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楽天銀行

ひとことで言うと
ネットで預金や融資、資産運用を提供する会社楽天のサービス網と1,683万口座を生かし、暮らしのお金を支える
経常利益
715億
📊

数字で見る楽天銀行数字でみる

更新 2026年7月25日
平均年収
629万円
全体 1,226位 / 1,699社
初任給
350,000
全体 87位 / 1,534社
売上高
1,845億円
経常利益
715億円
経常利益率
38.8%
従業員数
1,076
平均年齢
36.8
平均勤続
5.5
月平均残業時間
20.0h
男性育休取得率
%
💡
ここがポイント
支店や自前ATMを持たずに1,683万口座預金11.4兆円まで広げた点が大きな特徴。店舗費を抑え、その分をポイントや預金金利に回して利用を促す。口座数だけでなく、給与受け取りや公共料金の支払いに使われる「生活の中心口座」を増やしているのが強い。
出典:楽天銀行 有価証券報告書(2025年度)
📈

楽天銀行の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月25日
💡
ここがポイント
経常収益と経常利益は2023年度から3年連続で伸び2025年度は伸びがさらに加速した。日銀の利上げで、預かったお金を貸し出しや債券に回して得る収入が増えたためだ。一方、預金などに払う費用も増えており、今後は金利上昇の恩恵が費用増をどこまで上回るかが焦点になる。
出典:楽天銀行 有価証券報告書(2025年度)
🍩

楽天銀行の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月25日
利息収益(お金を貸して得る利息)
69.5%
貸出や債券の利息
手数料収益(サービス手数料)
25.1%
振込などの手数料
その他(外貨預金収益など)
4.1%
外貨取引など
💡
ここがポイント
収益の約7割は、預かったお金を個人や企業に貸したり、国債などで運用したりして得る利息。約4分の1は振込・口座振替・カード関連の手数料で、口座利用が増えるほど積み上がる。金利の動きに左右されやすい一方、日々の取引量も収益を支える二本柱の構造だ。
出典:楽天銀行 有価証券報告書(2025年度)

楽天銀行の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月9日

💡 ビジネスのしくみ

店舗を持たず、スマホやパソコンで預金、振込、ローン、資産運用を提供するインターネット銀行。個人には給与受け取りや公共料金の引き落とし、外貨預金、カードローンなど、企業や個人事業主には預金・送金・融資を提供する。楽天カード、楽天市場、楽天証券などから利用者を呼び込み、ポイントや比較的高い預金金利で継続利用を促す仕組みが特徴。台湾でも個人向けネット銀行を運営し、楽天信託や保険の取り次ぎまで扱うため、日常の支払いから資産形成、事業資金まで幅広い仕事に関われる。

🛒 つくってるもの・サービス

普通・定期・外貨預金個人向け各種ローン法人向け融資・送金投資信託・金融商品仲介保険・信託サービス

🤝 おもな取引先

中心は、給与受け取りや公共料金の引き落とし、貯蓄・投資に使う個人。楽天カードや楽天市場、楽天証券の利用者が主な入口となる。企業や個人事業主には、売上金の管理、振込、運転資金の融資を提供。台湾では主に個人のネット銀行利用者を開拓している。

楽天銀行の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月9日

◎ ここが強い!

1楽天カードや楽天市場との連携で、低い広告費でも多くの利用者を集めやすい
2支店や自前ATMを持たず運営費を抑え、金利やポイントで利用者に還元できる
31,683万口座・預金11.4兆円の規模があり、生活口座として取引が続きやすい

△ ここは気をつけたい

1顧客獲得やブランド、楽天カード由来の資産を楽天グループに大きく依存する
2ネット専業のため、システム障害やサイバー攻撃がサービス全体に影響しやすい
3台湾子会社は費用が収益を大きく上回る赤字が続き、立て直しが課題

楽天銀行の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月26日
初任給
350,000※1
全体 87位 / 1,534社
平均年収
629万円※2
全体 1,226位 / 1,699社
月の残業
20.0h※2

🏢 社風

銀行としての誠実さと自己規律を土台に、年齢や経歴を問わず挑戦を促す社風。週1回の朝会で目標や成功事例、技術動向を全社員で共有する。部署横断の交流や感謝を伝える制度もあり、共通の価値観を持って協働する雰囲気が強い。

🙋 こんな人を求めてる

変化を前向きに受け止め、自分で考えて素早く動ける人。デジタルやデータを学び続ける専門性に加え、異なる意見を尊重してチームで成果を出す協働力、銀行員として顧客と社会に責任を持つ誠実さが求められる。

🗺️ 選考の流れ

1応募
2書類選考
3適性検査
4面接
内定 🎉
※ 参考: オープン職(27卒)
27卒

💼 募集職種

オープン職
入行後は人事本部で研修を受け、その後は銀行業務全般を担当する。全国・海外への転勤可能性がある一方、幅広いポジションへの配属・登用機会があるコース。
💰 初任給大学院了:月給360,000円(基本給272,600円+月40時間分の固定残業代87,400円を含む)/4大卒:月給350,000円(基本給265,000円+月40時間分の固定残業代85,000円を含む)
出典: 採用HP
テック職
入行後は人事本部で研修を受け、その後はTech・Data・AIに関する業務全般を担当する。勤務地は全国または海外となる可能性がある。
💰 初任給大学院了:月給360,000円(基本給272,600円+月40時間分の固定残業代87,400円を含む)/4大卒:月給350,000円(基本給265,000円+月40時間分の固定残業代85,000円を含む)
出典: 採用HP
エリア職(東京)
入行後は人事本部で研修を受け、その後は東京拠点にある業務を担当する。転勤はないが、オープン職より配属ポジションや経験の範囲が限定される可能性がある。
💰 初任給4大卒・大学院了:月給315,000円(基本給238,480円+月40時間分の固定残業代76,520円を含む)
出典: 採用HP
エリア職(福岡)
入行後は人事本部で研修を受け、その後は福岡拠点にある業務を担当する。転勤はないが、オープン職より配属ポジションや経験の範囲が限定される可能性がある。
💰 初任給4大卒・大学院了:月給300,000円(基本給227,120円+月40時間分の固定残業代72,880円を含む)
出典: 採用HP
✍️

