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東証プライム 食品・飲料

明治ホールディングス

ひとことで言うと
身近な食品と医薬品で毎日の健康を支える会社定番ブランドからワクチンまで、国内外の健康課題に挑む
平均年収
909万円
351位 / 2,058社
初任給
272,000
725位 / 1,853社
営業利益
847億
平均年収
909万円
351位 / 2,058社
初任給
272,000
725位 / 1,853社
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数字で見る明治ホールディングス数字でみる

更新 2026年7月15日
平均年収
909万円
351位 / 2,058社
初任給
272,000
725位 / 1,853社
売上高
1.2兆円
営業利益
0.085兆円
営業利益率
7.3%
従業員数
17,231
平均年齢
42.7
平均勤続
18.5
月平均残業時間
h
男性育休取得率
103.0%
💡
ここがポイント
2025年度の売上高は1兆1,540億円と、食品会社の枠を超える大きさ。売上の約8割はヨーグルトやチョコなどの食品で、残り約2割を薬やワクチンが担う。本業で残した利益は847億円あり、身近な商品を広く売る力と医療分野の二本柱が数字に表れている。
出典:明治ホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

明治ホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月15日
💡
ここがポイント
売上高は2022年度に大きく縮んだ後、3年続けて回復し、2025年度は1兆1,540億円まで戻した。一方、本業の利益は2023年度を底に持ち直したものの、直近はほぼ横ばい。値上げや海外成長で売上を伸ばしても、カカオ高や先行投資で利益が増えにくい局面と読める。
出典:明治ホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
💰

明治ホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月15日
食品
80.1%
暮らしに近い主力事業
医薬品
19.9%
感染症と予防を支える
💡
ここがポイント
売上の80.1%を食品が占め、普段の買い物で手に取るヨーグルトやチョコ、プロテインが会社の土台。残る19.9%は薬やワクチンで、病院や薬局、海外市場から稼ぐ。食品の安定した広がりに、医療という異なる収入源を組み合わせる事業構成が特徴。
出典:明治ホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

明治ホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月9日

💡 ビジネスのしくみ

明治ホールディングスは、食品の「明治」と医薬品会社2社をまとめる持株会社。ヨーグルト、牛乳、チョコ、グミ、ザバス、乳幼児ミルクなどを家庭や小売店へ届けるほか、飲食店や食品メーカー向けに乳製品・クリームも供給する。医療分野では、病院や薬局で使う感染症治療薬、価格を抑えた後発医薬品、ワクチンなどを国内外で展開。スーパーの売り場から病院、スポーツ、育児、介護まで接点が広く、研究・商品開発だけでなく、生産、品質管理、営業、海外事業にも仕事が広がる。

🛒 つくってるもの・サービス

明治ブルガリアヨーグルトチョコレート効果スポーツ栄養のザバス感染症治療薬・ワクチン乳幼児ミルク・高栄養食

🤝 おもな取引先

一般消費者向けでは、スーパーやコンビニ、薬局を通じて、子どもから高齢者、運動する人まで幅広く届ける。企業向けでは、飲食店や食品メーカーに乳製品・クリームを供給。医薬品は病院・薬局が主な相手で、中国、米国、インド、東南アジアなど海外の生活・医療現場にも広がる

明治ホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月9日

◎ ここが強い!

1100年以上育てた「meiji」の信頼が、幅広い商品の販売を後押し
2食品と医薬品の研究をつなぎ、治療・予防・健康維持まで提案できる
3研究開発に年間388億円超を投じ、乳酸菌やスポーツ栄養で差をつける

△ ここは気をつけたい

1カカオや生乳の値上がりと円安で、売上が伸びても利益が削られやすい
2少子化で乳幼児ミルク需要が縮み、中国市場も消費低迷と競争激化に直面
3医薬品の安定供給に課題があり、女性管理職比率7.25%の低さも注意点

明治ホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月29日
初任給
272,000※1
725位 / 1,853社
平均年収
909万円※2
351位 / 2,058社
月の残業

🏢 社風

食と医薬品の両方を通じて、おいしさと健康を広げることを重んじる職場。穏やかな雰囲気がありつつ、若手にも責任ある仕事を任せ、自分の意見を出す姿勢を歓迎する。大きなブランドの品質と信頼を守るため、周囲を巻き込み、粘り強く提案を形にする力も必要。

