東証スタンダード建設

テクノ菱和

空調・給排水工事

クリーンルーム設備工事

空調機器販売・保守

モノを貸す

ひとことで言うと

工場やビルの空調・衛生設備を設計・施工する会社医薬品・食品・半導体工場まで、空気と水を設計する専門技術集団

平均年収

980万円

売上高

828億円

営業利益

96億円

平均年収

980万円

売上高

828億円

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会社を知る

数字で見るテクノ菱和テクノ菱和の業績推移テクノ菱和の売上構成テクノ菱和の事業概要テクノ菱和の強み・弱み

採用・選考

テクノ菱和の新卒採用情報テクノ菱和の募集職種テクノ菱和の選考の流れ

就活対策

テクノ菱和に向いている人・向いていない人テクノ菱和の志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見るテクノ菱和数字でみる

更新 2026年7月9日

平均年収

980万円

売上高

828億円

営業利益

96億円

営業利益率

11.6%

従業員数

940名

平均年齢

44.0歳

平均勤続

15.0年

月平均残業時間

—h

ここがポイント

2025年3月期の受注高は約1,030億円で、前の年と比べて24.5%増と大きく伸びた。さらに注目したいのが受注残高で、約748億円分の仕事がまだ手元に積まれている状態。これはすでに契約が決まっているが、まだ完成していない工事分で、来期以降の売上が見えやすい体質を示している。

出典：テクノ菱和有価証券報告書（2025年度）

テクノ菱和の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月9日

ここがポイント

完成工事高は2021年度の約540億円から2025年度には約828億円へと、5年間で1.5倍以上に伸びている。しかし注目は利益の伸びで、同じ5年間で営業利益は約17億円から約96億円へと6倍近くに拡大した。売上増だけでなく、現場の効率化や高採算案件の積み上げで稼ぐ力そのものが高まってきていることがわかる。

出典：テクノ菱和有価証券報告書（2025年度）

テクノ菱和の売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月9日

空調衛生設備工事業

95.4%

工場・ビルの空調と水回り工事

電気設備工事業

2.9%

建物・工場の電気設備工事

冷熱機器販売事業

1.5%

空調機器の仕入れ・販売

その他の事業

0.1%

太陽光売電・不動産賃貸ほか

ここがポイント

売上の95%以上が空調・衛生設備工事に集中していて、事実上この一本で会社が成り立っている。電気設備工事や冷熱機器販売は補助的な位置づけで、稼ぎの柱はほぼ「工場やビルの空気と水回りを整える仕事」に特化している。一分野への集中は専門性の高さを意味する一方、製造業の投資動向に業績が左右されやすい面もある。

出典：テクノ菱和有価証券報告書（2025年度）

テクノ菱和の事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月6日

ビジネスのしくみ

テクノ菱和は、工場・オフィスビル・商業施設の空調、給排水、衛生設備を設計から施工まで手がける会社。普通のエアコン取り付けとは違い、医薬品・食品・半導体製造現場のように温度・湿度・空気の清潔さを細かく制御する産業向け設備が強みの柱。顧客は一般消費者ではなく、設備投資を行う企業や建設プロジェクトの発注者が中心。子会社が小型工事・電気設備・機器販売を担い、空調・水回り・電気をまとめて任せられる体制も整えている。1949年創業で、冷凍工事から積み上げてきた技術の蓄積が背景にある。

つくってるもの・サービス

空調設備の設計・施工給排水・衛生設備工事産業向け環境制御設備電気設備工事冷熱・空調機器販売

おもな取引先

主な顧客は、医薬品・食品・電子部品メーカーなどの製造業と、オフィスビルや商業施設を建てる建設プロジェクトの発注者。個人へ直接サービスするのではなく、企業向けの受注型ビジネスが基本。製造業では設備投資のタイミングで大型案件が生まれやすく、10%以上を占める特定の大口顧客がいないため、取引先が一社に偏りすぎないバランスのよい顧客構成になっている。

