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DTS

ひとことで言うと
企業の重要なITシステムを一貫して支える会社銀行の基幹業務からクラウド運用まで、社会の裏側を広く支える
平均年収
643万円
1,303位 / 2,058社
初任給
—
-位 / 1,300社
営業利益
145億円
平均年収
643万円
1,303位 / 2,058社
初任給
—
-位 / 1,300社
📊

数字で見るDTS数字でみる

更新 2026年7月25日
平均年収
643万円
1,303位 / 2,058社
初任給
—
-位 / 1,300社
売上高
1,259億円
営業利益
145億円
営業利益率
11.5%
従業員数
6,188名
平均年齢
39.6歳
平均勤続
15.0年
月平均残業時間
22.3h
男性育休取得率
100.0%
💡
ここがポイント
2025年3月期は売上高1,259億円、本業で得た利益145億円で、どちらも前期を上回った。売上100円あたり約11.5円の利益を残しており、売上の伸び以上に利益が増えた点が特徴。事業拡大に加え、仕事の進め方や採算も改善したと読める。
出典:DTS 有価証券報告書(2025年度)
📈

DTSの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月25日
💡
ここがポイント
2021年度から2025年度まで、売上高は904億円から1,259億円へ、本業で得た利益は108億円から145億円へ伸びた。5年間はどちらも毎年、前年を上回り、特に直近は利益の伸びが加速。安定成長を続けながら、稼ぐ力も一段高まった流れが見える。
出典:DTS 有価証券報告書(2025年度)
💰

DTSの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月25日
業務&ソリューション
42.3%
業務システム開発
テクノロジー&ソリューション
34.1%
クラウド・先端技術
プラットフォーム&サービス
23.7%
IT基盤と運用支援
💡
ここがポイント
売上の42.3%は、金融などの業務を支えるシステム開発や専用製品から生まれる。クラウドや機器の中で動くソフトが34.1%、IT機器の導入や稼働後の見守りが23.7%。顧客ごとの開発を柱にしつつ、継続して料金を受け取るサービスへ収入源を広げる構成だ。
出典:DTS 有価証券報告書(2025年度)

DTSの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月24日

💡 ビジネスのしくみ

DTSは、銀行や証券・保険会社、一般企業、公共団体に対し、仕事で使うITシステムを作り、動かし続ける会社。導入前の相談から設計・開発、クラウドやネットワークの整備、稼働後の見守りや修理対応まで一括して担う。たとえば銀行の振込や証券取引、保険手続きを支えるほか、不正なお金の動きを見つける「AMLion」も提供。企業の会計・在庫管理、製品内部で動くソフトにも関わるため、表には出にくいが生活と産業の土台を支える仕事が多い。顧客ごとの開発に加え、毎月・毎年料金を受け取るサービスも増やしている。

🛒 つくってるもの・サービス

金融・法人向けシステムAMLionクラウド基盤構築システム監視・保守組込み・エッジAI

🤝 おもな取引先

主な顧客は、銀行・証券・生命保険などの金融機関、一般企業、公共団体で、個人に直接売る会社ではない。振込や保険手続きのように止めにくい業務、企業の会計や在庫管理、クラウド環境の整備で必要とされる。大手向けの個別開発に加え、中堅金融機関向けの導入しやすい製品も扱う。

DTSの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月24日

◎ ここが強い!

1金融の業務や規制への理解が深く、大規模な開発案件をまとめる力につながる
2相談から開発、クラウド、監視・保守までグループで長く支えられる
3製品・デジタル・継続サービスを含む重点事業が売上の51.6%まで拡大

△ ここは気をつけたい

1受託開発は技術者の確保や稼働に左右され、採用費・賃金の上昇が重荷
2仕様変更や納期遅れで案件が赤字化しやすく、現場の管理力が問われる
3海外子会社の不適切会計は是正済みだが、再発防止と管理体制は要確認

DTSの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月25日
初任給
—
-位 / 1,300社
平均年収
643万円※2
1,303位 / 2,058社
月の残業
22.3h※2

比較条件を確認できる学部卒月給は未掲載です。年収のみの情報は月給へ換算せず、下の職種別募集情報に記載しています。

🏢 社風

顧客の課題に最後まで向き合う真摯さと、自ら考えて挑む姿勢を重んじる社風。個人任せではなく、チームや取引先と相談しながら進める協創型の職場が中心となる。失敗を恐れない挑戦を支える一方、顧客の重要システムを扱うため、誠実さと責任感も強く求められる。