🙋 こんな人を求めてる

正解が見えにくい課題でも、自分で考えてまず動き、失敗から学び直せる人。難題から逃げず、目標に向けて粘り強く取り組む姿勢に加え、相手の生活や健康を想像し、周囲の意見を取り入れながら改善できるかが大切。派手な実績より、等身大で考え抜いた経験を整理したい。

🗺️ 選考の流れ

1プレエントリー
2本エントリー
3応募書類提出(WEB)
4書類選考
5WEBテスト・選考会等
内々定 🎉
※ 参考: 技術系:研究開発、生産技術、エンジニアリング(27卒)
27卒

💼 募集職種

技術系:研究開発、生産技術、エンジニアリング
株式会社明治の技術系。乳・カカオ・乳酸菌などの研究、商品開発、生産工程設計、品質管理、工場設備の導入・改善などを通じ、食品を安全・安定的に届ける仕事。
💰 初任給修士了 280,000円(2025年度実績) 学部卒 258,000円(2025年度実績) ※博士了は個別設定
出典: 採用HP
事務営業系:コーポレート、営業
株式会社明治の事務営業系。経理・人事・総務・法務・DX・物流などで会社の土台を支える仕事や、小売・コンビニなどに販売戦略や売場提案を行う営業を担う。
💰 初任給修士了 280,000円(2025年度実績) 学部卒 258,000円(2025年度実績) ※博士了は個別設定
出典: 採用HP
酪農系
株式会社明治の酪農系。全国の酪農家と交渉・情報交換を行い、品質の高い原料乳を継続的に確保し、安心・安全な乳製品づくりにつなげる仕事。
💰 初任給修士了 280,000円(2025年度実績) 学部卒 258,000円(2025年度実績) ※博士了は個別設定
出典: 採用HP
総合職
KMバイオロジクス株式会社の職種。研究・生産・管理部門など多様な職種で、チームで協力しながら予防・治療に関わる製品や事業を支える仕事。
💰 初任給総合職 博士卒(月給)280,950円 修士卒・6年生学部卒(月給)250,600円 4年制大学卒・高専専攻科卒(月給)232,050円
出典: 採用HP
✍️

明治ホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月15日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

食品のおいしさと医薬品の安心の両面から、人の健康に関わりたい学生に向く。有名ブランドを扱うだけでなく、生活者や取引先の声を拾い、研究・生産など多くの部署と協力して改善を重ねたい人と好相性。全国・海外の配属や職種間ローテーションも成長機会と捉え、幅広い経験から専門性を築きたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

勤務地や職種を入社時から固定したい人、短期間で個人の判断だけで仕事を進めたい人は、配属や転勤、職種間ローテーションの可能性を慎重に確認したい。品質と信頼を守る調整が多い大企業なので、周囲との合意形成より速さだけを優先したい場合や、食品・医薬品の幅広い領域に関心が持てない場合はミスマッチになりやすい。

志望動機 例文 1

祖母が体調を崩し、食欲が落ちて好きな食事さえ負担になった姿を見た経験から、食べる喜びと健康をどちらも諦めなくてよい商品を届けたいと思うようになりました。なかでも、食品と医薬品の両方を持ち、CURE・CARE・SHAREの考え方で健康価値を広…

祖母が体調を崩し、食欲が落ちて好きな食事さえ負担になった姿を見た経験から、食べる喜びと健康をどちらも諦めなくてよい商品を届けたいと思うようになりました。なかでも、食品と医薬品の両方を持ち、CURE・CARE・SHAREの考え方で健康価値を広げる御社なら、日常の食から治療を支える場面まで幅広く向き合えると考え、志望します。私は大学のゼミで高齢者の食生活を調べ、同じ「栄養不足」でも、味、食べやすさ、生活環境によって必要な支援が異なると学びました。調査では相手の話を決めつけずに聞き、意見を整理して課題を見つける役割を担いました。乳製品や高栄養流動食を持ち、研究開発に年間388億円超を投じる点は、生活者の声を科学的な商品価値につなげたい私の志望軸と重なります。入社後はまず食品営業で売り場や介護・医療現場の声を丁寧に集め、社内の研究・生産部門を巻き込みながら、続けやすく信頼される提案に結びつけます