テクノ菱和の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月6日

◎ ここが強い！

1医薬品・食品工場など厳しい環境管理が求められる産業設備に強い

2受注残高約748億円で、来期以降の仕事がある程度確保されている

31949年から積み上げた設備専門の技術力と、R&Dセンターでの研究体制

△ ここは気をつけたい

1製造業の設備投資が冷え込むと案件が減りやすい、受注産業特有のリスク

2資材費・外注費の上昇が採算を圧迫しやすく、大型案件ほどコスト管理が難しい

3施工管理技術者の確保が業界全体の課題で、採用・定着に継続的な投資が必要

テクノ菱和の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月7日

初任給

-円

平均年収

980万円^※2

月の残業

-h

※2 出典：テクノ菱和有価証券報告書（2025年度）

社風

「チームワーク・挑戦・成長」を軸にした技術者集団。入社後2か月間の合宿研修から始まり、3年間は設計・施工管理・保守の3部門をローテーションして4年目に正式配属。研修や資格取得制度が充実している一方、全国転勤・海外赴任の可能性もあり、腰を据えて技術を磨きたい人向けの環境。

こんな人を求めてる

「チームで動くのが好き」「難しい課題も逃げずに向き合える」「成長し続けたい」という姿勢を持つ人。技術系・事務系を問わず、空調衛生設備の基礎を一から学ぶ意欲と、職種や勤務地が変わっても前向きに動ける柔軟さが求められる。

選考の流れ

テクノ菱和の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月9日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

「目に見えないインフラ」に関心があり、工場・病院・商業施設などを裏で支える仕事に価値を感じる人に向いている。技術を長期間かけて深めることに充実感を覚えられ、全国規模でキャリアを歩む覚悟がある人は特に合いやすい。平均勤続15年というデータが示すように、腰を据えて積み上げるタイプに向いた環境。

😣 ちょっと注意

勤務地や職種を最初から限定したい人、転勤なしで生活基盤を固めたい人は早めに確認が必要。また、消費者と直接向き合う仕事や自分でゼロからサービスを生み出したい人には、BtoB設備工事という地味に見える分野でやりがいを見出しにくい可能性がある。3年ローテーションが窮屈に感じる人も要注意。

志望動機例文 1

私が設備工事の仕事に関心を持ったのは、大学の研究室で温度・湿度管理の重要性を体感したことがきっかけです。生体材料の培養実験では、環境のわずかなずれが実験結果を左右することを痛感し、「この安定した環境をつくっている人たちはどんな技術を持ってい…

私が設備工事の仕事に関心を持ったのは、大学の研究室で温度・湿度管理の重要性を体感したことがきっかけです。生体材料の培養実験では、環境のわずかなずれが実験結果を左右することを痛感し、「この安定した環境をつくっている人たちはどんな技術を持っているのだろう」と興味が芽生えました。設備工事業界を調べる中で御社の仕事に引かれたのは、医薬品・食品・電子デバイス工場向けに温度・湿度・清浄度を精密に管理する産業設備工事を得意としているからです。空調衛生設備の設計・施工能力に加え、横浜のR&Dセンターで技術開発を続けている点も、製品品質に直結するインフラをつくる仕事として長く信頼できる場所だと感じています。1949年の冷凍工事から積み上げてきた技術の重みは、他の設備工事会社では替えがきかないと判断しました。入社後は3年間の部門ローテーションで設計・施工管理・保守を一通り経験し、施工管理技士の資格も取得して、製造業のお客様の生産環境を支える技術者を目指したいと考えています。

志望動機例文 2

私が空調衛生設備の仕事に関心を持ったのは、アルバイト先の飲食店で設備トラブルに遭遇したことがきっかけです。夏場に空調が故障した日、厨房スタッフも来店したお客様も一様に苦しそうで、「設備一つで働く人の体調や顧客満足度がこれほど変わるのか」と驚…

私が空調衛生設備の仕事に関心を持ったのは、アルバイト先の飲食店で設備トラブルに遭遇したことがきっかけです。夏場に空調が故障した日、厨房スタッフも来店したお客様も一様に苦しそうで、「設備一つで働く人の体調や顧客満足度がこれほど変わるのか」と驚きました。その後、建物の快適さを裏で支える仕事を調べるうち、空調衛生設備工事の世界に興味が広がりました。御社を志望するのは、1949年から空調衛生設備の専門知識を積み上げ、医薬品・食品・電子デバイス工場のような精密な環境管理が求められる産業設備分野でも実績を持っているからです。受注残高74,808百万円という数字に業界での信頼の厚さを感じています。また省エネルギー化や環境制御技術の研究開発にも投資しており、設備工事が社会課題の解決ともつながる点も、長く続けられる仕事だと感じる理由です。入社後は合宿研修で空調の基礎をしっかり身につけ、3年間のローテーションを通じて施工管理や保守の経験を積みたいと考えています。将来は、お客様の建物や工場を長期間にわたって支える設備エンジニアとして、確かな技術と信頼で貢献できる人材を目指します。