🙋 こんな人を求めてる

顧客の立場で課題を考え、分からないことを受け身で待たずに学べる人。変化する技術や制度に関心を持ち、失敗を恐れず一歩踏み出す姿勢が合う。開発は一人で完結しないため、異なる意見を尊重し、仲間や取引先と粘り強く合意をつくれることも大切。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2会社説明会
3適性検査
✓面接(2~3回、全て個人面接) 🎉
※ 参考: システムエンジニア(27卒)
27卒

💼 募集職種

システムエンジニア
お客様のニーズや課題を満たすシステム・ソリューションを提供する。アプリケーションの設計・開発を担う系統と、システム基盤を構築する系統がある。研修成果・能力・適性によりデジタルエンジニアから始める場合もある。
💰 初任給修士      ・・・299,000円 大学      ・・・275,000円 高専専攻科   ・・・275,000円 専門4年制   ・・・271,000円 専門3年制   ・・・259,000円 高等専門学校  ・・・258,000円 短大・専門2年制・・・253,000円 専門1年制   ・・・247,000円 ※2026年4月初任給 (地域手当10,000円、みなし時間外手当(時間外勤務10時間相当分)を含む 詳細は下記参照)
出典: 採用HP
コーポレートスタッフ(経理)
経理伝票処理、決算業務、請求書作成などを担い、バックオフィスから会社を支える。応募には日商簿記2級程度以上の資格が必要。
💰 初任給修士      ・・・299,000円 大学      ・・・275,000円 高専専攻科   ・・・275,000円 専門4年制   ・・・271,000円 専門3年制   ・・・259,000円 高等専門学校  ・・・258,000円 短大・専門2年制・・・253,000円 専門1年制   ・・・247,000円 ※2026年4月初任給 (地域手当10,000円、みなし時間外手当(時間外勤務10時間相当分)を含む 詳細は下記参照)
出典: 採用HP
✍️

DTSの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月25日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

金融など社会を支える業務システムに関心があり、設計・開発だけでなく、クラウド基盤や運用まで広く学びたい人に向いている。相手の話を丁寧に聞き、チームで長期案件を進めることにやりがいを感じる学生とも好相性。研修やOJTを使いつつ、自分から質問・実践を重ねて成長したい人が力を発揮しやすい。

😣 ちょっと注意

短期間で個人の成果だけを追いたい人や、決まった技術だけを使い続けたい人は、ミスマッチに注意。顧客の要望変更、規制対応、障害を防ぐ確認作業など、地道な調整と学び直しが欠かせない。月平均残業は22.3時間で、納期や案件状況による忙しさも想定し、チームで責任を負う働き方に納得できるか見極めたい。

志望動機 例文 1

金融機関の複雑な業務や規制を理解し、AMLionなどの製品を導入後の保守まで支える点に惹かれ、御社を志望します。制度変更を一度きりの開発で終わらせず、複数の金融機関に役立つ仕組みへつなげる姿勢が、私の「正確さを仕組みで支えたい」という考えと…

金融機関の複雑な業務や規制を理解し、AMLionなどの製品を導入後の保守まで支える点に惹かれ、御社を志望します。制度変更を一度きりの開発で終わらせず、複数の金融機関に役立つ仕組みへつなげる姿勢が、私の「正確さを仕組みで支えたい」という考えと重なるためです。私は金融ゼミで、キャッシュレス決済と不正利用対策を継続して調べています。班の調査では、各自が集めた制度や事例の定義がそろわず、結論が曖昧になる課題がありました。そこで私は、用語と出典を共有表に整理し、意見が分かれた点は根拠まで確認する進め方を提案しました。この経験から、複雑な情報ほど関係者の認識をそろえ、継続して更新できる形にすることが重要だと学びました。御社は、銀行・証券・保険の業務知識に加え、大人数の開発をまとめる力を持ち、AMLionを大手証券会社向けから生命保険会社へ広げています。入社後はアプリケーション系SEとして研修とOJTで開発の基礎を固め、顧客への聞き取りと丁寧な確認を積み重ねます。将来は、規制変更を正しくシステムへ反映し、金融サービスの安全と信頼を守れる技術者として貢献します。

