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東証スタンダード 建設

ウエスコホールディングス

ひとことで言うと
道路や河川の安全を調べ、設計で支える会社地域の防災から水族館運営まで、暮らしの土台に関わる
平均年収
612万円
1,441位 / 2,058社
初任給
256,000
1,099位 / 1,853社
営業利益
10億
平均年収
612万円
1,441位 / 2,058社
初任給
256,000
1,099位 / 1,853社
📊

数字で見るウエスコホールディングス数字でみる

更新 2026年7月31日
平均年収
612万円
1,441位 / 2,058社
初任給
256,000
1,099位 / 1,853社
売上高
161億円
営業利益
9.9億円
営業利益率
6.1%
従業員数
797
平均年齢
47.7
平均勤続
13.5
月平均残業時間
10.2h
男性育休取得率
100.0%
💡
ここがポイント
2025年7月期は売上161億1,400万円営業利益9億8,700万円売上の約6.1%が本業の利益として残る計算で、主力の建設コンサルタントが全体を支える。官公庁案件の安定感に加え、原価管理や外注費削減が利益増につながった点も見どころ。
出典:ウエスコホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

ウエスコホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月31日
💡
ここがポイント
グラフでは2021年度から売上・営業利益とも拡大し、2025年度に一段大きく伸びている。ただし、提示された2024年度の売上額と「前期比2.5%増」という説明は計算が合わない。期間や集計条件の違いがないか、説明会や決算資料で確認してから成長性を判断したい。
出典:ウエスコホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
💰

ウエスコホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月31日
総合建設コンサルタント事業
85.9%
公共インフラの調査設計
スポーツ施設運営事業
-%
スポーツ施設を運営
水族館運営事業
-%
水族館を運営管理
その他事業
-%
印刷と不動産
💡
ここがポイント
売上の85.9%を、道路・河川・防災などの調査や設計を請け負う総合建設コンサルタント事業が稼ぐ。スポーツ施設、水族館、印刷、不動産も持つが、会社の業績と仕事の中心は公共インフラ。配属先によって、官公庁向けの仕事と来館者に接する仕事が大きく異なる
出典:ウエスコホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

ウエスコホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月31日

💡 ビジネスのしくみ

グループの中心は、道路や橋、河川、上下水道を安全に整えるため、現地を測り、地盤や災害リスク、環境への影響を調べ、整備や修理の計画・設計を作る仕事。国や自治体から依頼を受け、工事そのものではなく「何をどう造り、どう守るか」を技術面から支える。路面下の空洞調査や災害調査、大規模盛土の点検にも関わる。ほかにスポーツ施設や水族館の運営、図面の印刷・製本、不動産も手がけるため、技術職だけでなく施設運営や管理系の仕事もある。持株会社のウエスコホールディングスは、こうした子会社の経営を管理する立場。

🛒 つくってるもの・サービス

社会インフラの調査・設計防災・災害リスク調査測量・地質・環境調査スポーツ施設運営水族館の運営・管理

🤝 おもな取引先

主な顧客は国土交通省、都道府県、市町村などの官公庁で、主力事業の発注先の約9割を占める。道路、河川、防災、上下水道、都市計画など、暮らしに欠かせない公共事業で必要とされる。一方、スポーツ施設や水族館では、施設所有者に加えて利用者・来館者とも直接向き合う

ウエスコホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月31日

◎ ここが強い!

11970年から蓄積した地域の地理・インフラ知識を、調査や設計に生かせる
2測量、地質、環境、建築、補償をグループ内でつなぎ、一体提案できる
3防災・老朽化対策という継続需要があり、官公庁の大型案件にも対応

△ ここは気をつけたい

1主力事業の発注先の約9割が官公庁で、公共予算や入札時期に業績が左右される
2熟練技術者の高齢化が進み、若手採用・資格取得・技術継承が長期課題
3設計ミスは損失と信用低下に直結し、施設運営は燃料費や来館者数にも左右される

ウエスコホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月31日
初任給
256,000※1
1,099位 / 1,853社
平均年収
612万円※2
1,441位 / 2,058社
月の残業
10.2h※2

🏢 社風

地域の社会基盤を支える技術者集団らしく、専門性と現場での連携を重んじる社風。ベテランと若手が一緒に学び、年2回の面談で希望も伝えられる。DXや最新機器への挑戦を促す一方、官公庁案件が集中する1~3月は忙しくなりやすい。

🙋 こんな人を求めてる

地域の防災やインフラ維持に関心を持ち、新しい技術や資格の勉強を前向きに続けられる人。調査・設計は一人で完結しないため、相手の専門を尊重して相談できる姿勢も重要。変化を避けず、3次元設計やDXにも挑戦する人が合う。

🗺️ 選考の流れ

1上記サイトよりエントリー
2会社説明会
3エントリーシート等の必要書類提出、適性検査
4一次面接(WEB)
5二次面接(対面)
内定 🎉
※ 参考: 総合職(技術)(27卒)
28卒

📅 イベント・セミナー

セミナー・WEB 終了
建設コンサルタントを知る!業界研究×座談会
🗓 開催日時
2026年6月、7月(各月1回以上開催)、1~2時間程度
⏰ 申込締切
2026-07-31 23:59
インターンシップ・対面 終了
<建設コンサルタント実務が学べる>業務体験型インターンシップ(8月17日~8月21日)
🗓 開催日時
8月17日~8月21日を予定
⏰ 申込締切
2026-07-14 23:59
その他・対面 受付終了
<建設コンサルタント実務が学べる>1day仕事体験
🗓 開催日時
8/17~9/18までのうち、1日間
⏰ 申込締切
2026-07-15 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
<建設コンサルタント実務が学べる>業務体験型インターンシップ(8月24日~8月28日)
🗓 開催日時
8月24日~8月28日を予定
⏰ 申込締切
2026-07-14 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
<建設コンサルタント実務が学べる>業務体験型インターンシップ(8月31日~9月4日)
🗓 開催日時
8月31日~9月4日を予定
⏰ 申込締切
2026-07-14 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
<建設コンサルタント実務が学べる>業務体験型インターンシップ(9月7日~9月11日)
🗓 開催日時
9月7日~9月11日を予定
⏰ 申込締切
2026-07-14 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
<建設コンサルタント実務が学べる>業務体験型インターンシップ(9月14日~9月18日)
🗓 開催日時
9月14日~9月18日を予定
⏰ 申込締切
2026-07-14 23:59
その他・ハイブリッド 受付終了
〖2Days〗土木の現場を動かす!設計と施工のリアルを学ぶ
🗓 開催日時
9/15(火)・9/16(水) 9:00~17:00(事前オリエンテーション:9/8(火)14:00~15:00、WEB)
⏰ 申込締切
2026-08-20 23:59
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ウエスコホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月31日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

道路、河川、防災、環境などを通じ、地域の暮らしを長期的に支えたい人に向いている。現地調査や細かな確認を苦にせず、技術者として学び続けたい学生とも好相性。チームで専門知識を持ち寄る仕事や、資格取得を通じて着実に成長する働き方を望む人に合う。

😣 ちょっと注意

短期間で成果が見える仕事だけを求める人や、現地調査、資料作成、品質確認を地道に続けることが苦手な人は慎重に考えたい。配属先や勤務地を完全に固定したい場合も注意が必要。官公庁案件の納期が重なる1~3月の忙しさや、資格取得に向けた継続学習も確認しておきたい。

志望動機 例文 1

官公庁から道路・河川・防災などの課題を受け、測量・地質・環境の知見を組み合わせて計画や設計まで担う御社に惹かれ、技術職を志望します。地域の状態を数字で捉え、長く使われる社会基盤の安全につなげる働き方が、大学で土木工学を学ぶ中で大切にしてきた…

