🏦
東証プライム 銀行・証券

CCIグループ

ひとことで言うと
北陸の暮らしと企業経営をお金で支える会社銀行を入口に、融資から経営改善・デジタル化まで担う
平均年収
821万円
全体 547位 / 1,699社
経常利益
123億
平均年収
821万円
全体 547位 / 1,699社
📊

数字で見るCCIグループ数字でみる

更新 2026年7月27日
平均年収
821万円
全体 547位 / 1,699社
初任給
277,500
全体 568位 / 1,534社
売上高
896億円
経常利益
123億円
経常利益率
13.7%
従業員数
1,967
平均年齢
43.2
平均勤続
17.8
月平均残業時間
4.3h
男性育休取得率
%
💡
ここがポイント
預金は4兆8,848億円貸出金は2兆5,994億円。地域から集めたお金の約半分を企業や個人への貸し出しに回す大きな基盤がある。一方、1年間の最終的なもうけは81億2,000万円。扱うお金の大きさに比べて利益は薄く、信用を確かめながら利息の小さな差を積み重ねる仕事だと分かる。
出典:CCIグループ 有価証券報告書(2025年度)
📈

CCIグループの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月27日
💡
ここがポイント
経常収益は2021年度の629億円から2024年度に908億円まで広がったが、2025年度は895億円へ小幅に後退経常利益は2022年度を頂点に3年続けて下がっている。取引量は伸びても、預金に払う利息や貸し倒れへの備えが増え、収益規模の拡大がそのまま利益増につながっていない流れだ。
出典:CCIグループ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

CCIグループの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月27日
銀行業
84.6%
預金・融資が収益の柱
リース業
15.4%
設備を月額で貸し出す
💡
ここがポイント
収益の84.6%を銀行業が占め、預金・融資やお金の送金などが稼ぎの中心。残る15.4%は、企業が機械や車を一度に買わず月々の料金で使えるリース業だ。銀行の顧客企業にリースも提案できる一方、全体の業績は北陸でお金を借りる企業の動きに左右されやすい構成と読める。
出典:CCIグループ 有価証券報告書(2025年度)

CCIグループの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月27日

💡 ビジネスのしくみ

CCIグループは、北國銀行を中心に北陸のお金の流れを支える金融グループ。個人には預金口座、住宅ローン、カード、投資信託、保険、相続の相談を、企業には日々の決済や融資を提供する。さらに、機械・車両のリース、経営改善やデジタル化の助言、地域企業への出資、ECモール運営まで子会社が担当。給与振込や住宅購入から、工場の設備導入、事業承継、自治体の復興支援まで関わるため、銀行の窓口業務だけでなく、企業の経営課題に長く伴走する仕事も多い。

🛒 つくってるもの・サービス

預金・融資・住宅ローンカード決済・信用保証機械・車両のリース経営・デジタル化支援地域ファンド・ECモール

🤝 おもな取引先

中心は石川県をはじめとする北陸の中小・中堅企業、個人、地方自治体。企業は給与振込や日々の支払い、設備投資、事業承継、海外進出で利用し、個人は預金、住宅購入、資産運用、相続で関わる。自治体には公金の管理や地域ファンド、震災復興・地域活性化の支援も行い、首都圏や海外へ顧客を広げる方針。

CCIグループの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月27日

◎ ここが強い!

1預金4兆8,848億円の地域基盤があり、融資や相談の入口を持つ
2クラウド型の銀行システムを早期導入し、企業のデジタル化支援にも生かせる
3融資・出資・リース・経営相談を組み合わせ、企業に長く伴走できる

△ ここは気をつけたい

1収益の約85%を銀行業に頼り、北陸の人口・企業減少の影響を受けやすい
2金利上昇は貸出収益を押し上げる一方、預金の利息負担や債券価格下落も招く
3災害・サイバー攻撃への備えと、非銀行事業を担う専門人材への投資が続く

CCIグループの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月27日
初任給
277,500※1
全体 568位 / 1,534社
平均年収
821万円※2
全体 547位 / 1,699社
月の残業
4.3h※2

🏢 社風

顧客の声を出発点に、部署を越えたプロジェクトで課題を解く社風。Teamsで経営会議を全社員が見られ、若手も議論に加われる。手挙げ制度や役割・貢献度に基づく評価があり、自ら意見を出して動く姿勢が求められる職場。

🙋 こんな人を求めてる

顧客との対話から言葉になっていない課題を見つけ、自分事として動ける人。論理的に説明しつつ、異なる専門の仲間と協力できることも大切。希望コースに応じて金融・IT・データなどを学び続け、変化を提案につなげる姿勢が合う。

🗺️ 選考の流れ

1Webエントリー動画提出
2Web適性検査受検
3Web面接(個人)
4最終面接(個人)
内々定 🎉
※ 参考: ビジネスコンサルティング(法人領域)(27卒)
27卒

💼 募集職種

ビジネスコンサルティング(法人領域)
地域企業との対話を通じて課題をつかみ、預金・決済・融資などの銀行サービスやグループ各社の解決策を提案する。中小企業の資金繰り相談、経営戦略・業務改善・DX・人材育成の支援にも携わる。
💰 初任給初任給(月給) :277,500円 ※キャリア支援金含む
出典: 採用HP
システム・デジタル
CCIグループのお客さま向け・社内向けシステムやデジタルサービスを企画・開発し、システムの運用やセキュリティ対策も担う。ITを使って金融サービスや社内業務を支える仕事。
💰 初任給初任給(月給) :277,500円 ※キャリア支援金含む
出典: 採用HP
データサイエンス
社内外の数値・文章データを分析し、営業や業務改善の企画につなげる。機械学習モデルやCopilot StudioによるAIエージェントの構築、グループ社員向け研修・ワークショップの運営も行う。
💰 初任給初任給(月給) :277,500円 ※キャリア支援金含む
出典: 採用HP
エクイティ投資
投資先候補を発掘し、企業・市場の調査や投資判断用の資料作成を行う。投資を実行した後は、投資先企業の成長や企業価値の向上も支援する。
💰 初任給初任給(月給) :277,500円 ※キャリア支援金含む
出典: 採用HP
✍️

