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東証プライム 専門・その他サービス

ユー・エス・エス

ひとことで言うと
中古車を全国の事業者間で競りにかける会社会場とネットを結び、年間320万台超が集まる取引網を運営
平均年収
732万円
全体 829位 / 1,699社
営業利益
542億
📊

数字で見るユー・エス・エス数字でみる

更新 2026年7月27日
平均年収
732万円
全体 829位 / 1,699社
売上高
1,040億円
営業利益
542億円
営業利益率
52.1%
従業員数
1,175
平均年齢
39.9
平均勤続
13.4
月平均残業時間
30.0h
男性育休取得率
0.0%
💡
ここがポイント
売上高1040億円に対し営業利益は542億円で、売上の半分以上が本業の利益として残る高い収益力が目立つ。車を自社で大量に持つより、出品・成約・落札の3段階で手数料を得る仕組みと、年間320万台超の出品規模が効いている。
出典:ユー・エス・エス 有価証券報告書(2025年度)
📈

ユー・エス・エスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月27日
💡
ここがポイント
2021年度から2025年度まで、売上高は748億円から1040億円へ、営業利益は362億円から542億円へ毎年伸びた。中古車の出品・成約台数の増加に加え、ネット落札の手数料改定も利益を押し上げており、取引量と料金の両面で成長した流れが見える。
出典:ユー・エス・エス 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ユー・エス・エスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月27日
オートオークション
78.68%
事業者間の中古車競り
中古自動車等買取販売
12.16%
一般車・事故車の買取販売
リサイクル
8.08%
廃車・設備の再資源化
その他
1.08%
会員向け金融サービス
💡
ここがポイント
売上の約8割をオートオークションが占める、主力がはっきりした会社。中古車を売りたい事業者と仕入れたい事業者をつなぐたびに手数料を得る。買取販売やリサイクルにも広げているが、直近は利益が落ちており、会社全体の安定感は競り事業が支えている
出典:ユー・エス・エス 有価証券報告書(2025年度)

ユー・エス・エスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月27日

💡 ビジネスのしくみ

ユー・エス・エスは、中古車販売店やディーラーなどが車を売買する会員制オートオークションを運営する会社。全国の会場で車両を検査し、状態を示して競りにかけ、出品・成約・落札の各場面で手数料を受け取る。専用端末「USS JAPAN」やネットサービス「CIS」なら遠隔地からも参加可能。さらに、ラビットの中古車買取、事故車の流通、車両輸送の取次、会員向け金融、廃車や工場設備のリサイクルまで担う。街の販売店に中古車が並ぶ前の仕入れから、使い終えた車の再資源化までを支える存在だ。

🛒 つくってるもの・サービス

USSオートオークションネット入札「CIS」中古車買取「ラビット」事故現状車の買取販売廃車・設備リサイクル

🤝 おもな取引先

主な顧客は、中古車販売店、新車ディーラー、買取専門店、輸出会社、整備・解体会社など車を扱う事業者。売り手は下取り車や買い取った車を出品し、買い手は店頭販売や輸出用の在庫を仕入れる。ラビットでは車を売る個人、リサイクル事業では廃車や工場設備を処分したい企業とも接点を持つ。

ユー・エス・エスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月27日

◎ ここが強い!

1現車会員4万8160社と豊富な出品が、売り手と買い手をさらに呼び込む
2全国の会場とネット入札を結び、遠隔地の事業者も同じ取引網を使える
3検査・輸送・金融・事故車流通・再資源化まで、売買の前後を補える

△ ここは気をつけたい

1新車供給や輸出、景気・為替の変化で、競りに集まる車の台数が動く
2会場建替えやシステム刷新に多額の投資が必要で、移行の失敗もリスク
3買取販売とリサイクルは相場や工事受注に左右され、利益がぶれやすい

ユー・エス・エスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月27日
初任給
252,000※1
全体 1,033位 / 1,534社
平均年収
732万円※2
全体 829位 / 1,699社
月の残業
30.0h※2

