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東証スタンダード 建設

日本基礎技術

ひとことで言うと
地盤を固め、道路やダムの安全を支える会社見えない地下から、国内外の大型インフラを守る専門工事
平均年収
794万円
629位 / 1,913社
初任給
250,000
1,168位 / 1,720社
営業利益
19億
平均年収
794万円
629位 / 1,913社
初任給
250,000
1,168位 / 1,720社
📊

数字で見る日本基礎技術数字でみる

更新 2026年7月30日
平均年収
794万円
629位 / 1,913社
初任給
250,000
1,168位 / 1,720社
売上高
303億円
営業利益
19億円
営業利益率
6.2%
従業員数
379
平均年齢
44.0
平均勤続
19.0
月平均残業時間
25.0h
男性育休取得率
%
💡
ここがポイント
2025年3月期は売上高302億79百万円、本業のもうけは18億91百万円。売上の約3割を米国の特定顧客が占め、大型工事の力が数字に表れた。一方で受注高は15.7%減っており、今の好調さだけでなく、次の大型案件を確保できるかも見たい。
出典:日本基礎技術 有価証券報告書(2025年度)
📈

日本基礎技術の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月30日
💡
ここがポイント
2021年度以降、売上は上下しながらも本業のもうけは毎年伸び2025年度に売上・利益とも大きく跳ねた。米国LNG基地の地盤改良工事が成長を押し上げたため、継続的な右肩上がりというより大型案件で一段伸びた形。次年度以降の反動には注意したい。
出典:日本基礎技術 有価証券報告書(2025年度)
💰

日本基礎技術の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月30日
建設工事
96.95%
地盤を支える専門工事
建設コンサル・地質調査等
3.05%
地盤調査と工法提案
💡
ここがポイント
売上の約97%を、斜面や地盤を固める建設工事が占める。地盤調査や工事方法の検討などは約3%と小さいが、工事前から地面の状態をつかみ、最適な進め方を提案する役割を担う。調べる力を工事の受注につなげ、施工で大きく稼ぐ会社と理解するとよい。
出典:日本基礎技術 有価証券報告書(2025年度)

日本基礎技術の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月29日

💡 ビジネスのしくみ

日本基礎技術は、道路脇の斜面、ダムやトンネルの周辺、工場の建設地などで、地盤を固めて崩落や水漏れを防ぐ専門工事会社。国・自治体、ゼネコン、プラント建設会社から受注し、斜面への枠やネットの設置、地中に鋼材を固定する工事、セメント材料の注入、大型機械による地盤改良を行う。工事前の地質調査や方法の提案から、老朽化した施設の補修まで担当する。完成後は見えにくいが、安全な道路、ダムの貯水、工場の安定稼働を地下から支える仕事。現場ごとに地盤や工法が違い、技術判断と発注者・元請会社との調整が欠かせない。

🛒 つくってるもの・サービス

法面保護工事アンカー工事注入・ダム基礎工事重機による地盤改良地質調査・工法提案

🤝 おもな取引先

主な顧客は、国や地方自治体などの公共機関、工事全体をまとめるゼネコン、工場やLNG基地を建てるプラント建設会社。個人に商品を売る会社ではなく、防災工事、道路・ダムの整備、古い施設の補修、大型工場の建設で必要とされる。案件ごとに発注者や元請会社と工程・安全・工法を調整する。

日本基礎技術の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月29日

◎ ここが強い!

1地質調査から工法の提案・施工まで担い、現場に合う方法を組み合わせられる
2法面・アンカー・注入・重機など、地盤工事の幅広い専門技術を持つ
3全国の公共工事に加え米国の大型案件にも対応し、仕事の規模が大きい

△ ここは気をつけたい

1技能者の不足と高齢化が進み、若手採用や現場技術の引き継ぎが重要課題
2資材価格と人件費の上昇で、受注額より工事費が膨らむと利益が縮みやすい
3米国の特定顧客が売上の28.6%を占め、大型案件終了後の反動が出やすい

日本基礎技術の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月30日
初任給
250,000※1
1,168位 / 1,720社
平均年収
794万円※2
629位 / 1,913社
月の残業
25.0h※2

🏢 社風

若手社員が指導員となる少人数研修で、挨拶や規律から安全、工具の扱いまで体験的に学ぶ文化。チームで現場を動かし、改善・安全・技術普及を表彰するなど、堅実な協働を重んじる。全国の作業所が職場になり得る一方、限定勤務地制度もある。

🙋 こんな人を求めてる

自分の担当だけで完結せず、発注者や協力会社、現場の仲間と相談しながら物事を進められる人。特殊土木の知識を一から吸収し、安全や規律を地道に守る姿勢も重要。将来は現場や組織を率いる立場を目指し、周囲を見て判断できる人が求められる。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビまたはキャリタス就活からエントリー
2マイページへログイン
3マイページ登録完了
4エントリーシート提出
5直接・電話・メールで受付
6適性検査
7面談(2回)
8最終面接
内定 🎉
※ 参考: 技術:施工管理、設計、地質調査、研究開発
✍️