CCIグループの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月27日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

地域企業や暮らしを、融資だけでなくコンサルティング、投資、デジタル化まで幅広く支えたい人に向く。部署横断のチームで意見を出し、自分から役割や学ぶ機会を取りに行きたい学生とも好相性。月残業4.3時間、有給取得率88.2%は、学習や私生活と仕事を両立したい人の判断材料になる。

😣 ちょっと注意

決められた手順と年功的な昇進を重視し、担当範囲を越えた相談や変化を避けたい人は慎重に見たい。プロジェクト型の働き方や役割・貢献度を重視する評価では、主体的な発言と継続学習が必要。勤務地の範囲が広いため、希望地域を絶対に変えたくない場合も配属条件の確認が欠かせない。

志望動機 例文 1

北國銀行の厚い取引基盤を生かし、融資にとどまらず、経営改善やデジタル化まで地域企業に伴走する点に惹かれ、御社を志望します。地域経済を学ぶゼミで商店への聞き取りを続ける中、資金だけでなく、業務の見直しや情報発信に悩む事業者がいると知り、複数の…

北國銀行の厚い取引基盤を生かし、融資にとどまらず、経営改善やデジタル化まで地域企業に伴走する点に惹かれ、御社を志望します。地域経済を学ぶゼミで商店への聞き取りを続ける中、資金だけでなく、業務の見直しや情報発信に悩む事業者がいると知り、複数の課題を一緒に整理する支援に関心を深めたからです。調査では、相手の話を決めつけずに聞き、課題を業務の流れに沿って図にし、ゼミ内で仮説を検討してから再度質問することを繰り返しました。この経験から、提案には数字の分析と現場への理解の両方が必要だと学びました。御社は、預金・決済を通じて企業の状況を継続的に把握でき、CCイノベーションのコンサルティングや北国総合リース、QRインベストメントの出資まで組み合わせられます。この支援の幅が、課題ごとに適切な手段を考えたい私の志向と重なります。入社後はビジネスコンサルティングで金融と事業分析の基礎を学び、丁寧な対話と仮説検証を生かして、顧客が実行できる改善策をチームで提案します。

志望動機 例文 2

銀行の中核システムをパブリッククラウドで動かし、その運用で得た知見を外部企業のデジタル支援にも広げる御社なら、技術を現場の変化までつなげられると考え、志望します。私は情報系の授業を選び、学生団体の連絡や資料管理の手間を減らすWebアプリを継…

銀行の中核システムをパブリッククラウドで動かし、その運用で得た知見を外部企業のデジタル支援にも広げる御社なら、技術を現場の変化までつなげられると考え、志望します。私は情報系の授業を選び、学生団体の連絡や資料管理の手間を減らすWebアプリを継続して開発してきました。利用者に試してもらうと、機能を増やすほど操作が分かりにくくなる課題が見えました。そこで、使う場面を聞き直し、画面構成を小さく直して反応を確かめる作業を重ねました。この経験から、システムは完成させることより、利用者の声を基に安全で使いやすい状態へ改善し続けることが重要だと学びました。御社は「北國クラウドバンキング」に加え、「BankVision on Azure」を実際の銀行業務で運用し、店舗事務やシステム運用の効率化を進めています。さらに、部署横断のアジャイル型組織で顧客起点の改善に取り組む点にも惹かれました。入社後はシステム・デジタルコースで金融業務とセキュリティを学び、利用者への聞き取りと粘り強い改善を生かして、安定性と使いやすさを両立するサービスづくりに貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. CCIグループと希望コースを志望する理由を教えてください。

A. ゼミで地域企業への聞き取りを重ね、資金面以外にも業務改善の悩みがあると学びました。銀行の取引基盤とグループ各社の機能を組み合わせて支援できる点に惹かれ、ビジネスコンサルティングを志望します。

💡 会社を選ぶ理由とコースを選ぶ理由を分けず、自分の継続的な経験と企業固有の支援方法を結ぼう。
Q. 立場や意見の異なる人と協力した経験を教えてください。

A. 学生団体で意見が割れた際、まず目的と判断基準を全員で確認し、各案の利点と負担を整理しました。結論を急がず、小さく試せる案を提案したことで、納得して役割分担できました。この進め方を部署横断の仕事でも生かしたいです。

💡 「協力できます」だけで終わらず、対立した状況、聞いたこと、整理方法、自分の行動を順に伝える。
Q. 入社後、どのように専門性を高めたいですか。

A. 入社後は法人顧客との対話に必要な金融と事業分析の基礎を固めたいです。1on1のキャリアレビューやMyキャリアも活用し、先輩から助言を受けながら、顧客の課題を自分の言葉で整理して提案できる状態を目指します。

💡 制度名の紹介で終わらせず、何を学び、仕事でどの状態を目指すかまで具体的に話す。

🙋 逆質問のネタ

ビジネスコンサルティング配属の新入社員は、最初の一年にどのような顧客課題を担当しますか。
若手が手挙げ制度で部署横断プロジェクトへ参加した具体例を教えてください。
コラボレーション制度で得た経験は、その後の配属や評価にどう生かされていますか。
役割・貢献度に基づく評価について、上司からどのような振り返りや助言を受けられますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?