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滋賀銀行

ひとことで言うと
滋賀の暮らしと企業の挑戦をお金で支える会社預金や融資を入口に、事業承継や脱炭素まで地域に伴走
平均年収
691万円
全体 996位 / 1,699社
経常利益
189億
平均年収
691万円
全体 996位 / 1,699社
📊

数字で見る滋賀銀行数字でみる

更新 2026年7月25日
平均年収
691万円
全体 996位 / 1,699社
初任給
280,000
全体 536位 / 1,534社
売上高
1,331億円
経常利益
189億円
経常利益率
14.2%
従業員数
2,171
平均年齢
37.9
平均勤続
15.0
月平均残業時間
12.6h
男性育休取得率
94.0%
💡
ここがポイント
預金5兆8,061億円に対し、貸出金は4兆5,294億円。集めたお金の約8割を、住宅ローンや企業融資に回す規模感だ。さらに国債や株などへの投資も1兆8,020億円あり、地域への貸出だけでなく、市場での運用結果も利益や銀行の財産を左右する
出典:滋賀銀行 有価証券報告書(2025年度)
📈

滋賀銀行の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月25日
💡
ここがポイント
銀行の売上に近い経常収益は2021年度から5年連続で伸び、受け取る利息などの収入は拡大している。一方、経常利益は年ごとの上下が大きく、2025年度は増収でも減益。純利益は増えたが、システム計画中止の和解金80億円を含むため、本業の勢いとは分けて見る必要がある
出典:滋賀銀行 有価証券報告書(2025年度)
🍩

滋賀銀行の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月25日
銀行業
100.0%
地域金融を軸に展開
💡
ここがポイント
開示上は銀行業100%の一本立て。中心は、預金で集めたお金を個人や企業に貸し、受け取る利息から預金の利息などを引いて稼ぐ仕組みだ。ただし、リースやカード、経営相談、太陽光発電、企業への投資も同じ区分に含まれ、実際の仕事は一般的な銀行業務より幅広い
出典:滋賀銀行 有価証券報告書(2025年度)

滋賀銀行の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月24日

💡 ビジネスのしくみ

滋賀県を中心に、個人や企業から預金を集め、そのお金を住宅ローンや会社の運転資金・設備投資として貸し出し、利息の差を主な収入にする地方銀行。個人には振込、資産運用、保険、住宅ローンを提供し、地元企業には海外送金、販路開拓、人材確保、事業承継まで支援する。さらに子会社でリース、カード、経営相談、太陽光発電、企業投資も展開。窓口や融資だけでなく、経営者と課題を整理し、脱炭素や後継者問題の解決策を組み立てる仕事まで広がっている。

🛒 つくってるもの・サービス

預金・振込サービス法人融資・住宅ローン投資信託・保険・信託事業承継・経営支援環境配慮型の預金・融資

🤝 おもな取引先

主な顧客は滋賀県内で暮らす個人地元の中小・中堅企業、自治体や地域団体。個人には給与受取や住宅購入、日常決済、老後に向けた資産づくりで利用される。企業では製造、卸売・小売、建設、サービス業などに、運転資金や設備投資、海外取引を支援。後継者探しや脱炭素に取り組む企業も重要な顧客となる。

滋賀銀行の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月24日

◎ ここが強い!

1国内94店舗と33代理店の接点があり、長い取引情報を提案に生かせる
220年以上続く環境金融の経験が、融資から太陽光発電までつながる
3融資だけでなく投資や事業承継ファンドでも地元企業を支えられる

△ ここは気をつけたい

1滋賀県への依存が大きく、人口減少や企業数の減少が成長を抑えやすい
2金利上昇は貸出収入を増やす半面、預金コストや保有資産の値下がりも招く
3システム計画中止の経験があり、今後の更新費用と安全な移行は重い課題

滋賀銀行の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月26日
初任給
280,000※1
全体 536位 / 1,534社
平均年収
691万円※2
全体 996位 / 1,699社
月の残業
12.6h※2