志望動機 例文 2

大学の運動部で、練習後の疲れから食事を抜く仲間に気づき、栄養の取り方を調べて共有したことが、スポーツ栄養の仕事を目指す原点です。商品を渡すだけでは習慣は変わらず、味や利用場面まで相手に合わせて伝える必要があると学びました。この経験から、ザバ…

大学の運動部で、練習後の疲れから食事を抜く仲間に気づき、栄養の取り方を調べて共有したことが、スポーツ栄養の仕事を目指す原点です。商品を渡すだけでは習慣は変わらず、味や利用場面まで相手に合わせて伝える必要があると学びました。この経験から、ザバスのように身近な商品を通じ、挑戦する人が無理なく健康を保てる選択肢を広げたいと考え、御社を志望します。御社は100年以上培ったmeijiブランドへの信頼に加え、プロバイオティクスやスポーツ栄養などの機能性領域に研究開発力を持ち、国内での付加価値提案と海外市場の開拓にも取り組んでいます。私は部内で、知識を一方的に説明せず、仲間の生活時間や悩みを聞いて共有内容を変えてきました。この相手を起点に粘り強く伝える力を、事務営業職での売り場提案や利用場面の発信に生かします。入社後は営業現場で生活者と取引先の声をつかみ、研究・マーケティング部門と連携して、商品が選ばれ続ける理由を作ります

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 食品と医薬品の両方を持つ明治グループで、何を実現したいですか。

A. 私は、普段の食事から治療を支える場面まで、一人ひとりの健康状態に合った選択肢を届けたいです。生活者の声を丁寧に捉え、食品と医薬品の知見を生かした提案につなげます。

💡 「健康に貢献したい」で終わらず、関わりたい商品、顧客、職種まで具体化すると伝わりやすい。
Q. 難しい課題に対して、自分で考えて行動した経験を教えてください。

A. ゼミで意見がまとまらなかった際、私は各自の主張と根拠を整理し、共通する目的を確認する場を設けました。結論を急がず、全員が納得できる調査方針へまとめた経験があります。

💡 課題、考えたこと、行動、学びの順で話す。結果の大きさより、自律性と粘り強さを示したい。
Q. 希望と異なる職種や勤務地に配属された場合、どう向き合いますか。

A. まず配属先の役割と顧客を理解し、そこで求められる力を身につけます。希望との違いも視野を広げる機会と捉え、得た経験を将来の専門性や部門間の連携に生かしたいです。

💡 何でも受け入れるだけでなく、希望軸を保ちながら配属先で学ぶ姿勢を示すことが大切。

🙋 逆質問のネタ

若手が責任ある仕事を任された具体例と、上司の支援体制を教えてください。
食品部門と医薬品部門の知見が、実際の商品や提案で結びついた例はありますか。
職種間ローテーションは、本人の希望や適性をどのように反映して決まりますか。
全国・海外への配属について、入社前に確認できる情報や希望申告の仕組みを教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

森永乳業

食品・飲料
牛乳・ヨーグルト・アイスで食卓を支える会社
ビフィズス菌の研究力を軸に、健康食品を国内外へ広げている
売上高
5,612億円
平均年収
792万円
初任給
248,000円

六甲バター

食品・飲料
QBBチーズを家庭と外食に届ける食品の会社
半世紀超の加工技術を土台に、ナッツへも広がる食の仕事
売上高
433億円
平均年収
637万円
初任給
274,000円

ヤクルト本社

食品・飲料
乳酸菌の研究を核に、健康飲料・化粧品・医薬品を作る会社
ヤクルトレディの宅配と39か国の店頭で、毎日の健康習慣をつくる
売上高
4,997億円
平均年収
838万円
初任給
253,500円

雪印メグミルク

食品・飲料
牛乳・チーズ・ヨーグルトを日本中に届ける乳製品の会社
コンビニやスーパーで毎日目にするあのブランドが、ここにある
売上高
6,158億円
平均年収
765万円
初任給
260,000円

なとり

食品・飲料
チーズ鱈やカルパスで多彩な間食を支える会社
魚介からチーズまで、複数の売場に定番商品を届ける
売上高
489億円
平均年収
588万円
初任給
258,000円

ラクト・ジャパン

専門商社
海外の乳製品・チーズを食品メーカーへ届ける専門商社
アイスやヨーグルトの原料から健康食品素材まで、食品産業を裏で支える
売上高
1,828億円
平均年収
981万円
初任給
300,000円
👀 こんな会社も気になりません?