🏗️
東証スタンダード 建設

ナカノフドー建設

ひとことで言うと
日本と東南アジアで建物やインフラをつくる会社新築から改修まで、国内外の街づくりを現場から支える仕事
平均年収
762万円
743位 / 1,913社
初任給
315,000
166位 / 1,720社
営業利益
33億
平均年収
762万円
743位 / 1,913社
初任給
315,000
166位 / 1,720社
📊

数字で見るナカノフドー建設数字でみる

更新 2026年7月30日
平均年収
762万円
743位 / 1,913社
初任給
315,000
166位 / 1,720社
売上高
1,091億円
営業利益
33億円
営業利益率
3.0%
従業員数
1,357
平均年齢
45.6
平均勤続
16.7
月平均残業時間
h
男性育休取得率
50.0%
💡
ここがポイント
2025年3月期は、完成工事高が約1,091億円営業利益が約33億円。単純に比べると、100円の工事代金から残る営業利益は約3円となる。大きな工事を動かしても、資材費や人件費、工期のずれを細かく管理できるかが収益を左右する。
出典:ナカノフドー建設 有価証券報告書(2025年度)
📈

ナカノフドー建設の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月30日
💡
ここがポイント
売上は年度ごとの工事量で上下する一方、営業利益は2022年度のマイナスから3年続けて改善した。2025年度は売上が前年を上回り利益も小幅に伸びている。受注額だけでなく、案件の選び方や工事費の管理が回復を支えた流れと読める。
出典:ナカノフドー建設 有価証券報告書(2025年度)
💰

ナカノフドー建設の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月30日
建設事業
98.7%
国内外の建設工事
不動産事業
1.2%
物件の賃貸収入
その他の事業
10.0%
発電や保険など
💡
ここがポイント
売上の98.7%を建設事業が占め、ほぼ建物や土木工事の代金で稼ぐ会社。不動産賃貸は1.2%、発電などは0.1%と小さいが、工事量に左右されにくい収入源として主力を補う。就職後の仕事も建設現場やその支援部門が中心になる構成だ。
出典:ナカノフドー建設 有価証券報告書(2025年度)

ナカノフドー建設の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月29日

💡 ビジネスのしくみ

ナカノフドー建設は、企業や官公庁から依頼を受け、オフィス、店舗、物流施設、工場、病院、福祉施設、公共施設などを新築・改修する総合建設会社。自社の商品を店頭で売るのではなく、設計の調整、協力会社の手配、工程・品質・費用・安全の管理をまとめ、計画どおりの建物を引き渡して工事代金を得る。国内では古い建物の用途変更や設備更新にも注力し、東南アジア5カ国でも事業を展開。不動産賃貸や再生可能エネルギーも手がける。

🛒 つくってるもの・サービス

建築工事の施工管理土木工事建物の改修・用途変更不動産賃貸太陽光・風力発電

🤝 おもな取引先

主な顧客は、オフィスや工場、店舗、物流施設、医療・福祉施設を必要とする民間企業と、公共施設や土木工事を発注する国・自治体。東南アジアでは現地企業や日系企業、公共部門も対象となる。営業・設計・現場監督が連携し、予算や完成後の使い方まで考えて長期の工事を進める。

ナカノフドー建設の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月29日

◎ ここが強い!

11885年創業の経験と、国会議事堂など歴史的工事に連なる技術の蓄積
2東南アジア5カ国で約50年事業を続け、海外現場の知識を持つ
3新築に加え、改修・賃貸・発電も手がけ、収入源を広げている

△ ここは気をつけたい

1資材費や人件費が契約後に上がると、受注が多くても利益が細りやすい
2東南アジアは売上拡大の一方で利益がほぼ消え、案件管理に課題が出た
3平均年齢45.6歳、女性管理職4.9%で、技術継承と多様化が課題

ナカノフドー建設の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月30日
初任給
315,000※1
166位 / 1,720社
平均年収
762万円※2
743位 / 1,913社
月の残業

🏢 社風

誠意・熱意・創意と、相互理解・尊重を重んじる社風。顧客や協力会社、仲間と真摯に向き合い、チームで建物を完成させる姿勢が中心にある。若手にも能力に応じて大きな仕事を任せる可能性がある一方、安全と信頼を守るため、周囲との丁寧な連携が欠かせない職場。