🏢 社風

「三方よし」と人を大切にする考えが軸。若手もテラーや融資を経験し、希望業務に挑戦しやすく、先輩や上司が相談・指導で支える。部署を越えて話せる「未来ラウンジ」や行内表彰もあり、挑戦と助け合いを両立させようとする職場。

🙋 こんな人を求めてる

顧客や地域の困り事を自分で捉え、仮説を立て、周囲と対話しながら提案を実行まで進める人。資格の数より、なぜ挑戦し、どう学び続けたかが重視される。相手への親切さと自分への厳しさを両立できるかが、自己分析のポイント。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2企業研究セミナー
3先輩行員交流会
4選考会
内定 🎉
※ 参考: 営業職
✍️

滋賀銀行の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月25日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

滋賀を中心とした地域企業や暮らしに長く関わり、目先の融資だけでなく、販路、人材、事業承継、脱炭素まで一緒に考えたい人に合う。相手の話から課題を見つけ、金融知識を学びながら、支店や専門部署と協力して提案を形にする働き方を望む学生向き。

😣 ちょっと注意

勤務地や仕事内容を狭く固定したい人、個人の数字だけを追い、顧客と長く関係を築くことに負担を感じる人は注意が必要。銀行業務では正確さや規制対応に加え、異動や継続的な学習も伴う。変化に合わせて学ぶより、決まった作業だけを続けたい場合はミスマッチになる可能性がある。

志望動機 例文 1

滋賀県で築いた顧客基盤を生かし、融資にとどまらず販路開拓や人材確保、事業承継まで企業に伴走する姿勢に惹かれ、御社を志望します。地域企業の課題を資金と提案の両面から解決したいという私の軸に合うからです。大学では地域経済のゼミを選び、商店街の事…

滋賀県で築いた顧客基盤を生かし、融資にとどまらず販路開拓や人材確保、事業承継まで企業に伴走する姿勢に惹かれ、御社を志望します。地域企業の課題を資金と提案の両面から解決したいという私の軸に合うからです。大学では地域経済のゼミを選び、商店街の事業者への聞き取りを継続してきました。初めは売上だけを課題と考えていましたが、話を重ねると、人手不足や後継者不在が新しい施策を難しくしていると分かりました。そこで私は、質問項目を業績、業務負担、将来像に分け、メンバーと情報を整理し、事業者ごとに優先課題を考えました。この経験から、相手の話を丁寧に聞き、表面の要望の奥にある課題を捉える大切さを学びました。御社は国内94か店と代理店33か店の接点に加え、コンサルティングや事業承継ファンドも持ち、融資では届きにくい課題にも対応できます。入行後は支店業務と融資の基礎を着実に学び、法人渉外として経営者の考えを言葉にし、行内外の専門家をつなぐ提案で地域企業の挑戦を支えます。

志望動機 例文 2

2001年から環境金融に取り組み、ESGローンやグリーン預金だけでなく、子会社による太陽光発電所の運営まで進める御社なら、環境課題を企業の実行に結び付けられると考え、志望します。学びを提言で終わらせず、資金と事業の両面から地域の変化を支えた…

2001年から環境金融に取り組み、ESGローンやグリーン預金だけでなく、子会社による太陽光発電所の運営まで進める御社なら、環境課題を企業の実行に結び付けられると考え、志望します。学びを提言で終わらせず、資金と事業の両面から地域の変化を支えたい私に合うからです。大学では環境政策のゼミを選び、自治体の計画や企業の開示資料を読み比べる習慣を続けています。共同研究では、制度名を並べるだけでは企業が動く条件を説明できないと感じ、私は設備費、回収期間、社内の人手という項目に分けて事例を整理しました。さらに、専門用語を図や身近な例に置き換え、異なる専攻の学生から疑問点を聞いて説明を修正しました。この経験から、正しい情報だけでなく、相手が判断し行動できる形に整えることが重要だと学びました。御社には長年の環境金融の蓄積と、しがぎんエナジーを通じて事業運営にも関わる特徴があります。入行後は融資や法人営業で企業の現場と財務を学び、将来は環境分野の企画にも挑戦したいです。調査を分かりやすく組み立てる力を生かし、企業が無理なく脱炭素へ踏み出せる提案を実現します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 滋賀銀行を志望する理由を教えてください。

