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更新 2026年7月31日ブラスの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月31日ブラスの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月31日
ビジネスのしくみ
ブラスは、結婚を考える新郎新婦に、完全貸切の会場で挙式・披露宴を提供する会社。愛知、岐阜、三重、静岡、大阪、京都、滋賀、千葉に24会場を持ち、1会場を1組で使うため、チャペルや庭、テラスまで希望に合わせて演出できる。見学から打合せ、当日の進行まで同じプランナーが担当し、長く伴走する仕事が中心。出来立てのフランス料理に加え、ドレス、和装、写真、映像もグループで手がける。ハワイ挙式、フォトウエディング、結婚相談所、焼き菓子店にも広げ、結婚前後の生活に接点を増やしている。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
主な顧客は、結婚式を検討する一般の新郎新婦。会場見学で料理や演出、衣装、予算を確かめて契約し、家族や友人も当日のサービスを体験する。地方都市から都心まで出店形態を変え、少人数婚、写真だけの結婚式、海外挙式を望む人にも利用機会を広げている。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
「最高の結婚式」を共通目標に、プランナー、料理人、サービス担当が店舗や部署を越えて支え合う社風。成功も失敗も全社で共有し、若手にも昇格の機会がある。明るくにぎやかな一体感がある一方、仲間との密な連携や助け合いを日常的に求められる職場。
こんな人を求めてる
新郎新婦の言葉にならない希望まで丁寧に受け止め、約束を守って最後まで責任を持てる人。失敗を隠さず周囲と共有し、職種や部署の違いを越えて助け合える姿勢も重要。華やかさだけでなく、準備や学習、難しい仕事にも早めに向き合える人材。
選考の流れ
💼 募集職種
💼 募集職種
イベント・セミナー
ブラスの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月31日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
一組の新郎新婦と見学から当日まで長く関わり、相手に合わせて結婚式を組み立てたい学生に向いている。決まった商品を売るより、料理人や衣裳担当と相談しながら提案を形にすることに喜びを感じる人と好相性。若いうちから挑戦し、接客力や専門性を磨きたい人にも選択肢になる。
😣 ちょっと注意
土日中心の接客や、全国展開に伴う転勤を避けたい人は条件をよく確認したい。一人で完結する仕事や、担当範囲が明確で予定変更の少ない働き方を望む場合も、チーム連携と当日対応の多い環境に負担を感じる可能性がある。華やかな場面だけでなく、細かな準備や責任ある調整を担う覚悟も必要。
新規来館から打合せ、結婚式当日の進行まで一人のプランナーが担当する一貫制に惹かれ、御社を志望します。お客様の希望を聞くだけでなく、長い準備期間を通じて信頼を築き、その方らしい一日へつなげられる仕組みだと考えたからです。私は大学の学園祭実行委…
新規来館から打合せ、結婚式当日の進行まで一人のプランナーが担当する一貫制に惹かれ、御社を志望します。お客様の希望を聞くだけでなく、長い準備期間を通じて信頼を築き、その方らしい一日へつなげられる仕組みだと考えたからです。私は大学の学園祭実行委員会で、参加団体との調整役を継続して担当しました。要望をそのまま受けると会場全体の運営とぶつかることがあり、目的や優先順位を聞き直し、担当者同士で共有して実現方法を考えてきました。この経験から、相手の思いをくみ取ることと、周囲を巻き込んで形にすることの両方が大切だと学びました。御社は完全貸切の会場にチャペル、パーティ会場、オープンキッチンを備え、ガーデンやテラスも含めて一組ごとの演出を考えられます。さらに、料理人やサービススタッフと一体で結婚式を創るため、私が培った調整力を生かせると感じています。入社後は研修と現場OJTで婚礼の基礎を学び、まずは新郎新婦との約束を一つずつ確実に守ります。そして、迷いや言葉にならない希望まで丁寧に整理し、各職種へ正確につなぐプランナーとして、一組ごとに納得感のある結婚式を実現します。
料理を決められた順番で提供するだけでなく、オープンキッチンから出来立てのフランス料理を届け、結婚式全体の体験をつくる御社の調理職を志望します。完全貸切だからこそ、一組ごとの進行やゲストに合わせて料理の価値を高められる点に強く惹かれました。私…
料理を決められた順番で提供するだけでなく、オープンキッチンから出来立てのフランス料理を届け、結婚式全体の体験をつくる御社の調理職を志望します。完全貸切だからこそ、一組ごとの進行やゲストに合わせて料理の価値を高められる点に強く惹かれました。私は調理系の専門学校で実習班の衛生・工程管理を担い、毎回、作業後に手順と時間配分を記録してきました。仕上がりが安定しない時は材料の扱い方や担当の受け渡しを班員と振り返り、次の実習で手順を変えて確かめました。この習慣から、料理は個人の技術だけでなく、情報共有と段取りによって最良の状態で届けられると学びました。御社ではプランナー、料理人、サービススタッフが同じ目標を持ち、婚礼料理も自社で手がけています。お客様の希望と当日の進行を職種間で共有しやすい環境は、料理を式の一部として提案したい私の考えと重なります。入社後は研修と現場OJTで婚礼特有の安全管理や提供の流れを身につけ、周囲への確認を徹底します。その上で、季節や二人の背景を料理にどう表すかを考え、ゲストの記憶に残る一皿をチームで届けます。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 学園祭実行委員会で企画内容を巡って意見が分かれた際、まず各担当が譲れない理由を聞きました。その上で、安全と来場者満足という共通目的に戻り、条件を整理して代案を提案しました。入社後も、相手を否定せず目的をそろえて調整します。
A. 見学時に伺った言葉だけで判断せず、打合せを重ねる中で変化する希望や迷いも受け止めたいです。約束や確認事項を記録して各職種と共有し、新郎新婦が安心して当日を迎えられる関係づくりを大切にします。
A. 課題を後回しにせず、期限と影響度で順番を決め、早めに着手します。自分だけで解決が難しい場合は、状況と試したことを整理して先輩へ相談します。終了後は改善点を記録し、同じ課題により早く対応できるようにします。