🙋 こんな人を求めてる

ものづくりへの意欲があり、目標に向けて粘り強く学べる人。施工は一人では進まないため、相手の立場を理解し、協力会社や社内の仲間と率直に相談できることも大切。予定外の問題にも諦めず、安全を最優先に工夫を重ねる姿勢が評価されやすい。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2会社説明会
3適性テスト(SPI)
4一次面接・小論文
5二次面接
最終面接 🎉
※ 参考: 建築施工管理(27卒)
27卒

💼 募集職種

建築施工管理
建築工事の現場で、協力会社や作業員と連携しながら、安全・品質・工程・予算を管理する仕事。病院、学校、工場、住宅など幅広い建物に関わる。
💰 初任給2027年度(予定) 《外勤(国内/海外建築・土木施工管理)》※作業所手当15,000円を含む 大学卒315,000円
出典: 採用HP
土木施工管理
土木工事の現場で、工事の安全・品質・工程・予算を管理する仕事。募集学科は土木系学科で、現場を多くの関係者と動かす調整力も求められる。
💰 初任給2027年度(予定) 《外勤(国内/海外建築・土木施工管理)》※作業所手当15,000円を含む 大学卒315,000円
出典: 採用HP
建築設備
建物の電気などの設備に関わる仕事。建物を安全かつ快適に使える状態にするため、設備の計画・調整・施工に携わる。電気工学系を含む建築系学科が対象。
💰 初任給2027年度(予定) 《内勤(建築設備・建築設計・事務系)》大学卒300,000円
出典: 採用HP
建築設計
マンション、工場、医療施設、教育施設などの建物について、設計図や仕様をまとめ、施工につなげる仕事。建築系学科で学んだ知識を実務に生かしやすい職種。
💰 初任給2027年度(予定) 《内勤(建築設備・建築設計・事務系)》大学卒300,000円
出典: 採用HP

📅 イベント・セミナー

説明会・WEB 開催予定
〖27卒技術職向け〗WEB会社説明会(建築・土木・設計・設備・海外技術)
🗓 開催日時
2026-08-01 14:00~15:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
〖27卒技術職向け〗WEB会社説明会(建築・土木・設計・設備・海外技術)
🗓 開催日時
2026-08-03 15:00~16:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
〖27卒技術職向け〗WEB会社説明会(建築・土木・設計・設備・海外技術)
🗓 開催日時
2026-08-04 11:00~12:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
〖27卒技術職向け〗WEB会社説明会(建築・土木・設計・設備・海外技術)
🗓 開催日時
2026-08-05 9:00~10:00
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説明会・WEB 開催予定
〖27卒技術職向け〗WEB会社説明会(建築・土木・設計・設備・海外技術)
🗓 開催日時
2026-08-17 11:00~12:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
〖27卒技術職向け〗WEB会社説明会(建築・土木・設計・設備・海外技術)
🗓 開催日時
2026-08-18 9:00~10:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
〖27卒技術職向け〗WEB会社説明会(建築・土木・設計・設備・海外技術)
🗓 開催日時
2026-08-19 14:00~15:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
〖27卒技術職向け〗WEB会社説明会(建築・土木・設計・設備・海外技術)
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2026-08-21 10:00~11:00
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説明会・WEB 開催予定
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🗓 開催日時
2026-08-24 15:00~16:00
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説明会・WEB 開催予定
〖27卒技術職向け〗WEB会社説明会(建築・土木・設計・設備・海外技術)
🗓 開催日時
2026-08-26 9:00~10:00
⏰ 申込締切
28卒

