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東証スタンダード 食品・飲料

ダイショー

ひとことで言うと
家庭と外食の味づくりを多彩な調味料で支える会社定番の味から新しい鍋メニューまで、全国の食卓と食品現場に届ける
平均年収
523万円
売上高
262億
営業利益
7億
平均年収
523万円
売上高
262億
📊

数字で見るダイショー数字でみる

更新 2026年7月17日
平均年収
523万円
売上高
262億円
営業利益
7億円
営業利益率
2.5%
従業員数
677
平均年齢
39.1
平均勤続
13.9
月平均残業時間
10.0h
💡
ここがポイント
売上の約75%を、たれや鍋スープなどの液体調味料が占める。会社を見るなら、人気商品の企画力だけでなく、需要を読み、工場で作り、店頭へ運び切る力まで重要だと分かる。食品事業だけに集中しているため、調味料の売れ行きが会社全体の成長や利益に直結する
出典:ダイショー 有価証券報告書(2025年度)
📈

ダイショーの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日
💡
ここがポイント
売上は5年間で緩やかに伸び、2025年度は過去5年で最高となった。一方、営業利益は年ごとの上下が大きく、2023年度に落ち込んだ後、2024年度に回復したものの、2025年度は再び減少。商品が売れても原料費や人件費の上昇で利益が削られる、食品メーカーの難しさが表れている。
出典:ダイショー 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ダイショーの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月17日
食品事業
100.0%
調合調味料に集中
💡
ここがポイント
売上はすべて食品事業から生まれ、たれ、鍋スープ、味・塩こしょうなどを家庭と飲食・食品の現場へ売って稼ぐ形。別業種で支える柱がない分、経営の仕組みは分かりやすい。一方で、食の流行や原料価格、暖冬による鍋需要の変化が、会社全体の業績にそのまま響きやすい構成でもある。
出典:ダイショー 有価証券報告書(2025年度)

ダイショーの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月16日

💡 ビジネスのしくみ

ダイショーは、たれ、鍋スープ、味・塩こしょうなどを自社で考え、工場で作って販売する食品メーカー。スーパーの売り場に並ぶ家庭用商品に加え、飲食店、惣菜メーカー、食品工場が使うソースやスープ、スパイスも手掛ける。家庭では焼肉や鍋、サラダ、春雨スープなど身近な食事を支え、企業向けでは味を均一にし、調理の手間を減らす役割を担う。企画開発だけでなく、需要予測、生産、在庫管理、物流までがつながる仕事で、店頭や外食メニューを通じて成果が見えやすい会社。

🛒 つくってるもの・サービス

味・塩こしょう秘伝 焼肉のたれもつ鍋スープスープはるさめ業務用ねぎ塩ソース

🤝 おもな取引先

一般消費者向けはスーパーを通じ、焼肉、鍋、サラダなど日常の食卓で選ばれる。企業向けの主な顧客は飲食店、惣菜メーカー、食品工場で、ソースやスープ、スパイスをメニュー開発や大量調理に利用する。大口一社に偏らず家庭での調理と外食・中食の両方に販路を持つ構成。

ダイショーの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い!

1「味・塩こしょう」など長寿商品があり、売り場で選ばれやすい
2家庭用と業務用の両方を開発し、食の変化を広く捉えられる
3複数工場で食品安全認証を取得し、品質と安定供給を支える

△ ここは気をつけたい

1原料・人件費・物流費が上がると、売上増でも利益が残りにくい
2鍋スープは気温に左右され、暖冬では販売予測と在庫管理が難しい
3工場拡張で投資と借入が増え、増産分を売り切れるかが課題

ダイショーの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月16日
初任給
-
平均年収
523万円※2
月の残業
10.0h※2

🏢 社風

企業理念を軸に、安心・安全な食品づくりへ真面目に向き合う社風。部署や役職を越えて意見を出しやすく、部門横断で商品を企画する機会もある。一方で、年間200~300種類を開発する現場では、個々が責任を持ち、食への関心を行動に変える姿勢が求められる。

🙋 こんな人を求めてる

食への関心を日頃から深め、顧客や市場の変化を自分で調べて提案に移せる人。個性を出しつつも、営業・開発・生産など周囲と連携し、安心・安全と効率を両立できる冷静さも大切。知らない知識を主体的に学ぶ探究心が合う。

🗺️ 選考の流れ

✍️

ダイショーの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

家庭の食卓や外食・惣菜の味づくりを支える仕事に関心があり、定番商品を守りながら新しい味にも挑戦したい人に向いている。部門別に専門性を積み、周囲と連携して企画を形にしたい学生とも相性がよい。転勤や勤務地の幅を受け入れ、現場に合わせて動けることもポイント。