日本基礎技術の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月30日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

道路、ダム、斜面など、普段は目立ちにくくても暮らしを支えるインフラや防災に関心がある人に向いている。屋外の現場で多くの関係者と協力し、地盤ごとに異なる条件へ粘り強く対応したい学生と好相性。研修や資格取得を通じて専門性を積み上げたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

勤務地や仕事内容を早い段階から狭く固定したい人は、全国の支店・作業所で経験を積む働き方との相性を慎重に確認したい。現場は8時始業で、月平均残業は25時間。屋外作業や安全ルール、関係者との細かな調整より、個人で完結する定型業務を強く望む場合もミスマッチになりやすい。

志望動機 例文 1

地質調査から施工方法の検討、法面保護・アンカー・注入・重機工事まで一貫して関わり、地盤条件に合う安全な基礎を形にできる点に惹かれ、御社を志望します。私は大学で土質力学を学び、ゼミでは斜面模型の含水量と崩れ方の関係を調べてきました。測定値が安…

地質調査から施工方法の検討、法面保護・アンカー・注入・重機工事まで一貫して関わり、地盤条件に合う安全な基礎を形にできる点に惹かれ、御社を志望します。私は大学で土質力学を学び、ゼミでは斜面模型の含水量と崩れ方の関係を調べてきました。測定値が安定しないときは、試料の詰め方や計測の順番を記録し、条件を一つずつそろえて原因を確かめました。この経験から、地盤は見た目だけで判断せず、調査結果を施工計画へ結びつけることが安全の土台になると学びました。御社は地質調査や建設コンサルタントの機能を持ち、調査で得た情報をダム基礎や道路斜面などの専門工事に反映できます。また、入社後研修で安全管理、削孔、グラウチング、工事写真、日誌まで実地で学べる点にも、現場の基本を着実に身につけたい私との一致を感じます。入社後は施工管理職として、まず工程・品質・原価・安全管理を学び、記録をもとに課題を整理する力と周囲に確認を重ねる姿勢を生かし、発注者や協力会社が安心して進められる現場づくりに貢献します。

志望動機 例文 2

大学の機械工作実習で、設計どおりの部品でも整備しにくければ安定して使えないと実感し、機械を導入して終わりではなく、整備・開発・調達まで担う御社の機械職を志望します。私は機械工学を専攻し、課外のロボット製作チームでは工具と加工機の点検役を継続…

大学の機械工作実習で、設計どおりの部品でも整備しにくければ安定して使えないと実感し、機械を導入して終わりではなく、整備・開発・調達まで担う御社の機械職を志望します。私は機械工学を専攻し、課外のロボット製作チームでは工具と加工機の点検役を継続して担当しました。動作不良が出た際は、使用履歴を聞き取り、摩耗箇所や締結部を順に確認し、原因と対応を記録して次の担当者にも伝わるようにしました。この経験から、機械の性能だけでなく、使用環境や整備する人まで考えることが安定稼働につながると学びました。御社では、売上規模が最も大きい重機工事を機械面から支え、地盤や施工条件に応じた整備・開発に携われます。総合テクニカルセンターに研究・実験、機械整備、技能訓練の機能が集まり、新入社員研修でボーリングマシンを実際に扱える点にも惹かれました。入社後は現場の声と整備記録を丁寧に集め、原因を順序立てて調べる力を生かし、現場条件に合う機械を安定して動かすことで、安全で効率的な施工に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. チームで協力して課題を解決した経験を教えてください。

A. 大学の実験では、記録方法がメンバーごとに異なり、結果を比較しにくい問題がありました。私は全員の意見を聞いて記録項目と手順を整理し、共通の様式を提案しました。役割を押しつけず、目的を共有して進める大切さを学びました。

💡 自分の行動だけでなく、相手の意見をどう聞き、チームの成果へつなげたかを具体的に話す。
Q. 現場勤務や勤務地の変更について、どう考えていますか。

A. まずはさまざまな現場で地盤条件や工法の違いを学び、技術者として経験の幅を広げたいと考えています。生活面も含めて勤務地の条件を確認し、周囲と相談しながら責任を持って対応します。

💡 無理に全国勤務を約束せず、自分の希望と限定勤務地制度への理解を正直に伝える。
Q. 特殊土木の施工管理で大切だと思うことは何ですか。

A. 地中など完成後に見えにくい部分を扱うからこそ、安全手順と施工記録を徹底することだと考えます。小さな変化も一人で判断せず、発注者や協力会社と共有し、品質と工程の両方を守りたいです。

💡 安全だけで終わらず、記録、報告、品質、関係者との連携まで仕事の理解を広げる。

🙋 逆質問のネタ

若手の施工管理職は、入社後どのような現場と業務から担当しますか。
地質調査の結果を施工方法へ反映する際、部署間ではどう連携していますか。
総合テクニカルセンターで、若手社員が研修後も学べる機会を教えてください。
限定勤務地制度を選んだ場合の配属やキャリア形成について教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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