📅 イベント・セミナー

仕事体験・対面 受付中
〖1day〗施工管理職体験ワーク(屋内グループワーク型) #1日程
🗓 開催日時
2026-08-04
⏰ 申込締切
2026-08-21 23:59
仕事体験・対面 受付中
〖1day〗作業所見学コース〈建築〉
🗓 開催日時
2026-08-04
⏰ 申込締切
2027-01-15 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖3days〗施工管理職体験コース #1日程
🗓 開催日時
8月19日~21日
⏰ 申込締切
2026-08-19 23:59
仕事体験・対面 受付中
〖1day〗設計部見学コース〈意匠〉 #1日程
🗓 開催日時
2026-08-19 10:30~17:30
⏰ 申込締切
2026-09-17 23:59
仕事体験・対面 受付中
〖1day〗作業所見学コース〈建築〉
🗓 開催日時
2026-08-20
⏰ 申込締切
2027-01-15 23:59
仕事体験・対面 受付中
〖1day〗施工管理職体験ワーク(屋内グループワーク型) #2日程
🗓 開催日時
2026-08-21
⏰ 申込締切
2026-08-21 23:59
仕事体験・対面 受付中
〖1day〗設計部見学コース〈設備〉 #1日程
🗓 開催日時
2026-08-25
⏰ 申込締切
2026-09-17 23:59
仕事体験・対面 受付中
〖1day〗作業所見学コース〈建築〉
🗓 開催日時
2026-08-25
⏰ 申込締切
2027-01-15 23:59
仕事体験・対面 受付中
〖1day〗設計部見学コース〈構造〉 #1日程
🗓 開催日時
2026-08-27
⏰ 申込締切
2026-09-17 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖5days〗設計業務体験コース〈設備〉
🗓 開催日時
8月31日~9月4日(設備)
⏰ 申込締切
2027-01-31 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖5days〗設計業務体験コース〈意匠〉
🗓 開催日時
8月31日~9月4日(意匠)
⏰ 申込締切
2027-01-31 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖5days〗設計業務体験コース〈構造〉
🗓 開催日時
8月31日~9月4日(構造)
⏰ 申込締切
2027-01-31 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖3days〗施工管理職体験コース #2日程
🗓 開催日時
9月9日~11日
⏰ 申込締切
2026-08-19 23:59
仕事体験・対面 受付中
〖1day〗作業所見学コース〈建築〉
🗓 開催日時
2026-09-09
⏰ 申込締切
2027-01-15 23:59
仕事体験・対面 受付中
〖1day〗設計部見学コース〈設備〉 #2日程
🗓 開催日時
2026-09-10
⏰ 申込締切
2026-09-17 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖5days〗施工管理職体験コース #3日程
🗓 開催日時
9月14日~18日
⏰ 申込締切
2027-01-31 23:59
仕事体験・対面 受付中
〖1day〗設計部見学コース〈構造〉 #2日程
🗓 開催日時
2026-09-15
⏰ 申込締切
2026-09-17 23:59
仕事体験・対面 受付中
〖1day〗設計部見学コース〈意匠〉 #2日程
🗓 開催日時
2026-09-17 10:30~17:30
⏰ 申込締切
2026-09-17 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖5days〗施工管理職体験コース #4日程
🗓 開催日時
10月5日~9日
⏰ 申込締切
2027-01-31 23:59
仕事体験・対面 受付中
〖1day〗作業所見学コース〈建築〉
🗓 開催日時
2026-10-15
⏰ 申込締切
2027-01-15 23:59
仕事体験・対面 受付中
〖1day〗作業所見学コース〈建築〉
🗓 開催日時
2026-10-27
⏰ 申込締切
2027-01-15 23:59
仕事体験・対面 受付中
〖1day〗作業所見学コース〈建築〉
🗓 開催日時
2026-11-18
⏰ 申込締切
2027-01-15 23:59
仕事体験・対面 受付中
〖1day〗作業所見学コース〈建築〉
🗓 開催日時
2026-12-07
⏰ 申込締切
2027-01-15 23:59
仕事体験・対面 受付中
〖1day〗作業所見学コース〈建築〉
🗓 開催日時
2027-01-15
⏰ 申込締切
2027-01-15 23:59
インターンシップ・対面 受付中
〖5days〗施工管理職体験コース #5日程
🗓 開催日時
1月25日~29日
⏰ 申込締切
2027-01-31 23:59
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ナカノフドー建設の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月30日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

建物や街が形になる過程に関心があり、多くの関係者と協力して大きな仕事を進めたい人に向いている。国内だけでなく東南アジアで働く可能性にも前向きで、現場ごとの課題に粘り強く対応したい学生と相性がよい。研修や資格支援を使い、専門性を段階的に高めたい人にも選びやすい。

😣 ちょっと注意

勤務地や仕事の進め方を早くから固定したい人は、国内各地への配属や将来の海外勤務の可能性をよく確認したい。施工管理は安全・品質・工程・原価を同時に見ながら、多くの人と調整する仕事。個人で完結する業務を好む人や、予定変更への対応を強い負担に感じる人は、職種研究と社員への確認が必要。

志望動機 例文 1

1885年から培った施工経験を基盤に、既存建物の価値を高めるリノベーションに力を入れ、新築から改修まで幅広い建築を担う貴社で、施工管理として建物を長く使える形にしたいと考え、志望します。私は建築学科の設計演習で、古い校舎の用途変更を題材に選…