😣 ちょっと注意

入社後すぐに複数部門を渡り歩くキャリアを望む人は、部門をまたぐ異動がほとんどない点を確認したい。勤務地を一か所に固定したい人も転勤の可能性に注意が必要。また、食への関心が薄く、原料・表示・設備など地道な知識習得や、需要予測と在庫管理に向き合う仕事を避けたい場合はミスマッチになりやすい。

志望動機 例文 1

飲食店のアルバイトで仕込みと新人教育を繰り返し担当し、誰が調理しても同じ味と品質を出せる仕組みの大切さを学んできました。調味料の配合や手順を記録し、忙しい時間帯でも迷わない説明に直す中で、味づくりによって現場の負担を減らしたいという思いが強…

飲食店のアルバイトで仕込みと新人教育を繰り返し担当し、誰が調理しても同じ味と品質を出せる仕組みの大切さを学んできました。調味料の配合や手順を記録し、忙しい時間帯でも迷わない説明に直す中で、味づくりによって現場の負担を減らしたいという思いが強まりました。家庭用に加え、惣菜や外食の調理工程を標準化しやすい業務用ソース・スープを供給する御社なら、この思いを幅広い顧客に届けられると考え、営業部門を志望します。特に、長く親しまれる「味・塩こしょう」や「もつ鍋スープ」を持ちながら、業務用では顧客の課題に応じた味づくりを提案できる点に惹かれました。また、家庭用と業務用の双方で蓄えた知見を生かせることは、売場や厨房の声を具体的な提案へ変えるうえで大きな強みだと考えます。入社後は商品知識と顧客ごとの調理工程を丁寧に学びます。そのうえで、アルバイトで培った観察力と、相手が実行しやすい形に手順を整える力を生かし、味の魅力だけでなく作業のしやすさまで伝わる提案で、飲食店や食品工場の安定した商品づくりに貢献します。

志望動機 例文 2

大学で食品表示と消費者行動を学び、ゼミでは店頭の鍋つゆ売場を継続して観察してきました。同じ商品でも気温や陳列、説明の分かりやすさで選ばれ方が変わることに気づき、記録方法をそろえて比較し、購入場面を想像しながら仮説を見直してきました。この経験…

大学で食品表示と消費者行動を学び、ゼミでは店頭の鍋つゆ売場を継続して観察してきました。同じ商品でも気温や陳列、説明の分かりやすさで選ばれ方が変わることに気づき、記録方法をそろえて比較し、購入場面を想像しながら仮説を見直してきました。この経験から、生活者が献立を思い浮かべやすく、安心して選べる商品をつくりたいと考えています。なかでも御社の商品部門を志望するのは、「味・塩こしょう」や「もつ鍋スープ」のように用途が明確な定番を育てつつ、「明太クリーム鍋スープ」など新しい食べ方も提案しているからです。自社・他社ブランドを含め年間200~300種類を開発し、設備、表示、原料、包材まで学びながら部門横断で企画を形にする仕事にも魅力を感じます。入社後は市場調査と試作の基礎を着実に身につけ、ゼミで培った観察・比較の習慣を生かします。おいしさだけでなく、表示の分かりやすさ、つくりやすさ、生産現場での実現性まで考え、定番の信頼を守りながら食卓に新しい選択肢を届ける商品開発に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 食に関して、普段からどのように関心を深めていますか。

A. スーパーでは新商品や売場の変化を確認し、気になった調味料は実際に使っています。味だけでなく、表示の分かりやすさや調理の手軽さも記録し、誰のどんな場面に合う商品かを考える習慣があります。

💡 「食べることが好き」で終わらず、継続している観察・記録・調理などの行動を具体化する。
Q. 周囲と連携して課題を解決した経験を教えてください。

A. ゼミ発表の準備で意見が分かれた際、私は各案の目的と根拠を整理し、全員で判断基準を決めました。その結果、役割分担が明確になり、納得感を持って発表を仕上げられました。相手の意見を聞き、判断軸をそろえる大切さを学びました。

💡 自分の役割、周囲への働きかけ、学びの順で話し、部門間の連携にどう生かすかまで結ぶ。
Q. 配属部門で挑戦したいことと、その理由を教えてください。

A. 営業部門で、小売店や食品関連企業の課題を捉え、商品を置くだけでなく売場やメニューまで提案したいです。アルバイトで相手に合わせて手順を工夫した経験を生かし、実行しやすい提案を積み重ねます。

💡 希望部門を明示し、会社の商品・顧客と自分の経験をつなげて、最初に取り組む仕事を示す。

🙋 逆質問のネタ

若手社員が部門横断型の商品企画に参加する際、どのような役割を任されますか。
営業部門では、顧客の声を商品開発や生産部門へ共有する仕組みがありますか。
配属後のOJTで、独り立ちまでに特に身につけるべき力を教えてください。
部門内で経験できる職務や、将来のキャリアの具体例を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?