベントを通じて継続を支える御社を志望します。私は飲食店のアルバイトで、初めて来店したお客様の表情や会話から困りごとをくみ取り、案内方法を周囲と相談して改善してきました。この経験から、相手に合わせた声かけに加え、利用しやすい環境を仲間と整えることが継続につながると学びました。御社では、ジム・スタジオ・プールの指導、フロント、装飾、イベント企画まで一体で担えるため、目の前の会員の声を店舗づくりへ反映できます。入社後は研修とホリデイカレッジで基礎や社内ライセンスを着実に身につけます。そのうえで、会員との対話と来店者数・プログラム参加者数の両方から課題を捉え、初心者が「また来たい」と思える企画を提案し、健康づくりを長く支えます。
大学のサークルで体験会を企画した際、内容には自信があったのに参加者が定着せず、良い企画も相手の不安を理解し、参加後まで支えなければ続かないと気づきました。この経験から、接客と運営の両面で人の行動変化を支える仕事を選びたいと考えています。御社…
大学のサークルで体験会を企画した際、内容には自信があったのに参加者が定着せず、良い企画も相手の不安を理解し、参加後まで支えなければ続かないと気づきました。この経験から、接客と運営の両面で人の行動変化を支える仕事を選びたいと考えています。御社は、ホリデイスポーツクラブで指導やフロントだけでなく、見学率・入会者数・プログラム参加者数を見ながら装飾やイベントも改善し、社員の提案を商品化した実績があります。現場の気づきを形にし、初心者の継続につなげられる点に強く惹かれ、志望しました。私は体験会で参加者に感想を聞き、経験の差に応じて説明を変え、役割分担も見直しました。そこで、相手の声と状況を整理し、周囲を巻き込みながら最後まで改善する力を培いました。入社後は館内業務を幅広く経験し、接客サービスと店舗運営の知識を学びます。将来は、会員の声と店舗の数値を基にプログラムやイベントを提案し、各店で働く仲間とも連携しながら、運動を続ける楽しさが広がる店舗づくりに貢献します。
💬 面接の予想質問集＋解答例
A. 初心者を主な対象とし、運動指導だけでなく、会話やイベントを通じて継続を支える点に惹かれたからです。接客経験で培った相手の不安をくみ取る力を生かし、運動が苦手な方にも通う楽しさを届けたいです。
初心者重視や幅広い店舗業務など、会社固有の特徴と自分の経験を一つの流れで結ぼう。A. まず研修やホリデイカレッジで安全な指導と専門知識を学びます。同時に、会員の表情や言葉から不安や目標をつかみ、一人ひとりに合う声かけを重ねます。未経験だからこそ初心者の戸惑いにも丁寧に向き合います。
経験不足を意欲だけで補わず、学ぶ方法と初心者に提供できる価値を具体的に示す。A. 会員への聞き取りと参加者数などの数値を組み合わせ、初心者が参加しやすいイベントを企画したいです。まず館内業務を幅広く経験し、先輩の助言を受けながら小さな改善を最後まで実行します。
企画内容だけでなく、会員の声や数値をどう使い、実行まで進めるかを説明すると伝わりやすい。🙋 逆質問のネタ
つぎは、どの会社いく？
こんな会社も気になりません？
人を楽しませる
BtoC
福利厚生あつい