🏢 社風

部署をまたぐチームでオークションを動かし、若手も職場改善を提案・実行する社風。年齢差のある上司とも話しやすい一方、実力と貢献を重視し、接客の身だしなみや言葉づかいまで人事評価に反映する、親しみやすさと規律が同居する職場。

🙋 こんな人を求めてる

明るいあいさつや丁寧な電話対応を土台に、顧客に喜ばれる行動を自ら考えられる人。入社時の車の知識より、車への関心と学び続ける姿勢を重視する。検査職なら小さな傷や修理歴を見逃さず、10段階基準で公平に判断する正確さも必要。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2会社説明会
3エントリーシート提出
4適性検査(SPI)
5一次面接
6最終面接
内々定 🎉
※ 参考: 営業系職種(車両検査スタッフ)(27卒)
28卒

📅 イベント・セミナー

その他・WEB 開催予定
【インターンシップ&キャリア】【2時間/WEB】オートオークション業界を知る!/今注目の中古車業界トップ企業/年間休日120日の安定環境
🗓 開催日時
2026年7月、2026年8月、2026年9月、2026年10月、2026年11月に1日
⏰ 申込締切
その他・対面 開催予定
【インターンシップ&キャリア】【千葉県】注目の中古車業界トップ企業のオークション市場に潜入/千葉・埼玉・茨城の学生必見!大規模拠点勤務/年間休日120日
🗓 開催日時
2026年7月、2026年8月、2026年9月、2026年10月、2026年11月に1日
⏰ 申込締切
その他・対面 開催予定
【インターンシップ&キャリア】【横浜】中古車オークション市場のUSSに潜入!/関東地方の学生必見!今注目の中古車業界/年間休日120日
🗓 開催日時
2026年7月、2026年8月、2026年9月、2026年10月、2026年11月に1日
⏰ 申込締切
その他・対面 開催予定
【インターンシップ&キャリア】【名古屋】中古車オークション市場のUSSに潜入!/東海地方の学生必見!今注目の中古車業界/年間休日120日
🗓 開催日時
2026年7月、2026年8月、2026年9月、2026年10月、2026年11月に1日
⏰ 申込締切
その他・対面 開催予定
【インターンシップ&キャリア】【神戸】!中古車オークション市場のUSSに潜入!/関西地方の学生必見!今注目の中古車業界/年間休日120日
🗓 開催日時
2026年7月、2026年8月、2026年9月、2026年10月、2026年11月に1日
⏰ 申込締切
その他・対面 開催予定
【インターンシップ&キャリア】【佐賀】中古車オークション市場のUSSに潜入!/九州地方の学生必見!今注目の中古車業界/年間休日120日
🗓 開催日時
2026年7月、2026年8月、2026年9月、2026年10月、2026年11月に1日
⏰ 申込締切
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ユー・エス・エスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月27日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

車が好きで、車種や状態を見分ける知識を仕事の中で深めたい人に向く。個人で完結する仕事より、部署を越えたチームで大規模な競りを支えることに面白さを感じる人とも好相性。地域を軸に働きつつ、接客と正確な事務・検査の両方を磨きたい学生に合う環境だ。

😣 ちょっと注意

完全な土日休みや残業の少なさを最優先する人は、週休2日のシフト制と月平均残業30時間を確認したい。接客を避けて事務・検査だけに集中したい人、細かな基準より自分の感覚で判断したい人もずれが出やすい。育児との両立を重視する人は、男性育休取得率0%の背景や今後の支援策を面接で確かめたい。

志望動機 例文 1

車両の状態を共通基準で見極め、全国48,160社の会員が安心して取引できる市場を支える点に惹かれ、御社の車両検査スタッフを志望します。私は大学の自動車部で中古車の整備記録を担当し、作業前後の状態や交換部品を写真と文章で残してきました。記録の…