志望動機 例文 2

学内団体の情報共有を整える中で、仕組みは作って終わりではなく、安定して使い続けられてこそ価値になると実感しました。そこで、クラウドやネットワークの構築から監視・保守まで一社グループでつなぐ御社を志望します。私は団体の運営担当として、資料の保…

学内団体の情報共有を整える中で、仕組みは作って終わりではなく、安定して使い続けられてこそ価値になると実感しました。そこで、クラウドやネットワークの構築から監視・保守まで一社グループでつなぐ御社を志望します。私は団体の運営担当として、資料の保存場所や閲覧権限が人によって異なり、引き継ぎのたびに確認が増える状態を見直してきました。メンバーへの聞き取りを続け、利用場面ごとに必要な権限を整理し、誰でも確認できる手順書を作成しました。運用後も質問を記録して説明を直す中で、使う人の声をもとに改善を続ける大切さを学びました。御社は相談、設計・開発だけでなく、IT基盤の構築、常駐・遠隔監視、運用診断まで担い、継続課金型のサービスも増やしています。個別の要望に応えながら、長く安定して支える仕事に携われる点に強く惹かれます。入社後はインフラ系SEとして、研修でコンピュータとネットワークの基礎を身につけ、OJTでは不明点を自ら整理して質問します。相手の使い方を丁寧に捉える力を生かし、障害を防ぎ、顧客が安心して業務を続けられる基盤づくりに貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. DTSで挑戦したい仕事は何ですか。

A. 私はアプリケーション系SEとして、金融機関の規制対応を支える仕事に挑戦したいです。まず研修とOJTで開発と業務の基礎を身につけ、顧客の話を正確に整理し、AMLionなどの改善につなげられる技術者を目指します。

💡 職種だけでなく、DTSの顧客・製品と、入社後にまず学ぶことまで結ぶと具体性が出る。
Q. 失敗を恐れず挑戦した経験を教えてください。

A. 私はゼミの共同調査で、情報の定義がそろわない問題に対し、用語と出典をまとめる共有表を提案しました。初めは使いにくいとの意見もありましたが、項目を皆で見直し、調査の根拠を確認しやすい形に改善しました。

💡 成果の大きさより、なぜ動いたか、周囲の意見をどう受け止めて改善したかを伝える。
Q. チームで意見が異なったとき、どう行動しますか。

A. 私は、まず目標と判断基準をそろえ、それぞれの意見の理由を確認します。そのうえで、期限や利用者への影響を整理し、必要なら小さく試して結果を比べます。自分の案に固執せず、納得できる合意をつくります。

💡 「話し合う」だけで終わらず、判断基準、試し方、合意までの行動を具体的に示す。

🙋 逆質問のネタ

▶新入社員が配属後のOJTで、自ら考える力を伸ばすために任される仕事を教えてください。
▶金融向け案件で、若手SEが業務知識や規制を学ぶ際に活用できる制度はありますか。
▶アプリケーション系とインフラ系が連携する案件では、若手はどのように関わりますか。
▶継続サービスを増やす中で、今後若手に特に期待する技術や役割を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

昭和システムエンジニアリング

システム・ソリューション
金融や企業の業務システムを支える開発会社
証券取引の裏側からクラウド・生成AI活用まで幅広く担う
売上高
83億円
平均年収
600万円
初任給
-

シンプレクス・ホールディングス

システム・ソリューション
金融機関のシステムを設計・開発・運用まで担うIT会社
銀行・証券・FXの裏側を動かす仕組みから、経営のDX改革まで手がける
売上高
474億円
平均年収
954万円
初任給
-

さくらケーシーエス

システム・ソリューション
銀行・自治体・企業の仕事をITで支える会社
開発から運用まで担い、社会の止められない仕組みを守る
売上高
225億円
平均年収
695万円
初任給
-

ニーズウェル

システム・ソリューション
金融や暮らしを支える業務システムを作る会社
銀行・保険から物流・自治体まで、止められない仕事をITで支える
売上高
100億円
平均年収
488万円
初任給
230,000円

ソルクシーズ

システム・ソリューション
金融や社会の大切な仕組みをITで支える会社
銀行の中枢から教習所のオンライン化まで、幅広い現場を支える
売上高
174億円
平均年収
609万円
初任給
240,000円

ハイマックス

システム・ソリューション
金融の大切な業務システムを開発・保守する会社
銀行や保険の止められない仕事を、開発から運用まで支える
売上高
181億円
平均年収
589万円
初任給
270,000円
👀 こんな会社も気になりません?