1885年から培った施工経験を基盤に、既存建物の価値を高めるリノベーションに力を入れ、新築から改修まで幅広い建築を担う貴社で、施工管理として建物を長く使える形にしたいと考え、志望します。私は建築学科の設計演習で、古い校舎の用途変更を題材に選び、利用者の動線と設備更新を両立する案をチームで検討してきました。意見が分かれた際は、図面上の主張だけで決めず、現地の使われ方を観察し、条件ごとの利点と課題を整理して合意点を探りました。この経験から、良い計画には設計だけでなく、利用者、施工方法、費用、安全をつなぐ視点が必要だと学びました。貴社はマンション、病院、学校、工場など幅広い実績を持ち、国内でリノベーションも進めています。多様な建物で蓄積した施工経験を生かし、既存建物の用途変更や耐久性向上まで担える点に強く惹かれました。入社後は集合研修と職種別教育で基礎を固め、現場では協力会社との対話を欠かさず、工程・品質・原価・安全を丁寧に管理します。観察した事実を整理し、関係者の意見をまとめる力で、使う人が長く安心できる建物づくりに貢献します。

志望動機 例文 2

1975年のシンガポール進出以来、約50年にわたり東南アジアで建設を続けてきた貴社なら、国や文化の違いに向き合いながら品質を形にできると考え、海外技術職を志望します。私は建築学科で構造と施工を学ぶ一方、留学生と取り組む設計プロジェクトを継続…

1975年のシンガポール進出以来、約50年にわたり東南アジアで建設を続けてきた貴社なら、国や文化の違いに向き合いながら品質を形にできると考え、海外技術職を志望します。私は建築学科で構造と施工を学ぶ一方、留学生と取り組む設計プロジェクトを継続して選んできました。議論では、安全や使いやすさの前提が異なり、案がまとまらないことがありました。そこで、図や模型で認識を確かめ、判断理由を共有する進め方に変えました。その結果、異なる意見を急いで一つにするのではなく、背景を理解して共通の基準をつくる大切さを学びました。貴社はシンガポール、インドネシア、タイ、マレーシア、ベトナムに拠点を持ち、国内と海外の双方で施工経験を蓄積しています。海外では法制度や商習慣、資材価格などの違いが採算や工期にも影響するため、長年の現地経験を持つ環境で学べることに惹かれました。入社後は国内現場で安全・品質・工程・原価管理の基礎を身につけ、資格取得にも取り組みます。そのうえで、相手の前提を丁寧に確かめる力を生かし、現地の協力会社と信頼を築き、地域に合った建物を着実に完成させます。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 当社を志望する理由と、希望職種を教えてください。

A. 私は建築施工管理を志望しています。1885年からの施工経験に加え、新築からリノベーション、東南アジアまで幅広く挑戦できる点に惹かれました。まず国内現場で管理の基礎を学び、関係者をつなぐ役割で貢献したいです。

💡 企業の歴史だけで終わらせず、自分の経験、希望職種、入社後の行動まで一続きで伝える。
Q. チームで意見が分かれたとき、どのように向き合いましたか。

A. 設計演習で、動線と設備更新のどちらを優先するか意見が分かれました。私は各案の利点と課題を図面に整理し、現地で確認した利用状況を共通の判断材料にしました。全員の意見を聞いて優先順位を決め、案をまとめました。

💡 対立の内容、自分の行動、合意までの流れを具体的に話す。単に仲良くしたという説明で終わらせない。
Q. 将来の海外勤務について、どのように考えていますか。

A. 海外勤務に関心があります。留学生との設計演習で、前提を確認しながら合意をつくる難しさと面白さを学びました。まず国内現場で施工管理の基礎と資格を身につけ、その後は現地の法制度や商習慣も学び、協力会社と信頼を築きたいです。

💡 海外への憧れだけでなく、国内で身につけたい基礎と、文化や制度の違いを学ぶ姿勢を示す。

🙋 逆質問のネタ

若手の施工管理社員が、配属後1~3年で任される業務と評価される行動を教えてください。
メンター社員とはどの程度の頻度で話し、どのような相談をすることが多いですか。
リノベーション工事には、新築工事と比べてどのような難しさや面白さがありますか。
海外勤務を希望する若手が、国内勤務中に身につけるべき経験や資格を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?