官公庁から道路・河川・防災などの課題を受け、測量・地質・環境の知見を組み合わせて計画や設計まで担う御社に惹かれ、技術職を志望します。地域の状態を数字で捉え、長く使われる社会基盤の安全につなげる働き方が、大学で土木工学を学ぶ中で大切にしてきた姿勢と重なるからです。研究室では河川の現地調査を継続して担当し、観測条件をそろえて記録することや、結果にずれが出た際は過去データと現場状況を照らして原因を確かめることを習慣にしてきました。この経験から、精度の高い分析には、机上の知識だけでなく、現場を丁寧に見る姿勢と周囲との確認が欠かせないと学びました。御社は1970年から地域の地理・インフラに関する知見を蓄積し、グループ各社が建設、地質、環境、補償などを分担して一体で提案できる点が強みです。さらに、OJTや技術士試験の勉強会、論文添削など、若手が専門性を高める仕組みにも魅力を感じています。入社後は調査と設計の基礎を着実に学び、粘り強く条件を確認する力を生かして、防災や老朽インフラ対策で地域に信頼される成果品を届けます

志望動機 例文 2

地域の課題を官公庁から聞き取り、道路・河川・上下水道から防災・環境まで幅広い技術部門を結んで提案できる点に惹かれ、御社の営業職を志望します。一つの商品を売るのではなく、地域ごとに異なる課題を整理し、技術者と協力して解決策を形にする仕事に魅力…

地域の課題を官公庁から聞き取り、道路・河川・上下水道から防災・環境まで幅広い技術部門を結んで提案できる点に惹かれ、御社の営業職を志望します。一つの商品を売るのではなく、地域ごとに異なる課題を整理し、技術者と協力して解決策を形にする仕事に魅力を感じたからです。私は大学の防災サークルで、地域住民向けの避難マップづくりを継続してきました。担当地区を歩いて危険箇所を確認し、住民から聞いた不安をメンバーに共有しました。意見が分かれた時は、避難のしやすさと情報の分かりやすさを軸に整理し、納得できる案になるまで話し合いました。この経験から、相手の言葉の奥にある困り事を捉え、専門の異なる人へ正確につなぐことにやりがいを感じています。御社には1970年から積み重ねた地域の知見があり、計測技術に加えて防災、環境、地質などを組み合わせた提案ができます。また、DXや3次元設計にも投資しており、従来の経験と新しい技術の両方で自治体を支えられる点も志望理由です。入社後は各事業部の役割と公共入札の仕組みを学び、傾聴力と調整力を生かして、自治体と技術者の双方から信頼される営業を目指します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 建設コンサルタントの中でも、なぜウエスコを志望するのですか。

A. 道路や河川だけでなく、地質、環境、補償などの専門分野を組み合わせ、地域の課題に一体で対応できる点に惹かれたからです。長年蓄積した地域の知見を学び、防災や老朽インフラ対策に生かしたいです。

💡 事業名を並べるだけでなく、自分の関心や経験にとって、その特徴がなぜ必要なのかまで話そう。
Q. 専門や考え方が異なる人と協力した経験を教えてください。

A. ゼミの共同調査で分析方法について意見が分かれた際、各案の目的と必要なデータを表に整理しました。そのうえで全員が納得できる手順を話し合い、役割を決めて調査を進めました。この経験から、判断の基準を共有する大切さを学びました。

💡 自分の役割、意見の違いへの対応、仕事でも再現できる学びの順で具体的に伝えるとよい。
Q. 入社後、どのように専門性を高めたいですか。

A. まずOJTで現地調査、資料作成、品質確認の基本を身に付けます。その後は社内勉強会や論文添削も活用し、担当分野に必要な資格取得を目指します。DXや3次元設計も学び、現場で使える技術者になりたいです。

💡 資格名だけで終わらず、日々の実務、学習方法、顧客へ届けたい価値をつなげよう。

🙋 逆質問のネタ

若手技術者が入社後1~3年で担当する調査・設計業務の例を教えてください。
配属を決める際、本人の専門分野や希望はどのように確認されますか。
繁忙期の業務量を平準化するため、部署内でどのような工夫をしていますか。
DXや3次元設計について、若手社員が参加できる研修や案件を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?