楽天銀行の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月25日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

金融とデジタルの両方に関心があり、大きな顧客基盤を生かして生活に身近なサービスを改善したい人に向いている。決められた仕事をこなすだけでなく、変化の速い環境で学び、部署を越えて協力しながら提案を形にしたい学生と相性がよい。

😣 ちょっと注意

業務や勤務地、勤務時間を常に固定したい人は、コースや配属を慎重に確認したい。部署によってシフト・変則勤務があり、オープン職とテック職は転勤の可能性もある。入行後2年以内のTOEIC L&R 800点取得や、継続的な学習に負担を感じる人も注意が必要。

志望動機 例文 1

楽天エコシステムを通じて多くの顧客と接点を持ち、支店を持たない低コスト運営の成果をポイントや金利などで利用者に還元する仕組みに惹かれ、御行を志望します。私はスーパーのアルバイトで、レジ業務に加えて売場案内を繰り返し担当し、便利な制度も伝わら…

楽天エコシステムを通じて多くの顧客と接点を持ち、支店を持たない低コスト運営の成果をポイントや金利などで利用者に還元する仕組みに惹かれ、御行を志望します。私はスーパーのアルバイトで、レジ業務に加えて売場案内を繰り返し担当し、便利な制度も伝わらなければ使われないと気づきました。そこで、質問の多い内容を記録し、説明の順番や言葉を変えて、お客様が迷わず選べる案内を仲間と考えてきました。この経験から、利用者の行動を丁寧に捉え、サービスの使いやすさまで改善することを大切にしています。御行は1,683万口座、預金量11.4兆円の顧客基盤を持ち、楽天カードや楽天市場、楽天証券との相互送客を通じて、預金、決済、資産運用を日常生活の中で結びつけられる点が強みです。入行後は銀行業務とデータ活用を基礎から学び、窓口のない銀行だからこそ、画面や案内の小さな分かりにくさにも向き合います。周囲と協働して利用状況や声を施策に変え、安心して長く使われるサービスづくりに貢献します。

志望動機 例文 2

インターネット専業銀行として金融サービスをオンラインで完結させながら、Tech・Data・AIを銀行業務の中心で生かせる環境を選び、御行のテック職を志望します。私は大学で情報科学を専攻し、演習では利用者が入力しやすい予約システムの設計に取り…

インターネット専業銀行として金融サービスをオンラインで完結させながら、Tech・Data・AIを銀行業務の中心で生かせる環境を選び、御行のテック職を志望します。私は大学で情報科学を専攻し、演習では利用者が入力しやすい予約システムの設計に取り組んできました。実装して終わりにせず、友人に操作してもらい、迷った箇所を聞き取って画面構成を修正する作業を重ねました。この経験から、技術の新しさだけでなく、利用者が安心して使い続けられる品質と分かりやすさが重要だと学びました。1,683万口座を支える御行では、一つの改善が多くの利用者の利便性につながる一方、システム障害やサイバー攻撃への備えには銀行として高い責任が伴います。挑戦と誠実さの両方を重視し、若手にも情報セキュリティやAIの研修がある点にも惹かれました。入行後は研修やメンターの支援を活用して銀行業務への理解を深め、利用者目線で検証を重ねます。周囲と協力し、安全性と使いやすさを両立するサービス改善に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 変化の大きい環境で、自ら挑戦した経験を教えてください。

A. ゼミで発表方法を見直した経験です。聞き手が理解しにくい点を仲間に確認し、図や具体例を加えて修正しました。意見の違いも整理し、全員が納得できる形まで改善を続けました。

💡 課題、自分の行動、周囲との協働、学びの順で話し、挑戦を具体的に示す。
Q. 楽天銀行で、どのような仕事に挑戦したいですか。

A. 利用データとお客様の声を基に、預金や決済を迷わず使えるサービスへ改善する仕事に挑戦したいです。まず銀行業務とデータ活用を学び、関係部署と協力して安心と便利さを両立します。

💡 楽天の顧客基盤やオンライン完結の特徴と、希望職種での最初の行動を結ぶ。
Q. 入行後の英語学習にどう取り組みますか。

A. 入行後2年以内のTOEIC L&R 800点取得を目標に、通学中の単語学習と週ごとの演習を続けます。学習支援も活用し、結果を振り返って弱点別に計画を見直します。

💡 現時点の点数を偽らず、学習頻度、振り返り方、制度の活用まで具体化する。

🙋 逆質問のネタ

若手社員が最初に任されやすい業務と、独り立ちまでの支援を教えてください。
顧客データをサービス改善に生かした最近の事例と、部署間の連携方法を教えてください。
挑戦と銀行としての安全性を両立するため、現場で重視する判断基準は何ですか。
半年ごとの評価では、新入社員に特に期待する行動をどのように見ていますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

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