A. 私は、滋賀県で築いた顧客基盤を生かし、融資だけでなく販路開拓や事業承継まで支援する点に惹かれました。法人渉外として経営者の話を丁寧に聞き、地域企業の挑戦を資金と提案の両面から支えたいです。

💡 地域密着だけで終わらず、店舗網、環境金融、事業承継支援など、選んだ理由を具体化する。
Q. 自ら課題を見つけ、周囲と協力して改善した経験を教えてください。

A. ゼミの共同研究で議論が抽象的になった際、私は論点を顧客、費用、実行上の課題に分けました。各自の調査結果を同じ形式で整理し、意見の違いを確認しながら提案をまとめました。この経験から、対話と整理を通じて課題を形にする力を学びました。

💡 状況、自分の判断、周囲への働きかけ、学びの順で話し、主体性と協調性の両方を示す。
Q. 入行後、どのようなキャリアを築きたいですか。

A. まずはテラーや融資などの基礎業務を学び、法人渉外で企業の財務と現場への理解を深めたいです。その後は人材公募制度も活用し、事業承継や環境金融の専門性を高め、地域企業が次の一歩を選べる提案につなげたいです。

💡 遠い目標だけでなく、最初に学ぶ業務と、その経験を将来どう生かすかをつなげる。

🙋 逆質問のネタ

若手行員が法人渉外で仮説を立て、提案を形にするまで、上司や専門部署からどのような支援を受けられますか。
人材公募制度を利用した方は、応募前にどのような経験や準備を積んでいることが多いですか。
環境金融の提案では、支店としがぎんエナジーなどのグループ会社はどのように連携していますか。
若手行員の挑戦が評価された「しがぎんヒューマンアワード」の具体例を教えていただけますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

いよぎんホールディングス

銀行・証券
愛媛・瀬戸内の地域を支える総合金融グループの会社
地域の中小企業から個人まで、幅広い金融サービスで四国経済を支える
売上高
2,319億円
平均年収
958万円
初任給
280,000円

じもとホールディングス

銀行・証券
宮城・山形で暮らしと事業を支える銀行の会社
2つの地方銀行を軸に、融資から経営相談まで地域を広く支える
売上高
383億円
平均年収
678万円
初任給
240,000円

めぶきフィナンシャルグループ

銀行・証券
茨城・栃木の地域を金融でまるごと支える会社
二つの地方銀行を傘下に持ち、北関東の企業・個人のお金のことを一手に引き受ける
売上高
3,602億円
平均年収
1,203万円
初任給
280,000円

横浜フィナンシャルグループ

銀行・証券
神奈川を地盤に、お金の力で地域経済を支える会社
横浜銀行を軸に、預金から資産運用まで神奈川の暮らしと企業を支える
売上高
3,991億円
平均年収
1,213万円
初任給
280,000円

西日本フィナンシャルホールディングス

銀行・証券
九州の企業と個人のお金の流れを支える地域銀行グループ
貸出金約10兆円・九州の再開発や半導体産業の成長も支える
売上高
1,964億円
平均年収
1,063万円
初任給
270,000円

あいちフィナンシャルグループ

銀行・証券
愛知を拠点に地域のお金の流れを支える銀行の会社
2025年に誕生した「あいち銀行」が愛知の企業と個人を幅広く支える
売上高
1,010億円
平均年収
1,043万円
初任給
280,000円
👀 こんな会社も気になりません?