車両の状態を共通基準で見極め、全国48,160社の会員が安心して取引できる市場を支える点に惹かれ、御社の車両検査スタッフを志望します。私は大学の自動車部で中古車の整備記録を担当し、作業前後の状態や交換部品を写真と文章で残してきました。記録の表現が人によって違い、後から判断しにくいことがあったため、確認項目と用語をそろえ、部員同士で見直す習慣を作りました。この経験から、車の価値を正しく伝えるには、知識だけでなく、誰が見ても納得できる基準と丁寧な確認が欠かせないと学びました。御社は10段階の検査基準を用い、会場で得た車両情報を「USS JAPAN」や「CIS」を通じて遠隔地の会員にも届けています。さらに約8カ月の養成制度と年1回の学科・実技試験があり、正確さを継続して高められる環境にも惹かれました。入社後は研修とOJTで傷、修理歴、エンジン状態の見方を着実に学びます。記録をそろえ、仲間と確認を重ねてきた強みを生かし、売り手にも買い手にも信頼される検査で、公正な市場運営に貢献します。

志望動機 例文 2

スーパーの品出しアルバイトで、準備の精度が売場全体の動きを左右する手応えを得た経験から、部署をまたぐチームで年間300万台超の出品を扱う御社のオークション運営に惹かれ、事務系職種を志望します。私は毎週の特売準備を担当し、発注表、在庫、売場表…

スーパーの品出しアルバイトで、準備の精度が売場全体の動きを左右する手応えを得た経験から、部署をまたぐチームで年間300万台超の出品を扱う御社のオークション運営に惹かれ、事務系職種を志望します。私は毎週の特売準備を担当し、発注表、在庫、売場表示の食い違いを開店前に確認してきました。混雑時に問い合わせが重なる課題に対しては、担当者だけが分かるメモをやめ、確認手順と引継ぎ事項を共有しました。その結果、正確な事務処理と周囲への早めの声かけが、顧客を待たせない対応につながると学びました。御社の事務系職種は、競りの準備や手続きだけでなく接客も担い、全国の会場を「USS JAPAN」と「CIS」で一つの取引網として結びます。多くの出品車と買い手が集まる市場だからこそ、一件ずつの案内や情報処理の正確さが、成約機会と会員の信頼を支えると考えました。若手が職場環境改善を企画・実行する風土にも、気づきを周囲と共有してきた自分の姿勢を生かせます。入社後は業界知識と運営手順を学び、明るい接客と先回りした確認で、会員が迷わず参加できるオークション運営に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 車への関心と、知識を深めるために続けていることを教えてください。

A. 私は家族の車選びを手伝う際、年式や走行距離だけでなく、修復歴や整備記録まで比較しています。分からない用語は調べ、根拠を説明できる形でメモする習慣があり、入社後も研修と実車確認を重ねます。

💡 詳しさを誇るより、知識を得るために続けている行動と、入社後の学び方を具体的に伝える。
Q. チームで仕事を進める際に大切にしていることは何ですか。

A. 私はゼミの共同発表で、担当ごとの進み具合と困り事を短く共有する時間を設けました。自分の作業だけでなく、遅れが出そうな部分を早めに手伝うことを大切にしています。御社でも部署間の声かけを欠かしません。

💡 オークションは部署横断で動くため、共有、相談、助け合いを実際の行動で示すと伝わりやすい。
Q. 正確さと接客の両方が求められる仕事で、どのように行動しますか。

A. まず定められた手順に沿って確認し、判断に迷う点は自己判断せず先輩に相談します。同時に、お客様を待たせる場合は状況を分かりやすく伝えます。正確さを守りながら、不安を残さない対応を目指します。

💡 手順の順守だけで終わらず、迷った際の相談と顧客への説明まで答えるのがポイント。

🙋 逆質問のネタ

車両検査員の約8カ月の養成期間で、新入社員がつまずきやすい点と支援方法を教えてください。
事務系スタッフは、競りの準備・接客・手続きを一日の中でどう分担していますか。
若手社員の提案が職場環境改善プロジェクトで実行された具体例を教えてください。
月平均残業20時間以内の目標に向け、各会場で進んでいる改善を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?